Arbeitsrecht Arbeitsamt
-
Krank und Fristlose Kündigung
von amz698323-88 | am 3.2.2025
Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...
-
Außerordentliche Kündigung wegen unentschuldigtem Fehlen
von go692666-4 | am 27.12.2024
Arbeitnehmer hatte Oktober schon eine Abmahnung erhalten weil er 2 Tage unentschuldigt gefehlt hatte. Er hatte kurzfristig einem Tag frei gefragt, war jedoch betrieblich nicht möglich weshalb er dann Freitag einfach nicht zur Arbeit erschien und Montag darauf nur schrieb daß er am nächsten Tag wie ...
-
Gleichstellung / Kündigungsrecht AG
von stephaniep | am 16.12.2024
hotHallo, meine Tochter hat einen GdB von 30 und befindet sich aktuell seit September 2024 in einer Ausbildung. Der AG weiss bis dato nichts von ihrem GdB. (Sie hatte mit dem vorigen AG keine guten Erfahrungen gemacht und ihr wurde in der Probezeit gekündigt, als der damalige AG von ihrer Erkrankung er ...
-
Aufhebungsvertrag - Arbeitgeber lässt sich Zeit, wer zahlt?
von Hennes0503 | am 15.11.2024
Hallo zusammen! Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer kann seinen Job aus gesundheitlichen Gründen nicht weiter ausüben. Er erhält vom Arzt dazu ein Attest (keine Krankmeldung) und spricht seinen AG auf einen Aufhebungsvertrag an. Er übergibt dem AG das Attest und ein Schreiben mit der Bitte um ein ...
-
Ständig neue Verträge vor Ablauf
von andrealeinch... | am 4.11.2024
hotGuten Tag. Ich möchte mich mal für meinen Sohn informieren. Er arbeitet als Verkäufer im Einzelhandel. Lebensmittel. Hat seine Ausbildung dort gemacht und wurde dann übernommen. Sein erster Vertrag ging von 01.07 - 19.12.24. Der Vertrag war auf Gleitzone mit 20 Stunden wöchentlich. Dann kam i ...
-
Fristlose Kündigung als Arbeitnehmer
von Norbert324 | am 29.9.2024
hotHallo liebe Gemeinde! Ich habe eine Frage zu einer fiktiven Situation und ich würde mich sehr über eine Einschätzung freuen! Herr Mustermann ist Arbeitnehmer und seit fast 18 Monaten krankgeschrieben und bezieht Krankengeld. Das Krankengeld läuft in zwei Wochen aus. Das Arbeitsverhältnis beste ...
-
Grundlose Kündigung von Arbeitnehmern in Kleinbetrieb zulässig?
von gasfisher | am 20.9.2024
Hallo zusammen, bei einem Kleinbetrieb mit ca. 6 Vollzeitstellen (die sich mehrere AN teilen) kommt es immer wieder vor, dass Angestellte den Betrieb verlassen wollen um sich zb. neu zu orientieren. Da bei einem Kleinbetrieb ja kein Kündigungsschutz existiert, kann der Arbeitgeber ohne Grund k ...
-
Abfindungsangebot ablehnen - Folgen?
von go617857-21 | am 18.9.2024
hotGuten Tag, nehmen wir an Person A arbeit im Vertriebsinnendienst. Die Firma hat entschieden sich strukturell zu verändern und den Vertrieb komplett aufzulösen. Person A ist seit 1,5 Jahren im Unternehmen, dieses hat ein Abfindungsangebot angekündigt. Was passiert wenn Person A das Angebot ...
-
Befristetes Arbeitsverhältnis mit Fehlern gekündigt
von LMF | am 8.9.2024
AN fängt am 03.06. bei neuem AG an. In Folge von akuten Mehrfachbelastungen, darunter insbesondere aber auch die Belastungen durch eine überanstrengende Arbeit, kommt AN am 09.06. ins Krankenhaus. Arbeitsvertrag ist auf 6 Monate befristet. Eine Probezeit ist nicht vereinbart (!). AG kündigt ...
-
Lohnrückstand, was tun?
von Thunfischjammi | am 5.9.2024
Guten Tag, Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Mein Chef hat nur 1/3 des Gehaltes bezahlt und gesagt er bezahlt angeblich bald den Rest. Eine Insolvenz wurde (noch) nicht angemeldet. Zu Welcher Vorgehensweise würdet ihr mir hier raten, falls die Rest Zahlung nicht nicht kommt? Einen Anwalt kann i ...
-
Arbeitgeber erstellt keine Gehaltsabrechnungen
von Ananasrecht123 | am 2.9.2024
hotIch frage für eine Bekannte an, die als Pflegehilfskraft in einer dubiosen Firma für Pflegedienstleistungen von April bis Mitte August gearbeitet hat. Da diese Frau aus dem Osten ist und wenig Deutsch- und Rechtskenntnisse besitzt, hat sie sich gewaltig ums Ohr hauen lassen. Ich muss gestehen: T ...
-
Aussteuerung-Wiedereingliederung
von Sonni1992 | am 28.8.2024
Hallo, Wurde im März 24 ausgesteuert, weiterhin angestellt bei AG, dann 8 Wochen Arbeitslosengeld bezogen. Seit Mai arbeite ich wieder 2tage pro Woche und 2 Tage Urlaub.mir geht’s nicht gut. Was muss ich alles tun wenn ich wieder krankgeschrieben werde? Das Arbeitsamt sagte mir: Attest vom ...
-
Aufhebungsvertrag / Abfindung
von Alexalex123 | am 27.8.2024
Bitte um Interpretation der Regelung bezüglich der Abfindung. Wird die Abfindung tatsächlich um das monatliche Gehalt erhöht, sodass ich eine höhere Abfindung erhalte, je früher ich das Unternehmen verlasse? Als zusätzliche Information: Ich soll noch 14 Monate in der Firma bleiben. Oder es wird st ...
-
Vertrag Beendigung
von Tommy1992 | am 27.8.2024
zuHallo, ich habe einen Aufhebungsvertrag erhalten und bin mir nicht sicher, ob alles korrekt formuliert ist. Ich bekomme Geld und bleibe zu Hause. Es wurde mir versichert, dass ich danach keine Sperre beim Arbeitsamt bekomme. Ich darf in dieser Zeit einen Minijob ausüben. Gibt es etwas, das nic ...
-
Minijob bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit möglich?
von Tudor500 | am 21.6.2024
Hallo zusammen, Ich weiß, dass die Überschrift sich eigentlich widerspricht, aber im vorliegenden Fall evtl. doch besonders gelagert. Seit 2021 bin ich im öffentlichen Dienst als Angestellter angestellt. Seit 2022 bin ich mit 50 GdB schwerbehindert. Seit Oktober 2022 bin ich dauerhaft arbe ...