Arbeitsrecht Arbeitsplatz

Wenn man vor 5 Jahren eine solche Dienstanweisung unterschrieben hat, nie krank war. Ist dann eine Abmahnung rechtens weil man sich nicht gesund gemeldet hat ? Krankmeldung ging bis Freitag und Montag bin ich ganz normal zum Dienst erscheinen.

Guten Tag, Ich bin seit fast 2 Jahren ausgelernter Elektroniker für Geräte und Systeme. Da ich zu meinem Ausbildungsbegin schon 18 Jahre alt war musste ich keine Untersuchung machen. Jetzt hab ich aber meinen Arbeitgeber gewechselt und fang auch bald da an. Mein Problem ist jz das ich festgestellt ...

Hallo, ich habe eine Kündigung bekommen unser ganzes Team wurde gekündigt im Bereich Dienstleistungen. Laut Kündigungsschreiben ist ein Kein fortführen des Arbeitsverhältnisses mehr möglich. Lohnt sich da eine Kündigungsschutzklage?

Moin zusammen, ich bin exam. Altenpflegerin und arbeite im Nachtdienst im Seniorenheim von 20:00-6:15 Uhr. Von den 10,25 Stunden werden mir sowohl bei den Stunden als auch bei den Zuschlägen 0,75 Stunden Pause abgezogen. Ich bin im Nachtdienst von 22 Uhr bis 4:30 alleine für 40 Bewohner verantwor ...

Hallo.. Ich habe meinem Arbeitgeber ordnungsgemäß zum 30.6.22 gekündigt. Zwischenzeitlich habe ich eine neue Anstellung gefunden und kann dort ab dem 1.3.22 meine Tätigkeit aufnehmen.. Daher habe ich mich mit meinem Arbeitgeber auf eine Aufhebung des Arbeitsverhältnisses zum 28.2.22 geeinigt. In ...

Guten Tag, ich arbeite im Vertrieb als Provisionsempfänger in einem Angestelltenverhältnis. Mein Arbeitgeber verkauft Güter an Einzelkunden aber auch an Grosskunden über Rahmenverträge. Mein Arbeitsvertrag ist für die Kundengruppe Grosskunden ausgelegt. Mein Kundenstamm besteht demnach zu 100% au ...

Hallo, Kurz zu mir , ich bin 37 Jahre alt arbeite als 7 Jahre als Schlosser, Schweißer in der Werkstatt. Ich möchte wissen ob es ein Gesetzt gibt das man deutsch sprechen muss ?? Ich arbeite mit 2 polnischen Kollegen aber seit längeren machen die mir das Leben schwer. Und das geht schon in R ...

Hallo noch einmal zusammen, ich habe noch zwei Fragen bezüglich der Fristen, die bei einer fristlosen Kündigung gelten. Ich kann aus gegebenem Anlass leider den konkreten Sachverhalt nicht schildern: 1. Der AG kündigt dem AN aufgrund eines Vorfalls fristlos. Am Tag X hat der AG erstmals Kenntn ...

Gibt es mittlerweile rechtskräftige Entscheidung zu solchen Konstellationen: Corona = Homeoffice lt Infektionsschutzgesetz (derzeit andauernd bis Mitte März 2022 - so auch die Empfehlung von Betriebsarzt mit Attest und Berufsgenossenschaft ) Reine Bürojobs. Arbeitgeber = neuer Chef Es gibt kei ...

Wenn ein Schnelltest positiv ausgefallen ist, man den Arbeitsplatz verlässt, dann auf einen PCR Test und anschließend auf das Ergebnis wartet - wer zahlt das? Also, diese Wartezeit. Da kommen u. U. einige Tage zusammen. Bekommt man Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber? Kann der AG die Zahlung ...

Ein grosses deutsches Unternehmen X möchte seinen Teilbereich "Elektronik " verkaufen an ein italienisches Unternehmen Y. In dem Elektronik-Bereich arbeiten ca. 350 Angestellte, teilweise mit sehr langer Betrieszugehörigkeit. Unternehmen Y verspricht alle Mitarbeiter zu übernehmen und gg ...

Hallo. Wir sind eine kleine Firma und arbeiten in der Mobilfunkbranche. Mein Chef befindet sich seit Monaten im Krankenstand und arbeitet auf die BU hin. Jetzt hat er seinen Sohn zu uns in die Firma geholt der jetzt auch Angestellter ist. Unsere Firma wird wegen Gesundheitlichen Gründen geschl ...

Hallo zusammen, ich wollte mal fragen ob von euch jemand eine Idee haben könnte wie es rechtlich zu bewerten ist. Ein bekannter von mir ist Angestellter auf dem Bau. Es ist so das er sich jeden morgen testen lassen muss da er nicht geimpft ist. Die Tests legt er jeden Tag vor. Nun h ...

Hallo, Meine Frage ist nicht rechtlicher Natur, aber ich hoffe ich darf sie trotzdem stellen. Ein AN möchte gerne statt einer Gehaltserhöhung mehr Urlaub verhandeln. Er möchte im Gespräch vorbereitet sein und ist sich aber nicht sicher, ob er das richtig berechnet hat. AN setzt das Brutto- Ge ...

Ich wende mich heute an euch, da ich mir selbst nicht mehr zu helfen weiß und gern eine objektive Meinung zum besagten Thema hätte. Vor ca. 4 Jahren begann ich, für einen großen Lebensmitteldiscounter zu arbeiten. Das erste Jahr in Teilzeit und danach in Vollzeit im Rahmen des Abiturientenmodells ...