Arbeitsrecht Anspruch
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Hilfe zum Corona-Bonus - wie darf der Arbeitgeber differenzieren?
von Norb1612 | am 21.3.2022
hotGuten Abend, kurze Fallschilderung: Seit Mitte 2020 bin ich im Unternehmen. Mitte März 2022 verkündet der Arbeitgeber, dass er für 2021 einen Corona-Bonus auszahlen will, diesen erhalten laut Arbeitgeber aber nur die Mitarbeiter, die noch nicht gekündigt haben. Hat man also zum Beispiel am 25.12. ...
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Zeitlohngestaltung im Arbeitsvertrag um Krankheitstage zu mindern
von ip651926-3 | am 14.3.2024
hotHallo zusammen, ich würde gerne Fragen, ob und wie folgender Gedanke im Arbeitsvertrag umgesetzt werden kann. In unserer Branche erleben wir bei einigen Mitarbeitern hohe Krankheitstage. Um künftig die Motivation zur Erbringung der Stunden zu steigern, folgender Gedanke: Unsere Bezahlung erfol ...
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Anspruch des AG auf relevante Zeugnisse des AN
von tapeking | am 13.3.2024
Hallo zusammen, Frage: Hat ein AG Anspruch auf relevante Zeugnisse des AN? Beispiel: AN ist langjähriger Mitarbeiter. Für ein Projekt ist nun als Nachweis der Befähigung die Vorlage z.B. des Meisterbriefs (o.ä. - jedenfalls einen Qualifikationsnachweis) von AN notwendig. Dieser liegt aber ...
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AG stellt AN in weit entfernte Medlestelle ein
von Apocalypse D... | am 14.3.2024
allgemeine Frage, Tipp Mal Angenommen AN bewirbt sich. AN macht nebenher eine Weiterbildung (Meister Bahn) und betreut seine 80 Jahre alte Eltern. Der AG hat zahlreiche freie Arbeitsplätze (Lokführer) in der nahen Meldestelle1 auf die sich AN beworben hat. Der AN stimmt zu, auch mal in an ...
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Kündigunsfrist Verkürzen
von Stylo1976 | am 13.3.2024
Hallo zusammen, ich bin noch nicht einmal ein ganzes Jahr (9 Monate) in der Firma in der ich tätig bin, aber schon außerhalb der Probezeit! Hier komme ich nicht weiter (Vertrieb), in dem Unternehmen geht es drunter und drüber. Bei der Geschäftsführung weiß die eine Hand nicht was die andere tu ...
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Arbeitgeber kündigt fristlos via Whatsapp nach ordentlichder Kündigung und zahlt Lohn nicht
von Blumentopf412 | am 13.3.2024
Hallo, ich habe am 14.2 meinen Job gekündigt und wurde dann via Whatsapp von meinem Arbeitgeber mit Nachrichten bombardiert, darauffolgend habe ich mich krankschreiben lassen um diesem Druck aus den Weg zu gehen. Am 29.2 schickte mein Chef mir ein Foto einer fristlosen Kündigung zum 29.2. Außerde ...
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Kündigung mit Freistellung in Probezeit
von Shido | am 8.3.2024
hotMein Thema ist wohl etwas komplizierter. Ich bin bei dem Arbeitgeber noch in der Probezeit. Kurz zur Vorgeschichte. Ich war leider so dumm und habe am Donnerstag ein Gespräch mit dem Arbeitgeber geführt das ich durch Familienschicksale mich beim Arzt vorstellen müsste. Diese sagte es wäre kein Pro ...
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Viel zu hohes Gehalt im Vertrag vereinbart
von Duesternis | am 10.3.2024
zuIch habe im Dezember einen Teilzeitvertrag (Teilvertrag/Abänderung zum Normvertrag), zu meinem seit 5 Jahren besetehenden Festvertrag abgeschlossen. Änderungen gab es nur zu Gehalt und Stundenzahl, sowie halt das Datum ab dem er losgeht. Nichts spektakuläres, lediglich eine Din A4 Seite mit überwieg ...
