Arbeitsrecht Alg1
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Aufhebungsvertrag ja/nein?
von Tapion | am 14.9.2025
zu hotHallo zusammen Ich habe Mehrere Fehler in der Arbeit gemacht wie zb. vergessen etwas zu dokumentieren, zusagen über Liefertermine gegeben welche dann nicht korrekt waren, Bestellungen von Kunden vergessen zu bearbeiten - ich war einfach überfordert und war was mein Zeitmanagement + Koordination ...
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Resturlaub-Anspruch bei Aufhebungsvertrag nach Krankheit?
von abi2015 | am 11.8.2025
hotHallo, meine Mutter hat ihr ganzes Leben im gleichen Krankenhaus gearbeitet, bis sie mit den Nerven am Ende war. Sie ist jetzt seit 3 Jahren durchgehend krank geschrieben (inkl. Reha) und bezieht seit August 2023 Arbeitslosengeld 1. Dieses endet zum 27.09. und ab 01.10. beginnt ihre Rente. Das ...
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Überraschende Kündigung und überraschendere Folgen
von guest-12305.... | am 4.8.2025
Hallo zusammen, ich wurde vor über 2 Monaten überraschend im Urlaub gekündigt. Es wurde erst per Mail angekündigt, einen Tag später war die Kündigung im Briefkasten. Es hat mich wie ein Schlag getroffen, da es keine Angaltspunkte gab, nichts. Es gab keine Abmahnungen, kein Grund wurde in der Kündig ...
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Kein Bock mehr
von Bianca Goes | am 25.7.2025
Ich werde im Job schlimm gemobbt und möchte meine Stelle so schnell wir möglich aufgeben. Seit einem Jahr suche ich bereits eine andere Stelle, kann aber nichts finden. Nun bin ich quasi "weichgekocht" und ich kann einfach nicht mehr. Ich bin nicht der Typ der zum Doc geht und dort eine ...
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Kündigung während krankheit was dagegen unternehmen
von Rapicoco | am 22.4.2025
Kündigung während krankheit? Hallo euch allen Ich würde gerne was fragen Seit 2021 bin angestellt (Festvertrag) als Berufskraftfahrer, leider ab 2022 Depresion erkrankt, lezte drei Jahre war ich ca. 8 Wochen jedes jahr wegen depresion krankgeschrieben, momentan ich bin in Therapie und seit 7 ...
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Kündigung - Falsche Fristsetzung
von ip682057-69 | am 4.4.2025
Moin folgendes Problem, Person A arbeitet mehrere Jahre bei Praxis B. Person A wird betriebsbedingt gekündigt zum 31.03.2025 (Arzt C ging in Rente) durch Praxis B. Praxis B bestand aus 2 Ärzten. Obwohl die Kündigung durch die Gewerkschaft geprüft wurde und von einer Kündigungsschutzklage abgera ...
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Krankengeld Entgeltfortzahlung
von einjemand | am 20.2.2025
hotHallo, mein Arbeitgeber hat die Lohnfortzahlung nach sechs Wochen meiner Arbeitsunfähigkeit eingestellt. Die Krankenkasse behauptet, dass eine Fortzahlung des Entgelts auch über diesen Zeitraum hinaus erfolgen muss, da verschiedene Erkrankungen vorliegen. Trotz mehrfacher Nachfrage und schriftli ...
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Krank und Fristlose Kündigung
von amz698323-88 | am 3.2.2025
Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...
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Urlaubsabgeltung, Kündigung dann Arbeitslos, lohnt Klageweg bei Nichtzahlung überhaupt ?
von rechtgutentag | am 12.12.2024
Urlaubsabgeltungsanspruch unwiderlegbar ordentliche Kündigung durch AG sofortige anschließende Arbeitslosigkeit Hallo, wenn man nach Beendigung der Beschäftigung arbeitslos wird, hab ich gelesen, das die Agentur für Arbeit Beträge einer Urlaubsabgeltung mit dem Arbeitslosengeld verrechnet. W ...
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Chef droht mir Gewalt an
von Kernell | am 12.11.2024
Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bin schon eine Weile in dem Unternehmen beschäftigt. Mein Chef will aber dass ich kündige. Wenn ich nicht bis zum Ende des Jahres kündige, droht er mir an, dass es mir "nicht gut ergehen wird" und ich in dem Unternehmen "das nicht heil ü ...
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Abwicklungsvertrag mit bezahlter Freistellung als Abfindung/ Krankengeld
von stoupel | am 5.10.2024
hotArbeitsnehmer A wurde vom Arbeitgeber B zum 30.09.2024 gekündigt unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist von drei Monaten. A und B haben sich in einem Abwicklungsvertrag darauf geeinigt, dass Arbeitnehmer A bis zum 31.12.2024 beschäftigt bleibt und ab dem 16.07.2024 unwiderruflich freigest ...
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Grundlose Kündigung von Arbeitnehmern in Kleinbetrieb zulässig?
von gasfisher | am 20.9.2024
Hallo zusammen, bei einem Kleinbetrieb mit ca. 6 Vollzeitstellen (die sich mehrere AN teilen) kommt es immer wieder vor, dass Angestellte den Betrieb verlassen wollen um sich zb. neu zu orientieren. Da bei einem Kleinbetrieb ja kein Kündigungsschutz existiert, kann der Arbeitgeber ohne Grund k ...
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Abfindung bei Schwerbehinderung und langer Betriebszugehörigkeit
von DE13845 | am 17.9.2024
hotHallo, durch die Eingliederung meiner bisherigen Fach-Abteilung in eine Globale Business Unit möchte man auch Synergie-Effekte mitnehmen und hat mich auf die Liste möglicher Abfindungskandidaten gesetzt. Ich bin bisher in der betroffenen Fachabteilung der einzige in Deutschland ansässige Mitarbeiter ...
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Arbeitgeber erstellt keine Gehaltsabrechnungen
von Ananasrecht123 | am 2.9.2024
hotIch frage für eine Bekannte an, die als Pflegehilfskraft in einer dubiosen Firma für Pflegedienstleistungen von April bis Mitte August gearbeitet hat. Da diese Frau aus dem Osten ist und wenig Deutsch- und Rechtskenntnisse besitzt, hat sie sich gewaltig ums Ohr hauen lassen. Ich muss gestehen: T ...
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Aussteuerung-Wiedereingliederung
von Sonni1992 | am 28.8.2024
Hallo, Wurde im März 24 ausgesteuert, weiterhin angestellt bei AG, dann 8 Wochen Arbeitslosengeld bezogen. Seit Mai arbeite ich wieder 2tage pro Woche und 2 Tage Urlaub.mir geht’s nicht gut. Was muss ich alles tun wenn ich wieder krankgeschrieben werde? Das Arbeitsamt sagte mir: Attest vom ...