Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

Hello, ich arbeite für eine Eventagentur auf Aushilfsbasis (450€) und bin da letztens etwas stutzig geworden Bereitschaft(?): Ich muss häufig eine Stunde vor meinem eigentlichen Arbeitsbeginn da sein und kann die Zeit dort dann nicht wirklich nutzen oder früher anfangen, da die da sehr &qu ...

Liebe Mitglieder, ich habe eine Frage. Vielleicht kann mir hier jemand die Meinung dazu sagen, bzw. hat hier jemand gleiche Erfahrung gemacht. Ich arbeite seit 2011 auf meiner Stelle auf die ich mich damals beworben habe und genau auf diese Tätigkeiten ist auch mein Arbeitsvertrag zugeschnitte ...

Liebe Forumsmitglieder, ich arbeite als Werkstudent in der IT eines größeren Medienunternehmens. Auch bei der Rentenversicherung bin ich als Werkstudent gemeldet, Beiträge wurden entsprechend abgeführt, einen Lohnsteuerbescheid habe ich 2016 und 2017 erhalten. Eingesetzt bin ich auf Abruf, d.h. ...

Guten Tag, ich hatte einen Arbeitsvertrag mit Dienstwagennutzung. Das Arbeitsverhältnis endete zum Ende der Probezeit. Mein Arbeitgeber hat mir zum Ende des Arbeitsverhältnisses mitgeteilt, dass eine Prüfung des Finanzamtes ergeben habe, dass die Versteuerung für meinen Dienstwagen von der Perso ...

Hallo, angenommen in einem Arbeitsvertrag steht folgendes: "Während der Laufzeit des Vertrages kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende beendet werden." und "Die Probezeit beträgt 6 Monate" Welche Kündigungsfrist ...

Guten Tag . Ich habe da mal eine frage . Ich bin jetzt ca. 3 Wochen Krank und habe da eine frage. Ist es richtig , das ich während meiner Krankheitsbeschreibung trotz dessen die Nachtzulage bekomme und diese auch dann Steuerfrei wie sonst auch oder irre ich mich da . Da mein Betriebsleiter m ...

Guten Tag, Folgende Situation: Arbeitnehmer AN hat am 28.08.2018 schriftlich Kündigung unter Einhaltung der im Arbeitsvertrag festgelegten Kündigungsfrist zum Quartalsende 31.12.2018 bei seinem Arbeitgeber AG eingereicht. Nun erhält AN von seinem neuen zukünftigen AG das Angebot, bereits anstat ...

Hallo, wollte nur mal kurz wissen, wie die Rechtslage in meinem Fall ist. Mein Arbeitsvertrag endet am 30.08.2018, also Morgen. Ich habe diese Woche Urlaub und mein Arbeitgeber hat sich noch nicht zu einer Verlängerung geäußert außer das ich mir keine Sorgen machen soll. Ich stehe auch schon ...

Person A arbeitet in der Stadtverwaltung. Er hat ein Zeitvertrag wegen Mutterschaftserziehung. Sie sind mit ihm zufrieden und eigentlich würde der Vertrag noch ein gutes Jahr gehen. Jetzt kam die Mutter und möchte den Platz wieder sofort zurückhaben. Ihr Mann (also der Vater des Kindes) hat im Be ...

Hallo allerseits ‍♀ „Das Dienstverhältnis wird bis zum xxxx befristet und endet zu diesem Zeitpunkt, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Unabhängig davon ist das Dienstverhältnis für beide Parteien vor Ablauf der vereinbarten Dauer gemäß § 14 Absatz 1 AT AVR ordentlich kündb ...

Hallo, vielleicht kann mir hier jemand helfen. Ich bin Werkstudent in einer Firma und arbeite im Semester per Home-Office 20 Stunden. In den Semesterferien muss ich 746 km zu meinem Arbeitsort fahren um dort länger zu bleiben und zu arbeiten, da sich die Firma eben dort befindet. In dieser Zeit ...

Hallo Zusammen, ich bin seit Ende letzten Jahres bei einem Unternehmen( Start up) welches nicht so läuft wie angedacht. Im selben Gebäude befindet sich ein Tochterunternehmen in welches ich jetzt wechseln soll, bzw. quasi schon gewechselt bin. Nun soll ich morgen einen Aufhebungsvertrag unterzeic ...

Guten Morgen liebe Forumgemeinde , folgender Sachverhalt ; Person A wird heute seinen Arbeitsvertrag kündigen.Person A hat einen vertraglichen Urlaub in Höhe von 25 Tagen. A hat dieses Jahr schon 21 Tage Urlaub genommen.A weiß auch , dass wenn man nach dem 01.06 kündigt , ganzjahres Urlaubsanspr ...

Hallo, ich hätte gerne gewusst viele Tage Resturlaub verbleiben? Arbeitsvertrag seit 01.01.2017 und Kündigung zum 30.09.2018. Für das Jahr 2018 stehen mir laut AV 20 Tage Urlaub zu, davon habe ich 12 bereits genommen. Wieviele Tage Resturlaub verbleiben? Meiner Meinung nach 8 Tage, da nichts and ...

Habe eine Frage: Der Mitarbeiter hat eine 38,5h/Woche, die durch Flexibilisierung bis zu 43,5h/Woche aufepuscht werden kann. Nun hat der Mitarbeiter Teilzeit mit 30h/Woche bei 5 Tage-Woche beantragt (täglich 8-14 Uhr). Der Arbeitgeber gibt vor, dass dies dispositorisch nicht möglich wäre, obwohl ei ...