Arbeitsrecht Abgeltung

Die monatliche Sollarbeitszeit von 172 Stunden (bei 41 Stunden Woche) ist heute schon erreicht, diese beinhaltet 20 Überstunden und 30 Stunden Überzeit. Der Arbeitsvertrag enthält keine Klausel zur Überzeit/Überstunden. Kann ich diese 50 Stunden nun als Freizeit ausgleichen oder mit einem Zuschla ...

Guten Morgen, wie ist das mit der Abgeltung der Überstunden und Urlaubstage, wenn ein Azubi übernommen wird, aber zwei Monate später kündigt? Werden die Stunden und Tage dann nach Gehalt des Azubis ausbezahlt oder nach dem regulären Gehalt ? Die Stunden und Urlaubstage wurden nach der Ausb ...

Hallo, mein befristeter Arbeitsvertrag endet Mitte Oktober und ich habe noch einen Resturlaub über 7 Tage, die ich bis dahin nicht nehmen kann und Überstunden. Bekomme nur den den gesetzlichen Mindesturlaub + 5 Tage gesetzlichen Zusatzurlaub wegen Schwerbehinderung. Der Vertrag ging über 12 Mo ...

Guten Tag, ich benötige in nachfolgendem Fall dringend Hilfe: Ich arbeite während des gesamten Studiums auf Minijobbasis und habe im März in einen Kleinbetrieb mit 8 Mitarbeitern gewechselt. Dort arbeite ich für 450€ ca. 36 Std./Monat und es wurde abgesprochen, dass ich zweimal 4 Woc ...

Hallo Zusammen, ich habe eine Verständnisfrage. Ich kündige zum Ende des Jahres aufgrund von Mobbing. Ich habe seit Januar diesen Jahres so starke gesundheitliche Probleme deswegen. dass ich nun seit Juli 2019 krankgeschrieben bin und Krankengeld bekomme. Ich habe noch 23 Tage Resturlaub bis z ...

Hallo an alle, bräuchte einige Tipps, ich wurde bei alten Arbeitgeber nach 3 Monate Probezeit gekündigt, die letzte 8 Tage hatte ich noch Urlaub. Die Kündigung war bis 08.08.2019 ausgestellt, am 31.07.2019 war mein letzter Arbeitstag. Basis : Teilzeit 520,- brutto monatlich / 40 Stunden pro Mon ...

Guten Tag! Ich arbeite als HSK an einer Universität. Im Vertrag wurde die feste monatliche Arbeitszeit von 20 Stunden mit fester Vergütung vereinbart. Die Bezahlung kriege ich am Ende des Monats. Mein Chef hat mich eingestellt, damit ich meine andere Kollegin wenn nötig vertreten könnte und ...

Hallo, vielleicht kann mir hier jemand helfen, ich habe folgende Konstellation: - Aufhebungsvertrag zum 31.08.2019 bei einer Zeitarbeitsfirma - Es sind noch 150 Überstunden und 6 Resturlaubstage mit Austritt abzugelten, da diese bis zum Austritt nicht genommen werden können, weil ich weiterhi ...

Moin zusammen, folgende Sachlage : bin seit 10 Monaten in einer Leihfirma und bei Firma Z im Einsatz. Durch die Wirtschaft schlechte Lage bei Firma Z wurde der Einsatz dort am Freitag letzte Woche beendet. Die Leihfirma sucht mir bereits Ersatz (stand gestern). Ich würde aber gerne von mir aus Kü ...

Hallo, Ich arbeite seit Mai 2019 in einem Unternehmen, in dem ich zuvor als Werkstudent tätig war. Ich habe mittlerweile mein Bachelor-Studium abgeschlossen und wurde direkt als Angestellter übernommen. Mein Arbeitsvertrag ist von Mai 2019 bis zum 31.09.2019 befristet, da ab diesem Zeitpunkt me ...

Hallo Zusammen, wie steht es mit dem Anspruch auf Auszahlung des Resturlaubes bei Krankheit und Ende des Arbeitsverhältnisses? im Krankengeldbezug seit 02/2018; Ende Krankengeldbezug 06/2019 Einigung auf Aufhebungsvertrag Mitte 06/2019 Ist der AG "verpflichtet" den Urlaub auszube ...

Hallo ihr Lieben, ich bin nun nach 4 Monaten Einsatz (ab November 2018) zu Ende Februar wegen Übernahme aus einer Zeitarbeitsfirma ausgeschieden. Ich hatte leider jeden Monat das Problem, dass mir nicht gerade wenig Geld einfach nicht abgerechnet wurde und jeden Monat musste ich meinem Geld hinte ...

Hallo, ich bin mit einer Kollegin von einer Zeitarbeitsfirma in dem Betrieb übernommen worden, in dem wir eingesetzt waren. Hier werden 30 Tage Urlaub / Jahr gewährt. Anstellungsbeginn: 01.03.2019. Die Personalabteilung bleibt fest bei der Meinung, dass uns bis 31.12.2019 anteilige 25 Tage U ...

Hallo, ich habe eine Frage zur Überstundenregelung. Dem Arbeitszeitgesetzt entnehme ich, dass die maximal zulässige tägliche Arbeitszeit von 8h nur dann seitens AG auf 10h ausgedehnt werden kann, wenn über das nächste halbe Jahr bzw. 24 Wochen wieder ein Ausgleich auf durchschnittlich 8h erfolgt. ...

Guten Abend allerseits, der Onkel meiner Frau hatte vor ca. 1/2 Jahr einen schweren Unfall bei der Ausübung seines Berufes als Busfahrer. Nun ist er für längere Zeit krankgeschrieben, aber weiterhin bei dem Busunternehmer angestellt. Nun wollte er sich- aufgrund von Geldproblemen - seinen Res ...