Arbeitsrecht Arbeitgeberwechsel

Hallo, ich habe schon das Internet gewälzt, aber keine eindeutige Informationen dazu gefunden: Ich habe meinen Arbeitgeber vor dem 30.06. gewechselt und eine Urlaubsbescheinigung vom alten Arbeitgeber erhalten, dass ich bis zum Wechsel keinen Urlaub genommen oder abgegolten bekommen habe und noch ...

Guten Morgen, hier sind ja einige die Ahnung haben. Mein alter Arbeitgeber hat keine Ahnung und der neue ist diese Woche nicht zu erreichen. Ich wechsel in den öffentlichen Dienst, TVöD gilt dann. Beim alten und neuen AG Urlaubsanspruch im Jahr von 30 Tagen. Gekündigt zum 31.07. Beim alten AG 4 ...

Sehr geehrte Damen und Herren, aus persönlichen und auch beruflichen Gründen strebe ich einen Arbeitgeberwechsel an. Derzeit sind ja relativ unruhige Zeiten und dementsprechend habe ich folgende Frage: Ich bin mit dem potentiellen neuen Arbeitgeber bereits im Gespräch über einen 2-Jahres-Vertrag ...

Guten Tag, ich war bei meinem letzten Arbeitgeber im vergangenen Jahr wie folgt angestellt: Berlin: (Februar 2016) - 31.03.2019 Leipzig: 01.04.2019 - 31.09.2019 (danach Arbeitgeberwechsel) In meiner ehemaligen Firma wurde eine Jahresgratifikation, bemessen am wirtschaftlichen Erfolg des Un ...

Hallo, am 17.02.2020 wurde mir durch meinen ehemaligen AG ein Betriebsübergang zum 01.03.2020 schriftlich mitgeteilt. Zwei Tage nach der Unterrichtung bin ich in den Urlaub geflogen. Nach meinem einwöchigen Urlaub und meiner Rückkehr am 03.03.2020 bin ich in meiner Filiale geblieben, in der ich a ...

Hallo zusammen, Ich möchte meinen Arbeitsgeber im Ausland wechseln, ich habe jedoch einen ruhenden deutschen Arbeitsvertrag und bin mir nicht ganz über die Rechtslage im Klaren. Ich bin 2019 von meinem Unternehmen ins Ausland versendet worden. Dafür habe ich einen Auslandsentsendungsvertrag u ...

Hallo, Wer darf entscheiden, wie bei einem Arbeitgeberwechsel mit dem Urlaubsanspruch zu verfahren ist? Nehmen wir an, der AN wechselt zum 01.04. Die Stelle. Anteiliger Urlaubsanspruch bis dahin 6 Tage. Beim bisherigen AG wurde bis dahin noch kein Urlaub genommen und der AN hätte es am liebst ...

Hallo an alle, muss in einer Urlaubsbescheinigung unbedingt angegeben sein, wie hoch der Gesamturlaubsanspruch beim alten Arbeitgeber für das laufende Jahr war? Oder reicht es, wenn in der Bescheinigung steht, wieviele Urlaubstage der Arbeitnehmer im laufenden Jahr bereits genommen hat? Eigentli ...

Guten Tag, ich bin neu hier und versuche mich möglichst kurz zu fassen. Ich bin 28 und bin seit 7 Jahren(Davon 4 über Zeitarbeit) in einem Produktionsbetrieb tätig. Die Arbeit war im 3 Schichtsystem, 40h Woche. Der Betrieb umfasst ca 600 Mitarbeiter. In der gesamten Zeit war ich ein "gu ...

Guten Tag, ich habe bzgl. des Sachgrundvertrages eine Frage. Ich bin nun seit dem 01.06.18 im Betrieb. Die ersten 3 Monate erfolgte die Vergütung über eine Aufwandsentschädigung. Mein erster befristeter Vertrag lief vom 01.09 bis 31.12.18. Damit war die Probezeit beendet und ein weiterer befris ...

Hallo, ich wechsele zum 01.09. den Arbeitgeber. Also habe ich beim alten meinen vollen Anspruch von 28 Tagen. Der neue gewährt mir, egal wieviel ich beim alten Arbeitgeber nehme, anteilig für 4 Monate 10 Tage (bei Jahresurlaub 30 Tage) trotz Urlaubsbescheinigung vom Vorgänger. Ich stelle also keine ...

Hallo Forum, Seitens eines Arbeitgebers gibt es derzeit den Wunsch, bei einigen Mitarbeitern einen neuen Vertrag mit dem Passus zum Status als leitender Mitarbeiter einzufügen. Einer der Begründungen ist, dass damit die Leitenden den Zugriff des BR entzogen werden sollen, um u.a. Themen ums ...

Hallo, ich arbeite in einem Kindergarten meine Frage ist, zählt der Urlaub von September bis September oder von 01.01 bis 01.01? Meine Chefin behautet von September bis September da ich das aber nicht glauben kann frag ich hier mal nach! -- Editiert von Rina123mitglied am 20.02.2019 18:53

Hallo liebes Forum, ich habe hier eine grundlegende Frage und brauche eure Hilfe, damit ich keine finanziellen Ausfälle befürchten muss bei Kündigung + Arbeitgeberwechsel. Derzeit arbeite ich seit knapp 2 Jahren für Arbeitgeber A, der sich allerdings schon immer schlecht verhält(Arbeitsbeding ...

Hallo in die Runde, ich bin seit mehreren Jahren im Unternehmen und habe jährlich 26 Urlaubstage per Vertrag (kein Tarifvertrag). Nun: Ich wechsle den Arbeitgeber entweder zum 01.04. oder zum 01.05. (Wird noch diskutiert, ob ich früher raus kann) Ich habe jedoch bereits für März 3 Wochen Urlau ...