• Aufhebungsvertrag ja/nein?

    von Tapion | am 14.9.2025

    zu hot 26 Antworten | letzte am 17.9.2025 von spatenklopper

    Hallo zusammen Ich habe Mehrere Fehler in der Arbeit gemacht wie zb. vergessen etwas zu dokumentieren, zusagen über Liefertermine gegeben welche dann nicht korrekt waren, Bestellungen von Kunden vergessen zu bearbeiten - ich war einfach überfordert und war was mein Zeitmanagement + Koordination ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 12.8.2025 von wirdwerden

    Hallo, meine Mutter hat ihr ganzes Leben im gleichen Krankenhaus gearbeitet, bis sie mit den Nerven am Ende war. Sie ist jetzt seit 3 Jahren durchgehend krank geschrieben (inkl. Reha) und bezieht seit August 2023 Arbeitslosengeld 1. Dieses endet zum 27.09. und ab 01.10. beginnt ihre Rente. Das ...

  • 9 Antworten | letzte am 5.8.2025 von spatenklopper

    Hallo zusammen, ich wurde vor über 2 Monaten überraschend im Urlaub gekündigt. Es wurde erst per Mail angekündigt, einen Tag später war die Kündigung im Briefkasten. Es hat mich wie ein Schlag getroffen, da es keine Angaltspunkte gab, nichts. Es gab keine Abmahnungen, kein Grund wurde in der Kündig ...

  • Kein Bock mehr

    von Bianca Goes | am 25.7.2025

    3 Antworten | letzte am 27.7.2025 von eh1960

    Ich werde im Job schlimm gemobbt und möchte meine Stelle so schnell wir möglich aufgeben. Seit einem Jahr suche ich bereits eine andere Stelle, kann aber nichts finden. Nun bin ich quasi "weichgekocht" und ich kann einfach nicht mehr. Ich bin nicht der Typ der zum Doc geht und dort eine ...

  • hot 46 Antworten | letzte am 29.4.2025 von Anami

    Kündigung während krankheit? Hallo euch allen Ich würde gerne was fragen Seit 2021 bin angestellt (Festvertrag) als Berufskraftfahrer, leider ab 2022 Depresion erkrankt, lezte drei Jahre war ich ca. 8 Wochen jedes jahr wegen depresion krankgeschrieben, momentan ich bin in Therapie und seit 7 ...

  • 7 Antworten | letzte am 4.4.2025 von Anami

    Moin folgendes Problem, Person A arbeitet mehrere Jahre bei Praxis B. Person A wird betriebsbedingt gekündigt zum 31.03.2025 (Arzt C ging in Rente) durch Praxis B. Praxis B bestand aus 2 Ärzten. Obwohl die Kündigung durch die Gewerkschaft geprüft wurde und von einer Kündigungsschutzklage abgera ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 21.2.2025 von Anami

    Hallo, mein Arbeitgeber hat die Lohnfortzahlung nach sechs Wochen meiner Arbeitsunfähigkeit eingestellt. Die Krankenkasse behauptet, dass eine Fortzahlung des Entgelts auch über diesen Zeitraum hinaus erfolgen muss, da verschiedene Erkrankungen vorliegen. Trotz mehrfacher Nachfrage und schriftli ...

  • hot 84 Antworten | letzte am 7.2.2025 von Sarmand

    Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...

  • 8 Antworten | letzte am 13.12.2024 von vacantum

    Urlaubsabgeltungsanspruch unwiderlegbar ordentliche Kündigung durch AG sofortige anschließende Arbeitslosigkeit Hallo, wenn man nach Beendigung der Beschäftigung arbeitslos wird, hab ich gelesen, das die Agentur für Arbeit Beträge einer Urlaubsabgeltung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet. W ...

  • Chef droht mir Gewalt an

    von Kernell | am 12.11.2024

    5 Antworten | letzte am 13.11.2024 von blaubär+

    Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bin schon eine Weile in dem Unternehmen beschäftigt. Mein Chef will aber dass ich kündige. Wenn ich nicht bis zum Ende des Jahres kündige, droht er mir an, dass es mir "nicht gut ergehen wird" und ich in dem Unternehmen "das nicht heil ü ...

  • hot 29 Antworten | letzte am 9.10.2024 von Gerd61

    Arbeitsnehmer A wurde vom Arbeitgeber B zum 30.09.2024 gekündigt unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist von drei Monaten. A und B haben sich in einem Abwicklungsvertrag darauf geeinigt, dass Arbeitnehmer A bis zum 31.12.2024 beschäftigt bleibt und ab dem 16.07.2024 unwiderruflich freigest ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.9.2024 von gasfisher

    Hallo zusammen, bei einem Kleinbetrieb mit ca. 6 Vollzeitstellen (die sich mehrere AN teilen) kommt es immer wieder vor, dass Angestellte den Betrieb verlassen wollen um sich zb. neu zu orientieren. Da bei einem Kleinbetrieb ja kein Kündigungsschutz existiert, kann der Arbeitgeber ohne Grund k ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 17.9.2024 von DE13845

    Hallo, durch die Eingliederung meiner bisherigen Fach-Abteilung in eine Globale Business Unit möchte man auch Synergie-Effekte mitnehmen und hat mich auf die Liste möglicher Abfindungskandidaten gesetzt. Ich bin bisher in der betroffenen Fachabteilung der einzige in Deutschland ansässige Mitarbeiter ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 4.9.2024 von wirdwerden

    Ich frage für eine Bekannte an, die als Pflegehilfskraft in einer dubiosen Firma für Pflegedienstleistungen von April bis Mitte August gearbeitet hat. Da diese Frau aus dem Osten ist und wenig Deutsch- und Rechtskenntnisse besitzt, hat sie sich gewaltig ums Ohr hauen lassen. Ich muss gestehen: T ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.8.2024 von Sonni1992

    Hallo, Wurde im März 24 ausgesteuert, weiterhin angestellt bei AG, dann 8 Wochen Arbeitslosengeld bezogen. Seit Mai arbeite ich wieder 2tage pro Woche und 2 Tage Urlaub.mir geht’s nicht gut. Was muss ich alles tun wenn ich wieder krankgeschrieben werde? Das Arbeitsamt sagte mir: Attest vom ...