Arbeitsrecht Abgeltung
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(Ruf)Bereitschaft unbezahlt
von tarrex | am 2.7.2019
hotHallo, mein Partner ist seit 6 Jahren in einem Unternehmen angestellt, bei dem er Rufbereitschaft leistet. Innerhalb dieser Rufbereitschaft muss er im Falle eines Anrufs innerhalb von etwa 15-20min in der Firma sein, um die Arbeit aufnehmen zu können, sollte er den Anruf nicht direkt entgegen neh ...
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Kündigung wegen Krankmeldung
von fb516623-2 | am 2.6.2019
Hallo ihr Lieben. Ich habe lange mit mir gekämpft und hin und her überlegt ob ich dagegen was tun will, ich hoffe ihr versteht meine nächsten Zeilen. Erstmal zu mir, ich bin 24 Jahre jung, ich habe am 01.06.18 eine Midijob (850 €) in einem kleinen Supermarkt angefangen um dann am 01.08.1 ...
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Abgeltung Resturlaub bei Krankheit, AG verneint Auszahlung
von Mark72 | am 2.2.2019
Hallo, ich bin seit Monaten krank geschrieben, aus der Lohnfortzahlung heraus und beziehe Krankengeld, bin aber ungekündigt. Da ich weiterhin krank geschrieben bin, kann ich den Resturlaub 2018 nicht mehr bis zum Stichtag 31.03.2019 nehmen. Daher möchte ich diesen auszahlen lassen. Mein Ar ...
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TV-V Urlaubsgenehmigung bis wann? Wie viel Tage am Stück?
von guest-12303.... | am 10.1.2019
Hallo zusammen, die letzten Jahre erhielt ein Angestellter zum Jahresanfang seinen genehmigten Urlaub für das kommende Jahr. Dieses Jahr soll eine neue Urlaubsregelung getroffen werden: Urlaubsgenehmigung max. 6 Wochen im Voraus, nicht länger als drei Wochen am Stück( Obergrenze habe ich jetzt ni ...
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Fristlose Kündigung vom Arbeitgeber an Arbeitnehmer in Probezeit nachdem Arbeitnehmer schon fristger
von jackson-tz | am 12.12.2018
Hallo zusammen, Mal angenommen jemand war als Consultant in einem 3-Mann Betrieb beschäftigt und hat zum Ende der Probezeit 31.12. gekündigt. Keinerlei Abmahnungen, oder Verfehlungen und der Kunde bei dem der Consultant im Einsatz war, war sehr zufrieden. Kündigungsgrund für den Consultant: er ma ...
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Abgeltung von Resturlaub bei unterjähriger Kündigung – voller Jahresurlaub oder nur gesetzlicher Min
von Seleta | am 12.11.2018
Folgender Fall: Der Arbeitnehmer hat ein seit 6 Jahren bestehendes Arbeitsverhältnis zum 30. September gekündigt. Er hat noch 33 Tage Resturlaub, die er gerne nehmen würde. Der Arbeitgeber bittet ihn jedoch aufgrund der Auftragslage so lange wie möglich zu arbeiten und möchte den Urlaub abgelten. ...
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Entscheidung EuGH vom 06.11.2018
von Balubaer | am 7.11.2018
Hallo zusammen, gestern entschied der EuGH zu Gunsten von Arbeitnehmern bzgl. nicht genommenen Urlaubs. Diese Verfahren werden jetzt wieder an das BAG verwiesen. Zu mir: Ich bin Bundesbeamter, seit 5 Jahren durchgehend dienstunfähig (GdB 50%) und werde demnächst in den vorzeitigen Ruhestand ...
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Urlaubsabgeltung durch Freistellung?
von SozPäd | am 15.10.2018
Hallo liebes Forum, ich habe ein Sachverhalt, in dem ich nicht weiß ob es ssich lohnt einen Fachanwalt für Arbeitsrecht aufzusuchen. Vielleicht könnt ihr mir helfen die Antwort zu finden? Ich fing am 01.06.18 bei einem Jugendhilfeträger an. Am 10.09. kündigten sie mich während der Probezeit un ...
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Verfall von nicht gekürztem Urlaubsanspruch aus Elternzeit
von tangomann | am 10.10.2018
Hallo, mal angenommen, eine Mutter geht in mehrere aufeinanderfolgende Elternzeiten und kündigt zum Ende der letzten Elternzeit. Der Arbeitgeber hat den Urlaubsanspruch, der während der Elternzeiten entsteht, nicht gekürzt, so dass Anspruch auf Urlaubsabgeltung besteht. (Urteil BAG 19.05.2015 ...
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Einbehalt bei Kündigung
von BirdBirdy | am 30.9.2018
Hallo, ich habe zum 31.8. (beschäftigt 3,5 Jahre) gekündigt und nun Probleme mit der letzten Abrechnung. ich habe zwei Fragen: Steht mir noch Weihnachtsgeld zu? Es steht im Vertrag, WG ist anteilig zu bezahlen, bei einer Beschäftigungsdauer von weiger als 12 Monaten. Weiter steht drin, WG i ...
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Eigenkündigung - Freistellung - Verrechnung von Urlaub
von bobele2 | am 11.9.2018
Hallo zusammen. Hab da ein etwas komplizierte Version eines Themas, dass es eigentlich schon öfter gab, und kann mir das anhand von Gesetzen oder Recherche im Internet oder hier nicht auflösen. Vielleicht kann mir hier jemand einen Tip geben? Folgende Situation: Ein AN kündigt selbst ein Arbei ...
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Urlaubsabgeltung notwendig bei Arbeitgeberwechsel?
von flurrymac | am 14.7.2018
Liebes Forum, ich bin seit über einem Jahr in einer Firma beschäftigt, bei welcher mir 28 Tage Urlaub zustehen in einer 5-Tage Woche. Nun wechsle ich jedoch zum 1. August die Firma und habe bisher in diesem Jahr lediglich 4 Tage dieses Anspruchs genommen. Die neue Firma teilte mir mit, wenn ich ein ...
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Urlaub nach Zwangsurlaub
von Dombert | am 27.6.2018
Hallo, ich arbeite seit Januar 2018 in Deutschland durch Überstellung im Firmenverband. Direkt im Januar habe ich meinen Urlaubsantrag gestellt und auch unterschrieben wieder erhalten. Nun wurde ich jedoch für 4 Wochen in den Urlaub geschickt, wo ich eigentlich keinen wollte, davon war ich 2 Woch ...
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Kündigung - Krankmeldung - Freistellung
von fdsup79 | am 27.6.2018
Hallo , ich habe eine Frage und brauche mal Eure Meinung dazu. Ich habe am 28.06. mein Arbeitsverhältnis selbst fristgerecht zum 30.06. gekündigt. Am 18.06. bin ich erkrankt und meldete das dem Arbeitgeber. Am 19.06. erhielt ich von meinem Arzt eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, rückwirken ...
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Freistellung wegen Krankheit/Reha/AU/Kündigung ... Anspruch auf Resturlaub?
von FrauSchoko | am 6.6.2018
Hallo :-) Ich bin bis Oktober letzten Jahres als Erzieherin in einer Kita tätig gewesen, bin dann aufgrund einer Innenohrerkrankung von meinem Arbeitgeber freigestellt worden für diesen Einsatz, schriftlich solange, bis ein Gutachten vom Arbeitsmediziner vorlag. Dieser attestierte mir, dass ich zur ...