Arbeitsrecht
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
AG wurde vom Vermieter der Laden fristlos gekündigt
von wegomyway | am 25.1.2022
letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...
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Montagearbeit und Arbeitszeit
von martinschoen | am 6.7.2022
hotHallo, ich bin in einer Diskussion mit meinem jetzigen Arbeitgeberr und zwar haben wir den folgenden Fall: Ein Team aus 6-8 Monteuren, trifft sich um 6 Uhr am Mittwoch auf dem Firmengelände, wo sie vom Arbeitgeber die Autoschlüssel für 2 PKW bekommen evtl Unterlagen und das benötigte Material für ...
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24 Minuten Pause bei 2 Schicht. 30min bei 3 Schicht.
von MMMMMMMMMM | am 6.7.2022
Arbeite im 2 Schichtsystem (Früh Spät) und habe vom Arbeitgeber aus nur Anrecht auf 24min Pause(wird nicht bezahlt), muss aber 30min machen, weshalb er mir täglich 6min abziehen muss?!?! :crazy: Sind in der Woche 30 Minuten die ich reinarbeiten darf.... Ist das mit den 24 Minuten Pause norma ...
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Geschäftsreise nach Kontakt mit Coronainfiziertem
von Sam726 | am 6.7.2022
Guten Tag sehr geehrtes Forum, für mich stand eigentlich heute eine Geschäftsreise an. Nun ist der Kollege, mit dem ich die letzten Tage fortlaufend persönlichen Kontakt hatte und mit dem ich heute fahren sollte, Corona positiv getestet. Die Firma verlangt, dass ich nun mit einem anderen Kolle ...
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Kündigungsfrist bei AN Kündigung (gesetzliche Regelung im AV) 4 Jahre 11 Monate
von go612306-29 | am 6.7.2022
hotHallo zusammen, ich arbeite seit (Stand Juli) 4 Jahren und 11 Monaten bei einem Arbeitgeber, ich möchte dort kündigen. Im AV steht "es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist". Wenn ich diesen Monat kündige (bei Stand 4 Jahre und 11 Monate) gilt dann die Frist von 1 Monat oder "rutsch ...
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krankengeld nach 6 Wochen?
von dieregtmichs... | am 6.7.2022
Hallo zusammen Wenn jemand 6 Wochen krankgeschrieben ist bekommt er krankengeld, soweit klar. Aber was zählt alles in die 6 Wochen rein? Auch Zeiten die man die letzten 6 oder 12 Monate auch krank war? Wenn ja, nur wenn es die selbe Krankheit ist, oder egal welche. wenn jemand jetzt 8 ...
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Urlaubsgeld bei Kündigung nicht bezahlt
von Petrick226x | am 6.7.2022
Guten Tag liebe Community, Ich habe eine Frage bezüglich meinem Vertrag. Ende April habe ich zum 31.07.22 gekündigt und das wurde dementsprechend gut aufgenommen. Ich habe 4.5 Jahre in meiner aktuellen Firma gearbeitet. Ich bekomme immer zum Juni Gehalt 50% Urlaubsgeld. Dieses Mal wurde e ...
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Erwerbsminderungsrente , Entlassung in meinem Arbeitsvertrag
von doerdydan | am 6.7.2022
Ich werde warscheinlich demnächst eine befristete, volle Erwerbsminderungsrente erhalten und stelle mir die Frage, ob ich entlassen werden kann. Wie ich es im Internet gefunden habe, kann das Arbeitsverhältnis nicht enden, wenn ich einen befristete Erwerbsminderungsrente habe. Allerdings ist ...
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Kann mir jemand Bitte mein Arbeitszeugnis deuten
von Albe86 | am 6.7.2022
Herr XXX verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner enormen Auffassungsgabe ist Herr XXX jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen un ...
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Finales Arbeitszeugnis Note 2 bei sehr gutem Zwischenzeugnis
von WEG_Casa | am 5.7.2022
Hallo zusammen, ich hatte 2021 ein Zwischenzeugnis meines Arbeitsgebers mit der Note 1 erhalten. Das Zwischenzeugnis beinhaltet ca. 5 Jahre meiner Tätigkeit. Jetzt 1,5 Jahre später habe ich nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses "nur" die Note zwei erhalten obwohl, ich nachweislich di ...
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Minusstunden Schulbegleitung
von Luna75123 | am 6.7.2022
Ich habe einen Arbeitsvertrag als Schulbegleitung mit Arbeitszeitkonto. Allerdings habe ich keine Informationen darüber, wieviele Minusstunden ich haben darf und in welchem Zeitraum ich sie nacharbeiten muss. Minusstunden bekomme ich z.b. wenn mein zu begleitendes Kind krank ist und ich nicht als V ...
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Neuer Arbeitsort aufgrund von Vergrößerung der Abteilung, keine Anpassung des AV
von go612194-56 | am 4.7.2022
Hallo, ich habe mal eine Frage. Heute hat unser Abteilungsleiter kurzfristig bekanntgegeben, dass wir noch einen neuen Mitarbeiter bekommen (zum 01.08). Da nun dass alte Büro in Köln zu klein ist, wurde kurzfristig zum 01.08 ein Büro in der Nachbarstadt gemietet. Dort sollen wir dann bleiben bis ...
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Wettbewerbsverbot ohne Karenzzhalung
von philosoph32 | am 5.7.2022
Hallo, in einem Arbeitsvertrag mit 6-monatiger Kündigungsfrist zum Monatsende stehe theoretisch folgende Wettbewerbsklausel: Während der Dauer dieses Vertrages und im Zeitraum von l Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhä ltn isses, unabhängig von der Art der Auflösung des Arbeitsvertrages, ist ...
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Urlaub bei Kündigung in 2. Kalenderjahreshalfte
von Tobifree | am 24.6.2022
Hallo, ich habe zum 31.07. gekündigt. War bis zum 27.01 noch Auszubildender in derselben Firma. Nun frage ich mich, habe ich Anspruch auf 1/12 meines Jahresurlaubs(28Tage), oder habe ich Anspruch auf meinen vollen Jahresurlaub, da zweite Hälfte vom Kalenderjahr. Ich meine in meinem Arbeitsvert ...
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Anwesenheitspflicht trotz Corona-Homeoffice-Pflicht und zugeh. von Risikogruppe. Schadensersatz?
von go612194-56 | am 4.7.2022
Hallo, Als die Corona-Homeoffice-Pflicht bestand, waren alle Arbeitskollegen aus meiner Abteilung im Home-Office, nur mir wurde dies verwehrt, obwohl ich Asthma habe. Kein anderer Mitarbeiter gehört zur Risikogruppe. Die Begründung war, dass meine Anwesenheit betrieblich bedingt war. Eine Soziala ...
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Kann mir nach dem Kolloquium noch etwas passieren?
von intotheclouds | am 4.7.2022
Liebes Forum, vorab möchte ich mich herzlich für die Möglichkeit bedanken, meine Frage hier stellen zu können. Ich befinde mich derzeit im dritten Ausbildungsjahr der praxisintegrierten Ausbildungs zur staalich anerkannten Erzieherin (NRW). Am 27.06.2022 habe ich erfolgreich mein Kolloquium best ...