Arbeitsrecht Arbeitnehmer
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Ordentliche Betriebsbedingte Kündigung mit Abfindung - soeben erhalten. Guter Deal oder Potential ?
von FragenKostetNix | am 20.1.2025
Hallo, Ich bin letzte Woche via Videocall gekündigt worden. Andeutungen gab es schon im Dezember. Hier darunter ein Screenshot der Kündigung. Was meinen die Experten hier? Guter Deal oder Potential für mehr mit Hilfe eines Anwalts ? Info: Die 14.500 Euro sind 2 Monatsgehälter. Danke i ...
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Teilzeitanstellung, Feier- Urlaubs und Krankheitstage
von Hope1984 | am 29.1.2025
hotGuten Tag, ich arbeite zur Zeit in Teilzeitanstellung mit - festen 87 Stunden im Monat - ich habe eine 6 Tage Woche - mit einer 20 Stunden Woche - und einer täglichen Schicht von 5 Stunden ohne evtl. Überstunden. Bisher habe ich immer an 4 verschiedenen Tagen in der Woche gearbeitet. ...
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Schlüsselverlust / Gehaltsauszahlung verweigert
von sophokles99 | am 30.1.2025
hotMitarbeiter A verliert seinen ausgehändigten Transponder (elektronischer RFID Schlüssel) des Büros. Ein Missbrauch des Transponders durch Dritte findet nicht statt. Chef teilt ihm mit, dass er diesen Verlust privat zu zahlen habe und es ihm €150 kosten solle. Im späteren Verlauf versucht ...
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Zwei TZ Stellen (20 und 80 %) bei verschiedenen Behörden
von fb555543-55 | am 30.1.2025
Folgende Situation x arbeitet im öffentlichen Dienst ( TVL) als Angestellter bei der Behörde A und hat eine volle unbefristete Stelle. X hat sich beworben und eine Zusage bei anderer Behörde B (auch TVL) , 80% Teilzeit, bekommen.. Beim Wechsel zwischen Behörden würde es sich um eine Abforderun ...
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Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung
von Klaus_66 | am 29.1.2025
Hallo, es geht um das Thema Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung. ich bin hier auf der Suche nach der Praxis. Wie kann ein Langzeitkranker seinen Urlaub beantragen und bekommen, wenn dieser auf unabsehbarer Zeit weiterhin arbeitsunfähig erkrankt ist. Die gelebte Praxis die ich dazu kenne ...
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Honorarkraft muss Ersatztermine anbieten?
von Eberesche | am 30.1.2025
Hallo, nach dem "Herrenberg-Urteil" von 2022 hat sich viel verändert, aber leider scheint noch immer nicht alles geklärt. Die Honorarkraft einer Musikschule wurde darauf hingewiesen, für jeden Termin, der - gleich wie kurzfristig - von den Schülern abgesagt wird, eigenständig und zeit ...
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Abfindung bei Kündigung durch Insolvenz ?
von Baerino | am 23.1.2025
hotHallo Mein AG hat im Dezember einen vorläufigen Insolvenzantrag gestellt. Der Insolvenzverwalter versucht natürlich einen Investor zu finden. Aber es ist nicht sicher ob das was wird. Darum wurde uns mitgeteil, dass der Insolvenzantrag am 1.2.2025 gestellt wird, wenn sich kein Investor findet u ...
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freiwillig nochmals befristen aufgrund Krankheit?
von wichris | am 26.1.2025
Grüß Gott zusammen, ich bin neu hier in diesem Forum, also sieht mir bitte nach, sollte ich etwas "falsch" machen. Kurz zu mir, ich bin kein Jurist, sondern ein in der Industrie angestellter Arbeitnehmer, welcher im Betriebsrat ist und die Funktion des stellv. Vorsitzenden hat, sowie a ...
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Ehefrau verunfallt bei Unterstützung des Ehemannes beim Putzen
von d0zer | am 23.1.2025
zu hotHallo liebes Forum, ich benötige bitte euren Rat. Um unsere Haushaltskasse aufzubessern putze ich auf Basis eines 520€ bei einem Unternehmer. Bei diesem bin ich angemeldet und auch versichert. Nun hat es sich ergeben, dass meine Frau das ein oder andere Mal mir beim Putzen geholfen hat, ...
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Konflikt um Lohnfortzahlung
von Schiggy123mi... | am 19.1.2025
hotHallo zusammen, ich habe aktuell folgendes Problem: Vom 14.10.2024-16.10.2024 krankgeschrieben. Ab dem 17.10. folgte dann eine weitere Erst-AU aus völlig unterschiedlichen Grund. Die Krankenkasse hat mir die Lohnfortzahlung ab dem 29.11.2024 bestätigt. Der Arbeitgeber jedoch weigert sich mei ...
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Urlaub abgelehnt - "betriebswirtschaftliches Risiko"
von go680516-43 | am 20.1.2025
hotHi zusammen, ich habe bei meinem Arbeitgeber einen Antrag auf 4 Wochen Urlaub im März gestellt, da ich eine Verwandte pflegen muss. Mein Arbeitgeber meinte jedoch, dass er mir nur 10 Tage Urlaub geben kann, da ich bis dahin erst Anspruch auf 8 Tage habe und der Rest ein „betriebswirtschaftl ...
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Grad der Behinderung > 50/ Mehr-Urlaub-Anspruch 5 Tage
von Achim70 | am 18.1.2025
Verehrtes Forum, Fall: Bescheid über Grad der Behinderung > 50. Hierüber hat der Arbeitnehmer den Arbeitgeber umgehend informiert. Welche Mitwirkungs- Mitteilungs- bzw. Antragspflichten von Seiten des Arbeitnehmers bestehen zur Erlangung des Mehr-Urlaub-Anspruch von 5 Tagen? Ist es ausr ...
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AN kommt nicht auf seine Stunden, bekommt er trotzdem sein Gehalt?
von Susanne123456 | am 21.1.2025
Wie ist die Rechtslage, wenn ein AN, der einen 100 Stundenvertrag hat und nicht auf seine Stunden kommt, weil der AG lieber die Stunden an die Minijobber verteilt. Der AN kommt im Monat nicht auf seine Stunden und fällt somit in Minusstunden! Darf der AN das? Der AN muss teotzdem sein Gehalt ...
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Kündigung Probezeit Betriebsrat Gründung
von Popo11 | am 16.1.2025
hotHallo, folgende Situation. Arbeitnehmer seit 5 Monaten im Unternehmen, Führungsposition. Probezeit 6 Monate. Arbeitnehmer möchte Betriebsrat gründen, da viele ungerechte Dinge dort passieren. Wahlvorstand wurde bereits gesucht und steht auch quasi. Arbeitgeber erfährt davon, kündig ...
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Hauptbeschäftigung und Nebenjob in gleicher Unternehmensgruppe
von HolgerG123 | am 17.1.2025
Guten Tag, ist es zulässig, dass ein Arbeitnehmer seine Hauptbeschäftigung bei einer GmbH (nennen wir sie Firma 1) und einen Nebenjob (Minijob) bei einer anderen GmbH (Firma 2) hat? Firma 1 und Firma 2 haben unterschiedliche Standorte, gehören aber zur gleichen Holding. Wenn nein, wie kann alt ...