Arbeitsrecht Abmahnung

Hat jemand Erfahrung, wann und ob immer eine Einsicht in die Personalakte stattfindet? Ich habe eine Ermahnung in meiner Akte. Wird der neue Arbeitgeber die Akte überhaupt sehen oder was genau darf der neue Arbeitgeber einsehen? Ist eine Ermahnung sehr schlimm? Ich habe mir schon überlegt, wie ...

Hallo zusammen, ich hoffe, ich bin hier richtig und finde vielleicht ein paar Menschen, die ähnliches erlebt haben oder mir aus Erfahrung sagen können, wie sie damit umgegangen sind. Ich war knapp 10 Jahre in einem mittelständischen Logistikunternehmen beschäftigt, die letzten 2,5 Jahre davon au ...

Hallo, Ich arbeite bei dieser Firma seit Januar 2025, Vertrag für 2 Jahre. Der Chef ist mit mir sehr zufrieden. Ich habe ADHS und er weiß Bescheid. Ich war schon im August zwei Wochen wegen ADHS krank. Jetzt drehe ich langsam schon wieder durch und kann nicht mehr. Will zum Arzt gehen und ...

Hallo zusammen Ich habe Mehrere Fehler in der Arbeit gemacht wie zb. vergessen etwas zu dokumentieren, zusagen über Liefertermine gegeben welche dann nicht korrekt waren, Bestellungen von Kunden vergessen zu bearbeiten - ich war einfach überfordert und war was mein Zeitmanagement + Koordination ...

Guten Tag, Ich wollte meine Kündigung zum Ende des Monats abgeben, weil unsere Firma nach einer Übernahme zu einer absoluten Hölle geworden ist in den letzten Jahren. Insgesamt habe ich 7 Jahre bei meiner aktuellen Firma gearbeitet. Davon 4 vor der Übernahme. Im Arbeitsvertrag steht folgender Au ...

Hallo zusammen, ich wurde vor über 2 Monaten überraschend im Urlaub gekündigt. Es wurde erst per Mail angekündigt, einen Tag später war die Kündigung im Briefkasten. Es hat mich wie ein Schlag getroffen, da es keine Angaltspunkte gab, nichts. Es gab keine Abmahnungen, kein Grund wurde in der Kündig ...

Hallo zusammen, ich habe einen befristeten Vertrag als angestellte Künstlerin für eine Produktion. Es gibt zwei Perioden : Sommerspielzeit und Winterspielzeit. Die Sommerspielzeit ist abgeschlossen und festgelegt. Für die Winterspielzeit ist die Vertragslaufzeit zwar bereits vereinbart, aber die ...

Guten Tag liebe Leute, seit 3 Jahren Arbeite ich Vollzeit in einem Callcenter im Bereich Vertrieb. Ich wurde vor 2 Tagen freigestellt und zu Ende August gekündigt. In der Kündigung steht kein Grund, fristgerechte Kündigung teilte man mir mit. Mit dem Chef konnte ich Aufgrund der Unternehmensstruk ...

Hallo an Alle, uns brennt schon länger eine Frage unter den Nägeln. Mein Mann arbeitet in einer größeren Firma als Lagerist und fährt 90% seiner Arbeitszeit mit einem Gabelstapler In der Früh- und Spätschicht arbeiten die Kollegen immer zu zweit. Es gibt aber einen Kollegen, der harte ...

Hallo Forum, bei meinem AG geht ein weing Panik um, weil einige Gehälter bekannt geworden sind und nun eine als unfair empfundene Vergütung bekannt wird. Bspw. verdienen Verkaufssachbearbeiter mit vergleichbarer Ausbildung und Berufserfahrung teilweise immen (bis zu 100%) unterschiedlich. Der AG ...

Hallo ich habe einen befristeten arbeitsvertrag von 3 jahren. Circa 21 monate gearbeitet und wurde fristlos hilfsweise ordentlich gekündigt. ich habe noch einen restvertrag von 15 monaten. Die fristlose kündigung und sehr wahrscheinlich auch die ordentliche kündigung werden im Rahmen der Kündigu ...

Servus Miteinander! Ich kündige meinen Arbeitsplatz, da ich eine bessere Stelle gefunden habe! Ich habe in meiner Personalakte eine Abmahnung. Gibt es rechtlich dir Möglichkeit diese Abmahnung löschen zu lassen? Ich werde einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. (Von mir gewünscht) Gib ...

Hallo, folgende Annahmen: Anton arbeitet beim Unternehmen XXX und hat Kolleginnen wiederholt an die Brüste gefasst, hatte deswegen bereits eine Abmahnung bekommen, es aber nicht sein lassen. Nun kam es um 10:00 Uhr in der Kaffeeküche vor Zeugen erneut zu einer solchen Tat. Der Geschäftsführ ...

Hallo, ich hätte eine Frage zu Arbeiten mitten im Krankenschein. Herr X ist von Montag bis einschließlich Freitag krankgeschrieben. Mitten in der Woche ist ein Feiertag und Herr X geht arbeiten (ohne den Arbeitgeber überhaupt zu informieren), feiert danach aber bis Freitag wieder krank. Kann ma ...

Ich arbeite seit 2024 aus dem Home-Office in Deutschland für eine Schweizer Firma. Der Arbeitsvertrag sieht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Mein Chef hat mich nun zum zweiten mal mündlich in einem Zoom-Gespräch entlassen, weil er der Meinung ist, dass ich nicht überzeuge und die Zusammena ...