• 8 Antworten | letzte am 11.1.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich hoffe, mir kann jemand Auskunft erteilen. Ich bin Tarifbeschäftigter im gehobenen Dienst. Ich habe wegen Bossing auf eigene Initiative meine Dienststelle auf Basis einer Geschäftsaushilfe gewechselt und dort nach einigen Monaten eine Stellenausschreibung gewonnen (mit höhr ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 26.9.2021 von AN-Interessen123

    Hallo, es lässt sich zwar nicht mehr rückgängig machen, möchte euch aber fragen ob mein Anwalt tatsächlich so inkompetent ist wie ich gerade denke. Der Kammertermin steht noch bevor. Folgener Fall: Änderungskündigung erhalten, welche offensichtlich und bewiesenermaßen unwirksam ist, und zwar g ...

  • 7 Antworten | letzte am 22.9.2021 von Harry van Sell

    Hallo zusammen. Hier geht es weniger um mich sondern eher um meine Mutter. Sie arbeitet mittlerweile fast 20 Jahre bei dem gleichen Betrieb (kirchliche Stiftung- öffentlicher Dienst), im Bereich der Küche und soll demnächst aufgrund einer Personalumstrukturierung ihren Arbeitsplatz verlieren. ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.9.2021 von RrKOrtmann

    Hi, ich habe am 1.3.2021 eine neue Stelle angetreten. Im Arbeitsvertrag sind 30 Urlaubstage vereinbart. Laut Gesetz, habe ich nach 6 Monaten den vollen Urlaubsanspruch oder? Also nach dem 01.09.2021. Diese sechs Monate sind nun verstrichen. Heißt das ich habe entweder - die kompletten 30 Ta ...

  • 8 Antworten | letzte am 16.9.2021 von Harry van Sell

    Guten Morgen zusammen! Ich hoffe ich finde hier etwas Hilfe.... Folgende Situation: Ich habe ein neues Arbeitsverhältnis zum 01.09.2021 begonnen. Leider kam es nach der ersten erfolgreichen Woche dazu, dass mich eine Erkrankung daran hinderte meiner Tätigkeit nachzugehen bzw. meine Arbeitsste ...

  • 3 Antworten | letzte am 14.9.2021 von blaubär+

    Hallo, ich bin nicht ganz sicher wo das Thema hingehört, denn in kurzer Zeit überschlagen sich hier die Ereignisse. Schwiefervater war seit vielen Monaten in Kurzarbeit und wurde nun gekündigt im August. Seit Juni bekommt er kein Geld. AG vertröstet immer wieder und nun haben wir einen Anwalt aufg ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 14.9.2021 von Harry van Sell

    Moin, Ich brauche euren Rat .. ich hab einen 450,- Job im Einzelhandel . Vorweg: Es gab und gibt keinen Arbeitsvertrag. Mündlich wurden 4 Tage die Woche , mit 2-3 Stunden ( auch mal weniger)Vormittags vereinbart . Mittlerweile ist es so, das sich meine Chefin sich immer öfter ganz knapp vor Arbe ...

  • 3 Antworten | letzte am 9.9.2021 von blaubär+

    Schön guten Tag, Meine Frau hat ihren Job am 28.07.21 zum 31.08.21 gekündigt. Am 6.08.21 ist ein Unterschriebenes Informationsblatt in die Filiale gekommen das ab 1.08.21 alle Verkäufer/in mehr Lohn bekommen. Leider wurde festgestellt das sie für August wieder mit dem Mindestlohn ausgezahlt wurde ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 9.9.2021 von Alter Sack

    Hallo, mein Sohn, 17, ist im ersten Ausbildungsjahr als Metaller. In diesem Betrieb gibt es auch einen Azubi mit Schwerbehinderung, da dieser einer der wenigen ist der bereits den Führerschein hat und mit dem Auto kommt, ist mein Sohn wohl etwas neidisch, besonders auch weil er das trotz Behinder ...

  • Abpfindung

    von Fragesteller... | am 7.9.2021

    4 Antworten | letzte am 7.9.2021 von Alter Sack

    Mein Arbeitgeber hat mir zum 31.08.2021 ohne Angabe von Gründen gekündigt. Angeblich wegen eines Sozialplan der aber nie existiert hat. Die Güteeinigung vor dem Arbeitsgericht ist gescheitert, denn ich war nicht mit dem Angebot meines AG einverstanden, welches eine Abfindung in höhe von 2000,00 S ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 7.9.2021 von car4000

    Guten Tag, ich arbeite im öffentl. Dienst und habe laut Arbeitsvertrag eine 4-Tage Woche. Es ist geregelt, dass ich Freitags immer frei habe. Nun bekommen meine anderen Kollegen an Freitagen kein frei mehr, weil ich schon immer nicht im Hause bin. Nun wurde ich gefragt, ob ich nicht ab und zu Mo ...

  • 2 Antworten | letzte am 6.9.2021 von blaubär+

    Guten Tag, wir arbeiten von Montag bis Sonntag 5 oder6 Tage mit min. 40 Stunden (meistens eher 10-15 Überstunden) und haben dann zwei Tage frei im Anschluss. Wieso werden dann trotzdem 8 Std. abgezogen, wenn wir Anspruch auf zwei freie Tage die Woche haben.

  • 1 Antwort | letzte am 3.9.2021 von blaubär+

    Hallo, Angenommen bei einem Mitarbeiter F. wurde Urlaub für den 450€ Job über 4,5 Jahre nicht gewährt. Es wurde dem Mitarbeiter F. auch nicht mitgeteilt, dass Anspruch auf Urlaub besteht und es stand auch nicht im Arbeitsvertrag. (Keine Kenntnis über Urlaubsanspruch als Minijobber) Nach in ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.9.2021 von blaubär+

    Ich bin in Sicherheitgewerbe tätig und habe meinen normalen Arbeitsort in einem festen Objekt, das im Tarifbereich Berlin / Brandenburg liegt. Ich bin Lohnarbeiter und werde pro Stunde bezahlt. Jetzt habe ich für die Firma eine Dienstreise von einem Monat angetreten in einem Objekt das in Hessen ...

  • 8 Antworten | letzte am 2.9.2021 von blaubär+

    Guten Morgen zusammen, ich bin über eine Leiharbeitsfirma bei einem Automobilzulieferer (IG Metall M+E) als Kundendisponent tätig. Das Leiharbeitsunternehmen ist tarifgebunden (igz-dgb). Ich wurde hier im Februar 2021 in die EG 5 eingruppiert. Vor kurzem habe ich von meinem Kollegen erfahren ( ...

1·4344454647·125·250·375·500·502