Arbeitsrecht Arbeitsplatz
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Art und Weise Kündigung relevant?
von paragraphenj... | am 3.2.2023
hi, mir wurde nach kurzer Zeit waehrend der Probezeit ordentlich gekündigt ohne Begründung, als ich den. Arbeitsplatz betreten wollte, stellten sich zwei Mitarbeiter von innen in die Tür und ich musste(Noetigung!) alle Schlüssel, Ausweise usw abgeben und Erhalt quitieren. Wenn ich nicht quittiere m ...
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Vollzeitstunden Gleichberechtigung
von fb471509-22 | am 2.2.2023
hotHallo, folgende Sachlage: Von 25 Vollzeitbeschäftigten im Unternehmen haben 16 Leute noch einen AV über 38,5 Wochenstunden. Die anderen 9 kamen später und müssen 40 Stunden arbeiten. Kann man hier auf Gleichberechtigung bestehen, denn sonst haben alle die gleichen Regelungen und Anpassungen ...
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Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung unklare Formulierung
von Fluuuf23 | am 31.1.2023
hotMir ist die folgende Formulierung unklar: "Bei Krankheit ist spätestens am dritten Kalendertag nach Beginn der Erkrankung eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorzulegen, aus der sich die voraussichtliche Krankheitsdauer ergibt." Bedeutet das, dass ich bereits wenn ich nur 1 ...
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Degradierung nach Kündigung AN
von Kramuri | am 30.1.2023
hotHallo zusammen, Ich habe die Suche bemüht, aber nichts passendes gefunden. Ich habe zum 31.01. fristgerecht gekündigt. Mein Chef hat die Kündigung mMn gut aufgefasst. Wir haben besprochen, dass wir während der Kündigungsfrist weiterhin professionell zusammenarbeiten werden und haben uns die Han ...
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Duales Studium nicht machbar - Arbeitgeber will nicht kündigen
von go626226-21 | am 31.1.2023
hotHallo zusammen, Leider komme ich aktuell zum ersten Mal in meinem Leben mit dem Arbeitsrecht in kontakt... Ich habe 2019 angefangen dual Informatik zu studieren. Leider ist das Studium eher mäßig gelaufen und dank Corona habe ich auch schnell den Spaß daran verloren. Konkret habe ich vergangenen ...
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Zeitarbeit, Schikane?
von schnecki15 | am 25.1.2023
hotHallo zusammen! Ich habe das Gefühl, das mich meine Disponentin schikanieren will! Folgendes: Mein letzter Einsatz endete am 31.12.2022 nach 18 Monaten, danach habe ich meinen Resturlaub direkt genommen der am Montag endete. Mir wurde sofort ein neuer Einsatz zugewiesen und ich musste da am Dienst ...
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Lohnfortzahlung stiller Feiertag/Schließtag
von Fragerin64 | am 9.1.2023
Ich habe folgende Frage: Mein Arbeitsplatz ist eine Spielothek, die faktisch das ganze Jahr geöffnet hat. Lediglich an den stillen Feiertagen muss geschlossen bleiben. Nach meinem Dafürhalten muss der Arbeitgeber für diese Tage Lohnfortzahlung inklusive eventueller Zuschläge (Sonntagszulage) leis ...
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Pausenzeit verweigert - Grund für fristlose Kündigung?
von EinJohannes | am 1.1.2023
Hallo, ich arbeite seit etwas mehr als einem Jahr in einer Kita. Seit einiger Zeit haben wir aufgrund verschiedener Probleme im Kita-Alltag einen Supervisor, welcher regelmäßig uns besucht. An diesen Tagen arbeite ich von 7:00 - 17:30. Im Plan steht aber nur eine Pause von 30 Minuten. Soweit ich ...
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Tvöd SUE anwendbar oder nicht?
von Nutzerin2022 | am 16.12.2022
Hallo zusammen Bei uns im Betrieb herrscht große Unruhe. Laut Tarifeinigung dieses Jahr für den TVöD Sue sollen wir eine Zulage von 130/180€ erhalten. Mein Arbeitgeber kann die Zulage nur zahlen wenn die auch refinanziert wird. Aus eigener Tasche klappt das nicht sagt er. Wir sind ein ...
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Arbeitsvertrag Weiterbildung
von Daniel1234123 | am 14.12.2022
Guten Tag , ich habe eine interne Weiterbildung im Unternehmen angefangen am 01.12 habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 01.07.23 jetzt hat sich aber mein Arbeitsplatz gewechselt welcher nicht in meinem alten Vertrag drin steht alle anderen Kollegen haben einen neuen Vertrag bekommen bei mir w ...
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Kündigung, Nachtreten
von KleinerGnom36 | am 9.12.2022
Hallo Forum, also bei mir geht es darum das ich zum 31.12.2022 meinen Job gekündigt habe und ab Januar einen neuen habe. Mein jetziger Arbeitgeber zahlt meinen Lohn für November nicht aus, er ist der Meinung das muss neu berechnet werden und geschaut werden was mir noch zusteht, ist ja blödsinn. ...
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Kündigung durch den Arbeitnehmer
von go622654-53 | am 9.12.2022
Guten Abend, ich habe folgendes Problem: Ich arbeite in der Ambulanten Pflege und dort geht es nun zu, das mag man nicht in Worte fassen. Kollegen werden bis zur Erschöpfung ausgenutzt, es tut sich ein Mobbing Problem auf, 450€ Kräfte werden von heute auf morgen ohne Begründung fristgerecht ...
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Arbeitgeberdarlehen Rückzahlung Kündigung
von SuperNerd1938 | am 1.12.2022
zu hotHallo liebes Forum, es geht um ein Arbeitgeberdarlehen (2000€ offen) welches ich besitze, dort zahle ich monatlich eine Summe zurück und besitze auch einen Darlehensvetrag darüber. Meinen Arbeitsplatz habe ich zum 31.12.2022 gekündigt und fange am 02.01.2022 meinen neuen Job an. Mein mome ...
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Benachteiligung Bonus
von Lichtgestalt | am 27.11.2022
hotGuten Abend, in einem Konzern lief ein großes SAP Projekt über 2 Jahre. Für den Geschäftsbereich X übernimmt Angestellter A die Koordination ggü. der zentralen Projektorganisation, neben seiner eigentlichen Aufgabe als Teamleiter. Andere Kollegen aus dem Bereich unterstützen ihn im Projekt, haben ...
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Betriebsübergang im öffentlichen Dienst auf privaten Dienstleister
von CindyNorge | am 21.11.2022
hotLiebe Forumteilnehmer, eine Abteilung wurde in eine andere Abteilung gelegt. Nun möchte der AG, diesen Teil der Abteilung gerne Outsourcen an einen günstigen Dienstleister. Die Abteilung ist im öffentlichen Dienst. Kann der Teilnehmer dem Betriebsübergang auf einen privaten Dienstleister außerhal ...