Arbeitsrecht Arbeitgeberwechsel

Ich arbeite seit einigen Jahren bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Frankfurt und bin dort für den Vertrieb zuständig. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber gibt es einige Punkte, die grundsätzlich verbesserungswürdig sind und mich dazu veranlasst haben über einen Arbeitgeberwechsel nachzu ...

Hallo, ich habe meinen Arbeitgeber zum 01.10.2021 gewechselt. Die Urlaubsbescheinigung weist 12 genommene Urlaubstage von einem Anspruch von 28 Urlaubstagen auf. Statt einem Restanspruch auf 16 Tage werden im internen Programm der neuen Firma aber nur 7,50 Tage angezeigt. Auf Nachfrage bei ...

Hallo, wie verhält es sich mit dem Weihnachtsgeld, wenn ich beispielsweise zum 1.3.2022 meinen Arbeitgeber wechseln werde? 1. Stimmt es, dass ich es dann komplett zurückzahlen muss? 2. Was ist dann mit den gezahlten Steuern (Steuerjahr 2021)? -> Das Weihnachtsgeld wurde ja versteuert. 3. ...

Guten Tag, Ich hab in diesem Jahr vom 01.01.-31.01. bei Arbeitgeber a gearbeitet und dort 1 Tag Urlaub genommen. Seit dem 01.07. bin ich unbefristet bei meinem neuen AG angestellt. Dort sind 30 Tag Urlaub pro Jahr vertraglich vorgesehen. Der AG hat mich nun darauf hingewiesen, dass mein Urlaubsan ...

Hallo , ich bin Sissi, Ich arbeite bei einem Fahrdienst für eine Behinderteneinrichtung. Wir haben Arbeitgeberwechsel, das bedeutet dass wir jetzt schon wieder alle Unterlagen bei bringen müssen. Das wäre Erweitertes Führungszeugnis Erste Hilfe Kurs Ärztliche Untersuchung Fahrsicherheitstra ...

Hallo, ich habe schon das Internet gewälzt, aber keine eindeutige Informationen dazu gefunden: Ich habe meinen Arbeitgeber vor dem 30.06. gewechselt und eine Urlaubsbescheinigung vom alten Arbeitgeber erhalten, dass ich bis zum Wechsel keinen Urlaub genommen oder abgegolten bekommen habe und noch ...

Guten Morgen, hier sind ja einige die Ahnung haben. Mein alter Arbeitgeber hat keine Ahnung und der neue ist diese Woche nicht zu erreichen. Ich wechsel in den öffentlichen Dienst, TVöD gilt dann. Beim alten und neuen AG Urlaubsanspruch im Jahr von 30 Tagen. Gekündigt zum 31.07. Beim alten AG 4 ...

Sehr geehrte Damen und Herren, aus persönlichen und auch beruflichen Gründen strebe ich einen Arbeitgeberwechsel an. Derzeit sind ja relativ unruhige Zeiten und dementsprechend habe ich folgende Frage: Ich bin mit dem potentiellen neuen Arbeitgeber bereits im Gespräch über einen 2-Jahres-Vertrag ...

Guten Tag, ich war bei meinem letzten Arbeitgeber im vergangenen Jahr wie folgt angestellt: Berlin: (Februar 2016) - 31.03.2019 Leipzig: 01.04.2019 - 31.09.2019 (danach Arbeitgeberwechsel) In meiner ehemaligen Firma wurde eine Jahresgratifikation, bemessen am wirtschaftlichen Erfolg des Un ...

Hallo, am 17.02.2020 wurde mir durch meinen ehemaligen AG ein Betriebsübergang zum 01.03.2020 schriftlich mitgeteilt. Zwei Tage nach der Unterrichtung bin ich in den Urlaub geflogen. Nach meinem einwöchigen Urlaub und meiner Rückkehr am 03.03.2020 bin ich in meiner Filiale geblieben, in der ich a ...

Hallo zusammen, Ich möchte meinen Arbeitsgeber im Ausland wechseln, ich habe jedoch einen ruhenden deutschen Arbeitsvertrag und bin mir nicht ganz über die Rechtslage im Klaren. Ich bin 2019 von meinem Unternehmen ins Ausland versendet worden. Dafür habe ich einen Auslandsentsendungsvertrag u ...

Hallo, Wer darf entscheiden, wie bei einem Arbeitgeberwechsel mit dem Urlaubsanspruch zu verfahren ist? Nehmen wir an, der AN wechselt zum 01.04. Die Stelle. Anteiliger Urlaubsanspruch bis dahin 6 Tage. Beim bisherigen AG wurde bis dahin noch kein Urlaub genommen und der AN hätte es am liebst ...

Hallo an alle, muss in einer Urlaubsbescheinigung unbedingt angegeben sein, wie hoch der Gesamturlaubsanspruch beim alten Arbeitgeber für das laufende Jahr war? Oder reicht es, wenn in der Bescheinigung steht, wieviele Urlaubstage der Arbeitnehmer im laufenden Jahr bereits genommen hat? Eigentli ...

Guten Tag, ich bin neu hier und versuche mich möglichst kurz zu fassen. Ich bin 28 und bin seit 7 Jahren(Davon 4 über Zeitarbeit) in einem Produktionsbetrieb tätig. Die Arbeit war im 3 Schichtsystem, 40h Woche. Der Betrieb umfasst ca 600 Mitarbeiter. In der gesamten Zeit war ich ein "gu ...

Guten Tag, ich habe bzgl. des Sachgrundvertrages eine Frage. Ich bin nun seit dem 01.06.18 im Betrieb. Die ersten 3 Monate erfolgte die Vergütung über eine Aufwandsentschädigung. Mein erster befristeter Vertrag lief vom 01.09 bis 31.12.18. Damit war die Probezeit beendet und ein weiterer befris ...