• 8 Antworten | letzte am 5.11.2025 von -Laie-

    Der Betrieb in dem ich arbeite wurde von einer Holding (GmbH) übernommen, in der bereits 2 andere Firmen Bestandteil waren. Eine Fertigungsabteilung "meines" Betriebs wird nun materiell zu einer dieser Firmen verlagert (Die Mitarbeiter dieser Abteilung an unserem Standort wurden bereits ge ...

  • 7 Antworten | letzte am 8.10.2025 von Matrose74

    "Für einen Mitarbeiter gilt die Dienstvereinbarung Gleitende Arbeitszeit (DV GLAZ), siehe Anlage. Die Leiterin eines Fachgebietes hat ihren Mitarbeiter mit Verweis auf zwingende dienstliche Gründe angewiesen, um 7.00 Uhr seinen Dienst im Rathaus anzutreten. Der Mitarbeiter (st in der Probezei ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 2.10.2025 von Matrose74

    Guten Tag Folgender Fall Azubi musste bis Januar 2025 seinen Urlaub für 2025 planen und einreichen. Es gibt im Betrieb ein Fach,was für Aufträge der Azubi ist. Dort liegen in der Regel Aufträge die aber der Meister nicht über das Fach vergibt,sondern mündlich. Der Azubi hat vor ca 2 Woche ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 29.9.2025 von Gerd61

    Moin in die Runde, ich bin neben meinem Studium als Postzusteller tätig (ein lokales Unternehmen, nicht die gelbe Post). Ich habe dabei mit einem Firmenfahrzeug zum Teil auf einem privaten Grundstück gewendet (geht in der Realität oft nicht anders). Dort wurde auf grauem Pflaster für ein Carport ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 29.8.2025 von blaubär+

    Guten Tag, Ich wollte meine Kündigung zum Ende des Monats abgeben, weil unsere Firma nach einer Übernahme zu einer absoluten Hölle geworden ist in den letzten Jahren. Insgesamt habe ich 7 Jahre bei meiner aktuellen Firma gearbeitet. Davon 4 vor der Übernahme. Im Arbeitsvertrag steht folgender Au ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 21.8.2025 von spatenklopper

    Hi zusammen, Ich möchte von Voll auf Teilzeit wechseln und habe noch 10 Urlaubstage. Online finde ich überall, dass diese "gesichert" sind und man keinen Urlaubsanspruch verliert, aber wenn ich auf 5 Tage 50% wechsel, verliere ich dann nicht trotzdem Stunden wenn ich sie nicht vorher ne ...

  • 9 Antworten | letzte am 18.8.2025 von Ananasrecht123

    Eine Bekannte hatte im letzten Jahr mit ihrem Arbeitgeber ein Gerichtsverfahren führen müssen, weil er ihr die Gehaltsabrechnungen mit einer Überstundenabrechnung nie gegeben hat und auch kein Arbeitszeugnis nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses erstellt hat. Da sie eine Rechtsschutzversicherung ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 14.8.2025 von Anami

    Guten Abend, Ich war in meinem letzten Job nur ein paar beschäftigt und habe nun mein Arbeitszeugnis erhalten. Könnt ihr bitte beurteilen, wie es auf euch wirkt? Welche Note würdet ihr geben? Fällt euch etwas Negatives auf? Falls ihr etwas abändern würdet, was wäre das? Hier erstmal das ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 13.8.2025 von vacantum

    Hallo Zusammen, mein alter Arbeitgeber fordert das Deutschlandticket von mir zurück für 4 Monate. Darf er das? Die hatten wohl mein Deutschlandticket nicht beendet als ich gekündigt hatte. Vorher wurde das komplett übernommen und über das Ride-Portal zur Verfügung gestellt. Ich war nach mei ...

  • 6 Antworten | letzte am 21.7.2025 von -Laie-

    Hallo, ich werde von meinem Arbeitgeber im September für 3 Wochen zum Projektabschluss beim Kunden nach Frankreich geschickt. Meine Arbeitszeit vor Ort beim Kunden wird Montags bis Freitags sein, d.h. meine Anreise wird bereits am Sonntag sein. Bei uns wird die Reisezeit zu 100% als Arbeitszeit a ...

  • 9 Antworten | letzte am 17.7.2025 von Antananarivo85

    Hallo zusammen, in meinem Arbeitsvertrag findet sich ein wie folgt vereinbartes Wettbewerbsverbot: § 9 Wettbewerbsverbot (1) Der/die Assistent/-in verpflichtet sich, innerhalb von einem Jahr nach Beendigung dieses Arbeitsverhältnisses sich im Umkreis von 30 km vom Sitz der Praxis sei ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 16.6.2025 von McGyver0815

    Hallo zusammen Angenommen A und B vertreten sich gegenseitig. Sie haben zu 90% das gleiche Aufgabengebiet. Wenn A, welcher zu 10% andere Aufgaben hat, die bei B Person C übernimmt, länger zb 4 Wochrn am Stück Urlaub nimmt, könnte A sich darauf berufen, dass sie für die 10% die fachlichen Kenntniss ...

  • 4 Antworten | letzte am 12.6.2025 von Holperik

    Guten Tag zusammen, ein Arbeitgeber bietet seinen Angestellten einen freiwilligen Aufhebungsvertrag an, der bei einem bestimmten Betrag gedeckelt ist, sagen wir mal fiktive €120.000,- Der Deckel gilt auch für alle Zuschläge. Nun bietet er aber auch an, dass bei einer vorzeitigen Beendigung ...

  • 5 Antworten | letzte am 19.5.2025 von Kalanndok

    Einen schönen guten Tag, Gestern hat mir mein Arbeitgeber eine nachteilige Vertragsänderung mit 15 Tagen Rückwirkung vorgelegt. Kurze Vorgschichte: Im jetzigen Unternehmen arbeite ich seit fast 6 Jahren unbefristet/vollzeit. Vor ca. 3½ Jahren bin ich in die stellvertretende Leitung ...

  • 8 Antworten | letzte am 16.5.2025 von Jonny70

    Guten Morgen Ich hatte vor über 30 Jahren einen Arbeitsunfall (beschäftigt im öffentlichen Dienst) , wobei mir ein Teil des ersten Gliedes des Mittefingers abgetrennt wurde. Damals sagte man mir, dafür gibt es keine Entschädigung, Prozente für einen GDB oder Rente. Ich bin seit über 30 Jahren da ...