Arbeitsrecht Abmahnung

Ich frage hier im Namen einer Kollegin. Sie hat Ende März, während Sie AU (Krank) eine Abmahnung erhalten. Wie lang kann Sie hier Widerspruch einlegen?

mal angenommen: Situation: Person x arbeitet als KFZ Mechaniker. Person x hat eine 30% anerkannte Behinderung. (Behinderungsgrad anfang 2020 zugesprochen - bipolare Störung) Der Chef von Per ...

Guten Abend, angenommen ein Arbeitnehmer fällt aufgrund einer schwereren Erkrankung für unbestimmte Zeit aus. Der behandelnde Arzt schreibt im zwei bis drei wöchigen Rhythmus krank, da er den Verla ...

Ist folgende Abmahnung Rechtens. zu unseren Bedauern äußerten Sie sich am XX.XX.2020 gegenüber den Bauleiter Herren XXXXXXX der Firma XXXXX wie folgt: "Wer den ganzen Tag arbeitet ist blöd!& ...

Hallo, Kann ein Arbeitgeber eine bereits getätigte Abmahnung wieder zurücknehmen und wenn , ja ...ist dieses an Bedingungen gebunden?

Hallo, wir haben in unserer BV eine für mich sehr schwammige Aussage. Geht man zum Arzt muss man sich vor Arbeitsbeginn melden, spätestens jedoch vor 10 Uhr. ( so steht es wirklich in der BV ) ...

Hallo liebes Forum, Ein Kollege wurde abgemahnt. Er ist schwerbehindert. Der Grund ist meiner Meinung nach an den Hasten beigezogen, es handelte sich darum, dass der Kollege Urlaub hatte, den aber ...

Hallo. Heute war der Gerichtsvollzieher bei meinen Chef. Wegen einer Lohnpfändung. Im Januar ist das schon einmal vorgekommen wegen einem anderen Gläubiger. Jetzt hat mein Chef mir eine Abmahnung ...

Hallo an alle. Ich hab da mal die eine oder andere Frage. 1.) Ab wievielen Abmahnungen kann mir gekündigt werden? 2.) Müssen die Abmahnungen immer den gleichen Grund haben, um "zusam ...

Hallo zusammen, ich habe eine Abmahnung zur Handynutzung erhalten. Ohne jegliche mündliche Ermahnung vorab. Was mich aber stutzig macht: Ich habe mein Handy nachweislich nicht benutzt. Ich hatte ...

Hallo, kann ich abgemahnt werden wenn ich eine Dienstreise von innerhalb oder etwas darüber hinaus (Mit überstunden) meiner Arbeitszeit, eine Dienstreise zum Kunden antreten muss, um eine etwas ein ...

Hallo zusammen, kurze Frage: Arbeitnehmer in einem Kleinbetrieb mit 4 Mitarbeitern erhält die fristgerechte Kündigung unter Angabe eines Kündigungsgrundes, der eigentlich zuvor eine Abmahnung erfor ...

Hallo miteinander! Ich habe eine Frage ! Ich bin in der Buchhaltung einer Firma mit zwei anderen Kollegen beschäftigt! Wir haben über 300 Mitarbeiter aber keinen Betriebsrat! Aufgrund Mobbing (Bel ...

Hallo :) Hätte eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Arbeitnehmer X arbeitet in einer kleinen Firma. Dienstpläne werden immer erst sehr kurzfristig (mitunter am Vortag) mitgeteilt. Nun hatte X El ...

Hallo liebe Mitglieder, Folgender Sachverhalt liegt vor. Fristlose Kündigung erhalten, angeblich sollen dieser mehrere mündliche Abmahnungen vorangegangen sein. Dies ist aber nicht so. Muss ich o ...