Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

Hallo zusammen, ich war jetzt ein Jahr in Elternzeit und mein AV ruhte. Jetzt sollte ich zum 1.9. wieder anfangen allerdings habe ich gekündigt zum 30.9. Jetzt ist es so, dass ich mit dem Chef vor Arbeitsbeginn mal ein Gespräch hatte, dass ich anstatt mit 40h Vollzeit nur mit 32h anfangen wil ...

Guten Tag, Arbeitnehmer A und B müssen auf Dienstreise zum Kunden zwecks Serviceeinsatz innerhalb Deutschlands. 3h Anfahrt von der Firma, 3h Rückfahrt. wieder zur Firma. Mitarbeiter A fährt hin, Mitarbeiter B zurück. Somit kann Mitarbeiter A und B vor Ort 7h arbeiten. Zusammen sind beide dan ...

Ich habe einen Teilzeitstelle angenommen (18,5 h / Woche). Mein Vertrag beinhaltet eine Vollzeitvertretung meines Kollegen , wenn dieser krank oder im Urlaub ist. Die genaue Stundenanzahl für besagte Vertretung steht allerdings nicht im Vertrag. Ich habe im Vorstellungsgespräch nachgefragt und ...

Hallo zusammen, meine Frau arbeitet zur Zeit in Teilzeit und möchte gerne wieder Vollzeit arbeiten. Sie hat sich die Stelle zuvor mit einer weiteren Kollegin geteilt, die damals auf Grund der Elternzeit meiner Frau neu eingestellt wurde. Nun ist diese Kollegin nicht mehr im Unternehmen und die Vol ...

Hallo ich wurde während der Probezeit die bis 30.9 ging am 14.9 unfair bewertet worden was Grundlage war für die nun avisierte Kündigung, die mir zugehen soll zum 30.9 und ich sei dann noch bis 15.10 angestellt. Es stellte sich heraus, dass meine Bewegung der Leitungsvertreter allein geschrieben hat ...

Einen schönen Guten Morgen, ich habe nur eine kurze, kleine Frage. Wie viel früher darf ich am Arbeitsplatz sein um keine Abmahnung zu bekommen , bzw. ab wann bin ich versichert ? Sollten noch Fragen sein gerne, ich möchte nur nicht einen ellenlangen Text schreiben zu meiner konkreten ...

Hallo, bin neu. Grüße alle. Ich glaube ich bin da auf eine übe Zeitarbeit hereingefallen. Vieles war sehr suspekt, aber ich reduziere es mal auf das Wesentliche: Ich habe den Arbeitsvertrag unterschrieben und sollte 4 Wochen in einer Firma arbeiten. Weil ich dann doch nicht so lange gebraucht ...

Liebe Forengemeinde, eine 50jährige Angestellte im öffentlichen Dienst (TV-L Niedersachsen) arbeitet seit 5 Jahren an einer Uni in Vollzeit, davon seit nunmehr 2 Jahren vorübergehend in Teilzeit (75 %). Die Angestellte möchte gerne weiterhin in Teilzeit arbeiten, sie hat einen alten, dementen ...

Hallo, ich habe zum 31.10. mein Arbeitsverhältnis gekündigt. Nun habe ich noch einige Stunden auf meinem Arbeitszeitkonto (Gleitzeit, Höhe ist unbestritten). Diese würde ich gerne als Freizeitausgleich nehmen. In der Kündigungsbestätigung weist mein AG mich auch an, meinen Resturlaubsanspruch und ...

*Vorwort: Das ist mein erster richtiger Job, dem ich seit August nachgehe. Ich bin 19 Jahre alt. Hallo, ich arbeite für eine Firma die Dienstleistungen für andere Firmen ableistet. Im Normalfall arbeitet man nur an einem Tag in der Woche, bei mir ist es jedoch so das ich von Montag bis Freit ...

Hallo zusammen, ich möchte mein Anliegen, welches mich schon länger beschäftigt, mal überprüfen lassen. Ich bin seit ca. 9 Jahren bei der Firma (B) angestellt (Arbeitsvertrag, kein Tarif). Ich arbeite als kaufmännischer Angestellter in dem Bereich Logistik. Die Firma (B) gehört als Tochterfirma z ...

Hallo, es geht um meinen Arbeitsvertrag und die vereinbarte Altersvorsorge. Folgendes steht in meinem Arbeitsvertrag : Nach der Probezeit beträgt das Bruttomonatsgehalt XXXX €. Nach der Probezeit erhält der Arbeitnehmer zusätzlich YYY € als betrieblichen Zuschuss zur Altervorsor ...

bin nun seit 3 monate arbeitslos. habe mein arbeitszeugnis angefordert, aber es kam immer noch nichts. wie lange haben die frist mir das zuzuschicken?

Hallp, ich habe vor zwei Tagenden unten stehenden Beitrag gepostet. Heute, zwei Tage später, habe ich im Briefkasten eine Kündigung von meinem Chef erhalten. Ich muss dazu sagen, dass ich krank geschrieben bin. Mein Arbeitgeber hat mich in seinem Glauben, dass die Verlängerung der Probezeit um we ...

Guten Tag an alle Foristen, ich habe eine Frage zum folgenden Sachstand: ich bin seit Anfang Oktober 2017 als kaufmännischer Angestellter unbefristet mit einem halben Jahr Probezeit eingestellt worden. Ende März 2018 (nach dem halben Jahr Probezeit) hat mein Arbeitgeber mir eine Verlängerung ...