Arbeitsrecht Arbeitsvertrag
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Kann man im Vertrag Tätigkeitsbereiche ausschliessen?
von Zuhuelfe | am 21.9.2024
hotGuten Tag ihr Helfenden :) Bin schon jetzt mega dankbar das es so ein Forum gibt. Meine Frage ist: Kann man in einem Arbeitsvertrag bei der genaueren Tätigkeitsbeschreibung auch Tätigkeiten ausschliessen? Oder ist das "seltsam"? Ich möchte Sichergehen, damit ich als Kassen- und Ausga ...
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Krankgeschrieben und kündigen
von Saschah | am 25.9.2024
Hallo zusammen, ich habe mal eine kleine Frage: Seit ca 4 Wochen bin ich krank geschrieben, laut Diagnose Verdacht auf Mobbing, mir geht es auf der Arbeit auch Psychisch nicht gut und hoffe das ich weiter Krank geschrieben werde, da kann ich nicht mehr arbeiten gehen,s schon schlimm das ich di ...
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Unverfallbarer Rest-Urlaub wird vor dem gesetzlichen Urlaub entnommen
von Wollschwein | am 23.9.2024
Hallo zusammen, laut Arbeitsvertrag habe ich 32 Tage Urlaub im Jahr, wobei davon 20 Tage "gesetzliche" Urlaubstage sind, die am 30.06. des Folgejahres verfallen, und die übrigen 12 Tage "vertraglicher" Urlaub keinerlei Verfallsbestimmung, unterliegen, sie sind also unverfallba ...
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Kündigung Probezeit Oktober
von Ronja1975 | am 22.9.2024
Hallo Ich werde meinen Job kündigen u habe bereits einen neuen Job zum 01.11.24.Da ich noch un der Probezeit bin,gelten bei mir die 14 Tage zu jedem Tag des Monats. Ich würde schriftlich zum 31.10.24 kündigen u diese normalerweise zum 17.10.24 einreichen. Da ich aber fair sein möchte,würde ich d ...
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Remote Job aus Deutschland für Arbeitgeber in Österreich
von Janine1108 | am 21.9.2024
hotHallo zusammen. Ich würde gerne wissen, ob es möglich ist einen zu 100% Remote Job für einen Arbeitgeber in Österreich aus Deutschland anzunehmen. HR ist aktuell der Meinung, dass diese Konstellation nicht möglich ist und dies würde ich gerne widerlegen. Also wäre es prima zu erfahren, wie es ste ...
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Diskriminierung erwartet
von s.soeldner | am 20.9.2024
Hallo zusammen, Ich benötige mal euer Schwarmwissen. Ich war 18 Monate befristet im öffentlichen Dienst angestellt. Das Arbeitszeugnis war hervorragend, aber ich habe wohl ungewollt den Vorstand verärgert. Ich weiß bis heute nicht warum, aber ich muss irgendetwas getan haben, was ihn dazu bewoge ...
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Grundlose Kündigung von Arbeitnehmern in Kleinbetrieb zulässig?
von gasfisher | am 20.9.2024
Hallo zusammen, bei einem Kleinbetrieb mit ca. 6 Vollzeitstellen (die sich mehrere AN teilen) kommt es immer wieder vor, dass Angestellte den Betrieb verlassen wollen um sich zb. neu zu orientieren. Da bei einem Kleinbetrieb ja kein Kündigungsschutz existiert, kann der Arbeitgeber ohne Grund k ...
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Arbeitnehmer muss einen Lehrgang besuchen trotz seiner Schwerbehinderung.
von finow | am 20.9.2024
zu hotHallo, eine AN muss einen Lehrgang besuchen, Arbeiten gegen Absturz, obwohl er schwerbehindert ist. Er hat es sehr oft angesprochen, dass er es nicht machen darf. Die SBV unternimmt auch nichts selbst ein Gespräch mit dem Vorgesetzten. Kann er sich krankschreiben lassen für diese Tage? Vielen ...
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Abfindungsangebot ablehnen - Folgen?
von go617857-21 | am 18.9.2024
hotGuten Tag, nehmen wir an Person A arbeit im Vertriebsinnendienst. Die Firma hat entschieden sich strukturell zu verändern und den Vertrieb komplett aufzulösen. Person A ist seit 1,5 Jahren im Unternehmen, dieses hat ein Abfindungsangebot angekündigt. Was passiert wenn Person A das Angebot ...
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Wie werden Überstunden angerechnet?
von go492876-80 | am 16.9.2024
Guten Morgen, ich hätte eine bescheidene Frage bzgl. Überstunden. In meinem Vertrag, ist eine Klauses angesetzt, die besagt, das 6 Überstunden pro Monat, bereits mit meinem Lohn abgegolten sind: 1.3 Der Arbeitnehmer verpflichtet sich – sofern betriebliche Belange dies erfordern - bis ...
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GmbH Gründung und weiterhin Arbeitnehmer
von atsk25 | am 16.9.2024
hotHallo zusammen, da ich im Internet wenig bis kaum Informationen zu meiner Situation finde, wollte ich mein Glück hier versuchen. Ich bin derzeitig Arbeitnehmer und möchte mit 4 anderen Personen eine GmbH in Polen gründen (sp. z o.o.). Ich werde nicht mehrheitlich Anteile haben, sondern einen g ...
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Urlaubsabgeltung (Tage) korrekt rechnen
von Fragenstelle... | am 16.9.2024
Hallo zusammen, fiktiver Fall. Arbeitnehmer N hat einen Arbeitsvertrag mit Arbeitgeber A, wird gekündigt, hatte aber keine Möglichkeit den Urlaub zu nehmen. Es sind 89 Vertragstage, nach seinen Berechnungen sind es 8 zu vergütende Arbeitstage. Der Anwalt der Gegenseite widerspricht dem, da ...
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Minijob auf Abruf, keine Schicht erhalten, kein Gehaltszahlung
von -timecaspule | am 13.9.2024
hotHallo liebe Gemeinde, ich habe ein folgendes Problem und hoffe auf euren Rat. Ich habe einen Minijob auf Abruf und habe gemerkt, dass der Begriff „Abruf" oft so umschrieben wird, dass Arbeitgeber die Mitarbeiter nicht bezahlen müssen, obwohl man eigentlich die Schichten vorab mitgeteilt ...
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Kündigung Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
von deliciousx3 | am 13.9.2024
Hallo zusammen, Ich möchte gerne den Job wechseln. Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende. Der neue AG würde mich gerne zum 15.10. einstellen. Zusage hatte ich am 01.09. Bin direkt am 02.09. zum Chef - Aussage „okay, das kriegen wir hin. Du kannst unterschreiben dort fü ...
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Mobbing auf der Arbeit
von Mary88 | am 13.9.2024
hotGuten Morgen zusammen, Ich habe auf der Arbeit ein sehr großes Problem und weiß nicht was ich machen soll.Kurz zu mir ich studiere soziale Arbeit und bin im 6 Semester. Ich studiere Dual - bin 3 Tage auf der Arbeit und 2 Tage an der Uni.Bei meinen ersten Praxispartner hatte ich total Pech gehabt. M ...