Arbeitsrecht Abfindung
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Betriebsbedingte Kündigung, Frist ok? Dringend!
von terrierXY | am 21.12.2012
Hallo werte Forumler, bin seit über 2 Jahren im Unternehmen und habe per Post eine sogenannte "betriebsbedingte Kündigung" erhalten. Im Anschreiben des Unternehmens findet sich der 14.12., abgestempelt von der Post ist der 17.12., in meinem Briefkasten lag das "Einwurfeinschreiben ...
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ALG-Sperre bei "im beiderseitigem Einvernehmen"?
von Zwiesel23 | am 28.1.2013
Guten Tag, bekomme ich eine Arbeitslosensperre, wenn ich eine Kündigung mit folgenden Wortlaut bekomme? "hiermit kündigen wir ihnen wie bereits am Freitag zwischen Herrn Geschäftsführer und Ihnen (mir) besprochen, im beiderseitigem Einvernehmen das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältni ...
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Abfindung zu niedrig - Arbeitsgericht?
von guest-12316.... | am 26.1.2013
Mein Mann hat die betriebsbedingte Kündigung bekommen und ihm wurde eine Abfindung angeboten. Laut Regelhöhe steht ihm aber eine höhere Abfindung zu. Einen Anwalt können wir uns beim besten Willen nicht leisten. Kann mein Mann zum Arbeitsgericht gehen und eine höhere Abfindung verlangen? Oder komme ...
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Abfindung wird vom Arbeitsamt einkassiert?
von Nyoo22 | am 23.1.2013
Schönen guten Abend, undzwar habe ich folgendes Problem. Ich wäre um Rat sehr dankbar. Ich habe 19 Jahre bei einem Unternehmen gearbeitet welches nun geschlossen wurde. Ich bin nun seit dem 01.01 Arbeitslos. Ich erhalte von dem Unternehmen eine Abfindung. Ich habe meinen Anwalt gefragt ob da ...
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Kündigung - macht eine Verleumdungsklage Sinn?
von pilango123 | am 11.1.2013
hotHallo zusammen, Ich habe folgendes Problem: Seit einem Jahr habe ich an einer Tankstelle gearbeitet und wurde nun wegen vermeintlichem Diebstahl dort gekündigt. Nun ist es aber so, dass ich dort nichts gestohlen habe und sich diese Behauptung nur auf eine Vermutung stützt, die absolut nicht bew ...
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Schutzschirmverfahren - Abfindung nicht erhalten
von FSM1453 | am 15.1.2013
Hallo zusammen, ich habe nach rd. 8 Jahren den Entschluss gefasst, mich von meinem Arbeitgeber zu trennen. Nach mehreren Gesprächen mit dem Personalleiter und dem verantgwortlichen Hauptabteilungsleiter, konnten wir im Oktober 2012 eine Einigung finden. Ein Aufhebungsvertrag mit folgenden Rahm ...
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Kündigung nach 25 Jahren
von Mike63speyer | am 25.12.2012
Guten Morgen und allen erst einmal ^^ Frohe Weihnachten ^^ Ich Arbeite seit 25 Jahren als Drucker in einer großen Verpackungsmittel Firma aus Holland hier in Deutschland, die nun 93 Stellen in meinem Werk abbaut trotz pechschwarzen Zahlen. Am 19.12.2012 bekam ich einen Massenbrief von einem Boten ...
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Anrechnung Abfindung auf ALG1?
von ragnar123 | am 4.1.2013
Hallo, mein Arbeitgeber hat mir zum Jahresende (2012) "ordentlich und fristgerecht" gekündigt, nachdem ich einen Aufhebungsvertrag nicht angenommen habe. Anschließend wurde Kündigungsschutzklage eingereicht. Meine Frage ist: da ich noch nichts neues in Aussicht habe, inwieweit wir ...
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Abfindung und ALG Sperre
von mr_timo | am 2.1.2013
zuHallo, wann ist eine AUFHEBUNGSVERTRAG (wobei einhalten der Kündigungsfristen .Betriebsschlissung Sozialplan..etc) + Abfindung 0,8 + 0,5 (verzicht auf Kündigungschutzklage), ohne Sperrzeit verbunden? wäre es nicht besser eine Auszeit 6 Monaten (also bis 2014) als direkt ALG im gleichen Jah ...
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Rechtsschutzvsg.-Karenzzeit
von Mrs. Giggle | am 21.12.2012
Mitte September 2012 habe ich eine Arbeitsrechtschutzvsg. abgeschlossen, soweit bekannt, beträgt die Karenzzeit 3 Monate (sie ist also seit dem 15.12 rum). Meine Firma hat im November 2012 den Versorgungsauftrag unseres Klienten in Wohnortnähe gekündigt, so dass nun ein neuer Anfahrtsweg (zu neue ...
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Arbeitnehmer erpresst Arbeitgeber
von rhetorischfr... | am 22.12.2012
Hallo, hier eine rhetorische Frage die, wie es sich von selbst versteht, mit meinem persönlichen Fall gar nichts zu tun hat. Ein Arbeitnehmer in einer Firma hat langsam die Faxen dicke, hauptsache aufgrund der schlechten Stimmung und persönliche nichtklarkommen mit seinem direkten Vorgesetzter ...
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Betriebsbedingte Kündigung - Kündigungsschutzklage
von Oje_1 | am 19.12.2012
Hallo, ich brauche dringend Rat, ob es sich in meinem Fall lohnt, gegen die Kündigung gerichtlich vorzugehen. Mein Ziel ist vor Gericht zu erwirken, dass die Kündigung als nicht rechtens/sozialunverträglich zurückgenommen wird. Hier sind die wichtigsten Angaben zu meinem Kündigungsfall: De ...
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Fristlose Kündigung Kündigunggschutzklage Rückkehr
von guest-12307.... | am 11.12.2012
Hallo, nach 22 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich vor Wochen- während noch andauernder Arbeitsunfähigkeit -nach 4 Abmahnungen- meine fristlose Kündigung erhalten ( wegen untenschuldigten Fehlens, d.h. ich habe - bedingt durch meine Krankheit nicht mehr so funktioniert, das ich die geforderten At ...
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Fragen zu Freistellung und Aufhebungsvereinbarung
von Falconer123 | am 10.12.2012
Mein AG hat mich seit Freitag für eine Woche freigestellt. Gründe sind aus Sicht des AG die schlechte Arbeitslesitung, aufgrund persönlicher Probleme und Hass auf den Job kommt das auch hin. Der AG will mir eine Aufhebungsvereinbarung zukommen lassen, die wir am Freitag besprechen. Ich würde mein Ge ...
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Wahrheits-Auskunftspflicht über geplante Kündigung
von tumbler | am 5.12.2012
Hat der unmittelbare oder mittelbare Vorgesetzte eigentlich das Recht, während der Vorbereitungsphase einer ausserordentlichen (evtl.fristlosen) Kündigung den zu Kündigenden das Blaue vom Himmel zu erzählen (z.B. Sie sind doch Leistungsträger, Entlassung nur über meine Leiche, nein, bei der Pe ...