Arbeitsrecht Arbeitsplatz
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Fristlose Kündigung weshalb ?? Rechtens ???
von Lando123123 | am 13.6.2024
Guten Morgen, Ich habe soeben von meinem AG eine fristlose, hilfsweise ordentliche Kündigung zum 30.06.24 erhalten. In der Kündigung sind keinerlei Gründe angegeben. Ich habe so etwas schon irgendwie erwartet. Ältere MA sind bereits gegangen worden, auch ich bin über 13 Jahre Als Key Account ...
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Geschäftsleitung fordert Firmenschlüssel zurück
von stress_am_ar... | am 6.7.2024
hotGuten Morgen liebe Forumsteilnehmer, heute wurde ich per Brief von der Geschäftsleitung terminlich aufgefordert die Firmenschlüssel zurück zu geben im Rahmen des ruhenden Arbeitsverhältnisses. Muss ich dieser Aufforderung folge leisten? Eckdaten: - ungekündigtes bestehendes Arbeitsverhältni ...
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Arbeitgeber sperrt Zugangschip
von str516605-53 | am 27.6.2024
Hallo zusammen, ich bin seit 3 Monaten krank. Jetzt hat mein AG den Zugangschip mit dem ich ins Büro kann gesperrt. Ich war 2-3 mal Abends im Büro, als keiner mehr da war, habe Dinge aus meinem Schreibtisch geholt und kurz die Emails gecheckt. Das ist vermutlich meinem Chef aufgefallen, da er mein ...
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Langjähriger Mitarbeiter macht arge Probleme
von magdeburgerjung | am 26.6.2024
hotHallo Zusammen, ich bin neu im Forum und Abteilungsleiter in einem kleinen Team in einem Industriebetrieb. Wir haben einen Mitarbeiter, der seit 22 Jahren im Unternehmen ist und bis vor einigen Jahren die Leitung der Abteilung inne hatte. Diese musste er, nachdem es viele Jahre holprig lief und v ...
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Arbeitgeber bietet Aufhebungsvertrag an
von Mirjan2023 | am 10.6.2024
Hallo, ich weiß momentan nicht,wie ich mich richtig verhalten soll. Ich bin seit Mai 2021 in einer Firma in der Pflege tätig. Von Juli 2022- zur Geburt meiner Tochter im Februar 2023 war ich im Beschäftigungsverbot, danach dann bis Februar 2024 in Elternzeit. Mein AG bot mir dann zum März 24 eine ...
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Lohnfortzahlung bei Krankheiten mit verschiedenen Ursachen und Unterbrechungen durch Urlaub
von Anna2204 | am 9.6.2024
Hallo ihr Lieben. folgender Sachverhalt zu Krankschreibungen: Ich hatte meinen Urlaub beim Arbeitgeber bereits eingereicht/genehmigt und bin dann zwischen den Urlauben mit 2 verschiedenen Erkrankungen arbeitsunfähig gewesen. Sprich, ich war 2 Wochen krank, hatte anschließend 2 Wochen Urlaub, war ...
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Homeoffice im eigenen Ferienhaus
von 22522 | am 4.6.2024
Hallo, vielleicht kann mir jemand bei folgender Frage helfen? Ich habe einen Arbeitsvertrag mit folgender Passage: "Verantwortungsgebiet ist der Vertriebsbereich Europa. Arbeitsort ist der Wohnort des Arbeitnehmers." Ansonsten ist auf dem Vertrag kein Wohnort genannt. Bei Vertragsun ...
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Arbeitgeber gibt keine Arbeitsaufträge, Lohn-Gehalt?
von buchi46 | am 25.5.2024
Hallo liebe Forumsteilnehmer, wenn ein Arbeitgeber keine Arbeitsaufträge verteilt, oder bestenfalls nur Deppenjobs, also Arbeiten, die weit unter der Qualifikation liegen und der Erniedrigung des Arbeitnehmers dienen, und man im Prinzip nichts produktives macht? Wie kann der Arbeitnehmer das bew ...
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Arbeitgeber verlangt Verlagerung des Erstwohnsitzes
von guest-12309.... | am 16.5.2024
Moin zusammen, ein Kumpel hat einen Job bei einer Firma in einer größeren Stadt angenommen. Im Arbeitsvertrag findet sich folgender Zusatz: "Mit der erfolgreich beendeten Probezeit verpflichtet sich der AN seinen Erstwohnsitz nach zu beziehen und uns die Meldeadresse vorzulegen." ...
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Pausenverlängerung
von chiara123123 | am 9.5.2024
hotEin Arbeitnehmer hat einen 40 Stunden Arbeitsvertrag. In dem Nachweisblatt zu den Arbeitsbedingungen führt der Arbeitgeber auf, dass er eine Pause von 30 Minuten gewährt. Also der Arbeitnehmer kann nach 8:30 gehen. Der Arbeitgeber hat aber seine Öffnungszeiten geändert und verkündet nun, dass jeder ...
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Fristlose Kündigung der Leitung
von Maluan | am 7.5.2024
hotHallo zusammen, ich brauche dringend Eure Hilfe. Es geht um eine Person in einer Leitungposition und eine Mitarbeiterin, die unter einer Krankheit leidet. Folgender Verlauf hat sich ergeben: Die Leitung hat mit einer Kollegin, die zwar in der Firma angestellt ist, aber noch längere Zeit krank ...
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Kündigung ohne schriftliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
von itok | am 6.5.2024
hotHallo zusammen und schönen guten Abend Kurze Schilderung meiner "Kündigung" von einem Amazon-Subunternehmer im Bereich Transport, die bis jetzt ohne tatsächliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses verlaufen ist. Ich habe dort knapp zwei Jahre unbefristet und in Vollzeit gearbeitet. ...
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Anspruch auf Prämie oder nicht?
von TheWire123 | am 2.5.2024
Guten Tag, Ich war von März 2023 bis Dezember 2023 bei der Firma beschäftigt. Kurz vor dem Ende der Probezeit (6 Monate) wurde mir mitgeteilt, dass sie sich nicht sicher mit mir sind und mich daher nun auf Dezember 2023 kündigen werden. Sollte ich mich in dieser Zeit bewähren würde mir anschließe ...
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Weisungsrecht Umsetzung Versetzung AVR
von Johnny2018 | am 30.4.2024
hotHallo, eine Frage zur Umsetzung/Versetzung. AG hat eine Umsetzung (Direktionsrecht) beschlossen. Ich weiss nicht wie lange diese gehen soll. Der neue Arbeitsort liegt 12 km entfernt. Angewiesen wäre man dann auf den bus. Momentane Dienststelle befindet sich 1km entfernt. Somit zu fuss erreichb ...
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Mobbing und Abmahnung was nun ?
von Moonlight5 | am 26.4.2024
zu hotHallo, leider habe ich sehr große Probleme mit meinem Chef. Zugegeben ich habe auch fehler gemacht. Ich wurde leider 2 mahl schriftlich abgemahnt das ich mehrfach zu spät kahm, jedoch konnte ich nichts dafür Es war einfach Stau und ich habe alles versucht pünktlich zu sein. Da ich bereit ...