Arbeitsrecht Arbeit
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
AG wurde vom Vermieter der Laden fristlos gekündigt
von wegomyway | am 25.1.2022
letztes WE Brief im Kasten des AG, gekündigt zum 31.1.22. Telefonat blieb wohl ohne Ergebnis. Warum ? Ist nicht bekannt. Aber folgende Situation seitens eines der AN: Eine derer ist seit 31.12.2021 Mutter geworden, aktuell also Mutterschutz (Kündigungsschutz). Ist der AG aus seiner Verantwortun ...
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öffentlicher Dinest LOB nach §18a TVÖD --> An krankheitstage geknüpft - rechtlich fraglich
von cdfmi | am 28.11.2023
hotHallo ihr Lieben, meine Frau arbeitet bei einer Kommune. Bis zum letzten Jahr gab es den leistungsorientierten Bonus (LOB) mit der Dezemberabrechnung, in nicht unerheblicher Höhe. Nun hat der Personalrat etwas ganz neues und ihrer Meinung nach tolles ausgehandelt, was ich persönlich für zumindest ...
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Urlaubsberechnung bei 36h Woche / 1 Tag aller 2 Wochen arbeitsfrei
von Susi_fragt | am 24.11.2023
Hallo zusammen, ich stehe vor dem großen Rätsel wie sich der Urlaub bei folgender Konstellation berechnet: Reduzierung der Wochen Stunden zum 01.10. von 40h auf 36h. Dabei sollen aller 2 Wochen 1 ganzer Tag frei genommen werden. Das bedeutet, das es immer im Wechsel eine 5 Tages Woche und 4 Tage ...
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Minijob komme nicht auf meine Stunden. AV sagt BIS ZU 10 h wöchentlich
von Antares51 | am 17.11.2023
hotHallo Forum, ich muss euch jetzt wirklich mal um Rat bitten. Ich arbeite seit letztem Jahr in einem Auslieferungsunternehmen für Speisen. Bin auch sonst eigentlich zufrieden mit den Kollegen und dem Chef aber ich komme leider regelmäßig nicht auf meine 520 €. Bisher bewegte es sich oft i ...
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Überstunden - Minusstunden
von knuddl60 | am 25.11.2023
Sehr geehrte Damen und Herren in meiner Firma gibt es Kollegen-innen, die sind in Teilzeit und schieben gleichzeitig 200 Überstunden vor sich her. Dann gibt es wieder welche, die werden in Minusstunden getrieben damit sie wenn Überstunden anfallen, diese dann damit ausgleichen können. Auch wenn ...
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Arbeit auf Abruf/Lohnfortzahlung
von go650750-61 | am 23.11.2023
Guten Morgen! Mein Vertag scheint ein Minijob/Arbeit auf Abruf zu sein( bitte nicht lachen). Die Rahmenbedingungen mit Wochenarbeitszeit etc. habe ich soweit rausfinden können. In dem Vertag sind die Höchstarbeitszeit (15,6 Stunden im Monat, woraus sich rechnerisch eine WAZ und tägl. Arbeitszeit) e ...
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1 Tag Krank - Lohn
von go650980-14 | am 23.11.2023
Hallo Leute, habe die Frage vor zwei Wochen wo anders gestellt, wollte sicherstellen ob meine "Lösung" richtig ist. Habe einen Minijob, war 1 Tag krank, hätte 8 Stunden arbeiten müssen. Mir wurde für den Tag etwa 18€ ausgezahlt, damit 1.5 Stunden berechnet. Erklärt wurde es ...
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Hat jemand Erfahrung damit, wie Großkonzerne damit umgehen, wenn Mitarbeiter den Vertrag brechen und
von Crusherle | am 22.11.2023
Hat jemand Erfahrung damit, wie Großkonzerne damit umgehen, wenn Mitarbeiter den Vertrag brechen und einfach fristlos gehen und nie wiederkommen? Lassen die einen einfach ziehen und das wars dann?
