Arbeitsrecht Arbeitgeberwechsel

Guten Tag, ich plane mehr oder weniger unfreiwillig einen Arbeitgeberwechsel zum 01.09.2026. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber habe ich bis zu diesem Datum einen Urlaubsanspruch von 20 Tagen bei einem Gesamtjahresanspruch von 30 Tagen. Die 20 Tage errechnen sich also mit folgender Formel: 8 ( ...

Hallo zusammen, ich bin mir unsicher, wie mein Urlaubsanspruch bei einem Arbeitgeberwechsel zum 31.07.2025 korrekt zu behandeln ist, und hoffe auf eine juristisch fundierte Einschätzung: In meinem Arbeitsvertrag ist ein Anspruch von 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr geregelt. Eine Trennung in g ...

Guten Abend zusammen, Wie verhält es sich,wenn der Jahresurlaub vom Arbeitgeber schriftlich genehmigt wurde und im Laufe vom Jahr wechselt man überraschend den Job und somit Arbeitgeber? Hat man beim neuen Arbeitgeber auch noch ein Anrecht auf diesen Urlaub oder kann der neue Arbeitgeber diesen ...

Hey Ho in die Runde, eine Frage an die Profis: Ein LKW-Fahrer bekommt morgens seinen Tourenplan, den er abzuarbeiten hat. Dieser ist für den gesamten Tag kalkuliert. Der LKW-Fahrer ist eine Stunde vor eigentlicher Schichtende fertig mit der Arbeit, der Tagesplan ist abgearbeitet. Der Vor ...

folgendene Situation, ich habe mich mit meinem bisherigen Arbeitgeber auf einen Aufhebungsvertrag geeignet. Ich hatte uhrsprünglich zum 31.07.2024 gekündigt da ich aber noch Geld erhalte haben wir uns geeignigt das ich vorher aus dem Vertrag kann und auf einen Teilbetrag verzichte. Nun meint mein je ...

Hallo zusammen, über die Grundlagen habe ich mich schon eigenständig belesen. Es gibt aber ein Detail, über das irgendwie in allen Quellen geflissentlich hinweggegangen wird (und im BUrlG auch) und das mir insofern nicht klar ist. Ich rede von einem Arbeitgeberwechsel im ersten Halbjahr des Kale ...

Hallo! auf welche Papiere neben einem Arbeitszeugnis hat man als Arbeitnehmer bei einer Eigenkündigung Anspruch gegenüber seinem alten Arbeitgeber? Die Kündigung wurde im laufenden Jahr 2023 beendet und somit fand der Arbeitgeberwechsel innerhalb eines Kalenderjahres statt. Neben dem Arbeitsze ...

Hallo, Arbeitnehmer A hat zum 30.09. bei Firma Alt gekündigt und beginnt am 01.10. bei Firma Neu. Durch die Kündigung im 2. Halbjahr hat A den vollen Jahresurlaubsanspruch bei Alt erworben. Er hat aber nur 23 Tage genommen, was zufällig auch 9/12tel des Anspruchs ausmacht. Die verbleibenden ...

Hallo zusammen, zum 01.10 wechsle ich meinen Arbeitgeber. Bei meinem bisherigen hatte ich schon vollen Urlaubsanspruch. Einen Teil von meinem Jaresurlaub habe ich schon in Anspruch genommen. Einen Rest an Urlaubstagen habe ich mir übrig gelassen. Was genau passiert dann jetzt mit meinem noch ü ...

Liebe 123recht Community, folgende Situation. Unsere Tochter (ich bin der Papa ) wurde im Mai 2021geboren. Bei meinem damaligen Arbeitgeber (AG) habe ich 1 Monat Elternzeit nach Geburt gemacht Mai/Juni und einen Monat im Januar im Folgejahr. Im Dezember 2022 habe ich den Job gewechselt. Nun will ich ...

Hallo zusammen, Ich habe eine Frage zu folgendem Sachverhalt: Bei meinem aktuellen Arbeitgeber gibt es die Inflationsausgleichprämie zu je 50 Prozent in den Monaten Juli und November 2023. Ich wechsel im September den Arbeitgeber, bei dem es bereits im Juni 2023die volle Prämie gibt. Habe ...

Guten Abend zusammen, ich habe eine Frage zu den Folgen einer falsch ausgestellten Arbeitgeber Bescheinigung (Beschäftigungszeitraum). Seit ein paar Monaten habe ich einen Arbeitgeberwechsel im Konzern hinter mir (von Tochter zu Tochter) und habe nach dem Einreichen meiner letzten Arbeitgeberbes ...

Hallo, ich war vbm 4.4.2022 bis zum 12.8.22 in einem Unternehmen als Praktikant tätig, von Anfang an bis zum Ende befristet. Daher wurden mir 10 Urlaubstage gewährt, die alle abgegolten wurden. Seit 26.9 wieder befristet bis zum 31.12.2022 bin ich nun in einem anderen Unternehmen tätig. Hier w ...

Hallo, mein Arbeitsverhältnis hat zum 30.09. geendet. Aufgrund einer Erkrankung konnte ich meinen Resturlaub von 10 Tagen nicht mehr nehmen. Mein alter AG hat mir diesen nicht ausgezahlt. Nun beginne ich eine neue Stelle ab 01.11. und hier fordert der AG eine Urlaubsbescheinigung. 1. Muss mei ...

Hallo. Ich beginne ab 01.08.22 eine neue Arbeit. Bei meinem alten Arbeitgeber habe ich bisher 9 von 27 Urlaubstagen genommen. Muss der neue Arbeitgeber den kompletten Resturlaub übernehmen oder habe ich noch einen Anspruch anteilmäßig bei meinem alten Arbeitgeber? Mein alter Arbeitgeber sagt, ...