Arbeitsrecht Übernahme

Man weiß ja mittlerweile das ich in einer völlig chaotischen Agentur arbeite, die eigentlich alles falsch macht, was man nur falsch machen kann: Hier mal das neueste: Gestern sah ich, dass mir der Verdienst vom Februar überwiesen wurde (kommt immer zum 15.). Aufgefallen ist mir allerdings, dass ...

Hallo liebe Community, ich arbeite im Sicherheitsgewerbe in Berlin als angestellter. Mein AG versucht ständig tricksereien im Umgang mit übertariflichen Zahlungen, dazu gleich mehr Es wurden seitens AG über einen langen Zeitraum Einweisungsstunden für die MA geplant damit der AG die vertrag ...

Hallo zusammen! Ich habe vor, meinen Job zu wechseln. Ein Punkt, der mir noch ein wenig unklar ist, ist der Urlaubsanspruch. Was mir klar ist, ist die anteilige Berechnung im ersten HJ, bzw vollständiger Anspruch im zweiten. Bei den meisten Erklärungen gewähren beide AG gleich viel Urlaub oder AG ...

Hallo ihr lieben ich bräuchte Eure Hilfe. Mein Ausbildungsvertrag endet zum 31.07.206. Die Firma möchte mich übernehmen und hat mir einen Anschlussvertrag zugeschickt. Im Anschreiben Gratuliert man mir zum Vertrag zum 01.08.2026. Im Arbeitsvertrag steht aber unter Punkt 1 ( Beginn) Der Mi ...

Hallo Zusammen, AN arbeitet als angestellter Personal-Trainer in einem kleinen Unternehmen. Im Vertrag sind 32 Stunden pro Woche vereinbart. Jedoch basiert die Abrechnung zum Monatsende immer auf einem Stundenzettel. Mit gestaffelten Stundenlohn aus Basis der Teilnehmerzahl. Es gibt pro Woche n ...

Hallo ich habe ein großes Problem mit meinem Arbeitgeber. Mir wurden aus dem Jahre 2023 und 2024 26 kondkrank Tage abgezogen von meinem Gehalt somit habe ich kein Gehalt bekommen. Mein Arbeitgeber ist seit 2023 neu, das heißt, es war vorher ein anderer Chef den ich hatte der wurde fristlos gekün ...

Erstmal Guten Tag. Mein Arbeitgeber (Zeitarbeitsfirma) droht mir bei nehmen eines gewünschten Vaterschaftsurlaubs (Zwei Monate) mit Abmeldung beim derzeit angestellten Kunden und nach der genommenen Zeit mit Kündigung. Die Kündigung wurde mit folgendem Satz ausgesprochen: "... Wenn ich Elternz ...

Hallo zusammen Folgender Fall: Großes Unternehmen mit ca 10.000 Mitarbeitern. Dementsprechend gibts es Betriebsrat und Betriebsvereinbarungzum Thema Arbeitszeit. In dieser heißt es: "Im Rahmen einer Gleitzeit hat der Mitarbeiter die Möglichkeit Beginn und Ende sowie die Lage der Pause s ...

Hallo, Von 2018-2021 habe ich die Ausbildung bei meinem jetzigen Arbeitgeber absolviert. Ich wurde dann in ein BEFRISTETES Arbeitsverhältnis übernommen. 2021-2022 und dann unbefristet weiter beschäftigt. Heute am 19.12.2025 habe ich meine Kündigung abgegeben. Folgender text stand in mein ...

Hallo, ich habe vor 1 Monat einen neuen Arbeitsvertrag bei einem Recruiter unterschrieben, wo ich in Arbeitnehmerüberlassung/ Dienstvertrag für eine Firma arbeiten würde. Der Dienstantritt ist auf den 02. Feb. 2026 betitelt. Nun habe ich eine noch bessere Position gefunden mit einem direkten Arbei ...

Liebe Community, am 01.04.2024 habe ich eine neue Tätigkeit begonnen und in dessem Zuge im Februar 2024 meinen Arbeitsvertrag mit Dienstwagenvertrag unterschrieben. (Anstellung im Vertrieb mit Außendienst). Im Dienstwagenvertrag steht der nachfolgende Paragraph: Endes das Arbeitsverhältnis vo ...

Hallo Schwarmwissen, kurz zu meiner Ausgangslage: Ich bin pensionierter Beamter und habe derzeit zwei Minijobs mit insgesamt knapp 500 Euro (350/150). Nun ist bei dem einen Arbeitgeber ein Kollege wegen Krankheit ausgefallen und ich wurde gefragt, ob ich hier zusätzlich einspringen kann. Eine ...

Werte Leserinnen; werte Leser, ich arbeite seit April 2011 unbefristet in einer kleinen Bibliothek und wurde dort nach TV-L EG 5 vergütet. Im Jahr 2022 habe ich mich auf eine Schwangerschaftsvertretung beworben (EG 8) und diese Stelle im August 2022 angetreten. Während der Vertretung wurde ich i ...

Hallo, ich wurde am 8. November 2025 fristlos gekündigt. Mein Arbeitgeber hat die Kündigung aber nicht mir persönlich gegeben, sondern meiner Kollegin (Teamleitung, aber ohne schriftliche Vollmacht). Ich habe die Kündigung nur per Foto erhalten. Außerdem wurde mir mündlich gesagt, ich sei „ ...

Der Betrieb in dem ich arbeite wurde von einer Holding (GmbH) übernommen, in der bereits 2 andere Firmen Bestandteil waren. Eine Fertigungsabteilung "meines" Betriebs wird nun materiell zu einer dieser Firmen verlagert (Die Mitarbeiter dieser Abteilung an unserem Standort wurden bereits ge ...