Arbeitsrecht Arbeitsplatz

Hallo zusammen, ich arbeite seit April 2022 in einem Unternehmen. Ursprünglich wurde ich als Produktionsmitarbeiterin eingestellt. Im Laufe der Jahre haben sich meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche erheblich erweitert. Mein aktuelles Gehalt beträgt 3.290 € brutto im Monat. Zu meinen Au ...

Hallo, ich suche hier Antworten auf meine momentane Situation, und dem KI von Dr. Google stehe ich etwas skeptisch gegenüber. Ich gehe zum 01.10.2026 in den Ruhestand (Altersrente wegen Schwerbehinderung), und habe, so wie es sein muß, meinen Arbeitsplatz gekündigt! Da ich noch gut 4 Wochen Resturl ...

Hallo Zusammen, nach sehr viel Stress mit meinem Arbeitgeber hat dieser nun zu seinem letzten Mittel gegriffen um mich loszuwerden. Ich soll wegen einer verschlossenen Tür angeblich Arbeitszeitbetrug begannen haben ohne einen genauen Verdacht. Im diesem Zug würden mir der Laptop weggenommen Tür ...

Ich habe ein Arbeitszeugnis bekommen, auf dem schon einmal das Datum der Beendigung (Befristung) falsch ist und somit um einen Tag verschoben wurde, also z. B. vom 07.07.2024 bis 07.07.2026, richtig wäre in dem Fall aber 07.07.2024 bis 06.07.2026. Dazu hatte ich der Firma mitgeteilt, dass der ...

Liebe Berater*innen & Betriebsrät*innen, ich war 28 Jahre lang Betriebsrat (BR) in unserer Stiftung. Da ich bald in den Ruhestand gehe, habe ich mich nicht mehr wählen lassen, sondern stattdessen eine junge Kollegin vorgeschlagen, der ich das Amt zugetraut habe. Sie wurde auch gewählt. Nach ...

Guten Tag zusammen. Mich beschäftigt die Frage wie weit das Weisungsrecht des Vorgesetzten außerhalb der Dienstzeit reicht? Voraus schonmal gesagt, es geht mir nicht darum mich gegen den Vorgesetzten per se zu stellen. Leider gab es aber wegen Dienstanweisungen etc. schon deutliche Unannehmli ...

Hallo Forum, ich habe seit 6 Monaten ein ärztliches Fahrverbot nach einem erstmaligen Krampfanfall dessen Ursache medzinisch nicht geklärt werden konnte. Dieses gilt noch bis Mitte Juli 2026. Beruflich konnte ich die Zeit mit Urlaub und Homeoffice bisher gut überbrücken. Allerdings muss ich n ...

Hallo ihr lieben ,ich weiß nicht ob ich hier richtig bin ,bin neu hier und brauche dringend hilfe. Ich arbeite seit dem 1.5 endlich wieder vorher war ich leider 2 jahre vom amt abhängig. Mein chef zahlt immer zum 15 eines Monats Gehalt. Nun sollte ich am montag den 15.6 mein erstes Gehalt ...

Hallo, meine Frau würde vor einigen Wochen freigestellt und nach 2 Wochen gekündigt. Vorwurf lautet Mobbing gegenüber einer Arbeitskollegin. Besagte Person trug immer sehr viel Parfum auf und das störte einige Mitarbeiter, bei einer Person traten sogar Kopfschmerzen auf. Meine Frau sprach die Per ...

Hallo zusammen, folgendes Gedankenspiel: AG kündigt AN mit einer Frist von drei Monaten. Der Arbeitsvertrag sieht ein hybrides Arbeitsmodell mit 60% Büro und 40% Homeoffice vor. Die Aufteilung, welche Tage wo gearbeitet wird, obliegt frei dem AN. Der Zutritt zur Arbeitsstätte erfolgt üb ...

Hallo liebe Community, ich arbeite im Sicherheitsgewerbe in Berlin als angestellter. Mein AG versucht ständig tricksereien im Umgang mit übertariflichen Zahlungen, dazu gleich mehr Es wurden seitens AG über einen langen Zeitraum Einweisungsstunden für die MA geplant damit der AG die vertrag ...

Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zum Thema Arbeitsschutz / Alleinarbeit im Werkverkehr. Ein Berufskraftfahrer (Lkw-Fahrer im Werkverkehr) hat im Rahmen einer Überlastungsanzeige unter anderem angesprochen, dass er regelmäßig alleine auf fremden Lagerflächen schwere Möbel entladen muss. Tei ...

Hallo, ich bin relativ neu (6 Monate) und werde gemobbt, anschreien, Befehle, ignorieren, ständige Kritik etc. Ich bin 50 Prozent behindert, darauf wird keine Rücksicht genommen. Da anscheinend die Arbeitsgruppe bei Whatsapp wegen der Dienstpläne verpflichtend ist, muss ich wohl dabei sein. Eine Ko ...

Guten Abend, Ich arbeite in der Pflege und bin gerade an meinem Arbeitsplatz. Es ist sehr viel los. Ich habe eine Stelle mit 60 %. Ich arbeite aber mehr als 60 %. An manchen Tagen arbeite ich bis zu 10 Stunden. Normalerweise habe ich 25 Stunden pro Woche, aber manchmal arbeite ich bis zu 40 Stunden ...

Hallo zusammen, ich arbeite im Gesundheitswesen nach den AVR der Caritas und habe eine Frage zur Berechnung der Nachtzuschläge, bei der ich seit längerer Zeit keine Klärung bekomme. Mein regulärer Dienst läuft von 21:30 Uhr bis 07:00 Uhr, also insgesamt 9,5 Stunden. Laut System wird die Zeit w ...