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Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 24 Antworten | letzte am 22.3.2022 von blaubär+

    Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 8.8.2022 von -Laie-

    Meine Bekannte ist etwas hilflos. Sie hat eine vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit von 30h, also Teilzeit. Laut Lohnzetteln und Nachweisen der Arbeitsstunden werden diese immer zu 100% erfüllt. Nun flatterte eine Abmahnung ins Haus, weil der Chef zusätzliche Arbeit am Wochenende verlangte, di ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 4.8.2022 von Harry van Sell

    Hallo, mein Chef versuch mich derzeit mit allen Mitteln zu Kündigen. Ich habe am Donnerstag Corona bekommen und wurde vom Arzt Krankgeschrieben (habe dann direkt in der Firma Bescheid gesagt). Die AUB habe ich morgens am Folgetag (Freitag) direkt in den Briefkasten geworfen. Heute kam dann ei ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 31.7.2022 von DumitruKurier

    Hallo, habe heute eine Abmahnung wegen "Störung des Betriebsfriedens" erhalten. Auslöser war, eine Antwort auf eine Email die ich an meinen Chef geschrieben habe. In der ersten Mail hat meine Chef geäußert, dass ich meine "Arbeit nicht machen würde" und "Arbeitsverweige ...

  • 6 Antworten | letzte am 2.7.2022 von blaubär+

    Guten Tag, mein AG zwingt mich und Kollegen jeden Monat eine Risikoanalyse zu schreiben. Diese mit Namen usw. welche dann offen für alle sichtbar an einem Board in der Produktionshalle ausgehangen werden. Da man irgendwann nichts mehr hat was man schreiben kann kommen dann rechtfertigungen der ...

  • 7 Antworten | letzte am 3.5.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, Ersteinmal hoffe ich ihr könnt mir in diesem Speziellen Fall weiterhelfen. Heute bekamm ich nämlich überraschend die Fristlose Kündigung von meinem Arbeitgeber ins Haus, begründet wird das ganze damit das ich am 25.04 nicht zur Arbeit erschienen wäre obwohl ich nur bis zum 22. ...

  • 3 Antworten | letzte am 11.2.2022 von Harry van Sell

    Ich habe gestern während der Arbeit versehentlich einen Anhang and eine Mitarbeiterin gesendet via email die ,die Lohnabrechnungen aller Mitarbeiter enthielt anstatt nur die der Mitarbeiterin. Ich hab den fehler gleich bemerkt und hab sofort(innerhalb 15min) meiner Vorgeszten darüber informiert ...

  • 7 Antworten | letzte am 6.2.2022 von wirdwerden

    Hallo, Ich bin neu hier und hoffe ihr könnt mir helfen. Folgendes: 2020 kam eine neue Chefin zu uns. Es war ein sehr sehr schwieriger Start mit viel Streit und Stress zwischen ihr und dem Team. Folglich wurden wir alle einzeln zum Oberchef geladen und mussten einen wisch unterschreiben, dass wir ...

  • 9 Antworten | letzte am 5.2.2022 von Harry van Sell

    Hallo, ein Mitarbeiter hat während eines persönlichen Gesprächs (VG/MA) Kopfhörer benutzt und das Gespräch mithören lassen. Kann man ihn dafür abmahnen? Es wurden keine streng vertraulichen Dinge gesprochen.

  • hot 10 Antworten | letzte am 2.2.2022 von -Laie-

    Wenn man vor 5 Jahren eine solche Dienstanweisung unterschrieben hat, nie krank war. Ist dann eine Abmahnung rechtens weil man sich nicht gesund gemeldet hat ? Krankmeldung ging bis Freitag und Montag bin ich ganz normal zum Dienst erscheinen.

  • zu 4 Antworten | letzte am 31.1.2022 von Anami

    Hallo, ich arbeite in einem Krankenhaus, als examinierte Pflegekraft und bin dort auch im Personalrat tätig. Seit Anfang des Jahres haben wir nun einen neuen Pflegedirektor. Nun kam es, dass ich mich im Krankenhaus mit einem "Durchfall"-Virus angesteckt habe und für einen Tag ausfiel. ...

    Tag
  • 7 Antworten | letzte am 26.9.2021 von Anami

    Hallo. Es geht um folgendes. Ich bin längere Zeit krankgeschrieben (psychisch bedingt). Leider habe ich mich gesundheitlich nicht in der Lage gesehen persönlich auf der Arbeit anzurufen. Ich habe einen Arbeitskollegen geschrieben daß er für mich bescheid gibt das ich zum Arzt muss. Den Arzttermin ha ...

  • 9 Antworten | letzte am 24.9.2021 von Anami

    Hi ich hätte da mal eine Frage bzgl. meiner Kündigun. Folgender Sachverhalt: Ich war seit dem 10.05 bis zum 15.07.2021 Krankgeschrieben und habe mich immer pünktlich zum Arbeitsbeginn, meist schon den Freitag vor dem Montag, per Mail bei meinem Vorgesetzten gemeldet. Die Meldung erfolgte immer ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 19.4.2021 von Aining

    Hallo, ich habe eine Anzeige gefunden, wo expilzit eine Frau als Aushilfe gesucht wird. In dem Unternehmen haben davor auch Frauen als Aushilfe gearbeitet. Beim Job handelt es sich um Bürokraft Ist es möglich als nicht Bewerber diese Firma irgendwo zu melden, damit der Betreiber abgemahnt wird u ...

    Geld
  • 0 Antworten | erstellt am 7.2.2021

    Waren Sie schon einmal von einer Abmahnung betroffen? In diesem Fall sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner (w/m/d) für mich. Denn ich möchte erfahren, wie Sie die Situation der Abmahnung ganz persönlich erlebt und erfahren haben. Wenn Sie mir Ihre Zeit als Interviewpartner (w/m/d) schenken, l ...

  • Abmahnung ungerechtfertigt ?

    von Ficusia | am 2.2.2021

    hot 21 Antworten | letzte am 5.2.2021 von Alter Sack

    Hallo Forum, zu folgendem fiktiven Fall wurde ein RA eingeschaltet, jedoch steht die Antwort dort noch aus und eine zweite "Meinung" wäre nicht schlecht. Angenommen eine Erzieherin einer KiTa hat an einem Tag 2 Abmahnungen erhalten. Inhalt 1: Vorwurf, das private Handy der Erziehe ...

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