Arbeitsrecht Abmahnung

Ich bin seit ca. 15 Jahren in der gleichen Firma im Außendienst tätig. Nun habe ich offenbart bekommen, ich solle auf Grund der aktuellen Marktsituation für 4 Tage die Woche in den "Innendienst" gehen und einen Tag in den Außendienst, zunächst für ein halbes Jahr! Mein Weg von zuhause zum ...

Guten Tag, ich habe eine Frage bzgl. Minder- bzw. Minusstunden. Es kommt oftmals vor, dass ich im Dienstplan, welcher für mehrere Wochen geplant wird, nicht auf meine wöchentliche und letztendlich nicht auf meine monatlich vereinbarten Stunden komme. Begründung seitens des AGs, es können nicht ...

Guten Tag an alle Ich mache mir Sorgen da mein Chef möchte das ich täglich eine Stunde länger auf Arbeit bin. Ich habe einen 35 Stunden Vertrag und in diesem steht zu überstunden nur diese Zeilen drin "der Arbeitnehmer verpflichtet sich, sofern betriebliche Belange dies erfordern, auf Ano ...

Guten Tag, welche rechtlichen Möglichkeiten (außer Abmahnung) hat man als Arbeitgeber, wenn man feststellt, dass die Sekretärin die komplette Mitarbeiterliste von ihrem Geschäftsaccount an ihre private e-Mail gesendet hat - auch nach Firmenaustritt der Sekretärin? Vielen Dank.

Folgender Sachverhalt: AN ist seit 8 Jahren bei AG_alt angestellt. AN hat nun fristgerecht gekündigt und tritt seinen neuen Job bei AG_neu an. AG_neu ist ein Subunternehmer und gleichzeitig auch ein Mitbewerber von AG_alt. (Logistik) Jetzt ist es so, dass der AN in den 8 Jahren als angestellte ...

Hallo zusammen, ich habe mir schon eine ganze Menge Beiträge zum Thema Aufhebungsvereinbarung durchgelesen, dabei aber keinen Fall gefunden, der komplett mit meinem vergleichbar wäre... Daher nun mein Fall: Mir wurde ein Aufhebungsvertrag zum 30.11.2022 angeboten mit normalen Gehaltszahlungen bi ...

Guten Tag, mein AG zwingt mich und Kollegen jeden Monat eine Risikoanalyse zu schreiben. Diese mit Namen usw. welche dann offen für alle sichtbar an einem Board in der Produktionshalle ausgehangen werden. Da man irgendwann nichts mehr hat was man schreiben kann kommen dann rechtfertigungen der ...

Hi. Folgender Sachverhalt: Ein Arbeitgeber verlangt von einem Mitarbeiter, dass die Fahrt zum ersten Einsatzort außerhalb der Arbeitszeit erfolgt. Ebenso erfolgt die Übergabe der Arbeitsmaterialien sowie ein kurzes Briefing vor Arbeitsbeginn. Der Mitarbeiter muss so viel früher kommen, dass die A ...

seit 1woche bin ich krank geschrieben. die woche habe ich es verlängert, aber da ich die firma nicht heute MORGEN angerufen habe, wollen sie mir ein fehltag schreiben. uns wirde gesagt, bevor der 1.krankenschein melden, das habe ich gemacht. wir sollen uns wieder melden, bevor wir dem ersten arbe ...

Hallo zusammen, Leider hat meine unbefristete Teilzeitbeschäftigung einen schlechten Verlauf genommen. Vertraglich sind max. 20 Stunden pro Woche vereinbart, die Arbeitszeit richtet sich nach der betrieblichen Einteilung. Auf der letzten Abrechnung wurde ein gesamter Arbeitstag nicht angerech ...

Hallo Zusammen, ich wäre Euch über Eure Meinung, sehr (!) dankbar. folgendes: Ich bin seit 2018 bei einem Personaldienstleister beschäftigt und ein Kollege und ich haben erst vor 3 Jahren erfahren, dass unser Vertrag 2022 endet. Die Übernahme sieht anscheinend gut aus, aber wir wissen es ni ...

folgende Situation ich habe in der Vergangenheit für Endkunden sowie B2B Kunden immer Provision bekommen, letzteres ist nun wegfallen. Vor ca. 2 Jahren hatte sich mal ein B2B Kunde über mich beim Unternehmen "beschwert" weil ich dem Kunden gesagt habe, wie es sein kann das er unser Produkt ...

Hallo zusammen, Ersteinmal hoffe ich ihr könnt mir in diesem Speziellen Fall weiterhelfen. Heute bekamm ich nämlich überraschend die Fristlose Kündigung von meinem Arbeitgeber ins Haus, begründet wird das ganze damit das ich am 25.04 nicht zur Arbeit erschienen wäre obwohl ich nur bis zum 22. ...

Ich habe während eines Arbeitsverhältnisses bei AG X eine Nebentätigkeit bei AG Y ausgeübt, ohne diese dem AG X anzuzeigen. Es war vertraglich mit AG X vereinbart, dass meine Gesamtarbeitszeit pro Woche 51 Stunden nicht überschreiten darf, sowie dass jegliche entgeltliche Nebentätigkeiten anzuzeigen ...

Gute Morgen! Eine Bekannte, die jenes Unternehmen inzwischen verlassen hat, berichte dies: Seit März 2020 fand die komplette Arbeit im Unternehmen (rund 40 Personen) von zuhause aus statt. Aufgrund der baulicher Gründe und Corona-Vorschriften war es über mehrere Monate nicht möglich bzw. gesta ...