Arbeitsrecht Abmahnung

Hallo, ich versuche den Fall mal so gut wie möglich darzustellen. Ich habe einen Arbeitsvertrag der besagt das ich 167,4 Stunden im Monat arbeiten soll. Gleichzeitig existiert eine Betriebsvereinbarung von 2016 über ein Arbeitszeitkonto, die Betriebsvereinbarung redet zwar von Zeitguthaben und ...

Guten Morgen Miteinander, folgende Situation. Mein Partner und ich haben in der Gleichen Reinigungsfirma in Teilzeit angefangen. Durch eine familiäre, unvorhersehbare Tragödie, ist er unentschuldigt nicht zwei Tage nicht bei der Arbeit erschienen. Da ich ihn suchte, mir Sorgen machte und m ...

Hallo, ich habe eine "außerordentliche fristlose" Kündigung erhalten. Im Kündigungsschreiben selbst steht nichts zu den Gründen oder konkreten Anlass. Im Gespräch als mir die Kündigung übergeben wurde, fiel nur kurz das Wort "Vertrauensmißbrauch" und "Zugriffe". ...

Hallo Forum, leider ein Fall der mich persönlich betrifft. Ich habe eine frsitlose Kündigung wegen "Vertrauensmißbrauch" bekommen - worin der Vertrauensmißbrauch lag wurde mir auch auf Nachfrage nicht genannt. Und natürlich habe mir rechtlichen Beistand geholt und Kündigungsschutzklage ...

Hallo, eine Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst schreibt unter einen Beitrag "Lebensgefährliche verletzt: 46 Jähriger nach Angriff ...." folgenden Kommentar: Bestimmt wieder so ein Dreckspack, was nicht hier her gehört Arbeitgeber droht nun mit Abmahnung... Ist das Rechtens ? W ...

Hallo zusammen, Folgender Sachverhalt: Ich bin seit 1,5 Jahren bei meinem jetzigen Arbeitgeber angestellt. Ich habe ab nächste Woche Urlaub. Mein Vorgesetzter bat darum, dass ich möglichst noch diese Woche persönlich mit ihm im Unternehmen ein Gespräch führe. Man muss dazu sagen, ich arbeite Rem ...

Guten Tag zusammen. Mich beschäftigt die Frage wie weit das Weisungsrecht des Vorgesetzten außerhalb der Dienstzeit reicht? Voraus schonmal gesagt, es geht mir nicht darum mich gegen den Vorgesetzten per se zu stellen. Leider gab es aber wegen Dienstanweisungen etc. schon deutliche Unannehmli ...

Hallo zusammen Seit mehreren Jahren Mobbing, hatte ich mich entschlossen gegen das schlechte reden hinter meinem Rücken und damit das Zerstören von guten Arbeitsverhältnissen, vorzugehen. Ich habe den Betriebsrat eingeschaltet. Das hat leider die Mobbergruppe mitbekommen und sind mir über die Perso ...

Hallo Zusammen, Vor wenigen Tagen hab ich gesehen, dass mein Kollege unseren Arbeitgeber über seine Mail Adresse, beim Kunden/dem Auftraggeber (per Mail) schlecht geredet hat. Den Mailvorgang hab ich per Screenshot an meine private Mail versendet. Leider hab ich vergessen, dass die Screenshots ...

Hallo Forum, ich habe seit 6 Monaten ein ärztliches Fahrverbot nach einem erstmaligen Krampfanfall dessen Ursache medzinisch nicht geklärt werden konnte. Dieses gilt noch bis Mitte Juli 2026. Beruflich konnte ich die Zeit mit Urlaub und Homeoffice bisher gut überbrücken. Allerdings muss ich n ...

Hallo, meine Frau würde vor einigen Wochen freigestellt und nach 2 Wochen gekündigt. Vorwurf lautet Mobbing gegenüber einer Arbeitskollegin. Besagte Person trug immer sehr viel Parfum auf und das störte einige Mitarbeiter, bei einer Person traten sogar Kopfschmerzen auf. Meine Frau sprach die Per ...

Hallo zusammen, folgendes Gedankenspiel: AG kündigt AN mit einer Frist von drei Monaten. Der Arbeitsvertrag sieht ein hybrides Arbeitsmodell mit 60% Büro und 40% Homeoffice vor. Die Aufteilung, welche Tage wo gearbeitet wird, obliegt frei dem AN. Der Zutritt zur Arbeitsstätte erfolgt üb ...

Hallo zusammen, ich muss mir hier einfach mal Frust von der Seele schreiben und hoffe gleichzeitig auf euren Rat. Ich arbeite in einer Drogerie und unsere Filialleitung (FL) macht das Arbeitsleben dort im Moment zu einer absoluten psychischen Zerreißprobe. Ihr Verhalten zeigt für mich und viele K ...

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zum Thema Arbeitsschutz / Alleinarbeit im Werkverkehr. Ein Berufskraftfahrer (Lkw-Fahrer im Werkverkehr) hat im Rahmen einer Überlastungsanzeige unter anderem angesprochen, dass er regelmäßig alleine auf fremden Lagerflächen schwere Möbel entladen muss. Tei ...

Hallo zusammen! Die ganze Belegschaft hat heute einen Anpassungsvertrag zum 01.06. zu den jeweiligen Arbeitsverträgen bekommen. U.a. werden §§ zum Urlaub neu geregelt, die ich so nicht annehmen möchte. Grundsätzlich ist es ja in Ordnung, dass ich die Anpassung nicht unterschreibe (od ...