Arbeitsrecht Arbeitsplatz
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Teilzeit während Elternzeit - kein Anspruch auf vorherige Position/Stelle
von Nora24 | am 13.2.2024
Ich bin Schwanger und arbeite seit vielen Jahren als Angestellte bei der Bundesagentur für Arbeit. Mein Mutterschutz beginnt im Sommer 2024. Nach Beendigung des Mutterschutzes nehme ich meine restlichen Urlaubstage bis Ende 2024. Am 01.01.25 möchte ich ca. 18-20 Monate in Elternzeit gehen (bis ein B ...
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Nutzungspflicht Firmenparkplatz
von Anderl1005 | am 5.2.2024
hotGuten Morgen, folgende Situation: Der Arbeitgeber stellt mehrere Parkflächen für seine Mitarbeiter zur Verfügung und hat in einer internen Mitteilung darauf hingewiesen, dass diese Parkflächen zu nutzen sind. Die Parkplätze befinden sich ein Stück vom Arbeitsplatz entfernt (300-700m). Vor dem Fi ...
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Wiedereingliederung Schwerbehinderter - Zweifel AG
von Lupo15 | am 2.2.2024
hotHallo, ich bräuchte Rat zu folgender Situation: Arbeitnehmer A (angestellt als handwerklich Beschäftigter) ist seit drei Jahren arbeitsunfähig gemeldet und hat einen Schwerbehinderten-Ausweis mit 70%. Nun möchte Arbeitnehmer A eine Wiedereingliederung machen, welche auf zwei Wochen von Seite ...
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Einspringen aus dem Frei
von RrKOrtmann | am 3.2.2024
Von Schwester S. und ihren Kolleginnen wird es fast schon als selbstverständlich erwartet, dass sie auch in ihrer Freizeit arbeiten: "Für Pflegefachkräfte zählt es zum Arbeitsalltag, in ihrer Freizeit regelmäßig Schichten zu übernehmen, wie eine Umfrage der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz ...
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Jahre verspätete Eignungsuntersuchung b. Betriebsarzt u. mögliche Folgen
von Mike31 | am 30.1.2024
hotHallo zusammen, ich bräuchte bitte Meinungen zu folgendem Sachverhalt: Person A hat zu Beginn der Corona Pandemie in 2020 einen neuen Job begonnen bei einer größeren Versicherung. Hierzu wurde die damalige Eignungsuntersuchung beim Betriebsarzt seitens des AG nicht durchgeführt wegen den Umstä ...
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Neuer Arbeitsvertrag durch Firmenübernahme
von Istdasanonym... | am 29.1.2024
zu hotHallo Zusammen, ich habe aufgrund der Übernahme unserer Firma einen neuen Arbeitsvertrag erhalten. In diesem wurde der 01.01.2024 als Eintrittsdatum sowie der 01.02.2021 als rechnerisches Eintrittsdatum - Das ist auch alles so korrekt. Nun enthält dieser Arbeitsvertrag alle üblichen Formulieru ...
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Neuer Arbeitsvertrag / Beförderung mit Festgehalt
von staffbull | am 30.1.2024
Hallo, Der Arbeitnehmer X arbeitet seit 13 Jahren in der Dauernachtschicht. Er wurde vor 8 Jahren zum Schichtführer benannt. Nun wurde die Firma vor 5 Jahren von einer Aktiengesellschaft übernommen. Die alten Verträge blieben bestehen. Seitens der Geschäftsführung soll X nun noch einmal befördert ...
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Gekündigt - was ist mit restlicher Arbeitsausrüstung aus dem Home Office
von EpochVV | am 20.1.2024
hotHallo zusammen, ich habe vor 2 Monaten gekündigt und arbeite nicht mehr in dem Unternehmen. Ich war nur im Home Office angestellt und habe für diese Arbeit, diverse Ausrüstung wie ein Tablet, Monitore, PC, Handy, Router usw. gestellt bekommen. Bei der Rücksendung wurde mir gesagt, dass das Pa ...
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Kündigung vor Arbeitsantritt und variablem Startdatum
von Istdasanonym... | am 17.1.2024
hotGuten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag unterschrieben, aufgrund meiner jetzigen Kündigungsfrist und der Unwissenheit, ob mein aktueller Arbeitgeber aufhebt, lautet das Datum für den Arbeitsantritt 01.06.2024 oder früher. Kündigungsfrist Probezeit sind 6 Wochen, Klausel für vorzeitige Kündigu ...
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EX-Busunternehmen sperrt nach meiner Kündiung für Linien bei Subunternehmer
von leckmaul | am 15.1.2024
zu hotFolgender Sachverhalt. Busfahrer kündigt, nach langem Personalgespräch mit Disponenten und Personalabteilungsleiterin wegen diverser Unstimmigkeiten bei seinem regionalen, mächtigen Busunternehmen, was einen grossen Marktanteil vieler Linien in der Region und darüber hinaus besitzt. Es wurde in di ...
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Werbungsprämie für neue Mitarbeiter wird verweigert
von Flofa123 | am 11.1.2024
Hallo liebe User Mein Arbeitgeber verweigert mir eine Prämie nach erfolgreicher Vermittlung eines Bekannten, die Probezeit ist längst bestanden und ich habe keinen Cent erhalten, weil sich darauf berufen wird : Wir haben nur einen Arbeitsvertrag geschlossen von 364 Tagen. Dadurch geben es die Ver ...
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Kameraüberwachung einer Pantry-Küche
von neuling12123 | am 4.1.2024
hotDarf ich als Arbeitgeber einen Küchenbereich videoüberwachen, welchen die Mitarbeiter täglich mehrmals durchqueren, um sich Kaffee zu holen oder in der Mittagspause was zu Essen warm zu machen. Der überwachte Bereich umfasst auch einen Teil des Flurs, den die Mitarbeiter durchqueren, um in andere Bü ...
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Kündigungsfrist vom Arbeitgeber eingehalten?
von Muddi123 | am 9.1.2024
hotHallo zusammen, ich habe heute,9.1.24, die Kündigung erhalten. Fristgerecht zum 31.1.24. Wirtschaftliche Gründe, bis Ende der Frist freigestellt bei voller Bezahlung. Vertraglich 4 Wochen Kündigungsfrist festgelegt. Das passt doch nicht bis zum 31.1.24. Ach ja, Teilzeit,2 Jahre Betriebangehörig, ...
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Nach eingereichter Kündigungsschutzklage neue Kündigung erhalten
von Eisenhart | am 3.1.2024
Hallo zusammen, da einer von zwei Betriebsteilen meiner Firma aus finanziellen Gründen zum Ende des Jahres geschlossen wurde, habe ich eine betriebsbedingte Kündigung erhalten. Da der Arbeitgeber den Betriebsrat nicht ordnungsgemäß informiert hat (Schreiben zum Widerspruch des Betriebsrats inklu ...
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AG "verursacht" Minusstunden
von PaperPlanePilot | am 4.1.2024
hotGuten Tag zusammen, bin mir bei folgender Rechtslage unsicher, da es aber ab und zu vorkommt, würde ich dies bezüglich gerne Klarheit schaffen wollen: Aktueller Fall (beziehe Gehalt, keinen Lohn): AG hat am letzten Arbeitstag (22.12.2024) allen Kollegen im Büro mitgeteilt, dass um 12.00 Uhr d ...