Arbeitsrecht Änderungskündigung Arbeitsvertrag

Guten Abend, Ich arbeite(te) seit 2018 im öD-SuE. Bin seit 9 Monaten aufgrund Arbeitsüberlastung AU. Vorher wurde eine Überlastungsanzeige gestellt. Ich habe inzwischen den vierten Termin vom AG bekommen, um eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu besprechen, dieses mal jedoch mit einem Aufhe ...

Hallo, ich (48) bin seit 8 Jahren in einem Unternehmen beschäftigt, das Unternehmen ist ein e.V. und gehört dem paritätischen Wohlfahrtsverband an und hat ca. 750 Mitarbeiter. Nun bin ich an einer autoimmun Krankheit erkrankt und seit ca. 1 Jahr AU. War in der REHA, dort habe ich einen LTA Antrag ...

Hallo zusammen Folgender Fall: Großes Unternehmen mit ca 10.000 Mitarbeitern. Dementsprechend gibts es Betriebsrat und Betriebsvereinbarungzum Thema Arbeitszeit. In dieser heißt es: "Im Rahmen einer Gleitzeit hat der Mitarbeiter die Möglichkeit Beginn und Ende sowie die Lage der Pause s ...

Der Betrieb in dem ich arbeite wurde von einer Holding (GmbH) übernommen, in der bereits 2 andere Firmen Bestandteil waren. Eine Fertigungsabteilung "meines" Betriebs wird nun materiell zu einer dieser Firmen verlagert (Die Mitarbeiter dieser Abteilung an unserem Standort wurden bereits ge ...

Hallo zusammen, folgender Sachverhalt: Ich arbeite seit 24 Jahren in einem Betrieb mit mehreren Standorten. Mein Arbeitgeber hat eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen, wonach die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. Ich arbeite 30 Stunden/ Woche und meine Arbeitszeit war täglich von 6.30 ...

Ich arbeite nun seit 6 Monaten in einem Minijob. Die Details laut schriftlichem Vertrag: - Monatliche Vergütung: 556 Euro - Wöchentliche Arbeitszeit: 9,16 Stunden - Urlaub: 7 Arbeitstage, ausgehend von einer 5-Tage-Woche (Mo-Fr) Die Details vom tatsächlichem Ablauf: In einer mündlichen Ver ...

Hallo zusammen, meine Frau befinde sich derzeit am Ende Ihrer Elternzeit und steht vor dem Wiedereinstieg in ihren alten Job. Im Zuge dessen ist es zu mehreren Problemen mit dem Arbeitgeber gekommen, bei denen ich gerne eure Einschätzung hätte – insbesondere im Hinblick auf die rechtliche Z ...

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage zu meinem neuen Arbeitsvertrag. Bei dem Punkt Vergütung habe ich folgendes stehen: Der Mitarbeiter erhält entsprechend seiner Tätigkeit einen Stundenlohn von brutto EUR XX,XX. Die Vergütung ist nicht statisch, sondern kann aufgrund der Fähigkeiten und d ...

Ich bin 41. Ich wurde am 15.05.2019 als Elektromonteur eingestellt und übernahm seit dem 1.05.2020 die Funktion des Bauleiters im Bereich MSR-Projekte. Ab 09.2023 Arbeitsunfähigkeit für 8 Monate ( psychischer Hintergrund ). 12.03.2024 Erstes BEM-Gespräch mit Betriebsrat und BU-Leiter - Wiederein ...

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber plant, aus strategischen Gründen unsere aktuelle Betriebsstelle „X" zu schließen und stattdessen eine neue Betriebsstelle „Y" rund 40 km entfernt zu eröffnen. Aktuell beträgt mein täglicher Fahrtweg 18 km, zur neuen Betriebsstätte wäre ...

Hallo zusammen, Bin neu hier. Bitte habt Nachsicht mit mir ;-) In der Suche bin ich so leider nicht fündig geworden. Wir befinden uns in einer verzwickten Situation. Im April 2024 hat die Übernahme des Einzelhandelsmarktes zu einem neuen Inhaber stattgefunden. Der neue Inhaber hatte schon mehr ...

Hallo, ich frage mich, ob ich meinem potenziellen Arbeitgeber eher ein Mobiles Arbeiten oder ein Home-Office vorschlagen soll. Dass ich nicht vom Betrieb aus arbeiten werde und es eines von beiden wird, ist schon klar, da es mehrere 100km sind. Ich möchte einerseits verhindern, dass der Arbeitge ...

Hallo, Ein Kind wird durch eine Schulbegleitung betreut. Die Schulbegleitung muss aufgrund einer Erkrankung mehrere Wochen/Monate in eine stationäre Therapie. Um eine kontinuierliche Betreuung mit einer festen Bezugsperson zu gewährleisten, möchten Eltern und Schule daraufhin, dass die Schulbegle ...

Hallo zusammen, Ich bräuchte eure Einschätzung in folgender Sache. Eine Person A war als Kundenberaterin in der Tarifgruppe 7 (fiktiv) eingestuft. Sie bekam ein Kind und war für 2 Jahre im Mutterschaftsurlaub. Nach dem Mutterschaft hat sie sie ihre Tätigkeit in Teilzeit wieder aufgenommen. Der Arb ...

Hallo zusammen, Ich habe folgendes Problem seit neuestem bei uns: Bisher (und es wurde bislang nichts am Arbeitsvertrag verändert, soll aber kommen..) steht bei mir im Arbeitsvertrag, dass ich eine Summe X erhalte und eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden leisten muss. Das haben wir bis ...