Arbeitsrecht Abmahnung

Entsprechend dem Titel suche ich hier nach Rat bezüglich meiner Kündigung, die ich letzten Freitag mehr oder weniger unter Druck leider unterschrieben habe. Ich würde kurz ausholen, um die Umstände verständlich zu machen, versuche mich aber dennoch kurz zu fassen. Unsere Firma befindet sich seit ...

Guten Tag, Arbeitnehmer A und Arbeitnehmer B arbeiten in der gleichen Firma, es gibt eine digitale Stempeluhr mit Chipkarte. Arbeitnehmer A hat für Arbeitnehmer B eingestempelt, obwohl dieser noch auf dem Weg zur Arbeit gewesen ist. Eingestempelt um 5.45h obwohl er erst um 6h auf Arbeit gew ...

Hallo Gibt es eine Art vorgeschriebenes Procedere für einen Betriebsrat Herrn X, wenn ein Gewerkschaftsmitglied zu ihm kommt und von massivem Mobbing (wiederholtem Rufmord) gegen seine Person berichtet und ihn um Hilfe bittet? (Der BR Herr X ist Bestandteil eines BR-Büros, das zuständig ist ...

Guten Morgen zusammen, Ich bin seit 12 jahren in einer Firma angestellt. Angefangen als Hilfsarbeiter nach einiger zeit wurde ich Maschinenführer und seit 6 Jahren bin ich nun Produktionsleiter Nun hatte ich vor ein paar Tagen eine Diskussion mit meinem Chef der unbedingt will das ich Trotz gena ...

Hallo, es geht um eine fristlose Kündigung und ich wollte hier fragen wie man nun am besten vorgehen muss. Die aufgelisteten Gründe sind nicht haltbar, der Arbeitgeber hat immer eine Info und Krankmeldung erhalten. nach Rücksprache mit Frau xyz bin ich offiziell noch immer nicht über Ihre Erkr ...

Ich arbeite seit 9 Jahre in einem großen Unternehmen. Vor 8 Jahren wechselte eine Kollegin in meinem Bereich welche es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kollegen, welche nicht in ihr Weltbild passen raus zu ekeln. Diese Kollegin ist jetzt 35 Jahre im Unternehmen. Sie behauptet z. B. das ich keine Erkra ...

Öffentlicher Arbeitgeber des Landes Berlin Tarifvertrag, Teilzeit, befristet wegen Elternzeit Nach vier Wochen: Freistellung durch die GF Vorwurf: eine Kollegin berichtet von einer Berührung (Bein, Gesicht) bei der Arbeit Schriftliche Anhörung: alle bekannten Begegnungen mit Kolleginnen ...

Hallo. Ich hab meinen Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit fristgerecht zum Monatsende gekündigt. Nun ist es so, dass mir noch 10 Tage Urlaub zustehen. Mein Chef hat mir aber schon gesagt, dass er mir den Urlaub nicht geben kann, weil ich ja eine Urlaubsvertretung erst einarbeiten müsse und ...

Hallo zusammen, ein bekannter hat mir gestern seinen Aufhebungsvertrag gezeigt. Ich habe gesagt gehe zum Anwalt nicht Unterschreiben zu spät... aber mal ne Frage, ich sage mit dem Teil bekommt er 3 Monate AG Sperre. er hat Ihn gestern bekommen und Unterschrieben, auslösung waren 2 Abmahnu ...

Guten Tag, folgender Sachverhalt: Tochtergesellschaft eines Konzerns mit 120 MA, TV an Verdi Großhandel angelehnt. Lagerleiter mit Verantwortung für 10 MA Geschäftsführer (GF) verspricht Lagerleiter (LL) seit 1 Jahr eine Gehaltserhöhung, da die Firma mit 2 anderen aus dem Konzern fusioniert ...

Hallo.. Ich hab da ein Problem... Ich arbeite als Schlosser ( 6 Jahre im Betrieb ) in einer Werkstatt und in meinen Arbeitsvertrag steht auch als Schlosser angestellt drin. Seit 2 Jahren bin ich.... inoffiziell .....stellvertretender teamführer. Das heisst ich plane den Ablauf der Reparaturen u ...

Hallo Zusammen, ich glaube, ich habe Mist gebaut. Folgendes: Ich bin über einen PDL im Pförtnerdienst tätig und meine beiden Kollegen, versuchen seit genau einem Jahr mich loszuwerden. Habe gestern eine Lieferung für ein externes Bauunternehmen angenommen, was nach meiner telefonischen Abspr ...

Hallo an alle Leser, heute habe ich mal eine Frage zum Thema Arbeitsrecht – Gehalt – Era-Umstufung, doch zunächst möchte ich mich erstmal vorstellen. Mein Name ist Stephan, ich bin 55 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder und arbeite seit 25 Jahren in einem mittelständischen Unternehmen im ...

Hallo, AN ist im Sommer freiberuflich und projektbezogen zum AG und hat mit Ihm 2 Monate zusammengearbeitet. AN möchte gerne eine Festanstellung und sagt sein Wunschgehalt. AN wird eingestellt zu seinen Konditionen. AN erbringt seine Leistung nicht mehr (etwa 1/3 bis gar nichts). AG spricht da ...

Guten Abend, Ich bin seit zwei Wochen als Werkstudent tätig. Ich habe letzten Donnerstag meinem Chef gesagt, dass ich diesen Dienstag nicht zur Arbeit kommen kann, weil ich eine unregelmäßige Vorlesung habe. Mein Chef war einfühlsam meiner Situation gegenüber und war völlig damit einverstande ...