Topthemen im Forum Arbeitsrecht Abmahnung
Kündigung rechtfertigen weitere Themen »
  • Ungleichbehandlung Vollzeit/ Teilzeit

    von Hupsi005 | am 18.10.2023

    zu 5 Antworten | letzte am 18.10.2023 von blaubär+

    Guten Morgen, in meiner Firma gab es bis jetzt keine Gleitzeit. Das soll sich zum 1.12.23 nun ändern. Vollzeitbeschäftigte können in der Zeit von 6 Uhr bis 18 Uhr ihre Zeit frei einteilen. Geleistete Überstunden dürfen in Form von einem Gleittag abgebaut werden. Teilzeitkräfte (wie ich mit 2 ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 1.10.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, Mein Bruder wurde letzte Woche fristlos ohne Begründung gekündigt. In der Kündigung steht nur, dass er fristlos gekündigt wird und hilfsweise Ende Oktober. Aber die Begründung steht nicht drin. Auf der Firmenfeier vorletzte Woche haben er und 3 weitere Kollegen zu viel getrunken u ...

  • 7 Antworten | letzte am 29.9.2023 von Sunrabbit

    Azubi muss von 06:00 - 13:00 Uhr im Betrieb sein. Da es ein Großkonzern ist, ist sein Ausbilder selber nicht Vorort. Die Arbeiter im Betrieb kümmern sich um die Auszubildenen, allerdings sind sie keine Ausbilder. Zur Arbeitszeitüberwachung gibt es Anwesenheitslisten. Diese umfasst den Namen des Az ...

  • 4 Antworten | letzte am 26.9.2023 von blaubär+

    Zu wenig Personal. Seit Monaten 6 Tage-Woche. Der Chef der Firma wirft mir oft vor, dass ich nur an Feierabend denke. Wie reagieren? Seit ein paar Monaten sind Teamleiter und noch 2 Mitarbeiter haben Firma verlassen. Ich war stellvertretender Teamleiter und konnte/ wollte kein Teamleiter werden. ( ...

  • Gegen Filialleiter angehen

    von NoriLee | am 23.9.2023

    9 Antworten | letzte am 24.9.2023 von blaubär+

    Schönen guten Tag, ich wende mich heute hier an dieses Forum weil ich leider nicht mehr weiter weiß und dringend einen Rat bauche. Zum Fall: Ich arbeite im Einzelhandel als Verkäuferin. Ich und meine Kollegen unterstehen damit also einem Filialleiter. Und um diesen geht es auch. Er ist jetzt seit ...

  • 6 Antworten | letzte am 20.9.2023 von CarstenF

    Hallo Zusammen, ich bin gerade in einer unschönen Situation. Ich bin am Montag endlich zum Arzt wegen einer bereits länger laufenden Depression, um sie nun behandeln zu lassen. Ich bin vom Arzt erstmal 2 Wochen krankgeschrieben worden. Ich habe für diesen Zeitraum eine eAU erhalten und Montag noc ...

  • Kollege macht meine Pflanze kaputt

    von Kicki119 | am 15.9.2023

    zu hot 13 Antworten | letzte am 17.9.2023 von Kicki119

    Hallo zusammen, ein Kollege hat in meinem Büro meine Pflanze, die ich seit 5 Jahren gehegt und gepflegt habe und welche über meine Bürowand rankt und wunderschön aussah in meinem Urlaub komplett abreißen und bis auf den Stamm runterschneiden lassen. Die Wand hat jetzt überall diese Flecken und ist ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 12.9.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, ich habe seit ca 3 Jahren ein noch andauerndes Problem mit meinem Arbeitgeber UPS, dass nun langsam seinen Höhe/-Endpunkt erreicht, und ich würde gerne meine rechtlichen Möglichkeiten wissen. Vollversion ganz unten, hier kurzes TL:DR; kurze Erklärung der Hierarchie; Angestell ...

  • 7 Antworten | letzte am 7.9.2023 von wirdwerden

    Guten Tag liebes Forum, ich schildere euch kurz meine Situation. Ich arbeite im Vertrieb und bin unbefristet angestellt. Jetzt habe ich nach meinem Urlaub eine PIP (Performance Improvement Plan) erhalten. Darin sind bestimmte Anfordeungen aufgelistet, welche ich in einem bestimmten Zeitraum er ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 2.9.2023 von drkabo

    Folgender Sachverhalt Arbeitnehmerin wird unterstellt das sie während der Arbeitszeit am Handy spielt. ( Kollegin informiert Chef) Darauf hin beschließt Chef das Handys von allen während der Arbeitszeit in einer Dose aufbewahrt werden sollen. Dieses verweigert Arbeitnehmerin mit dem Hinweis das die ...

  • 5 Antworten | letzte am 30.8.2023 von Harry van Sell

    Moin Zusammen, ich habe eine Frage bzgl. einer "Weisungsbefugnis" von meinem AG. Ich arbeite für einen Franchisegeber in der Buchhaltung - und das schon seit mehr als 5 Jahre (gleiche Abteilung und Unternehmen). Was der Franchisegeber macht, tut hier nichts zu Sache - auf jeden Fall ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 30.8.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich hätte Fragen zur einer angemeldeten Nebentätigkeit. Der Arbeitgeber besteht auf die Formulierung dass max. 5 Std. die Woche & 10 Std. im Monat nicht überschritten werden dürfen. Im Nachhinein hatte ich jetzt festgestellt in einer Woche vor ca. 2 Jahren 6 Stunden der Nebe ...

  • Dienstplan Aushang

    von seidi256 | am 28.8.2023

    hot 12 Antworten | letzte am 29.8.2023 von blaubär+

    eine rechtliche Frage zum Thema Dienstplanaushang ist es rechtlich in Ordnung, wenn ein Dienstplan nur im Büro des Abteilungsleiters zur Einsichtnahme der Mitarbeiter aushängt und nur zu den Zeiten wo der Abteilungsleiter anwesend ist eingesehen werden kann? wenn der Abteilungsleiter jedoch i ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 20.8.2023 von cirius32832

    Hallo ihr lieben. Ich bin bei uns in der Firma als Produktionsmitarbeiter eingestellt. Unser Produktionsleiter verlangt jetzt jedoch von mir das ich die Urlaubs und Krankheitsvertretung von unserem Lageristen übernehme. Ich bin kein gelernter Lagerist und hab sonst auch nix mitm Lager zu tun. ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 1.8.2023 von artep06.06

    Hallo, bei mir besteht gerade eine sehr skurille Situation. Ich arbeite in einer Klinik im Büro für einen Radiologen. Ich bin in einem Einzelbüro (!) tätig. So jetzt hatte ich vorletzte Woche einen Termin mit meiner einen Vorgesetzten und meiner PDL. Dort wurde mir eröffnet dass ich zwei T ...

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