• Überstunden-ein Muß?

    von Ulli k | am 18.10.2002

    4 Antworten | letzte am 23.6.2004 von gelöschtem Nutzer

    Ich habe in meinem Arbeitsvertrag unterschrieben, daß ich mich verpflichte, Mehr- und Überarbeit zu leisten. Diese wird mir aber nicht bezahlt, und das sogenannte Abbummeln ist auch nicht möglich, weil immer mehr als genug Arbeit da ist. Ich habe noch ca. 80 Überstunden " ...

    Arbeitsvertrag
  • 0 Antworten | erstellt am 3.3.2003

    Hallo! Kann mir jemand sagen, wie Überstunden bei Kraftfahrern gehandhabt werden? Im Arbeitsvertrag wird gesagt, dass die Überstunden mit dem Arbeitslohn abgegolten sind. Leider fallen aber z.B. durch Ladezeiten und Wartezeiten so viele Stunden ausserhalb der reinen Lenkzeit an, dass das ...

    Arbeitsvertrag
  • 0 Antworten | erstellt am 20.2.2003

    Ich (Betriebswirtschaftsstudentin, 22) werde in Kürze ein Praktikum beginnen. In meinem Praktikantenvertrag ist folgendes zum Thema Überstundenregelung festgehalten: "Die Mindestarbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Darüber hinaus kann es zu Mehrstunden kommen, sollt ...

    Praktikum
  • 0 Antworten | erstellt am 14.1.2003

    Meine Freundin arbeitet als Erzieherin in einem städtischen Kindergarten und muß immer wieder an Weihnachtsfeiern, Empfängen oder sonstigen Festen teilnehmen, ohne sich dafür Überstunden aufschreiben zu dürfen, fernbleiben darf sie jedoch nicht, da sie sich ansonsten mi ...

  • Überstunden

    von OlliPolly | am 6.1.2003

    0 Antworten | erstellt am 6.1.2003

    Hallo, auf welcher Grundlage kann ein Chef Überstunden am gleichen Tag anordnen? Man stelle sich vor, mein Arbeitsvertrag sieht eine Arbeitszeit von 9-15 Uhr vor. Kurz vor Schluss kommt der Chef und sagt: sie müssen diese Statistik hier noch erstellen (aus der Daten hervorgehen, anhand ...

    Arbeitsvertrag
  • 1 Antwort | letzte am 18.9.2002 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, meine Freundin wurde heute innerhalb der Probezeit mit Wirkung zum 01.10.2002 gekündigt. Die Kündigung erfolgte schriftlich, mit dem Hinweis auf fristgemässer Kündigung innerhalb der Probezeit. Mündlich wurde ihr gesagt, dass das Verhältnis zwischen ihr und dem ...

    Kündigung
  • 2 Antworten | letzte am 30.8.2002 von gelöschtem Nutzer

    Fa. wurde von Mitbewerber übernommen. Bestehende (40 Wochenstunden)Arbeitsverträge gelten weiterhin. In der alten Fa. wurden angefallene Überstunden, unabhängig von der Tageszeit, generell ausbezahlt/durch Freizeit abgegolten. Nach jetziger Regelung werden anfallende Überst ...

    Tarifvertrag
  • 1 Antwort | letzte am 31.7.2002 von gelöschtem Nutzer

    Hallo Forum, ich habe folgendes Anliegen: ich arbeite in einem Handwerksunternehmen mit ca 60 fest angestellten Mitarbeitern (gewerblich und kfm.) als kfm. Angestellte im teilweise Außendienst, da ich, je nach Bedarf, zu Verhandlungen und/oder auf Baustellenbesuche gehe. Es gibt keinen Betrieb ...

    Arbeitgeber
  • 0 Antworten | erstellt am 15.7.2002

    Hallo! Meine Frau sollte 2 freie Tage bekommen, die zum Abbummeln der Überstunden gedacht waren. Nun ist sie über diese Zeit krank geschrieben. Trotzdem will der Arbeitgeber die Überstunden für diese 2 Tage streichen. Ist das korrekt? Laut Arbeitgeber wird diese "Übe ...

    krank
  • 1 Antwort | letzte am 13.6.2002 von gelöschtem Nutzer

    Meine Frau arbeitet seit 7 Jahren in einem privaten Alten-und Pflegeheim. Laut Arbeitsvertrag ist das Weihnachtsgeld eine freiwillige Zahlung des Arbeitgebers. Dieser hat nun angekündigt, dass er in diesem Jahr kein Weihnachtsgeld zahlt. Das Heim ist allerdings ständig voll belegt und al ...

    Weihnachtsgeld
  • 0 Antworten | erstellt am 5.5.2002

    Ich bin ein AT-Angestellter. In meinem Arbeitsvertrag steht, dass alle Überstunden, Sonn- und Feiertagsarbeit schon mit meinen Gehalt "abgegolten". Bedeutet das, dass von mir verlangt werden kann, 24 Stunden pro Tag zu arbeiten oder es gibt bestimmte Regeln auch für AT-Vertrag? ...

    Vertrag
  • Überstunden

    von katharina | am 10.7.2001

    0 Antworten | erstellt am 10.7.2001

    Seit drei Monaten haben wir einen neuen Chef. Er hat einige Änderungen in der Firma vorgenommen. Eine davon ist, dass alle Überstunden, die wir machen, nicht mehr bezahlt werden, sondern an anderen Tage mit freien Stunden "abgebummelt" werden können. Dies führt dazu, da ...

    Anspruch
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