Arbeitsrecht Abfindung

Guten Tag, Arbeitsnehmerin *1962 (Im Unternehmen seit 2001) erhält eine betriebsbedingte Kündigung - der Grund ist die Schließung der Filiale, es wurde eine Kündigungsfrist von 7 Monaten eingehalten. Der Arbeitsgeber ist ein Unternehmen mit ca. 90 Mitarbeitern und es gibt keinen Betriebsrat. Die ...

Ich bin seit 8 Jahren in Vollzeit Angestellter als Servicekraft in einer Filiale eines sehr großen Spielhallenbetreibers, es gab bislang keine Probleme. Heute wurde mir mitgeteilt, dass die Filiale nächsten Monat schließen wird und mir wurde als einzige Möglichkeit eine Versetzung angeboten in eine ...

Bitte um Interpretation der Regelung bezüglich der Abfindung. Wird die Abfindung tatsächlich um das monatliche Gehalt erhöht, sodass ich eine höhere Abfindung erhalte, je früher ich das Unternehmen verlasse? Als zusätzliche Information: Ich soll noch 14 Monate in der Firma bleiben. Oder es wird st ...

Hallo, meine Lebensgefährtin ist als Erzieherin bei der Stadt beschäftigt. Sie ist seit über zwei Jahren aus psychischen Gründen krank. Dier Erkrankung ist durch Mobbing durch die damalige Chefin verusacht worden. Nun ist sie ausgesteuert und hate keinerlei Ansprüche auf Einkommen bzw. ist sie ab En ...

Hallo, Fakten: Kündigungsschutzklage endet mit Vergleich am 06.06.2024, dieser beinhaltet eine Abfindung und ein Zeugnistext, der vom AN vorgelegt wurde. Beides wurde im Vergleich vom AG akzeptiert. Geld floss kurz darauf, aber das Zeugnis wurde noch nicht korrekt ausgestellt. Version 1 Dar ...

52j. Angestellter (AN), über 20J beim gleichen Arbeitgeber (AG): Krankengeld läuft 31.8.24 aus (18M nahtlos krank), aktuelle AU endet auch am 31.8.24. AN erhält seit Juli ...

Hallo, wer kennt sich aus? Sind für jeden Ratschlage, HInweis, Tipp etc. echt dankbar. Der Arbeitgeber/AG von unserem Onkel nimmt nach (ca. 7 Wochen nach erfolgter Kündigung) in der Kündigungsschutzklage seine Kündigung zurück und dies vor dem 1. Termin vor dem Gericht, dem Gütetermin. D ...

Guten Tag, ich muss mich in Verzweiflung an euch wenden, bin gerade am kämpfen, ich schildere den Fall fiktiv. Der Arbeitnehmer A fühlt sich von seiner Firma B bzw. den Führungskräften und seiner Abteilungsleiterin gemobbt. Wo fängt Mobbing an? Es ist jedenfalls so, dass A in einer Abteilung ...

Hallo zusammen, folgender fiktiver Fall: A ist Arbeitgeber >5000 Mitarbeiter. B ist bei diesem seit ca. einem Jahr angestellt. Bei A sind Geräte im Wert von ca. 100.000€ verschwunden, der genaue Tattag ist nicht bekannt, die Geräte wurden vermutlich innerhalb der letzten vier Woche ...

Hallo, ich wurde am 28.06.2024 fristgerecht zum 31.07.2024 gekündigt. Im Kündigungsschreiben steht kein Kündigungsgrund. Mir wurde gesagt, dass die Kündigung betriebsbedingt sei. Die Kündigung kam für mich völlig überrschend. Es fand zuvor kein Gespäch statt. Es wurde mir keine Alternative angebo ...

Hallo Experten, ich habe kürzlich einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente gestellt. In meinem Arbeitsvertrag stehen nachfolgende Standardsätze: Beendigung des Vertragsverhältnisses im Rentenfall ...endet das Vertragsverhältnis spätestens zum Ende des Monats in dem der Angestellte über die ...

Hallo Zusammen, ich bin neu im Forum und Abteilungsleiter in einem kleinen Team in einem Industriebetrieb. Wir haben einen Mitarbeiter, der seit 22 Jahren im Unternehmen ist und bis vor einigen Jahren die Leitung der Abteilung inne hatte. Diese musste er, nachdem es viele Jahre holprig lief und v ...

Bei einem Internationalen Konzern wurde einer Mutter nach Ablehnung von Teilzeit in Elternzeit ein Aufhebungsvertrag angeboten. In einem Gerichtstermin wurde sich auf 250tsd Abfindung plus der üblichen Klauseln geeinigt. Es handelte sich um eine hochqualifizierte Tätigkeit mit einem Jahresgehalt von ...

Guten Abend, Mein Arbeitgeber bietet mir eine einen Aufhebungsvertrag zum Jahresende, den ich gedenke anzunehmen. Gleichzeitig möchte ich aber im November/Dezember Elternzeit nehmen. Kann ich zunächst den Aufhebungsvertrag unterschreiben und dann Elternzeit für November /Dezember einreichen? Die ...

Hallo Forengemeinde, kann mir jemand sagen, wie die Abfindung genau berechnet wird? Die Daumenregel besagt ja, die Hälfte des Bruttomatsgehalt x Jahre bei der Firma. Wird dazu das aktuelle Bruttomatsgehalt genommen oder berücksichtigt was man in den Jahren zuvor verdient hat? (bei mir gab es j ...