Arbeitsrecht Arbeitsplatz
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Job nach gewonnener Kündigungsschutzklage
von Maximus123mi... | am 15.4.2021
hotHallo Miteinander, folgendes Szenario: eine sehr gute Freundin hat in einer Werbeagentur gearbeitet und wurde zuerst ordentlich, danach außerordentlich, also fristlos und verhaltensbedingt (wegen angeblichen Betrug) gekündigt. Dagegen hat sie erfolgreich geklagt, beide Kündigungen wurden vom Arbe ...
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Betriebsübergang - Aufnehmende Firma weiß angeblich von nichts
von Ines200_3 | am 17.5.2021
hotHallo, mein Mann arbeitet bei einer Verwaltungsfirma, die alle Arten von Immobilien verwalten als Techniker. Arbeitsort laut Vertrag das örtliche Wohnheim. Der Träger des Wohnheims der Landkreis hat zu Ende August den Vertrag mit der Verwaltungsfirma gekündigt, der Landkreis möchte dies in Zukunf ...
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Freistellung für mehrere Monate!
von uepps1 | am 25.4.2021
Hallo! Werde im August 60 und ich werde zum 31.12.2021 Kündigen weil es einfach nicht mehr geht. Nachdem ich bereits 2019 zwei Briefe an die Geschäftsführung geschrieben habe und von dort bisher keinerlei Interesse an einer Veränderung geziegt wurde, bis heute kein Gespräch, muss ende des Jahres ...
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darf mich mein Arbeitsgeber in diesem Fall kündigen ?
von Nicosub | am 14.5.2021
Hallo zusammen, ich habe vor einer Woche einen Arbeitsvertrag unterschrieben. Ich habe einen Abschnitt nicht zu 100 % verstanden und dafür brauche ich Ihre Hilfe. In meinem Arbeitsvertrag steht: Das Zustandekommen dieses Vertrages steht unter der Bedingung, dass der Mitarbeit ...
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Änderungskündigung und Abfindung
von MisterX911 | am 13.5.2021
hotHallo Leute, habe mich mal registriert und hätte gern eure Einschätzung zum fiktiven Fall: Betriebsaufgabe Standort A Im Arbeitsvertrag keine Versetzungklausel Fester Arbeitsort Standort A definiert Versetzung einseitig nicht möglich Änderungskündigung zum Standort B 400km weiter weg ...
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Unfallaufnahme = Arbeitszeit, oder?
von Sonnenfuchs | am 6.5.2021
zu hotGuten Abend, bin Mitarbeiter eines Supermarktes. Ein Autofahrer ist währen meiner Arbeitszeit in mein parkendes Auto gefahren, der Unfall wurde polizeilich aufgenommen. Nun berechnet der Arbeitgeber diese Unfallaufnahme als Pause. Darf er das?
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Schikane ungeimpfter Mitarbeiter Rechtens ?
von Shantana123 | am 26.4.2021
hotHallo, ich bin Mitarbeiter in der Altenpflege und habe mich nicht impfen lassen. Warum sei dahin gestellt. All die Monate lief dies ohne Probleme, doch jetzt hat die Geschäftsleitung ein Schreiben veröffentlicht was, ich sage es mal klar, schon Nazi Methoden Aufweist. Jeder geimpfte Mitarbeit ...
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Ab wann zählen Überstunden ?
von Phil46 | am 24.4.2021
Hhy Ihr Lieben ! Heute bin ich wieder mit einer anderen fragen bei euch ! Und zwar: Ab wann zählen eigentlich Überstunden und darf der Chef das selber bestimmen ? Wenn ich zb meine 8 Stunden voll habe und bleibe noch 15 Minuten länger weil noch etwas erledigt werden musste, stehen mir dann ...
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Politisches T-Shirt am Arbeitsplatz
von Strandboy | am 22.4.2021
T-Shirts mit eindeutigen politischen Botschaften sind am Arbeitsplatz bekanntlich verboten, aber wie sieht es mit Botschaften aus, die nicht ganz so eindeutig sind? Beispiel: Jemand trägt ein T-Shirt mit der Aufschrift "Lieber SCHWARZ statt ROT", oder "BLAU statt GRÜN". Die Aussa ...
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Arbeitsvertrag Zeitarbeitsfirma
von Lebenso | am 22.4.2021
hotGuten Tag! Ich habe einen seit dem 19.04.2021 geltenden Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben. Die ursprüngliche Stelle, für die mich die Zeitarbeitsfirma einstellen wollte, ist plötzlich doch wieder besetzt und mein Sachbearbeiter erzählte mir, dass er mir ein Schreiben zusch ...
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Kann man gekündigt werrden wenn eine genesung nicht ersichtlich ist?
von Nutzer3723 | am 25.4.2021
Hi, kann man gekündigt werrden wenn eine genesung nicht ersichtlich ist? Also wenn der Betriebsarzt bspw. bei einem befristeten Vertrag sagt, die Genesung innerhalb dieser Zeit ist unwahrscheinlich? Und muss man zum Betriebsarzt gehen? LG -- Editiert von Nutzer3723 am 25.04.2021 10: ...
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Hallo, Ich bin jetzt im Einsatz mit einer Zeitarbeit. Wir arbeiten ohne Pause wegen Personalmangel. Ich habe eine Unterkunft am Arbeitsplatz und ich kann leider nicht in schlafen , weil die Mitarbeiter in der Nachtschicht laut sind. Sie reden viel. Ich habe einen Gespräch mit der Zeitarbeit geha ...
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Schwerbehinderung GdB 60, schwere Vorerkrankung, Coronapandemie feat. Home Office / Telearbeit
von Chanel82 | am 12.4.2021
zu hotBekannter, Ende 30, seit über einem Jahr in einer Krankenkasse als telefonischer Kundenberater in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis beschäftigt, unbefristeter Schwerbehindertenausweis GdB 60, schweres Asthma, Diabetiker und Herzklappenfehler, war 2017 mit einem schweren Asthmavorfall im k ...
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Vertrag aufheben
von Delegue | am 7.4.2021
Hi Zusammen, ich brauche eure Rat. ich habe kürzlich ein Vertrag unterschrieben mit einer Zeitarbeit. Mit dem Job bin ich mobile. mein 1. Einsatz Nachtschicht. Ich soll von zu Hause nach der Arbeitsplatz 240 km fahren. Mein Nachtdienst zu machen. Und wieder 240 km fahren nach Hause wenn ich fe ...
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Kündigung in erster Instanz gewonnen / Arbeitgeber verweigert Arbeitsaufnahme
von guest-12313.... | am 6.4.2021
zu hotGuten Tag, ich habe bezüglich meiner Kündigungsschutzklage in erster Instanz ein Teilurteil erhalten. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhätlnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom XX.XX.2020 nicht aufgelöst worden ist. Mein Anwalt teilte mir mit, dass aus meiner Kla ...