Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

Hallo, wir haben als Betriebsrat eine WhatsApp Gruppe und nach einer Diskussion meint ein Mitglied zum anderen "Du hast in deinen Leben nichts erreicht" Worauf das andere Mitglied erwiderte "Du bist mir ja schonmal so gekommen und da hab ich dich gefragt was Du denn erreicht hast und ...

Hallo zusammen, ein Mitarbeiter hat sein Arbeitsverhältnis gekündigt. Grundlage für das Arbeitszeugnis ist ein Bewertungsbogen, den der Vorgesetzte ausfüllt. Der Mitarbeiter hat den Vorgesetzten bei dem ausfüllen der Textpassagen (Tätigkeit, Fähigkeiten, Erfolge) unterstützt, jedoch wird der komp ...

Hallo, folgender Sachverhalt: - nach Bewerbungsgespräch Zusage per Telefon und Einigung Arbeitsbeginn am 01.09., danach Zusendung Vertrag mit Bitte um US, aber keine US vom AG darauf - SV Nummer für Sofortmeldung übermittelt - Arbeitsantritt wie vereinbart Montag 02.09. - Vertrag nochmals besp ...

Hallo zusammen, Ich habe eine paar Fragen,finde darauf aber keine richtige Antwort. Vielleicht weiß da ja jemand bescheid. Wenn eine Verwaltung nur über 2 Mitarbeiter verfügt, eine Kollegin hat zwei Kinder und einen Mann, die andere Kollegin ist kinderlos(der Grund sei dahingestellt). Die ...

Ich frage für eine Bekannte an, die als Pflegehilfskraft in einer dubiosen Firma für Pflegedienstleistungen von April bis Mitte August gearbeitet hat. Da diese Frau aus dem Osten ist und wenig Deutsch- und Rechtskenntnisse besitzt, hat sie sich gewaltig ums Ohr hauen lassen. Ich muss gestehen: T ...

Nehmen wir mal an der Lebenspartner (also nicht verheiratet und nicht eingetragene Partnerschaft) hat einen SV pflichtigen Beruf als Hauptberuf. Zudem noch ein Dienstleistungsbüro als selbstständigen Nebenberuf. Sein Lebenspartner hilft ab und zu ohne Arbeitsvertrag, nicht weisungsgebunden und völli ...

Hallo Zusammen! Ein Bekannter möchte in Anbetracht seines bald beginnenden Studiums seine derzeitigen Vertragskonditionen anpassen lassen (Arbeitszeitverkürzung, 2- statt 5-Tage-Woche etc.). Laut seiner Chefin (er arbeitet im öffentlichen Dienst) ist das überhaupt kein Problem. Er muss hierfür n ...

Hallo zusammen, ich wollte euch mal bitten, eure Einschätzung abzugeben, ob meine Berechnung so stimmt und funktioniert. Folgende Situation: AN arbeitet seit etwas mehr als zwei Jahren durchgehend bei AG. Bislang mehrfach befristet, seit 08/24 unbefristet. Laut Arbeitsvertrag gilt die gesetzli ...

Hallo, mal angenommen, ein AG kündigt einem erkrankten AN zum 31.07.2024, Lohnzahlung erfolgte immer zum1 5. des Folgemonats, hier also der 15.08. -> Wann genau beginnt die Ausschlussfrist zu laufen, wenn diese Zahlung ausgeblieben ist? Am 16.08.?? Muss der AN (immer noch im Krankenstand) ...

Hallo, ich habe gerade eine Ausbildung zum Sport und Fitnesskaufmann angefangen(bin Volljährig) aber in dem betrieb bin ich schon seit März durch ein EQJ da wär schon der 1 Punkt Der Arbeitgeber hat mir gesagt das ich die zeit verkürzen kann was ich nach 7 monaten arbeit für 262 Euro zwischen 38 ...

Ich bin seit 8 Jahren in Vollzeit Angestellter als Servicekraft in einer Filiale eines sehr großen Spielhallenbetreibers, es gab bislang keine Probleme. Heute wurde mir mitgeteilt, dass die Filiale nächsten Monat schließen wird und mir wurde als einzige Möglichkeit eine Versetzung angeboten in eine ...

Hallo 123recht Forum! Folgender Sachverhalt: Mein Bruder besitzt ein Grundstück auf dem sich ein paar Mietwohnungen befinden, direkt an das Wohngebäude angeschlossen ist ein kleinere Werkstatt. Mein Bruder betreibt ein KFZ-Gebrauchtwagen Gewerbe, sprich er stellt in der Werkstatt Autos aus (al ...

Guten Tag Zusammen, ich habe schon ganz viel recherchiert, und bin nun auf diese Seite gestoßen. Folgende Situation, ich habe einen Minijob. Gekündigt zum Ende September. Jetzt habe ich die Rückmeldung Minusstunden über knapp 43 Stunden Im Arbeitsvertrag steht eine wöchentliche Arbeitszeit von ...

Hallo, Wurde im März 24 ausgesteuert, weiterhin angestellt bei AG, dann 8 Wochen Arbeitslosengeld bezogen. Seit Mai arbeite ich wieder 2tage pro Woche und 2 Tage Urlaub.mir geht’s nicht gut. Was muss ich alles tun wenn ich wieder krankgeschrieben werde? Das Arbeitsamt sagte mir: Attest vom ...

In meinem Arbeitsvertrag steht Folgendes: „Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits ohne Angabe von Gründen mit einer Frist von vier Wochen zum 15. des Monats beendet werden." Wenn ich zum 15. September kündige, meine Probezeit aber am 30.09. endet, ist die Frist ...