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Werkstudentenvertrag flexible Arbeitszeiten schließen Urlaub und Bezahlung im Krankheitsfall aus?
von ichhabeeinfr... | am 20.11.2023
hotHallo liebes Forum, ich bin Werkstudent mit maximal 20h/Woche. Ich kann mir meine Stunden flexibel einteilen. Es gibt einen Plan, auf dem wir unsere Zeiten jede Woche selber eintragen. Ich komme jede Woche durchschnittlich 8 Stunden. Es gab bereits die Situation, dass ich an meinem Arbeitstag kra ...
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Vollzeit/Teilzeit - unterschiedliche Bezahlung erlaubt ??
von StefanHAM | am 16.11.2023
Hallo in die Runde ... ich habe mal eine Frage .. stellen wir uns mal folgendes vor ... in einem großen Konzern gibt es eine Mitarbeitergruppe, die komplett identische Aufgaben hat, komplette identische Arbeitsverträge ... lediglich die Arbeitzeit ist unterschiedlich. Die einen arbeiten Vollzeit, di ...
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Betreuung Kinder - Mütter fällt aus wegen Krankheit
von str516605-53 | am 15.11.2023
Meine Frau ist krank geworden, dauert evtl. etwas länger, d.h. 1-2 Wochen. Ich muss unseren kleinen Sohn betreuen, 1.5 Jahre - da ich der einzige bin wo es geht. Wir haben noch keinen Kita Platz. Die Kinder sind privat über meine Frau versichert, also kommen Kinderkrankentage nicht in Betracht. ...
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Nachfrage zu Zwischenzeugnis
von go522983-73 | am 14.11.2023
Hallo zusammen, mein direkter Vorgesetzter verlässt das Unternehmen, weshalb ich ein Zwischenzeugnis bekomme. Dies liegt derzeit bei der Geschäftsführung zur Unterschrift. Meine Frage: Das Zwischenzeugnis liegt nun seit mehr als 3 Wochen bei der Geschäftsführung zur Unterschrift. Laut meinem ...
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Arbeiten für Weihnachtsfeier
von HoneyMilk | am 13.11.2023
hotHallo an alle, ich bin Beikoch in einem Pflegeheim. Unser Chefkoch möchte oder besser gesagt will die Weihnachtsfeier dieses Jahr selbst machen statt extrern. Insgesamt sind wir 3 Köche und 4 Küchenhilfen. Er will das wir für die Weihnachtsfeier das Essen machen und natürlich ais spülen. ...
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Wann beginnt die Arbeitszeit?
von o0Julia0o | am 9.11.2023
hi, ich finde dazu folgendes: "Die Arbeitszeit beginnt, sobald der Arbeitnehmer das Firmengelände betritt." Quelle: https://www.papershift.com/blog/wo-beginnt-die-arbeitszeit-und-wo-endet-sie Wenn das Firmengelände nun groß ist, braucht man mitunter ja bis in sein Büro 2 Minuten. Was i ...
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Freistellung für Arztbesuch in der BG-Klinik
von Linesse | am 8.11.2023
Hallo, Ich habe einen AN, der vor einiger Zeit einen Arbeitsunfall hatte. Er wurde am Handgelenk operiert, dabei ist leider etwas schief gegangen, sodass die Arbeitsfähigkeit nicht wiederhergestellt wurde. Nach mehreren Monaten folgte eine zweite OP. Die Hand ist nicht mehr zu 100% einsatzfähig es ...
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Kündigung als Werkstudent Wegen der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung und Drohung einer Abmahnung
von Cookiemonste... | am 8.11.2023
zuGuten Abend, Ich bin seit zwei Wochen als Werkstudent tätig. Ich habe letzten Donnerstag meinem Chef gesagt, dass ich diesen Dienstag nicht zur Arbeit kommen kann, weil ich eine unregelmäßige Vorlesung habe. Mein Chef war einfühlsam meiner Situation gegenüber und war völlig damit einverstande ...