Arbeitsrecht Alg 1
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Sonderurlaub für Kommunion
von cazadora | am 2.1.2018
Hallo und ein gesundes neues Jahr wünsche ich. Mein Kind hat dieses Jahr Kommunion und für den Montag müsste ich Urlaub nehmen. Gibt es dafür Sonderurlaub? Habe ich da evtl. gesetzlichen Anspruch? Ich harbeite in einem mittelständischem Unternehmen und soweit ich weiß gab es Sonderurlaub bisher f ...
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Darlehen vom Lohn abziehen
von Jazzemann | am 3.4.2024
zu hotHallo, Ich habe von meinem Arbeitgeber ein Darlehen bekommen.Laut Vertrag ist bei Ausscheiden das Darlehen in einem Betrag zurück zu zahlen. Mein AG hat mich gekündigt und mir vom März Lohn das Darlehen abgezogen. Ist das rechtens? Danke!
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Kündigungsschutzklage Abwägung
von Cryptor68 | am 26.3.2024
hotHallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...
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Minusstunden des AG weil keine Arbeit
von Daniel35 | am 23.2.2024
Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...
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Kündigungsschutzklage-Nachzahlung Gehalt-Steuer
von DerNeueNutzer | am 11.3.2024
hotGuten Morgen, denke es betrifft Steuerrecht? Wenn ein AN eine Kündigungsschutzklage gewinnt und der AG das Gehalt nachzahlen muss, wie wird das dann gerechnet, wenn der AN zum Jahreswechsel die Steuerklasse von 3 auf 1 gewechselt hat? Beispiel: Gekündigt wurde zum 31.09.2023, Kammertermin is ...
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TV-L Probezeit befristete Verlängerung
von _Roadrunner_ | am 15.2.2024
Guten Tag. Zum folgenden Sachverhalt wird sachkundiger Rat benötigt: (1) Ein Arbeitnehmer (AN) hat einen befristeten Vertrag auf Probe bis Ende Februar. Dieser Vertrag ist "... gem. 8 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V. mit & 30 TV-Länder für die Dauer von 6 Monaten befri ...
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Wiedereingliederung Schwerbehinderter - Zweifel AG
von Lupo15 | am 2.2.2024
hotHallo, ich bräuchte Rat zu folgender Situation: Arbeitnehmer A (angestellt als handwerklich Beschäftigter) ist seit drei Jahren arbeitsunfähig gemeldet und hat einen Schwerbehinderten-Ausweis mit 70%. Nun möchte Arbeitnehmer A eine Wiedereingliederung machen, welche auf zwei Wochen von Seite ...
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Anspruch auf Auszahlung von Resturlaub bei rückwirkend genehmigter Erwerbsminderungsrente?
von Michaela M | am 31.1.2024
Hallo liebes Forum, zu meinem Thema habe ich keine aktuellen Seiten gefunden, deshalb eröffne ich mal "mein Thema". Zum Hintergrund der Frage: Ich war Krankenschwester mit einer Halbtagesstelle in einer Klinik eines großen deutschen Klinikkonzerns. Seit 2017 gelte ich als "u ...
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Kündigungsschutzklage Termin im ersten Monat im neuen Job
von Michael32 | am 26.12.2023
hotHallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und die Kündigungsschutzklage wird 8 Monate nach Ablauf der Kündigungsfrist verhandelt. Im Monat der Verhandlung tritt der AN aber einen neun Job an, somit wird er also die Weiterbeschäftigung ablehnen. Da seiner Meinung nach die Kündigung ungerechtfert ...
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Aufhebungsvertrag vs betriebsbedingte Kündigung (mit oder ohne Schutzklage)
von kleinerwurm | am 13.12.2023
Hallo, mir wurde mitgeteilt, dass aus betrieblichen Gründen einige MA entlassen werden müssen. Mir wurde ein Aufhebungsvertrag angeboten. Der Aufhebungsvertrag wie er momentan ist, ist ein Witz meiner Meinung nach und natürlich werde ich ihn so nicht unterschreiben. Ich habe mich bereits inten ...
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Inflationsbonus statt Urlaub
von Sailas | am 19.12.2023
hotHallo zusammen, X wurde zum 31.12 gekündigt, da X keinen Urlaub in 2023 genommen hat, stehen ihm 20 Urlaubstage zu. Alle Urlaubstage kann X in 2023 nicht aufbrauchen, weil er erst ab 19.12 bei keinen Projekten mehr involviert ist, sondern nur 7 Tage. Die restlichen Urlaubstage würde er dann ausb ...
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Fristlose Kündigung rechtens? Weiteres Vorgehen
von go599517-18 | am 15.12.2023
hotHallo, es geht um eine fristlose Kündigung und ich wollte hier fragen wie man nun am besten vorgehen muss. Die aufgelisteten Gründe sind nicht haltbar, der Arbeitgeber hat immer eine Info und Krankmeldung erhalten. nach Rücksprache mit Frau xyz bin ich offiziell noch immer nicht über Ihre Erkr ...
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Aufhebungsvertrag Kündigungsfrist ?
von thobad2001 | am 8.12.2023
Hallo zusammen, ein bekannter hat mir gestern seinen Aufhebungsvertrag gezeigt. Ich habe gesagt gehe zum Anwalt nicht Unterschreiben zu spät... aber mal ne Frage, ich sage mit dem Teil bekommt er 3 Monate AG Sperre. er hat Ihn gestern bekommen und Unterschrieben, auslösung waren 2 Abmahnu ...
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8 Jahre im Unternehmen - von Vollzeit auf Teilzeit - Abfindungsprobleme?
von Löffel98 | am 7.12.2023
Hallo, mir wird aufgrund der schwierigen Situation am Markt nahegelegt dass ich in Teilzeit gehe, mit entsprechendem Abzug, am liebsten sofort, ansonsten sprach man die Idee aus das Geschäftsverhältnis ggf. zu beenden, ohne hierzu Details zu nennen. Jetzt ist mir natürlich auch klar, dass eine Te ...
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Elternzeit mit Teilzeit beantragen
von str516605-53 | am 7.11.2023
hotHallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...
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Neuer Job während laufender Kündigungsschutzklage
von DerNeueNutzer | am 11.10.2023
hotHallo, mal angenommen, man wurde gekündigt und klagt dagegen. Der Kammertermin zieht sich hin, wird einmal wegen Urlaub des Anwalts der Beklagten und dann nochmal mangels Zuständigkeit in ein anderes Bundesland verlegt. Kündigung zum 30.08.2023, nun neuer Kammertermin im Februar 2024. Wenn man n ...