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  • TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 45 Antworten | letzte am 21.4.2022 von blaubär+

    letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 7.7.2022 von Kalanndok

    Hallo, ich bin in einer Diskussion mit meinem jetzigen Arbeitgeberr und zwar haben wir den folgenden Fall: Ein Team aus 6-8 Monteuren, trifft sich um 6 Uhr am Mittwoch auf dem Firmengelände, wo sie vom Arbeitgeber die Autoschlüssel für 2 PKW bekommen evtl Unterlagen und das benötigte Material für ...

  • 5 Antworten | letzte am 7.7.2022 von Daskalos

    Arbeite im 2 Schichtsystem (Früh Spät) und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt), muss aber 30min machen, weshalb er mir täglich 6min abziehen muss?!?! :crazy: Sind in der Woche 30 Minuten die ich reinarbeiten darf.... Ist das mit den 24 Minuten Pause norma ...

  • 5 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag sehr geehrtes Forum, für mich stand eigentlich heute eine Geschäftsreise an. Nun ist der Kollege, mit dem ich die letzten Tage fortlaufend persönlichen Kontakt hatte und mit dem ich heute fahren sollte, Corona positiv getestet. Die Firma verlangt, dass ich nun mit einem anderen Kolle ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich arbeite seit (Stand Juli) 4 Jahren und 11 Monaten bei einem Arbeitgeber, ich möchte dort kündigen. Im AV steht "es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist". Wenn ich diesen Monat kündige (bei Stand 4 Jahre und 11 Monate) gilt dann die Frist von 1 Monat oder "rutsch ...

  • 4 Antworten | letzte am 6.7.2022 von dieregtmichsoauf

    Hallo zusammen Wenn jemand 6 Wochen krankgeschrieben ist bekommt er krankengeld, soweit klar. Aber was zählt alles in die 6 Wochen rein? Auch Zeiten die man die letzten 6 oder 12 Monate auch krank war? Wenn ja, nur wenn es die selbe Krankheit ist, oder egal welche. wenn jemand jetzt 8 ...

  • 2 Antworten | letzte am 6.7.2022 von blaubär+

    Guten Tag liebe Community, Ich habe eine Frage bezüglich meinem Vertrag. Ende April habe ich zum 31.07.22 gekündigt und das wurde dementsprechend gut aufgenommen. Ich habe 4.5 Jahre in meiner aktuellen Firma gearbeitet. Ich bekomme immer zum Juni Gehalt 50% Urlaubsgeld. Dieses Mal wurde e ...

  • 1 Antwort | letzte am 6.7.2022 von blaubär+

    Ich werde warscheinlich demnächst eine befristete, volle Erwerbsminderungsrente erhalten und stelle mir die Frage, ob ich entlassen werden kann. Wie ich es im Internet gefunden habe, kann das Arbeitsverhältnis nicht enden, wenn ich einen befristete Erwerbsminderungsrente habe. Allerdings ist ...

  • 4 Antworten | letzte am 6.7.2022 von blaubär+

    Herr XXX verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner enormen Auffassungsgabe ist Herr XXX jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen un ...

  • 5 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Anami

    Hallo zusammen, ich hatte 2021 ein Zwischenzeugnis meines Arbeitsgebers mit der Note 1 erhalten. Das Zwischenzeugnis beinhaltet ca. 5 Jahre meiner Tätigkeit. Jetzt 1,5 Jahre später habe ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses "nur" die Note zwei erhalten obwohl, ich nachweislich di ...

  • 6 Antworten | letzte am 6.7.2022 von blaubär+

    Ich habe einen Arbeitsvertrag als Schulbegleitung mit Arbeitszeitkonto. Allerdings habe ich keine Informationen darüber, wieviele Minusstunden ich haben darf und in welchem Zeitraum ich sie nacharbeiten muss. Minusstunden bekomme ich z.b. wenn mein zu begleitendes Kind krank ist und ich nicht als V ...

  • 5 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Anami

    Hallo, ich habe mal eine Frage. Heute hat unser Abteilungsleiter kurzfristig bekanntgegeben, dass wir noch einen neuen Mitarbeiter bekommen (zum 01.08). Da nun dass alte Büro in Köln zu klein ist, wurde kurzfristig zum 01.08 ein Büro in der Nachbarstadt gemietet. Dort sollen wir dann bleiben bis ...

  • 1 Antwort | letzte am 5.7.2022 von blaubär+

    Hallo, in einem Arbeitsvertrag mit 6-monatiger Kündigungsfrist zum Monatsende stehe theoretisch folgende Wettbewerbsklausel: Während der Dauer dieses Vertrages und im Zeitraum von l Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhä ltn isses, unabhängig von der Art der Auflösung des Arbeitsvertrages, ist ...

  • 8 Antworten | letzte am 5.7.2022 von blaubär+

    Hallo, ich habe zum 31.07. gekündigt. War bis zum 27.01 noch Auszubildender in derselben Firma. Nun frage ich mich, habe ich Anspruch auf 1/12 meines Jahresurlaubs(28Tage), oder habe ich Anspruch auf meinen vollen Jahresurlaub, da zweite Hälfte vom Kalenderjahr. Ich meine in meinem Arbeitsvert ...

  • 7 Antworten | letzte am 5.7.2022 von HeHe

    Hallo, Als die Corona-Homeoffice-Pflicht bestand, waren alle Arbeitskollegen aus meiner Abteilung im Home-Office, nur mir wurde dies verwehrt, obwohl ich Asthma habe. Kein anderer Mitarbeiter gehört zur Risikogruppe. Die Begründung war, dass meine Anwesenheit betrieblich bedingt war. Eine Soziala ...

  • 6 Antworten | letzte am 5.7.2022 von wirdwerden

    Liebes Forum, vorab möchte ich mich herzlich für die Möglichkeit bedanken, meine Frage hier stellen zu können. Ich befinde mich derzeit im dritten Ausbildungsjahr der praxisintegrierten Ausbildungs zur staalich anerkannten Erzieherin (NRW). Am 27.06.2022 habe ich erfolgreich mein Kolloquium best ...

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