Arbeitsrecht Änderungskündigung Arbeitsvertrag
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Neuer Arbeitsort bedingt durch Umzug des Unternehmens
von Alfred.Tettz... | am 20.10.2023
Guten Abend, Habe eine Frage zum Arbeitsort. In meinem Arbeitsvertrag ist der ohne Adresse aber durch die PLZ eindeutig definiert. Nun wird unsere Firma im kommenden Jahr umziehen. Komplett anderer Ort (mit anderer PLZ), mehr Anfahrt und Zeitaufwand für mich. In wie fern kann basierend auf dem ...
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Abteilungs wechsel
von guest-12305.... | am 5.10.2023
Hallo Und zwar geht es darum das ein Mitarbeiter zu uns in die Abteilung gewechselt ist. Dieser durfte aber seinen alten Vertrag behalten heißt dieser bekommt jetzt mehr in der Stunde als wir. Meine frage wäre jetzt könnte man dagegen was machen ist ja nicht fair gegenüber den anderen die die gleic ...
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Betriebs intern Vom Arbeitsplatz raus geworfen
von Dercalo | am 8.8.2023
Guten Abend Leider finde ich nirgends eine Lösung zu meinem Problem und daher erkläre ich es hier mal und vielleicht kann mir ja jemand helfen Ich bin im öffentlichen Dienst tätig im stadtbus Verkehr Und ich hatte eine Mischarbeit Stelle in dem Betrieb und zwar Busfahrer und Revisions Arbeit ...
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Kann mein Arbeitgeber mich zwingen ins Homeoffice zu gehen
von artep06.06 | am 31.7.2023
hotHallo, bei mir besteht gerade eine sehr skurille Situation. Ich arbeite in einer Klinik im Büro für einen Radiologen. Ich bin in einem Einzelbüro (!) tätig. So jetzt hatte ich vorletzte Woche einen Termin mit meiner einen Vorgesetzten und meiner PDL. Dort wurde mir eröffnet dass ich zwei T ...
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Nachträgliche Stellenbeschreibung bindend?
von MinaMia | am 19.7.2023
hotHallo, ich habe schon viel gegoogelt und auch ein paar Antworten gefunden, jedoch ohne Rechtsgrundlage und nicht exakt zu meinem Fall passend. Seit ca. 4,5 Jahren bin ich Angestellte in einem Betrieb. In meinem Arbeitsvertrag steht leider nur, dass ich als "Beschäftigte" eingestellt ...
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hot
Hallo mein Arbeitgeber musste von Arbeitsvertrag auf Tarifvertrag umstellen letztes Jahr. Mein Grundlohn ist gleich geblieben aber die Zuschläge Sonn und Feiertags wurden von 50% auf 30% gekürzt. Nun habe ich wesentlich weniger Netto. Ist das rechtens? Vielen Dank schon mal.. Viele Grüße
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Zweiter Arbeitsort nicht im Arbeitsvertrag aber in SAP
von go629388-48 | am 19.5.2023
Moin Leute, eine Frage, die sich mir im Lauf der Woche gestellt hat: In meinem Arbeitsvertrag ist als Erfüllungsort Stadt A festgehalten. Wörtlich: "Erfüllungsort ist A." In A ist gleichzeitig auch Hauptsitz der Firma. Weiter finden sich keine Abreden zu weiteren Arbeitsorten oder ...
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Versetzung oder Degradierung von Teamleiter
von Lichtgestalt | am 17.2.2023
Guten Morgen! Zu dieser Konstellation würde mich Ihre Einschätzung interessieren: Ein Arbeitnehmer (AN) hat vor mehreren Jahren bei einem Unternehmen angefangen, in der Funktion eines Teamleiters. Im Arbeitsvertrag steht: „Wir stellen Sie zum 1. Oktober 2013 als >kaufmännischen Lei ...
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Das ist ein sehr kurzer Arbeitsvertrag
von Sowula | am 26.1.2023
hotDer eventuell zukünftige Arbeitgeber hat mir den Arbeitsvertrag zugeschickt. Der Vertrag ist hier https://justpaste.it/Vertrag2023 Unter 9. steht "Dies wird gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (1 % - Regelung, GeldwerterVorteil) abgerechnet und ist Bestandteil des vertraglich verei ...
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Vollzeitstunden Gleichberechtigung
von fb471509-22 | am 2.2.2023
hotHallo, folgende Sachlage: Von 25 Vollzeitbeschäftigten im Unternehmen haben 16 Leute noch einen AV über 38,5 Wochenstunden. Die anderen 9 kamen später und müssen 40 Stunden arbeiten. Kann man hier auf Gleichberechtigung bestehen, denn sonst haben alle die gleichen Regelungen und Anpassungen ...
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Abmahnung wegen "Arbeitsverweigerung"?
von Erik K | am 11.1.2023
hotHallo Community, ich habe folgendes Problem. Ich "24" arbeite seit über 12 Monate als normaler Kundenservicemitarbeiter für eine Streaming Plattform von Medien/Videos/Streams. Laut neuster Arbeitsanweisung, sollen wir je nach Situation, unsere Kunden, einen aktiven Angebot andrehe ...
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Gültigkeit/Anwendbarkeit von Vereinbarungen im Arbeitsvertrag nach langer Zeit
von Meyerbier | am 25.12.2022
hotGuten Tag, ich habe da eine Frage bezüglich einer bestimmten Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag der 2005 geschlossen wurde. In diesem Vertrag ist der Wechsel von Schichtarbeit auf eine Tätigkeit ohne Schichtarbeit geregelt worden. Seit dem wird auch keine Schichtarbeit mehr geleistet. In diesem ...
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Kündigung in Elternzeit möglich bei Umzug?
von Feather | am 13.12.2022
Hallo, Ich befinde mich momentan in Elternzeit und wir haben ein Haus gekauft im EU Ausland . Es ist davon auszugehen, dass mein Arbeitgeber mir kein home office oder Mobile work dort ermöglichen wird daher werde ich leider rechtzeitig kündigen müssen. Was passiert nun aber, wenn mein Arbeitgeber ...
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Arbeitsvertragsänderung
von BIFI-1970 | am 9.11.2022
hotHallo, ich habe seit 2007 in der Altenpflege einen reinen Nachtwachen Vertrag. Im Vertrag steht .... arbeitet ab dem 01.04.2007 nur noch in der Nachtschicht, die vertraglich festgesetzten Stunden dürfen vom AG verplant werden. Es besteht kein Anspruch auf einen bestimmten Rhythmus.... Ich bin eine ...
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Freiberufler Bindung an "Arbeitgeber"
von Razor2331 | am 5.10.2022
hotHallo, 2 Fragen bzgl. Freiberufler: Meine Frau ist freiberuflich als Tanzlehrerin tätig. Hauptsächlich hat sie seit etwas mehr als 2 Jahre in einer Tanzschule an 3 Tagen die Woche gearbeitet bzw. Stunden gegeben. Normalerweise wurde immer schon vor den Sommerferien kurz persönlich das nächste Se ...