Arbeitsrecht Arbeitsplatz

Hallo. Die Mitarbeiterin arbeitet in einem Krankenhaus und hat morgen Rufbereitschaft. Die Rufbereitschaft geht von 19:30 bis 6:00 Uhr des Folgetages. Die Mitarbeiterin wohnt auf einem kleinen Dorf ohne Handyempfang, Festnetz hat sie nicht. Direkt nach dem Umzug auf das Dorf wurde der Pflegedienstl ...

Entlassung in Deutschland - gegenseitiges Einverständnis angeboten, aber das Unternehmen verlegt unsere Arbeitsplätze ins Ausland. Was sind meine Optionen? :???: Ich bin gerade entlassen worden und suche nach Ratschlägen zu meinen Rechten und den nächsten Schritten in Deutschland. Heute wurde ...

Servus Miteinander! Ich kündige meinen Arbeitsplatz, da ich eine bessere Stelle gefunden habe! Ich habe in meiner Personalakte eine Abmahnung. Gibt es rechtlich dir Möglichkeit diese Abmahnung löschen zu lassen? Ich werde einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. (Von mir gewünscht) Gib ...

ich möchte mich mit folgendem Anliegen wenden: Vor etwa drei Jahren wurde mir aufgrund meiner gesundheitlichen Einschränkungen ein leidensgerechter Arbeitsplatz als Haustechniker zugewiesen. Zuvor war ich als Elektriker tätig, konnte diese Tätigkeit jedoch aus gesundheitlichen Gründen – ins ...

Hallo, folgende Annahmen: Anton arbeitet beim Unternehmen XXX und hat Kolleginnen wiederholt an die Brüste gefasst, hatte deswegen bereits eine Abmahnung bekommen, es aber nicht sein lassen. Nun kam es um 10:00 Uhr in der Kaffeeküche vor Zeugen erneut zu einer solchen Tat. Der Geschäftsführ ...

Hallo, ich hätte eine Frage zu Arbeiten mitten im Krankenschein. Herr X ist von Montag bis einschließlich Freitag krankgeschrieben. Mitten in der Woche ist ein Feiertag und Herr X geht arbeiten (ohne den Arbeitgeber überhaupt zu informieren), feiert danach aber bis Freitag wieder krank. Kann ma ...

Ich arbeite seit 2024 aus dem Home-Office in Deutschland für eine Schweizer Firma. Der Arbeitsvertrag sieht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Mein Chef hat mich nun zum zweiten mal mündlich in einem Zoom-Gespräch entlassen, weil er der Meinung ist, dass ich nicht überzeuge und die Zusammena ...

Hi zusammen, ich bin seit November 2023 als Entwicklungsingenieur für Laser bei einem mittelständischen Unternehmen (ca. 150 Mitarbeitende, kein Betriebsrat) angestellt. Im Januar 2025 wurde ich mündlich in eine neue „Robotikabteilung" versetzt, die ich als einziger Mitarbeiter vorerst ...

Hallo, mein Mann arbeitet seit 5 Jahren als Hausmeister. Nun soll er nächsten Monat zu einer Eignungsuntersuchung Fahr-Steuer-Überwachungstätigkeit Gruppe 3 Dabei fährt er nur hin und wieder den Firmen-PKW, wenn dies notwendig ist. Bisher hat nie so eine Untersuchung stattgefunden. Da es in d ...

Hallo, ein Kollege von mir, Betreuer in einer Schuleinrichtung, fährt morgens auf Anweisung des Arbeitgebers zu einer Außenstelle um Kinder dort zu betreuen. Gegen Mittag fährt er von dort in eine Schuleinrichtung, die als sein eigentlicher Arbeitsplatz gilt. Frage: Bekommt er die Zeit von der Au ...

Kleine Firma, ca. 35 Mitarbeiter, kein Tarifvertrag, kein Betriebsrat. Ich bin unbefristet angestellt seit 2 Jahren - vor 3 Wochen wurde ich in Kurzarbeit Null (100%) geschickt. Min. bis einschließlich Mai. Infoveranstaltung zur möglichen Kurzarbeit wurden letzten Herbst und vor 2 Monaten durc ...

Hallo ihr Lieben, Ich war heute bei meinem Anwalt und habe einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Es ist eine lange Geschichte und ich bin auf der einen Seite froh dass es ein Ende hat. Es geht eine lange Geschichte mit Mobbing, Nervenzusammenbrüche und Klinikaufenthalte voraus. Andererseits bli ...

Kündigung während krankheit? Hallo euch allen Ich würde gerne was fragen Seit 2021 bin angestellt (Festvertrag) als Berufskraftfahrer, leider ab 2022 Depresion erkrankt, lezte drei Jahre war ich ca. 8 Wochen jedes jahr wegen depresion krankgeschrieben, momentan ich bin in Therapie und seit 7 ...

Hallo zusammen, wenn wir eine Datenschutzerklärung haben das wir unsere Rechner Standbye machen und einer an meinen Rechner geht während ich auf Klo bin auf der Arbeit um andere eine böswillige Mail zu schreiben. Hat hier einer eine Idee wie ich aus dieser Situation raus komme da ich es nicht ...

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich habe ein Thema zum BEM-Gespräch wenn ich längere Zeit AU bin und ich auf einen Termin warte bezüglich Therapieplatz da dies *leider* mehrere Monate dauert soll ich dies im Gespräch angeben? Wenn eigentlich gar nichts an meinem Arbeitsplatz geändert werden ...