Arbeitsrecht Arbeitslosengeld
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Abfindung bei wahrscheinlich unwirksamer kündigung und befristetem arbeitsvertrag
von Karano | am 17.5.2025
Hallo ich habe einen befristeten arbeitsvertrag von 3 jahren. Circa 21 monate gearbeitet und wurde fristlos hilfsweise ordentlich gekündigt. ich habe noch einen restvertrag von 15 monaten. Die fristlose kündigung und sehr wahrscheinlich auch die ordentliche kündigung werden im Rahmen der Kündigu ...
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Aufhebungsvertrag erhalten. Was ist für mich drin?
von Silent_T | am 15.5.2025
Hi zusammen, ich bin seit November 2023 als Entwicklungsingenieur für Laser bei einem mittelständischen Unternehmen (ca. 150 Mitarbeitende, kein Betriebsrat) angestellt. Im Januar 2025 wurde ich mündlich in eine neue „Robotikabteilung" versetzt, die ich als einziger Mitarbeiter vorerst ...
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Rückwirkende Vertragsänderung NACH Beendigung des Arbeitsverhältnisses?
von saturnine666 | am 12.5.2025
Angenommen ein Arbeitsverhältnis wird zum 31.03. ordentlich gekündigt und ist regulär vorbei. Am 05.04. schließen die - eigentlich ehemaligen - Vertragspartner einen zum 01.03. rückwirkenden Änderungsvertrag, der das beendete Arbeitsverhältnis betrifft und eine Herabgruppierung wegen Tätigkeitswe ...
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Kurzarbeit unrechtmäßig
von str516605-53 | am 2.5.2025
Kleine Firma, ca. 35 Mitarbeiter, kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat. Ich bin unbefristet angestellt seit 2 Jahren - vor 3 Wochen wurde ich in Kurzarbeit Null (100%) geschickt. Min. bis einschließlich Mai. Infoveranstaltung zur möglichen Kurzarbeit wurden letzten Herbst und vor 2 Monaten durc ...
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Insolvenz in Eigenverantwortung
von cinzano40 | am 8.4.2025
hotGuten Tag, meine Firma hat zum 01.02.2025 Insolvenz in Eigenverantwortung angemeldet. Es wurden direkt 15 von ca. 35 Mitarbeitern gekündigt. Mit den anderen Kollegen sollte versucht werden, die Rettung zu schaffen. Wie das so ist haben sich dann einige einen neuen Job gesucht und sind von sich ...
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Was zählt zu Arbeitsunterlagen
von artep06.06 | am 29.4.2025
Hallo ihr Lieben, Ich war heute bei meinem Anwalt und habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Es ist eine lange Geschichte und ich bin auf der einen Seite froh dass es ein Ende hat. Es geht eine lange Geschichte mit Mobbing, Nervenzusammenbrüche und Klinikaufenthalte voraus. Andererseits bli ...
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Kündigung - Falsche Fristsetzung
von ip682057-69 | am 4.4.2025
Moin folgendes Problem, Person A arbeitet mehrere Jahre bei Praxis B. Person A wird betriebsbedingt gekündigt zum 31.03.2025 (Arzt C ging in Rente) durch Praxis B. Praxis B bestand aus 2 Ärzten. Obwohl die Kündigung durch die Gewerkschaft geprüft wurde und von einer Kündigungsschutzklage abgera ...
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AU nach Aussteuerung
von Fachwirt84 | am 7.3.2025
Hallo zusammen, meine Frau ist seit Ende Oktober 2024 ausgesteuert und bezieht ALG 1 wegen Nahtlosigkeit, eine Abmeldung mit Grund 30 wurde vom Arbeitgeber erstattet. Sie hat von ihrer Ärztin bis Mitte Februar noch AUs bekommen, danach aber nicht mehr, weil sie meinte, dass das nicht mehr notwendig ...
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Insolvenz des Arbeitgebers
von Bawell | am 2.3.2025
Hallo Zusammen, Wie ist es eigentlich, wenn der Arbeitgeber Insolvenz geht, der Insolvenzverwalter alle Angestellten Kündigt mit sofortiger Freistellung bis zur Ablauf der Kündigungsfrist. Hat man Anspruch auf das Gehalt vom Amt, wenn vom Arbeitgeber nichts mehr zu holen ist oder bekomme ich re ...
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Aufhebungsvertrag - Erpressung und was soll ich tun?
von Gunter50 | am 22.2.2025
zuGuten Morgen zusammen, ich bin aktuell mehr als überfordert und fertig und hoffe, hier gibt es jemand der gute Ratschläge und vielleicht auch ein paar aufbauende Worte für mich hat. Sorry schon einmal für die längere Story. Kurz zur gesamten Situation: unser Unternehmen hat seit Anfang letzte ...
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Krank und Fristlose Kündigung
von amz698323-88 | am 3.2.2025
Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...
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Kündigung wirksam oder nicht?
von Chris7892 | am 3.2.2025
zu hotMoin! Folgender Sachverhalt: Ich habe einen Arbeitsvertrag, befristet vom 01.08.2024 bis 31.07.2025. Die Probezeit ist vertraglich festgehalten und beträgt 4 Monate, sprich offiziell bis zum 30.11.2024. Am 20.01.2025 habe ich nun die Kündigung zum 28.02.2025 erhalten. Der genaue Wortlaut ist ...
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Ordentliche Betriebsbedingte Kündigung mit Abfindung - soeben erhalten. Guter Deal oder Potential ?
von FragenKostetNix | am 20.1.2025
Hallo, Ich bin letzte Woche via Videocall gekündigt worden. Andeutungen gab es schon im Dezember. Hier darunter ein Screenshot der Kündigung. Was meinen die Experten hier? Guter Deal oder Potential für mehr mit Hilfe eines Anwalts ? Info: Die 14.500 Euro sind 2 Monatsgehälter. Danke i ...
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Abfindung bei Kündigung durch Insolvenz ?
von Baerino | am 23.1.2025
hotHallo Mein AG hat im Dezember einen vorläufigen Insolvenzantrag gestellt. Der Insolvenzverwalter versucht natürlich einen Investor zu finden. Aber es ist nicht sicher ob das was wird. Darum wurde uns mitgeteil, dass der Insolvenzantrag am 1.2.2025 gestellt wird, wenn sich kein Investor findet u ...
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Kündigung wie geht es jetzt weiter ?
von guest-12324.... | am 24.1.2025
Hallo, ich habe diese Frage bewusst ins generelle forum gestellt, da die Frage verschiedene Bereiche abdeckt. Ich bitte um Rat da ich zur Zeit sehr große Probleme habe. Ich war unbefristet in einem Geschäft angestellt. Seit über 6 Monaten habe ich oft krach mit der Nachbarin. Zim sacherhalt: ...