Arbeitsrecht Abfindung

hi @ all. ich arbeite jetzt seit knapp einen jahr in einem sicherheitsunternehmen. ich bin im werksschutz eingestellt, im 12 stunden schichtdienst und finde die art wie mein arbeitgeber mich bezahlt unmöglich. ich bekomme von meiner 12 stunden schicht 1 stunde pause abgezogen, obwohl ich k ...

Hallo, ich habe vor Gericht eine Abfindung erstritten, die ist zum 21.12 rechtskräftig geworden. Bis wann muss mein Arbeitgeber das auszahlen? weil bis jetzt rührt scih da nichts. Danke für die antworten -----------------""

Hallo zusammen ich hoffe Ihr könnt mir Bitte weiterhelfen. Es geht um meinen Vater: Mein Vater wird von seinem Arbeitgeber beschuldigt, dass er E-mails von einer web.de E-mail adresse in Namen des Geschäftsführer an den Stell.Abteilungsmeister gesendet haben soll. Dieser Stell.Abteilungsmei ...

Hallo, ich habe mal eine Frage und hoffe Sie können mir Antworten geben. Zunächst zum Sachverhalt: Ich bin 31 Jahre alt und war von Januar 2003 bis Dezember 2009 vollsozialversicherungsflichtig beschäftigt. Im Oktober habe ich dann die Kündigung zum 31.12.09 erhalten mit einer 4.000 Euro Abf ...

hallo freunde, ich als kleiner arbeitgeber habe einen mitarbeiter unbefristet beschäftigt. nach und nach hat er immer schlechtere arbeit geleistet. dies wurde von meinem kunden, bei den er tätig ist mehrfach angesprochen. daraufhin hat er eine abmahnung wg. schlechtleistung erhalten. ein paar ...

guten abend also es geht um folgendes: ich habe jetzt ca. 2 1/2 jahre in einem callcenter gearbeitet, wurde im november gekündigt bzw. bis zum 15.12.2009 unter fortzahlung des lohnes freigestellt. eine begründung habe ich auf schriftlichem wege nicht erhalten. die chefin hatte mir mündlic mitget ...

Hallo, und allen ersteinmal ein gesundes neues Jahr. Meine Frage, bin bei einer Baufirma seit 4 Jahren beschäftigt, unsere Arbeitszeit beginnt 7 Uhr. Sprich wir müssen zu diesen Zeitpunkt auf der Baustelle sein. Zählt die Zeit, in der ich in der Firma Material und Werkzeug für den Gebrauch auf der ...

Hallo, Am 14.12.09 habe ich meine Kündigung mit sofortiger Freistellung ohne nennen der Grüde bekommen. Der Grund wird Nachgeliefert wurde mir Gesagt. Sollte im laufe der nächsten Woche (bis heute) pasieren. Nix ist passiert. Ist jetzt auch 2. Rangig. ich hab eigentlich mal 2 Fragen, die mir hier ...

Guten Tag, meine Vertrag als Freier Mitarbeiter ist aufgehoben worden. Das Unternehmen das mich beschäftigt ist ein Architekturbüro mit 80 MA und eine Aktiengesellschaft (AG). In den letzten und vorletzten Quartalssitzungen 2009 in der es um die Situation der Firma ging das Unternehmen gin ...

Krankheitsbedingt ausgesteuert, Arbeitsvertrag besteht noch. gutachten von der krankenkasse und Arbeitsamt, bestätigen das man sein alten arbeitsplatz nicht mehr ausüben kann. 38 jährige beschäftigung bei der Firma, Arbeitsvertag besteht noch, bieten keinen anderen arbeitsplatz laut gutachten ...

Ich arbeite bei meiner Firma seid dem 01.08.2008 in einem festen Arbeitsverhältniss mit einer im Vertrag vermerkten 6 Wochen auf Quartalsende Kündigungsfrist Um meine restlichen Urlaubstage zu verwenden habe ich für den 23.11 bis zum 04.12.09 Urlaub eingetragen. Am 20.11 das war ein Freitag und mei ...

Hallo Zusammen, X hat eine Frage. Folgender Sachverhalt: X hat einen festen unbefristeten Arbeitsvertrag und ist an einem Balanced Score Card System angeschlossen. Nun steht die Abteilung zur Diskussion in der Firma von X, vereinzelte betriebsbedingte Kündigungen wurden schon ausgesproch ...

Ein Arbeitnehmer (AN) ist seit geraumer Zeit arbeitsunfähig erkrankt und befindet sich wegen Mobbing am Arbeitsplatz in fachärztlicher Behandlung. Sowohl AN als auch der Arbeitgeber AG sind an einer Aufhebung des Arbeitsverhältnisses (Aufhebungsvertrag) interessiert. AN wurde mit Ärztlichem Attest ( ...

Hallo! ich bin ein bisschen ratlos. Und zwar ,folgende Punkte: ich habe seit März 2009 einen unbefristeten vertrag. Am 1.12.2009 habe ich eine (und zwei weitere kolleginnen) die Kündigung erhalten , weil die Filiale , in der wir arbeiten geschlossen wird. Zum 31.12.2009. Mir wurde keine andere Stell ...

Hallo, ich hatte gestern ein Gespräch mit dem Personalleiter und mir wurde die Kündigung angedroht. Lieber wäre es den Herren, wenn ich selbst kündige, was ich nicht tun werde. Konkrete Gründe konnten für eine Kündigung durch den AG nicht vorgebracht werden. Es gab in der Vergangenheit häufig Strei ...