Arbeitsrecht Abfindung
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Gütetermin *gescheitert*
von Domenik123 | am 22.5.2019
Guten Tag, hatte heute meinen Gütetermin un habe für 2 Jahre wo ich bei der Firma beschäftigt bin 5700 Euro angenoten bekommen, das wären ca. 3800 Netto. Ich habe dies abgeleht aber es wurde gesagt das ich 2 Wochen Zeit habe das anzunehmen! Problem was ich sehe ist wenn ich in 3 Monaten beim Kam ...
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Könnte er anwaltlich eine Hohe Abfindung rausschlagen?
von Olga123mitglied | am 6.6.2019
hotHallo, meinem Cousin wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten, er ist seit 14 Jahren im Unternehmen tätig. Jetzt hat er sich nen Anwalt genommen und sich erstmal krankschreiben lassen. Hab gelesen, dass es keinen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung gäbe, aber man könnte ein halbes bis ein Monatsbru ...
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Kündigung ohne Beweise bzw. Grund
von woollee55 | am 4.6.2019
hotHallo, ich bin neu hier im Forum und habe eine sehr wichtige Frage. Mein Schwager arbeitet bei einer Gebäudereinigungsfirma in dortmund und dies schon 30 Jahren !!!! Am Montag wurde er nach der Schicht ins Personalbüro gerufen. Dort saßen der Chef, seine Sekretärin und ein Anwalt. Der Chef ...
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Arbeitsvertrag endlich bekommen
von guest-12318.... | am 22.5.2019
hotHallo , so, nach gefühlten hundert Jahren , habe ich nun endlich meinen Arbeitsvertrag bekommen. Dauerte ja lange genug. Unterschrieben habe ich ihn noch nicht, da ich gerne gewusst hätte, ob der so seine Richtigkeit erfüllt... Kann mir hier jemand sagen, ob das alles so zu akzeptieren is ...
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Abfindung und neuer Job direkt im Anschluss
von active_a | am 24.5.2019
Liebe Rechts-Experten, folgender Fall: Mein Unternehmen möchte Stellen abbauen und bietet hierzu ein Abfindungsprogramm am. Das Unternehmen betont explizit, dass die Abfindung auf "doppelter Freiwilligkeit" beruht. Ich möchte das Angebot gerne annehmen. Ich hätte nämlich direkt im A ...
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Urlaubsanspruch bei Krankheit und Ende Arbeitsverhältnis
von MCM-2107 | am 9.5.2019
hotHallo Zusammen, wie steht es mit dem Anspruch auf Auszahlung des Resturlaubes bei Krankheit und Ende des Arbeitsverhältnisses? im Krankengeldbezug seit 02/2018; Ende Krankengeldbezug 06/2019 Einigung auf Aufhebungsvertrag Mitte 06/2019 Ist der AG "verpflichtet" den Urlaub auszube ...
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Zielvereinbarung, Abmahnung, Kündigung, usw.
von XxBombermanxX | am 11.4.2019
hotHallo zusammen, nehmen wir mal folgenden Sachverhalt an. Mitarbeiter (MA) ist Teamleiter in einem bestimmten Bereich. Ende Februar 2018 erhält er vom Arbeitgeber eine "Zielvereinbarung" für 2018, die eigentlich gar keine ist. Zwar wird MA bei Erreichung der Ziele (mehrere übers Jah ...
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Scheinselbstständigkeit / Schadenersatz?
von Yoksa | am 11.4.2019
Hallo, Ich vermute dass ich fast 2 Jahre (von 2013 bis 2015) in eine Tech Firma Scheinselbstständig tätig gewesen bin. Diese Firma hat mich nach diese 2 Jahre Festangestellt und dann mich ende März aus betriebsbedingten Gründen gekündigt (eine Abfindung wurde vereinbart). Nach meine Kündigung wurde ...
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Aufhebungsverträge und Abfindungen
von sloopy9022 | am 20.3.2019
hotHallo zusammen, mich würden mal ein paar Fragen oder Erfahrungen zu den Themen Arbeitsrecht, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abfindungen und Freistellung interessieren. Ich weiß, dass man nur ordentlich kündigen kann aus den 3 Gründen: personenbedingt, verhaltensbedingt und betriebsbedingt. ...
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Frage zum Protokoll - Kündigungsschutzklage
von Lafenice | am 29.3.2019
Hallo! Meine Kündigungsschutzklage war erfolgreich - ich habe meinen Arbeitsplatz zurück. In dem Protokoll verwirrt mich nun allerdings ein Punkt und ich habe gerade keine Möglichkeit meinen Anwalt zu kontaktieren, da dieser im Urlaub ist. Hoffentlich kann mir hier jemand weiterhelfen. Im Protoko ...
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Krankengeldnachzahlung
von fb511975-27 | am 29.3.2019
Hallo guten Abend, Ich habe ein Problem Ich bin seid den 2.9.2018 krank geschrieben und bekomme seid den 15.10.2018 Krankengeld. In dieser Zeit war ich auch im Rechtsstreit gegen meinen ehemaligen Arbeitsgeber wo das Urteil Abfindung und Kündigung zum 30.09.2018 beendet wurde. Da ich meine ersten ...
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Kündigung Arbeitgeber
von robby61 | am 24.3.2019
hotHallo alle, Fallbeispiel: Arbeitnehmer wird zum Gespräch bei Geschäftsführer geladen, ohne Hinweis warum. Beim Gespräch erst Smaltalk ,dann wird Kündigung übergeben. Der Inhalt besteht nur aus Hinweis der Meldepflicht auf Arbeitsagentur, die Kündigungsfrist und den Hinweis der bezahlten Freiste ...
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Änderung der Gehaltsstruktur (Wegfall Leistungszulage + Grundgehalt
von micha1234 | am 24.3.2019
in meinem Arbeitsvertrag wurde ein Grundgehalt und eine Leistungszulage vereinbart. Die Leistungszulage wurde bei der prozentualen Gehaltsanpassung Jahrelang in gleicher Summe angepasst. Nun ändert die Firma ihre Rahmenbedingungen. Die einen bekommen 3,0% Gehaltserhöhung und die anderen 3,4 %. ...
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Überfangsbeihilfe (Abfindung) bei Entlassung aus der BW nach SG Paragraph 5 Absatz 4 (2)
von guest-12320.... | am 19.3.2019
Ich bin SaZ seit dem 01.07.2012 und befand mich vorher im Dienst als Sportsoldat im Rahmen es FwDl 12 vom 01.07.2011 an. Nun steht mir voraus sichtlich eine Entlassung aus dem Dienstverhältnis des Sanitätsoffizieres, wegen Nichteignung zum weiteren studieren bevor. Ich beantrage momentan ein 4. Zus ...
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Aufhebungsvertrag ungerechtfertigt ?
von Crixus1988 | am 19.3.2019
Sehr geehrte Damen und Herren, Mein guter Freund befindet sich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer Leiharbeitfirma. 5 Jahre ist er bereits in der Firma angestellt. In dieser war er stets in der selben Fabrik, für nicht körperlich schwere Arbeit zuständig. Jetzt ist es so, dass die F ...