Arbeitsrecht Übernahme
-
Neuer Arbeitsvertrag durch Firmenübernahme
von Istdasanonym... | am 29.1.2024
zu hotHallo Zusammen, ich habe aufgrund der Übernahme unserer Firma einen neuen Arbeitsvertrag erhalten. In diesem wurde der 01.01.2024 als Eintrittsdatum sowie der 01.02.2021 als rechnerisches Eintrittsdatum - Das ist auch alles so korrekt. Nun enthält dieser Arbeitsvertrag alle üblichen Formulieru ...
-
Neuer Arbeitsvertrag / Beförderung mit Festgehalt
von staffbull | am 30.1.2024
Hallo, Der Arbeitnehmer X arbeitet seit 13 Jahren in der Dauernachtschicht. Er wurde vor 8 Jahren zum Schichtführer benannt. Nun wurde die Firma vor 5 Jahren von einer Aktiengesellschaft übernommen. Die alten Verträge blieben bestehen. Seitens der Geschäftsführung soll X nun noch einmal befördert ...
-
Gehaltskürzung durch wegnahme von Kunden
von bloodyscorpion | am 21.1.2024
hotHallo liebes Forum, ich habe eine Frage zu folgenden Sachverhalt: Ein Arbeitnehmer arbeitet im Außendienst in einem festgelegten Vertriebsgebiet. Er erhält ein Fixum und eine monatliche Umsatzprovision, bezogen auf den Umsatz aller Kunden in diesem Gebiet. Die Provision ist in der Höhe gedeck ...
-
Kündigung möglich, weil Abteilung verlagert wird?
von go492876-80 | am 17.1.2024
hotHallo, ich arbeite seit über 2 Jahren in einem mittelständigen Unternehmen, im Bereich Einzelhandel/Großhandel. Ich fing im September 2021 als Fachverkäufer an und bis seit März 2022 im Büro als Kundensupport für Online Endkunden. Nun habe ich erfahren, dass der Support, bestehend nur aus e ...
-
Kündigung einer arbeits Funktion ( Stellvertretender Vorarbeiter)
von NutzerName67 | am 18.1.2024
Hallo, da ich intern versetzt werde (freiwillig) muss ich meine Funktion als stellvertretender vorarbeiter kündigen ( 3 Monate Frist). Da es nicht meine Stärke ist Texte zu formulieren. Wollte ich mal hier nach fragen wie ich des schreiben könnte? Habt ihr paar Beispiele für mich? Abschnit ...
-
Frage angeordnete Fortbildung , Reisekosten, Arbeitszeit, Verkehrsmittelzwang
von Bippus | am 15.1.2024
Hallo miteinander, Ich hätte eine Frage bzgl. angeordneter Fortbildung und Kostenübernahme. Ich arbeite in einem mittelständigen Unternehmen. Bislang war besagt Fortbildung freiwillig und wurde von dem Fortbildungsteam auch immer eine Woche lang bei uns am Standort angeboten. Nun haben sich ...
-
100% Remote-Arbeit, Arbeitsplatzkosten
von verdana-regular | am 2.1.2024
hotHallo ... Bei der 100% Arbeit in Remote, muss der Arbeitgeber die Heim-Arbeitsplatzkosten übernehmen, auch wenn im Arbeitsvertrag kein Wort darüber steht? Bis jetzt arbeite ich an meinem privaten Rechner mit der Software, was ich privat monatlich bezahle. Wenn ja, geht die Nachforderung ...
-
Rückzahlungsklausel Lehrgang - Kündigung von mir (AN), nie unterschrieben
von mot1on | am 9.1.2024
hotHallo zusammen, ich habe von meinem AG eine relativ kostspielige Fortbildung bezahlt bekommen. Diese Fortbildung endet Mitte 04/2024. Jetzt ist es aber so, dass ich zum 01.05. kündigen möchte, um am 01.06. eine neue Stelle anzutreten. Mir wurde auch vor Kursantritt eine Vereinbarung vorgele ...
-
Übertragung von Urlaubsanspruch zum neuen Arbeitgeber in der ersten Jahreshälfte
von DeathAndPain | am 6.1.2024
Hallo zusammen, über die Grundlagen habe ich mich schon eigenständig belesen. Es gibt aber ein Detail, über das irgendwie in allen Quellen geflissentlich hinweggegangen wird (und im BUrlG auch) und das mir insofern nicht klar ist. Ich rede von einem Arbeitgeberwechsel im ersten Halbjahr des Kale ...
-
Arbeitszeugnis mal wieder
von philosoph32 | am 1.1.2024
hotHallo, wie würdet Ihr folgendes Arbeitszeugnis bewerten: Es beginnt mit einer ausführlichen Firmen- und Tätigkeitsbeschreibung und dann kommt die Beurteilung... Da sich die Fantasie GmbH& CoKg 2019 in einer Umbruchphase befand und den Vertrieb komplett neu besetzen musste, übernahm Herr M ...
-
Studiengebühren -Erstattung durch Arbeitgeber/Behörde
von go654010-8 | am 2.1.2024
Hallo, Ich mache seit knapp 2 Jahren ein Studium und arbeite in der vorlesungsfreien Zeit in einer Behörde. Dafür bekomme ich jeden Monat ein festes Gehalt vom Land und müsste im Anschluss an das Studium mindestens 3 Jahre dort arbeiten, da ich gefördert wurde. Die Studiengebühren, welche zu An ...
-
Urlaubsübergabe: Was darf AG bei verlangen?
von mmarschner | am 23.12.2023
Hallo zusammen, ich arbeite als wissenschaftlicher MA in einem Unternehmen ohne Betriebs- oder Personalrat. Nachdem mein AG mir den Jahresurlaub im Sommer 2023 aus betrieblichen Gründen verneint hat, bin ich nun bis Februar 2024 im Urlaub. Der AG verlangt nun von mir, meine kompletten Aufgabe ...
-
Mitarbeiter anlernen
von Breaker_80 | am 15.12.2023
hotHallo. Ich bin als Zerspanungsmechaniker/Programierer eingestellt. Habe mein Wissen selbstständig erlangt und natürlich durch die Ausbildung, aber nicht in der Firma wo ich angestellt bin. Jetzt soll ich einen Maschinenbediener mein Fachwissen weitergeben. Ist das richtig. Oder muss ich dafür Son ...
-
Kündigung in Probezeit: AG verweigert Resturlaub
von NeoNexon | am 9.12.2023
hotHallo. Ich hab meinen Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit fristgerecht zum Monatsende gekündigt. Nun ist es so, dass mir noch 10 Tage Urlaub zustehen. Mein Chef hat mir aber schon gesagt, dass er mir den Urlaub nicht geben kann, weil ich ja eine Urlaubsvertretung erst einarbeiten müsse und ...
-
Kündigung wegen Umstrukturierung
von MaHipi | am 9.12.2023
Hallo zusammen, ich möchte mir ein paar Anregungen und Meinungen zu meiner aktuellen Situation holen, das wäre für mich gerade sehr wertvoll. Ich habe vor ein paar Tagen am Telefon von meinem Arbeitgeber erfahren das meinen Standort aufgrund von Umstrukturierung bald nicht mehr in Vollzeit beset ...