Arbeitsrecht Arbeitgeber

Hallo zusammen, wir erwarten im April Nachwuchs und ich würde als Vater gerne Elternzeit nehmen. Mein Plan ist es direkt nach der Geburt unserer Tochter 1 Monat Elternzeit zu nehmen (also planm. im April) und dann zusätzlich ein komplettes Jahr ab Januar 2022. In diesem Zusammenhang stell ...

Vor meiner Einstellung (2004 oder 2003) hat eine Kollegin Vollzeit und Sonntags gearbeitet. Sie ist dann schwanger geworden und hat nach Rückkehr in den Job nur noch Teilzeit und ohne Sonntag gearbeitet. Sonntagsarbeit mach(t)en bis heute in der Firma nur die Vollzeit-Angestellten im Wechsel als  ...

Liebe Experten, es ist nun zum wiederholtem Male vorgekommen, dass mein Arbeitgeber das Gehalt viel zu spät überwiesen hat. Aktuell habe ich das Dezember-Gehalt noch garnicht bekommen, die Gehaltsabrechnung ist aber schon seit über einer Woche da. Nun bin ich kein Millionär, dass ich sowas mal eb ...

Hallo, folgender Sachverhalt: Wir arbeiten im Vollkontinuierlichen Schichtsystem (5x8 mit 38,5h). Wir müssen eine bestimmte Anzahl an Einbringeschichten leisten um die 38,5h zu gewährleisten. Bei uns ist es so geregelt, dass wenn ein Mitarbeiter an einen Feiertag frei haben möchte, er dies ...

Ist es möglich den Arbeitsvertrag rückwirkend über mehrere Jahre (3) zu ändern? Es geht darum, dass in meinem Arbeitsvertrag "Servicetechniker, Elektrotechniker" steht. Wäre es nicht angebrachter "Elektiker, Elektrotechniker zu schreiben? Mir geht es darum, dass ich mir den Beru ...

Guten Tag, ich bin seit gut 3 Jahren in unserem Betrieb (80 Mitarbeiter) angestellt und habe am 23.12.2020 gekündigt, mit Wirkung zum 28.02.2021. Somit wäre die gesetzliche Mindestkündigungsfrist erfüllt. In meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Kündigungsfristen genau ein Satz: "Die ...

Hallo Miteinander, leider hat der Gütetermin mit meinen AG nichts gebracht, anstatt 20 Minuten hat der 40 Minuten gedauert in dem mein AG meine angeblichen Verfehlungen ununterbrochen wiederholt hat, was natürlich gelogen ist. Zum Hintergrund, mein AG bezichtigt mich der Täuschung, ich hätte in te ...

Hallo, bitte entschuldigen Sie die doppelte Fragestellung. Ich hatte ursprünglich im Bereich Familienrecht gepostet und mir wurde gesagt, dass dies das falsche Forum ist. Meine Frau hat fristgerecht ihre laufende Elternzeit nahtlos um 3 weitere Monate verlängert. Der Arbeitgeber rechnet diese ...

Hallo, wenn ein Kind am 27.01.2021 geboren wird und der Vater für einen Monat Elternzeit nimmt, wäre der letzte Tag der Elternzeit somit der 26.02.2021. Da der 27.02. und 28. 02. ein Wochenende sind, stellt sich mir nun die Frage, ob der Arbeitgeber für den Februar anteilig 1/12 des Jahresurlaubs ...

Hallo zusammen, hat sich da in Coronazeiten Wesentliches geändert? Hintergrund: Ich arbeite seit 15 Jahren in einem kleinen Dienstleistungsbetrieb, bei dem seit Lockdown II ungefähr 80% des Umsatzes weggebrochen ist. Ähnlich war es schon beim 1. Lockdown. War zeitweise ganz auf KUG. Zuletzt ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage und hoffe hier auf Antworten:) Ich habe seit ca. 10 Jahren von meinem Arbeitgeber einen DIenstwagen mit überwiegend privater Nutzung zur Verfügung gestellt bekommen. Dies war bis jetzt auch kein Thema, bis jetzt ein neuer Werkleiter den Hof betreten hat, der ...

Hallo zusammen, ich habe mich kürzlich auf eine Stelle beworben die auf dem ersten Blick seriös wirkte. Der Gesamte Bewerbungsprozess lief unkompliziert online ab. Aufgrund meiner aktuellen Lage freute ich mich dann auch so sehr über die Zusage, dass ich den Vertrag etwas voreilig unterschrieben ...

Hallo zusammen, ich habe vor wenigen Wochen einen neuen Arbeitsplatz angetreten, nun noch ein besseres Angebot bekommen und beabsichtige daher, in der Probezeit zu kündigen. Fragt sich natürlich, zu welchem Zeitpunkt ich verfügbar werde... Die Formulierung der Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag sc ...

Guten Abend, ich bräuchte eine juristische Bewertung folgenden Falls. Mein alter Chef wollte mich loswerden weil ich aus seiner Sicht schwierig bin, nicht mitziehe und absolut verzichtbar bin. Leider war ich stets im Einsatz beim Kunden und habe Geld gebracht - und er konnte mich dort, trotz M ...

Hallo habe eine frage arbeite in einem 5 Mann Betrieb.. Mein Arbeitgeber bezieht Unterstützung zur kurzarbeit stockt aber auf 100% auf die ich auch arbeite dennoch sollen wir ein arbeitsnachweis wo nicht alle stunden notiert sind unterschreiben auch die Auftragslage ist nicht wirklich eingebrochen s ...