Arbeitsrecht Arbeitsplatz

Hallo zusammen, Ich hab da mal eine Frage. Angenommen man arbeitet in einem Immobilienbüro und muss natürlich abends auch Termine wahrnehmen, welche nach Arbeitszeit stattfinden. Die Hinfahrt zum Termin ist Arbeitszeit allerdings der Rückweg nicht. Dass der Weg von zu Hause bis zum Büro und zu ...

Ich bin in einer Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) tätig. Aufgrund der Benachteiligung am Arbeitsplatz im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) habe ich bei der zuständigen AGG-Beschwerdestelle meines Arbeitgebers eben Beschwerde eingereicht. Dies erfolgte vor mehr als vier M ...

Moin, frage für eine Familie. Familienvater A Arbeit bei einer Gartenfirma B. Extra winterdienstvertrag gibt es nicht, im regulären Vertrag steht aber das andere zumutbare Arbeiten zugewiesen werden können. Familienvater A hatte eigentlich 4 Tage Urlaub, 3 davon wurden schon wegen Winterdienst un ...

Guten Tag, bei uns im Konzern werden Mitarbeiter dazu genötigt Urlaub zu nehmen statt eine AU einzureichen, wenn sie krank sind. Ist das zulässig? Soweit ich informiert bin dient Urlaub der Erholung und eine AU der Genesung. Wenn ich im Urlaub krank geworden bin, habe ich die AU beim meinem frühere ...

Hallo zusammen! Ich bin seit fast 3 Jahren bei meinem derzeitigen AG tätig. Als ich meinem Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) meine Schwangerschaft mitgeteilt habe, hat er direkt eine neue Person fest, ohne Befristung eingestellt, ohne sich zu erkundigen, wie lange ich überhaupt Elternzeit nehm ...

Hallo, AN ist im Sommer freiberuflich und projektbezogen zum AG und hat mit Ihm 2 Monate zusammengearbeitet. AN möchte gerne eine Festanstellung und sagt sein Wunschgehalt. AN wird eingestellt zu seinen Konditionen. AN erbringt seine Leistung nicht mehr (etwa 1/3 bis gar nichts). AG spricht da ...

Hey miteinander. Ich bin, männlich, 34. Habe April/Mai mit meinem AG ein Gespräch gehabt, das ich mich von einem Kollegen(Vorgesetzter) belästigt fühle. Immer wenn ich mit Ihm in der Nachtschicht war, machte er sexuel zweideutige Bemerkungen... Ich geh dir zwischen die Beine... Mit dem langen D ...

Hallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...

Liebe Community, wegen einem internen Ermittlungsverfahren wurde ich bezahlt freigestellt. Ich musste meinen Laptop und Ausweis abgeben. Eine schriftliche Bestätigung war wohl nicht nötig, da ein Mitglied BR und Personalabteilung als Zeugen ausreichen. Die Freistellung war wohl notwendig, da noch Er ...

Guten Tag, Ich bin in Elternzeit und habe Teilzeit bei einem anderen Arbeitgeber beantragt. Dieser wurde abgelehnt mit der Begründung des Fachkräfte/Personalmangel. Bei dem AG wo ich hin wollte (kein Konkurrenzunternehmen) wird mir Spätdienst garantiert, 4T und mehr Geld. Passt also perfekt f ...

Hallo zusammen, ich übe eine Nebenbeschäftigung in einem kleinen gastronomischen Betrieb aus. Dieser besteht aus 2 Inhaber, mehreren Aushilfen und TZ Beschäftigten. AG1 ist gewissenhaft, zuverlässig und weitgehendst für die Administration zuständig. AG2 ist seit der Pandemie zunehmend mehr de ...

Ich weiß nicht, wie ich mich verhalten soll. Sachverhalt: Ich habe zum 01.07.2023 eine neue Arbeitsstelle angetreten, 20 Std/Woche, ohne Probezeit, 3-monatige Kündigungsfrist. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens hat mein Chef sich entschieden, meine Vorgängerin, die bereits 15 Jahre im Unt ...

Meine aktuelle Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monate Probezeit. Heute 31.10. ist der letzte Tag der Probezeit. Heute Gespräch mit Geschäftsführer: Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, dass mein Vertrag per 31.10. endet - verbunden mit einem befristeten Vertrag fü ...

Einen guten Abend wünsche ich allen zusammen, vielleicht hat jemand hier etwas Erfahrung und könnte mir einen Rat geben. Folgendes: Ich bin seit 2013 in einem Einzelhandelsunternehmen als Verwaltungsmitarbeiterin tätig (steht auch so im Vertrag). Bis Mitte 2019 habe ich Vollzeit gearbeitet ...

Guten Abend, Habe eine Frage zum Arbeitsort. In meinem Arbeitsvertrag ist der ohne Adresse aber durch die PLZ eindeutig definiert. Nun wird unsere Firma im kommenden Jahr umziehen. Komplett anderer Ort (mit anderer PLZ), mehr Anfahrt und Zeitaufwand für mich. In wie fern kann basierend auf dem ...