• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 63 Antworten | letzte am 14.1.2023 von Harry van Sell

    letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...

  • 3 Antworten | letzte am 18.3.2023 von blaubär+

    Hallo! Folgender fiktiver Fall: Angenommen, der bei der Firma X angestellte Chef C beauftragt seinen Mitarbeiter A, Software zu installieren, von der jedoch nicht ganz klar ist, ob überhaupt ausreichende Lizenzen vorliegen. Das Problem ist dem C und dem A bekannt. Der A befolgt dennoch die Anweis ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 17.3.2023 von So_ist_es_richtig

    Guten Tag, mal angenommen, ein Unternehmen möchte sich von einem Mitarbeiter trennen, der länger krank war und bietet diesem einen Aufhebungsvertrag an. Im Gespräch gibt man an, dass man die Arbeit nun auf andere Mitarbeiter verteilt hat, diese nun eingearbeitet sind und man das nicht wieder rückgä ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 17.3.2023 von Harry van Sell

    Guten Morgen, einem Arbeitskollegen, der im Home-Office arbeitet, hat der Chef in einem Wutanfall bei einem internen Meeting in der Firma Diensthandy und Laptop abgenommen und ihn nach Hause geschickt. Keine Kündigung o.ä. Nun will er sich mit diesem in Verbindung setzen, hat aber nur die privat ...

  • 8 Antworten | letzte am 17.3.2023 von Harry van Sell

    Hallo, Ich arbeite im öffentlichen Dienst als Gleitzeitkraft im Rathaus. ich hatte jetzt schon einige Zusammenstöße mit meinem Vorgesetzten, da er gerne mal Regeln Aufstellt aber beim Thema Arbeitsrecht allergisch reagiert. Wenn ich mich um meine Rechte erkundigen möchte und zu ihm eine Frage h ...

  • zu 3 Antworten | letzte am 17.3.2023 von Tehlak

    Hallo zusammen, ich hoffe ich kann mir hier, den ein oder anderen Tipp holen. Folgendes Problem und die Vorgeschichte: Habe am 06.02.2023 bei einer Leiharbeitsfirma als Gabelstaplerfahrer angefangen mit Einsatz bei einem großen Kunden. Am 08.02.2023 gab es dann, einen kleinen nicht von mir ver ...

  • 6 Antworten | letzte am 16.3.2023 von wirdwerden

    Hallo, ich arbeite aus privaten Gründen (Pflege meiner Eltern) seit 2,5 Jahren in Köln. Zuvor habe ich 3,5 Jahre in München gelebt und gearbeitet. Mein Arbeitgeber sitzt in München. Wir haben 1 Bürotag, den ich nach Absprache im Kölner Büro wahrnehme. Es gibt zu dem Thema nur mündliche Absprachen/ Z ...

  • 3 Antworten | letzte am 14.3.2023 von Tine444

    Liebe alle, ich arbeite seit 15.10 bis 31.03 zwischen Studium und Berufseinstieg in der Industrie als Aushilfe. Bis zum 31.12 in Teilzeit (30h/Woche) und ab dem 01.01 dann in Vollzeit mit 38 Wochenstunden an 5 Tagen in der Woche. Laut Personal habe ich den Mindesturlaubsanspruch von 20 Tagen pro ...

  • hot 30 Antworten | letzte am 11.3.2023 von Eckert78

    Hallo zusammen, Wie oben angedeutet leide ich an mehrere chronische Krankheiten habe auch vom versorgungsamt eine 40 gradige behinderung zugesprochen bekommen, und von der Agentur für Arbeit die gleichstellung. Eine bem wurde durchgeführt aber noch nicht abgeschlossen weil ich von mir aus selber ...

  • zu hot 10 Antworten | letzte am 10.3.2023 von drkabo

    Guten Tag, ist es für einen Arbeitnehmer zumutbar, wenn der Arbeitgeber Freitag Mittag eine Anreise zum Firmensitz anordnet, die Fahrt aber an sich 2 Tage dauert (Fahrzeit mit Auto würde ca. 11 Stunden dauern)? Vielen Dank für Infos!

  • hot 15 Antworten | letzte am 9.3.2023 von blaubär+

    Schönen guten Tag, ich bin bei einer Tochterfirma (ohne Gewerkschaft) angestellt, zu 90% erledige ich arbeiten für die Hauptfirma (mit Gewerkschaft). Nun wurde uns vor einiger Zeit eine "Vereinbarung Rauchverbot und Verbot von offenem Feuer am Standort XXX" ausgehändigt, diese Vereinbar ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 9.3.2023 von aykiz

    Hallo ich arbeite im Kundensupport für eine Einzelhandelskette. Die Abteilung wird aufgelöst. Ein Externes Unternehmen wird unsere Aufgaben machen. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeiter so ein Angebot gemacht. Siehe folgenden Link. Das ist alles so frisch. Ich bin wibbelig, ängstlich und durche ...

  • 4 Antworten | letzte am 7.3.2023 von blaubär+

    Hallo, ich arbeite nun seit 2 Monaten in einem neuen Betrieb und habe vertraglich klar festgehalten, dass ich 3.005€ Brutto im Monat verdiene. Der Vertrag ist von beiden Seiten unterschrieben und ich habe eine Kopie davon hier. Habe dann erst bei der zweiten Abrechnung geschaut und gese ...

  • Kündigungsgründe?

    von James183 | am 7.3.2023

    3 Antworten | letzte am 7.3.2023 von cirius32832

    Hey zusammen, Ich hoffe ich bin hier richtig mit meinem Problem und hoffe ich erkläre es gut. Ich arbeite schon seit 2 Jahren bei einem Unternehmen und bin jetzt zum 1.2 auf Teilzeit umgestiegen (25std.) da ich noch nebenbei selbständig bin. Der stellvertretende Leiter macht seit Monaten bzw. ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 6.3.2023 von Anami

    Hallo zusammen, ein Angestellter (40-Stunden-Woche, kein Tarifvertrag, normaler Arbeitsvertrag), möchte ein Gewerbe anmelden. Tätigkeit: Online-Marketing - er möchte, dass wenn jemand auf seine Affiliate-Links klickt, die er in sozialen Netzwerken und auf seiner Webseite postet, er pro verkauftem ...

  • 7 Antworten | letzte am 6.3.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, es geht darum das eine Firma in ihre Poolfahrzeuge GPS Tracker installieren will um einerseits die Fahrzeuge im Notfall wieder zu finden, aber auch um die privat Nutzung der Fahrzeuge zu unterbinden und als Diebstahlschutz. Die Firma hat Fahrer die die Fahrzeuge nach der Arbeit auf d ...

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