• hot neu 64 Antworten | letzte am 5.2.2025 von Sarmand

    Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...

  • hot 33 Antworten | letzte am 3.1.2025 von go692666-4

    Arbeitnehmer hatte Oktober schon eine Abmahnung erhalten weil er 2 Tage unentschuldigt gefehlt hatte. Er hatte kurzfristig einem Tag frei gefragt, war jedoch betrieblich nicht möglich weshalb er dann Freitag einfach nicht zur Arbeit erschien und Montag darauf nur schrieb daß er am nächsten Tag wie ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 18.12.2024 von Juergen703

    Hallo, meine Tochter hat einen GdB von 30 und befindet sich aktuell seit September 2024 in einer Ausbildung. Der AG weiss bis dato nichts von ihrem GdB. (Sie hatte mit dem vorigen AG keine guten Erfahrungen gemacht und ihr wurde in der Probezeit gekündigt, als der damalige AG von ihrer Erkrankung er ...

  • zu hot 37 Antworten | letzte am 18.11.2024 von Hennes0503

    Hallo zusammen! Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer kann seinen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausüben. Er erhält vom Arzt dazu ein Attest (keine Krankmeldung) und spricht seinen AG auf einen Aufhebungsvertrag an. Er übergibt dem AG das Attest und ein Schreiben mit der Bitte um ein ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 6.11.2024 von andrealeinchen06

    Guten Tag. Ich möchte mich mal für meinen Sohn informieren. Er arbeitet als Verkäufer im Einzelhandel. Lebensmittel. Hat seine Ausbildung dort gemacht und wurde dann übernommen. Sein erster Vertrag ging von 01.07 - 19.12.24. Der Vertrag war auf Gleitzone mit 20 Stunden wöchentlich. Dann kam i ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 30.9.2024 von Anami

    Hallo liebe Gemeinde! Ich habe eine Frage zu einer fiktiven Situation und ich würde mich sehr über eine Einschätzung freuen! Herr Mustermann ist Arbeitnehmer und seit fast 18 Monaten krankgeschrieben und bezieht Krankengeld. Das Krankengeld läuft in zwei Wochen aus. Das Arbeitsverhältnis beste ...

  • 4 Antworten | letzte am 20.9.2024 von gasfisher

    Hallo zusammen, bei einem Kleinbetrieb mit ca. 6 Vollzeitstellen (die sich mehrere AN teilen) kommt es immer wieder vor, dass Angestellte den Betrieb verlassen wollen um sich zb. neu zu orientieren. Da bei einem Kleinbetrieb ja kein Kündigungsschutz existiert, kann der Arbeitgeber ohne Grund k ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 19.9.2024 von Gerd61

    Guten Tag, nehmen wir an Person A arbeit im Vertriebsinnendienst. Die Firma hat entschieden sich strukturell zu verändern und den Vertrieb komplett aufzulösen. Person A ist seit 1,5 Jahren im Unternehmen, dieses hat ein Abfindungsangebot angekündigt. Was passiert wenn Person A das Angebot ...

  • hot 57 Antworten | letzte am 13.9.2024 von Harry van Sell

    AN fängt am 03.06. bei neuem AG an. In Folge von akuten Mehrfachbelastungen, darunter insbesondere aber auch die Belastungen durch eine überanstrengende Arbeit, kommt AN am 09.06. ins Krankenhaus. Arbeitsvertrag ist auf 6 Monate befristet. Eine Probezeit ist nicht vereinbart (!). AG kündigt ...

  • 5 Antworten | letzte am 5.9.2024 von Harry van Sell

    Guten Tag, Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Mein Chef hat nur 1/3 des Gehaltes bezahlt und gesagt er bezahlt angeblich bald den Rest. Eine Insolvenz wurde (noch) nicht angemeldet. Zu Welcher Vorgehensweise würdet ihr mir hier raten, falls die Rest Zahlung nicht nicht kommt? Einen Anwalt kann i ...

  • hot 26 Antworten | letzte am 4.9.2024 von wirdwerden

    Ich frage für eine Bekannte an, die als Pflegehilfskraft in einer dubiosen Firma für Pflegedienstleistungen von April bis Mitte August gearbeitet hat. Da diese Frau aus dem Osten ist und wenig Deutsch- und Rechtskenntnisse besitzt, hat sie sich gewaltig ums Ohr hauen lassen. Ich muss gestehen: T ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.8.2024 von Sonni1992

    Hallo, Wurde im März 24 ausgesteuert, weiterhin angestellt bei AG, dann 8 Wochen Arbeitslosengeld bezogen. Seit Mai arbeite ich wieder 2tage pro Woche und 2 Tage Urlaub.mir geht’s nicht gut. Was muss ich alles tun wenn ich wieder krankgeschrieben werde? Das Arbeitsamt sagte mir: Attest vom ...

  • 5 Antworten | letzte am 28.8.2024 von blaubär+

    Bitte um Interpretation der Regelung bezüglich der Abfindung. Wird die Abfindung tatsächlich um das monatliche Gehalt erhöht, sodass ich eine höhere Abfindung erhalte, je früher ich das Unternehmen verlasse? Als zusätzliche Information: Ich soll noch 14 Monate in der Firma bleiben. Oder es wird st ...

  • Vertrag Beendigung

    von Tommy1992 | am 27.8.2024

    zu 1 Antwort | letzte am 27.8.2024 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe einen Aufhebungsvertrag erhalten und bin mir nicht sicher, ob alles korrekt formuliert ist. Ich bekomme Geld und bleibe zu Hause. Es wurde mir versichert, dass ich danach keine Sperre beim Arbeitsamt bekomme. Ich darf in dieser Zeit einen Minijob ausüben. Gibt es etwas, das nic ...

  • 2 Antworten | letzte am 21.6.2024 von Tudor500

    Hallo zusammen, Ich weiß, dass die Überschrift sich eigentlich widerspricht, aber im vorliegenden Fall evtl. doch besonders gelagert. Seit 2021 bin ich im öffentlichen Dienst als Angestellter angestellt. Seit 2022 bin ich mit 50 GdB schwerbehindert. Seit Oktober 2022 bin ich dauerhaft arbe ...