Arbeitsrecht Übernahme
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Externer Firmenworkshop mit verpflichtender Teilnahme an Übernachtung
von DennisH87 | am 17.2.2025
Guten Abend! Ende Mai 2025 soll ein unternehmensinterner Workshop in einem externen Hotel, ca. zwei Fahrtstunden vom Arbeitsplatz stattfinden. Da es offenbar eine hohe Kündigungsrate gibt, sollen sich nun das Unternehmen und die Mitarbeitenden neu finden. Das Unternehmen verpflichtet alle Mitarbe ...
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Wegzeit Werksgelände und Betrieb Schließung Zwangsurlaub externer Mitarbeiter
von weltentdecker | am 11.2.2025
hotHallo Habe mal zwei Fragen: Ich bin bei einer IT Firma und als externer Mitarbeiter an einem Kundenstandort: Der Kunde verlangt das externe Mitarbeiter über die Zeiterfassung (Stempeluhr) vom Kunden ein und ausstempelt, man bekommt täglich 8 Minuten Wegzeit vom Werkstor bis zum Arbeitsplatz u ...
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Unterschiedlich hohe Belastung Vertreetungsarbeit
von Gustav45 | am 13.2.2025
Hallo zusammen Folgende Situation: zwei Mitarbeiter vertreten sich gegenseitig während Urlaub und Krankeit. Das konkrete Problem besteht im unterschiedlichen Umfang der Vertretungsarbeit. Mitarbeiter A muss für Mitarbeiter B ein größeres Arbeitsvolumen vertreten als B für A. Das liegt v.a ...
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Neue Position angeboten aber nicht im Vertrag aufgeführt.
von Leflosa | am 10.2.2025
hotGuten Tag, Seit einiger Zeit strukturiert unser Unternehmen neu. Zu Anfang wurde mir eine Teamleitungsstelle angeboten, die ich gerne angenommen hätte. Allerdings wurde die Position nun extern vergeben und mir wurde eine neue Position „Projektleitung" angeboten. Diese nahm ich mündlic ...
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Krank und Fristlose Kündigung
von amz698323-88 | am 3.2.2025
Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...
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Kündigung, Mutterschutz
von Mia333 | am 7.2.2025
Guten Tag! Ich habe eine Frage, vielleicht könnte mir jemand beantworten. Ich arbeite seit zwei Jahren für ein Unternehmen. Im Januar gab das Unternehmen bekannt, dass es Ende Juni schließen wird. Gleichzeitig habe ich von der Firma betriebsbedingte Kündigung bekommen, allerdings ist noch Arbeit ...
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Kündigung wirksam oder nicht?
von Chris7892 | am 3.2.2025
zu hotMoin! Folgender Sachverhalt: Ich habe einen Arbeitsvertrag, befristet vom 01.08.2024 bis 31.07.2025. Die Probezeit ist vertraglich festgehalten und beträgt 4 Monate, sprich offiziell bis zum 30.11.2024. Am 20.01.2025 habe ich nun die Kündigung zum 28.02.2025 erhalten. Der genaue Wortlaut ist ...
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Leistungsgespräch dauert ca 2-3 Minuten
von timeplanet | am 31.1.2025
hotUnser Abteilungsleiter hält uns 4 Teilzeitdamen klein. Bin seit 18 Jahren beschäftigt und hab das letzte Jahr mir angemaßt zu fragen wie es nach so vielen Jahren mit einer Erhöhung in die nächste Lohngruppe aussieht. Diese Frage war meines Erachtens berechtigt, da ich Aufgaben von einem Kollegen üb ...
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Schlüsselverlust / Gehaltsauszahlung verweigert
von sophokles99 | am 30.1.2025
hotMitarbeiter A verliert seinen ausgehändigten Transponder (elektronischer RFID Schlüssel) des Büros. Ein Missbrauch des Transponders durch Dritte findet nicht statt. Chef teilt ihm mit, dass er diesen Verlust privat zu zahlen habe und es ihm €150 kosten solle. Im späteren Verlauf versucht ...
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Degradierung nach Elternzeit
von Pdani | am 28.1.2025
hotHallo zusammen, ich habe eine dringende Frage: Und zwar starte ich nächsten Montag nach 2 Jahren Elternzeit wieder meine Arbeit in Teilzeit (15 Stunden/Woche). Vorher war ich im Personalbereich in Vollzeit tätig. Leider war ich bei meinem Arbeitgeber zuvor nur 6 Monate tätig. Ich hatte letzt ...
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Firmenwagen gebraucht
von D. L | am 22.1.2025
hotHallo, würde mich sehr über hilfreiche Informationen freuen. Folgende Situation. Mein alter Chef hat seine Firma verkauft. Auf die Firma lief auch bis zum Verkauf sein KFZ. Ab dem Verkauf der Firma gehört es dem jetzigen Besitzer. Das KFZ ist sehr schön und gepflegt, allerdings auch schon fas ...
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Aufhebungsvertrag wie aufsetzen?
von Küstenkind2025 | am 23.1.2025
hotHallo, ich brauche mal Hilfe. Seit 3 Monaten arbeite ich in einer Firma und es könnte so viel Spaß machen, wenn nicht Mobbing, Lästereien und ständige Grenzüberschreitungen von anderen Kolleg/innen an der Tagesordnung wären! Ich werde selbst nach Feierabend von dem einem Kollegen dauernd bel ...
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Degradierung oder alles Rechtens?
von Neodana | am 19.1.2025
hotHallo zusammen, Bin neu hier. Bitte habt Nachsicht mit mir ;-) In der Suche bin ich so leider nicht fündig geworden. Wir befinden uns in einer verzwickten Situation. Im April 2024 hat die Übernahme des Einzelhandelsmarktes zu einem neuen Inhaber stattgefunden. Der neue Inhaber hatte schon mehr ...
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Stundenzettel auch während Krankheit
von Horst0308 | am 10.1.2025
Hallo zusammen, bei meinem Arbeitgeber müssen Stundenzettel ausgefüllt und zum Ende des Monats abgegeben werden. Nun bin ich den seit Ende Dezember krank und das wahrscheinlich auch noch bis Anfang März. Mein Abteilungsleiter verlangt, das ich trotz AU für den kompletten Monat, einen Stundenz ...
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Personalrat leitet Mail an Vorgesetzten weiter
von Melanie Hilden | am 10.1.2025
hotHallo in die Runde und vorab herzlichen Dank für die Rückmeldungen. Mein Anliegen: Ich arbeite im Öffentlichen Dienst und habe mit meinem Vorgesetzten eine Meinungsverschiedenheit bezüglich, welche Aufgaben ich von zu Hause (über Homeofficefunktion ) zu erledigen habe, wenn ich mich krankgemeldet h ...