Arbeitsrecht Arbeitslosengeld

Hallo, folgender Sachverhalt. Ich hoffe es ist verständlich. Firma - Insolvenz in Eigenverwaltung. Ab August neuer Arbeitgeber/ Chef/ Firma heißt anders, wenn man Vertrag unterschreibt. ( kein BetriebsÜbergang). Mitarbeiter hat unter Einhaltung der Kündigungsfrist zum 30.9. gekündigt ( 3 monatsfrist ...

Ich habe eine Kündigung erhalten mit der Möglichkeit eine Klageverzichtsprämie zu bekommen. Das Unternehmen darüber wird unsere Firma auflösen, da sie nicht rentabel ist. Hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und uns, der , bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich fristgemäß aus dringenden betr ...

Hallo zusammen, ich muss mir hier einfach mal Frust von der Seele schreiben und hoffe gleichzeitig auf euren Rat. Ich arbeite in einer Drogerie und unsere Filialleitung (FL) macht das Arbeitsleben dort im Moment zu einer absoluten psychischen Zerreißprobe. Ihr Verhalten zeigt für mich und viele K ...

Man weiß ja mittlerweile das ich in einer völlig chaotischen Agentur arbeite, die eigentlich alles falsch macht, was man nur falsch machen kann: Hier mal das neueste: Gestern sah ich, dass mir der Verdienst vom Februar überwiesen wurde (kommt immer zum 15.). Aufgefallen ist mir allerdings, dass ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu meiner Kündigung und hoffe auf Einschätzungen. In meinem Arbeitsvertrag steht als Kündigungsfrist „1 Monat zum Monatsende". Mein Arbeitgeber hat mir eine Kündigung geschickt, datiert auf den 15.05.2026. Erhalten habe ich das Einschreiben allerd ...

Guten Abend, Ich arbeite in der Pflege und bin gerade an meinem Arbeitsplatz. Es ist sehr viel los. Ich habe eine Stelle mit 60 %. Ich arbeite aber mehr als 60 %. An manchen Tagen arbeite ich bis zu 10 Stunden. Normalerweise habe ich 25 Stunden pro Woche, aber manchmal arbeite ich bis zu 40 Stunden ...

Hallo zusammen, ich brauche dringend Rat zu folgendem Sachverhalt: Letzte Woche erhielt ich während einer Krankschreibung eine fristlose und außerordentliche Kündigung gemäß § 626 BGB persönlich an der Haustür zugestellt. Begründung im Schreiben: Arbeitszeitbetrug und Diebstahl von Firme ...

Moin all, Zuerst möchte ich mein Rechtschreibfehler entschuldigen weil ich gehörlos bin. Danke! Ich habe die Arbeitsvertrag als Reinigungskraft für Urlaubsvertretung zwischen 18 April bis 6 Mai in die Praxis abgeschlossen. Die Reinigung wird als Minijob Basis angemeldet und 2 mal pro Woche ...

Wie ja jedem bekannt ist, bin ich auf der Suche nach einer neuen Agentur. Jetzt hatte ich zum Glück eine gefunden, die genau das selbe Aufgabengebiet hat, wie meine und sogar besser bezahlt. Und nach einigen Telefongesprächen mit denen waren die auch von mir begeistert. Jetzt hieß es aber von de ...

So: leider gibt es jetzt erstmals Probleme im Verhalten meiner Agentur mir gegenüber. Ich bitte einen kurzen Tipp, wie ich mich verhalten soll: Es gibt für Promoter, die das ganze Jahr bei dem Unternehmen gearbeitet haben zum Jahresende ein sogenanntes „Urlaubsgeld" genauer: Einen Bon ...

Hallo, die Situation ist etwas verworren, ich versuche es, auf das wichtigste herunter zu brechen: Also, es bestand, bzw. besteht ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Dieses hat der Arbeitgeber gekündigt, zum 5.7., hilfsweise zum 15.10. Seit 21.6. wurde kein Arbeitslohn mehr bezahlt, ebenso wurd ...

Hallo zusammen, ich habe vor ein paar Tagen eine Kündigung erhalten und wurde gleichzeitig ab sofort freigestellt. Mein Gehalt bekomme ich noch drei Monate weiter, entsprechend der Kündigungsfrist. Außerdem soll ich eine Abfindung bekommen. Diese wurde mir wie folgt kommuniziert: Abfindung ...

Hallo, ich hoffe es kann mir jemand weiterhelfen. Ich bin 2.11 Arbeitsunfähig, dies wird voraussichtlich auch noch bis nächstes Jahr so bleiben. Nun hat mein Arbeitgeber eine Gewerbeuntersagung z erhalten und die Betriebsräte wurden zum 11.11 fristlos gekündigt.es wird ein Insolvenzverfahren angestr ...

Hallo, liebe 123recht.de-Gemeinde, ich brauche Euren Rat. Ich arbeite schon seit Jahrzehnten als Sekretärin. Ich beherrsche das 10-Finger-Blind-Schreiben-System mit einer hohen Anschlagzahl pro Minute. Ich kann bei Meetings das Protokoll wortgenau mitschreiben. Dies dient nur vorab zur Info (wei ...

Hallo zusammen, ich bin gerade in einer Situation, in der ich überlege, meinen Job zu kündigen, und brauche dringend Klarheit zu den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht. Ich arbeite seit genau 7 Jahren in meinem aktuellen Unternehmen (kein Tarifvertrag, normales unbefristetes Arbeitsverhältnis), und ...