Arbeitsrecht Arbeitsvertrag
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AG hat Betrieb verkauft kann jetzt Vertrag befristet werden?
von Hanneforth | am 30.7.2018
Hallo miteinander, ich habe eine Frage, die ich leider nirgends beantwortet finde und hoffe hier kann mir jemand helfen. Der Fall ist folgender: Ich habe einen unbefristeten Vertrag auf 40 Std/W und bin derzeit in Elternzeit (habe ich für 2 Jahre genommen, das Erste ist 01/19 rum). Nun hat mein ...
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Zeitarbeit - Kündigung - "Ausbildungskosten" selbst tragen
von guest-12325.... | am 27.7.2018
Hallo Zusammen, ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt und habe zumindest eine Firma als festen Einsatzort. Sollte eine meiner anderen Bewerbungen erfolgreich sein, kann ich ja kündigen. Leider habe ich bei Arbeitsvertragsabschluss eine Verinbarung unterschrieben, die mich verpflichtet, die ...
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Rauchzeiten explizit als solche im Zeiterfassungssystem eintragen - erlaubt?
von Eugene666 | am 27.7.2018
hotGuten Morgen. ich arbeite im öffentlichen DIenst (kummunaler Arbeitgeber). Nun ist es so dass hier ein Arbeitszeitsystem eingeführt wurde in dem die Eintritts, Abgangs und zusätzliche Pausenzeiten, also Pausen die außerhalb der gesetzlich geregeltnen Pausenzeiten liegen, eingetragen werden. ...
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Rückwirkende Erstattung Tarifaufschlag in Arbeitnehmerüberlassung?
von go496552-60 | am 30.7.2018
hotHallo zusammen, juristische Fragen werden im Internet glaube ich nicht so gern gesehen, vielleicht kann mir ja (mangels Anwalt) dennoch jemand weiterhelfen. Ich bin angestellt in einer U.beratung und als solche Arbeiten wir auch in Arbeitnehmerüberlassung bei Großkunden. In diesem Frühling h ...
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Befristeter Arbeitsvertrag verlängern
von Meo123mitglied | am 30.7.2018
Hallo zusammen! Mein befristeter Arbeitsvertrag läuft jetzt bald aus und mein AG sagte mir dass dieser Automatisch in einen unbefristeten übergeht. Bekomme auch keinen neuen schriftlichen Vetrag. Ist das richtig so? Meine Freunde und Verwandte sagten mir dass bei Ihnen dann ein neuer Vertrag ges ...
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wann muss ich kündigen?
von Eisbär02 | am 28.7.2018
Hallo Guten Tag, am 31.07. endet meine Probezeit. Ich möchte selbst kündigen aber erst zum 30.08. da ich ab 01.09. einen neuen Job habe. Im AV steht, nach der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Also 4 Wochen demnach. Wann also sollte ich nun kündigen damit ich am 01.09. woanders an ...
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Konventionalstrafe für Arbeitgeber
von go496541-49 | am 30.7.2018
Hallo ! Die Firma, in der ich gerade tätig bin, wird von einem US amerikanischen Unternehmen übernommen. Dieses Unternehmen hat zugsichert, den Standort in Deutschland zu erhalten. Um dieser Absichtserklärung ein wenig Substanz zu verleihen, möchte ich in den Arbeitsvertrag eine Klausel über ei ...
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Hallo mein Name ist
von fb496498-99 | am 29.7.2018
Hallo Meine Name ist Ilic (editiert) ich habe in eine Firma 8 Jahre gearbeitet und wurde mich jeder Monat 5 Stunden abgegolten was kann ich tun .Danke -- Editiert von Moderator am 29.07.2018 18:17
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20 Std. Überstunden pro Monat
von Inso | am 28.7.2018
Hallo, i in meinem Tarifvertrag sind 38.5/167 std zu einen bestimmten Brutto geregelt. Darunter steht das pro Monat 20 Std. u Mehrarbeit darin abgegolten sind u alles darüber hinaus auf einem flexiblen Arbeitszeitkonto verbucht wird. Heißt das ich muss jeden Monat 58.5 std Arbeiten bis überstunde ...
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Stundenerhöhung
von fb496365-90 | am 27.7.2018
Hallo. Ich habe eine Frage. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst als Erzieherin. Meine Mindeststundenzahl beträgt 25 Stunden. Ich habe allerdings meistens ca 30 gearbeitet. Ich bin jetzt schwanger und musste sofort ins Beschäftigungsverbot. Jetzt wurden mir nur noch 2 ...
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Kündigung - Urlaubsgeld
von Mikr | am 26.7.2018
Laut meinem Arbeitsvertrag muss ich 1) das Urlaubsgeld, bei Kündigung nach Auszahlung, zurückzahlen. 2) derartige Zahlungen,... Einbehalt bei der Endabrechnung zulässig. Nun habe ich vor 4 Wochen Urlaubsgeld erhalten, vor zwei Wochen auf den 30.9. gekündigt und mir ist das Urlaubsgeld ohne A ...
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Gehaltsanpassung nach Weiterbildung zum Techniker
von 19Dennis92 | am 27.7.2018
Sehr geehrte Forenmitglieder, ich habe meine Weiterbildung als Techniker abgeschlossen(Durch ein ruhendes Arbeitsverhältnis). Arbeite seit ca.5 Jahren im Betrieb. Meine Firma will mir jetzt den selben Facharbeitergehalt weiterzahlen. Ich habe gehört das ich Anspruch auf eine Anpassung meines Geha ...
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Beschäftigungsverbot Gehalt berechnen
von spyware | am 27.7.2018
Hallo zusammen, eine bekannte von mir ist Schwanger und hat nach einigen Wochen Krankschreibung nun ein Beschäftigungsverbot von ihrer Frauenärztin ausgestellt bekommen. Sie hat am 01.06.18 einen neue Teilzeitstelle angefangen, etwa zur gleichen Zeit hat sie von der Schwangerschaft erfahren. I ...
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Einstellungsbestätigung bindent?
von Izen123 | am 26.7.2018
Hallo, ich hoffe ich, dass ich hiermit richtig bin. Nach einen Probetag und Zusage von mir wurde eine Einstellungsbestätigung vom Arbeitgeber für das neue Arbeitsverhältnis erstellt und vom Arbeitgeber unterzeichnet. Ich habe mich dazu bereit erklärt vor dem offizelen Arbeitsantritt im Betr ...
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Kündigen trotz Arbeitsvertrag und vor Arbeitsantritt
von Akim123 | am 26.7.2018
Hallo zusammen, habe da einen ganz lustige Fall. Habe einen neuen Fahrer eingestellt vor knapp nen Monat und sein Arbeitsantritt soll zum 01.08 sein. Habe einen Fahrer mit Klasse C gesucht und auch mit Arbeitsvertrag eingestellt. Jetzt habe ich einen Fahrer der zwar die Klasse C "hatte&qu ...