Arbeitsrecht Abfindung

Guten Tag zusammen, ein Arbeitgeber bietet seinen Angestellten einen freiwilligen Aufhebungsvertrag an, der bei einem bestimmten Betrag gedeckelt ist, sagen wir mal fiktive €120.000,- Der Deckel gilt auch für alle Zuschläge. Nun bietet er aber auch an, dass bei einer vorzeitigen Beendigung ...

Hallo ich habe einen befristeten arbeitsvertrag von 3 jahren. Circa 21 monate gearbeitet und wurde fristlos hilfsweise ordentlich gekündigt. ich habe noch einen restvertrag von 15 monaten. Die fristlose kündigung und sehr wahrscheinlich auch die ordentliche kündigung werden im Rahmen der Kündigu ...

Hallo zusammen, Meine Abfindung war zum 28.02.2025 fällig. Ist mein alter Arbeitgeber seit dem 01.03.2025 automatisch, also ohne vorherige Mahnung im Verzug ? Im Sozialplan zur Abfindung steht folgendes: "Die Abfindung wird mit endgültigem Austritt der Transfergesellschaft, frühstens je ...

Hallo zusammen, Es geht in diesem Fall um mich, musste den Beitrag aber für ein anderes Forum so schreiben und habe es dann kopiert und eingefügt. ich möchte einen fiktiven Fall zur Diskussion stellen, bei dem es um die Fälligkeit einer Abfindung und den Verzug des Arbeitgebers geht. Angen ...

Seit 8 Monaten bin ich krankgeschrieben gewesen, immer noch krank dann bekam ich per Post eine Kündigung von meinem Arbeitgeber ohne Angabe von Gründen.Über 4 Jahre habe ich dort gedient. Was kann ich dagegen tun? Habe ich wenigstens Chance auf eine Abfindung?

Folgender Fall: Unternehmen plant eine umfassende Umstrukturierung. Diese bedeutet für mich, dass von 2 Stellen nur eine übrig bleibt und vermutlich aufgrund von Sozialfaktoren wurde sich für den Kollegen entschieden, andere grundsätzlich passende Stellen wurden ebenfalls anders besetzt. Details: ...

Hi zusammen, ich bin seit November 2023 als Entwicklungsingenieur für Laser bei einem mittelständischen Unternehmen (ca. 150 Mitarbeitende, kein Betriebsrat) angestellt. Im Januar 2025 wurde ich mündlich in eine neue „Robotikabteilung" versetzt, die ich als einziger Mitarbeiter vorerst ...

Hallo zusammen Ich erzähle mal meine Geschichte. Ich bin seit 19 Jahren in dem Betrieb am arbeiten habe meine Ausbildung gemacht. Vor 1,5 Jahren bin ich von der Arbeitsstelle 80km weggezogen zu meiner damaligen Freundin (jetzt ehefrau) bevor ich mich entschieden habe, habe ich mit meinem ...

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage bezüglich des Termins meiner Auszahlung der Abfindung. Folgende Informationen: Ich war bis zum 31.10.2024 bei einer Firma angestellt und habe dann die betriebsbedingte Kündigung erhalten. Es wurde eine Abfindung zugesagt. In der Firma habe ich 13 Jahre ge ...

Kleine Firma, ca. 35 Mitarbeiter, kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat. Ich bin unbefristet angestellt seit 2 Jahren - vor 3 Wochen wurde ich in Kurzarbeit Null (100%) geschickt. Min. bis einschließlich Mai. Infoveranstaltung zur möglichen Kurzarbeit wurden letzten Herbst und vor 2 Monaten durc ...

Guten Tag, meine Firma hat zum 01.02.2025 Insolvenz in Eigenverantwortung angemeldet. Es wurden direkt 15 von ca. 35 Mitarbeitern gekündigt. Mit den anderen Kollegen sollte versucht werden, die Rettung zu schaffen. Wie das so ist haben sich dann einige einen neuen Job gesucht und sind von sich ...

Kündigung während krankheit? Hallo euch allen Ich würde gerne was fragen Seit 2021 bin angestellt (Festvertrag) als Berufskraftfahrer, leider ab 2022 Depresion erkrankt, lezte drei Jahre war ich ca. 8 Wochen jedes jahr wegen depresion krankgeschrieben, momentan ich bin in Therapie und seit 7 ...

Hallo zusammen, eine Freundin von mir hat ihren Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag gebeten, da sie dort gemobbt wurde. Sie hat das Mobbing gemeldet, aber es wurde nichts unternommen. Jetzt hat sie eine neue Stelle gefunden und möchte schnell aus dem aktuellen Arbeitsverhältnis raus. Statt ...

Guten Tag in die Runde. Mich beschäftigt folgende Frage: Wenn ein Unternehmen einen Mitarbeiter ohne gerechtfertigten Grund gem. Kündigungsschutzgesetz kündigt, der Mitarbeiter dem nicht zustimmt und zB eine Abfindungsregelung ablehnt sondern auf Erfüllung seines Arbeitsvertrages besteht ... Wie g ...

Vielleicht kann mir jemand bei folgender Frage helfen ? Fallbeispiel Arbeitnehmer arbeitet seit 15+ Jahren bei der selben Firma A und liegt mit der Anzahl der dort tätigen Arbeitnehmer einige Jahre über 10 und andere unter 10. Im Jahr 2024 wird die Firma übernommen und ist Teil einer grös ...