Arbeitsrecht Anspruch

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage zum Arbeitsrecht in Sachen Liebesbeziehung am Arbeitsplatz und schildere erst einmal die aktuelle/meine Situation. Vor ca. 2 Jahren haben mein Arbeitskollege und ich uns ineinander verliebt, das Problem ist dass er verheiratet ist und es an unserem gemeinsam ...

Hallo liebe Forumsmitglieder, ich würde mich über Infos zu folgendem fiktiven Fall freuen: Arbeitnehmer A hatte am 16.03.2020 ein Personalgespräch. Inhalt war die Mitteilung, dass der Vereinsvorstand überlegt, A zu kündigen. Das Gespräch verlief wenig fruchtbar. A ist seit dem Gespräch freiges ...

Liebe Community, wir haben eine Frage zu folgendem Fall: Eine Arbeitnemerin hat am 11.03.2020 zum 31.06.2020 gekündigt. Unser Betrieb musste aufgrund der aktuellen Ausnahmesituation bzgl. COVID19 schliessen. Nun stellt sich die Frage, ob es möglich ist, für diese Arbeitnehmerin Kurzarbeitgel ...

Guten Tag, mich beschäftigt derzeit folgendes Szenario. Angenommen eine Angestellte im medizinischen Beruf wird schwanger und hat wegen erhöhter Infektionsgefahr Arbeitsverbot. Sie bekommt in der Zeit das Durchschnittsgehalt der letzten 3 Monate. Nach einer Fehlgeburt kehrt Sie wieder in den B ...

Folgender Sachverhalt: AN kündigt zum 30.06. Tarifvertraglich ist die Zahlung einer JSV wie folgt geregelt: "AN, die bis zum 30. September eingetreten sind, erhalten in der Zeit vom 15. November bis zum 10. Dezember, spätestens mit Auszahlung des Novemberverdienstes, sofern sie am Auszahlungs ...

Hallo liebes Forum! :engel: Kurz vorab: Da ich neu hier bin und dies mein erster Beitrag ist, bin ich noch nicht mit den Gepflogenheiten in diesem Forum vertraut. Bitte weist mich also darauf hin, wenn ich hier – natürlich ungewollt – gegen irgendwelche Leitlinien verstoßen sollte. ...

Hallo, meine Zeitarbeit hat Kurzarbeit angemeldet. Habe seit über 1 Jahr mehr als 150 h plus auf dem Zeitkonto. Diese sollen nun abgebaut werden bevor Kurzarbeitergeld ausbezahlt wird. Meiner Meinung nach müssten die Stunden auf dem Zeitkonto geschützte Stunden sein. Der Arbeitgeber verneint das je ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite in einem Betrieb mit Gleitzeitregelung. Per se sollen und wird ein positiver Gleitzeitsaldo nicht vergütet und nach meinem Wissen hat der Arbeitnehmer dafür Sorge zu tragen, seine Stunden abzufeiern. Gilt dies auch in folgendem Fall: Ich arbeite seit ...

Hallo liebes Forum, ich habe eine Frage, die vor ein paar Tagen schon mal so ähnlich gestellt worden ist. Es geht um Minusstunden, die ich als Logopäde in der „Corona-Krise" machen soll. Ich habe einen Festvertrag über 30 Stunden und in meinem Arbeitsvertrag ist folgenden Passus zur Arbe ...

Hallo zusammen, ich bräuchte mal eine Rat von ganz unabhängigen Leuten. Und zwar befinde ich mich zurzeit in Elternzeit und werde demnächst zu meiner Arbeitsstelle zurückkehren. Aufgrund der Kinderbetreuung werde ich zunächst in Teilzeit arbeiten. Gerne möchte ich aber in Zukunft wieder in Vollze ...

Guten Tag, ich habe eine Frage zur Höhe des Urlaubsentgelts. Ich habe vom 16. Mai 2019 bis 16. Januar 2020 bei einer Tankstelle gearbeitet. Mit meinem Chef war abgesprochen, dass ich meinen Urlaub auf das neue Jahr verlege, da er mich zu Weihnachten und Silvester brauchte. Abgesprochen war, das ...

Ich arbeite in der öffentlichen Verwaltung in direktem Kundenkontakt. Unser Klientel lebt u.a. in Wohn- und Flüchtlingsheimen. Die Beratung erfolgt in normalen Büroräumen, d.h. der / oder die Klienten und ich sitzen am Schreibtisch, i.d.R. müssen vorgelegte Unterlagen gesichtet, besprochen und bearb ...

Hallo. Ich habe mir im Januar zwei Wochen Urlaub genehmigen lassen. Im März habe ich dann zum 30.04 gekündigt. Ich bin jetzt in Dem genehmigten Urlaub und habe heute den Arbeitsplan für nächste Woche per e-Mail bekommen in den ich wieder normal eingetragen bin obwohl ich eigentlich noch Urlaub hätte ...

Hallo Zusammen, ich bin AN und seit gestern, 26.3. ,(unverschuldet) erkrankt und operiert und falle nun 4 Wochen aus. Mein AG beantragt nun -nur für mich- Kurzarbeit aufgrund meiner Krankheit und des Arbeitsausfalls, beginnend zum 31.3. Welche Höhe des reduzierten Nettolohns erhalte ich, wenn ic ...

Hallo zusammen, vorab: Koreanisches Unternehmen, GF geht davon aus, dass er in Deutschland alles so handhaben kann wie in Korea - besonders, was vertragliche Dinge angeht, versucht er permanent Alleingänge zu machen. Nun habe ich folgende Situation: Am 12.03.2020 hatte ich ein Personalgespr ...