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Arbeitszeitbetrug - vorgehen als AG?
von nupbeh | am 7.3.2024
hotGuten Tag, in unserem Unternehmen ist ein Arbeitnehmer in Teilzeit eingestellt, welcher auch immer hervorragend gearbeitet hat. AN hat seinerseits zuvor gekündigt. Bei der Überprüfung der Zeiten ist jedoch dabei herausgekommen das dieser Mitarbeiter bei den letzten 3 Abrechnungen deutlich mehr St ...
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Eingruppierung im tvl beim Jobwechsel
von fb555543-55 | am 3.3.2024
Ich arbeite im öffentlichen Dienst , nach Tvl S 14, Stufe 4 bezahlt Ich habe mich beworben bei anderer Behörde und hätte eine Zusage, nur die Eingruppierung ist nicht klar. Die neue Stelle wäre nach Tvl E 11 bezahlt . PS will mich da in der Erfahrungsstufe runterstufen, höchstens Stufe 3, was be ...
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Abteilungsleiter verlangt das der kranke AN ihn anruft und AN soll versetzt werden
von HF123 | am 4.3.2024
hotHerr A ist krankgeschrieben, jede AU sendet er an die extra eingerichtete Mailadresse krankmeldung@firma.de und cc an den Abteilungsleiter so das dieser weis wie lange A krankgeschrieben ist. Bei jeder Folgebescheinigung der gleiche Ablauf, trotzdem verlangt der Abteilungsleiter das A ihn anruft und ...
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Inflationsausgleichsprämie
von Tatschiii | am 4.3.2024
Guten Tag, Nach erneuten Gespräch mit dem Vorgesetzten heute, ist diese noch immer der Meinung das sie uns die Inflationsausgleichsprämie mit der Begründung das es nicht zum normal geschuldeten Entgelt gehört, nicht bezahlen muss. Wir haben 2022 einen Änderungsvertrag erhalten aufgrund von dem Tar ...
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Resturlaubsberechnung bei Kündigung
von Dxdiag09 | am 1.3.2024
Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage Urlaubsberechnung bei Kündigung. Ich kündige zum 30.04.24 und damit im ersten Halbjahr. Ich habe eine Vier-Tage Arbeitswoche bei 16 gesetzlichen Urlaubstagen plus 7 zusätzliche Urlaubstage und damit 23 Urlaubstage. Ich bin zu meinem Chef und habe ihm gesagt ...
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Änderung Tätigkeiten mit Unterschrift?
von ChrisToll | am 2.3.2024
Hallo zusammen, Aufgrund eines Konflikts mit einem Vorgesetzten soll folgendes passieren: -die Person soll die Räumlichkeiten wechseln (innerhalb des Teams) -die Person bekommt andere Aufgabenfelder/Techniken, angewendet werden sollen (auch innerhalb des Teams. Der Kernbereich der ursprünglich ...
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Verzicht auf teuren Firmenwagen. Anrecht auf einen finanziellen Ausgleich ?
von FragenKostetNix | am 28.2.2024
hotHallo, Ich habe eine Frage zum Verzicht eines teuren Firmenwagens: Mein Vorgänger hat mir vor 3 Jahren einen 54.000 Euro teuren BMW Dienstwagen vererbt. Nachdem der Steuerwerte Vorteil sehr hoch war/wäre habe ich ihn nur mit Fahrtenbuch und nur für dienstliche Zwecke genutzt - zumal wir in de ...
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Urlaubsabgeltung Anspruchsübergang Klage Arbeitsgericht
von Sigi85 | am 27.2.2024
Folgende Ausgangslage: Der Arbeitnehmer wurde zum 31.12.23 gekündigt und hat einen Resturlaubsanspruch von 52 Tagen. Diese wurden aber nicht mit der letzten Gehaltsabrechnung ausgezahlt, so dass der Anspruch am 11.01.24 schriftlich geltend gemacht wurde. Daraufhin wurde am 6.2.24 eine Urlaubsabge ...