Arbeitsrecht Arbeitsvertrag
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Kann mein Chef vertraglich nicht geregelte Provisionsvorauszahlungen von mir fordern?
von Jayaskay | am 30.6.2018
Hallo, es geht um folgenden Sachverhalt: Seit August 2017 arbeite ich in einer Versicherungsagentur im Angestellten Außendienst. Mündlich haben mein Chef und ich abgemacht, dass ich ein bestimmtes Festgehalt bekomme und dazu eine Provisionsvorauszahlung. Da in der Firma aber die P ...
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Arbeitsvertrag unterschrieben.. Allerdings noch bessere Angebot
von go494283-90 | am 1.7.2018
Hallo zusammen , ich werde ab dem 01.08.2018 in einer anderen Firma anfangen zu arbeiten. Diesen Arbeitsvertrag hatte ich vor 3 Monaten unterschrieben gehabt. Allerdings habe ich vor kurzem noch ein Arbeitsvertrag wo ich gern da arbeiten möchte. Das Unternehmen in dem ich ab dem 01.08.2018 anf ...
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Kündigungsfrist / Urlaub nehmen (Sondervereinbarung)
von guest-12301.... | am 1.7.2018
zuIch möchte mein derzeitiges Arbeitsverhältnis zum 31.07.2018 fristgerecht kündigen. Meine Kündigung wird dem AG am 03.07.2018 vorliegen und ich habe vor, meinen Resturlaub von 20 Tagen zu nehmen und dies so zu formulieren, "Kündigung zum 31.07.2018 hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertra ...
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Vertragsklausel ungültig?
von guest-12301.... | am 1.7.2018
zuBedingt durch geplante Kündigung meines Arbeitsvertrages, ist mir heute eine Klausel aufgefallen die auf mich zutrifft. So steht in meinem Vertrag folgendes, 1.1 Die Befristung erfolgt (zutreffendes bitte ankreuzen) X - Ohne Sachgrund gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzB ...
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Bonuszahlung nach Kündigung- 10 Monate später...?
von neuling123123 | am 29.6.2018
Hallo, Mal angenommen M kündigt einen Arbeitsvertrag mit Firma S zum 31.7. Firma S zahlt jährlich im Mai den Bonus aus. Monatlich zählt S bereits einen Anteil des Bonus mit dem Gehalt aus. Die Höhe des Bonus ist aufgrund der Zielvereinbarung klar geregelt. Mal angenommen M möchte zum 15 ...
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Kein Geld - Keine Arbeit
von go494249-35 | am 30.6.2018
Hallo ihr Lieben, ich habe folgendes Problem: Ich arbeite nun seit Anfang Mai in einem gewissen Discounter als Minijobber, 8 Stunden die Woche. Anfangs war alles noch gut, doch mit der Zeit wurde es immer unerträglicher. Zu erst einmal wurde es überhaupt nicht respektiert, dass ich studiere und Kla ...
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Kein Urlaub als Minijobber , rechtens?
von Bigsiwy | am 29.6.2018
Habe seit Anfang Mai einem 450 €uro Minijob. Gestern bekamm ich eine Infobroschüre von der Minijob zentrale. In der Broschüre sind ein paar Infos. Merkblatt "Arbeitsrecht für Minijobber" Dort steht dass ich als Minijobber ein Anspruch auf Urlaub habe. Außerdem Entgeltfortzahlu ...
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unentschuldigtes Fehlen / ordentliche Kündigung / Vertragsstrafe
von Helene123123 | am 29.6.2018
Hallo, ich bitte um Rat in einem Kündigungsfall, welchen ich hier anonymisiert schildere. Eine Arbeitnehmerin ist in einem Betrieb mit mehr als 10 Personen beschäftigt, außerhalb der Probezeit, unbefristet. Die Arbeitnehmerin ist bereits länger im Krankenstand und aufgrund unglücklicher Umstände ...
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Kündigung während der Elternzeit durch Arbeitnehmer
von Roffelkopf | am 29.6.2018
Hallo an alle, ich habe bereits die Suchfunktion bemüht und bin mir eigentlich auch recht sicher, die Antwort auf meine Frage bereits zu kennen, möchte mir dies im konkret vorliegenden Fall aber nochmal von fachkundigen Usern bestätigen lassen. Ich hoffe auf euer Verständnis und eure Hilfe. S ...
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Nicht zur Abschlussprüfung zugelassen
von Jonas31298 | am 28.6.2018
hotHallo :) Folgende Situation: Ich befinde mich in der dreijährigen Ausbildung zum Notfallsanitäter und wurde nicht zur Prüfung zugelassen, da ich die von der Schule geforderten 175 zu spät abgegeben habe. Die nächste Prüfung an dieser Schule findet im Dezember statt aber mein Ausbildungsvertrag ende ...
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Arbeitgeber mobbt jede Bürokraft und schadet bewusst finanziell
von Kleines Ich | am 28.6.2018
hotHallo zusammen, ich würde mich freuen, wenn ihr mir eine Einschätzung oder einen Rat gebt. Es betrifft mich immerhin nicht selbst.. aber leider eine sehr gute Freundin und nach ihr bereits 4 neue Kräfte. Hintergrund ist wie folgt: Arbeitgeber (AG) stellt eine Bürokraft ein als "Kaufmänni ...
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Busfahrer Lohnabzug
von MrWonder | am 29.6.2018
hotHallo zusammen, ich habe folgenden fiktiven Fall: Ein Busfahrer arbeitet bei einem Privatunternehmen und fährt für dieses ausschließlich im Liniennahverkehr. Er bekommt ein festes Grundgehalt + Sonn- und Feiertagszulage + sowie Verpflegungsmehraufwand (Spesen). Der Busfahrer bekommt von sei ...
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vertragliche Regelung bei einer Freistellung
von fb494134-45 | am 28.6.2018
Guten Tag, folgender Fall: Ich habe bei meiner Firma angekündigt meinen bestehenden Arbeitsvertrag zu ändern. Mein Wunsch ist es 6 Monate am Stück zu arbeiten und 6 Monate freigestellt zu werden. Hierbei soll das Jahresgehalt durch 2 geteilt werden, (da ich ja nur noch das halbe Jahr lang arbeit ...
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Kündigung bei Arbeitsbeginn Monatsmitte und sich ändernder Kündigungsfrist
von donalda | am 28.6.2018
Hallo, ich habe eine Frage. Mein Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst begann am 17.7.17. Nach einem Jahr ändert sich die Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende zu 6 Wochen zum Quartalsende. Habe ich bis zum 17.7.18 noch die Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende und könte z.B am 1 ...
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Urlaubsanspruch bei Teilzeitpraktikum aka werde ich für dumm verkauft?
von melilein123 | am 27.6.2018
Hallo zusammen! Ich habe eine verzwickte Frage. Hier erstmal die Situation: Im Rahmen meines Studiums habe ich mich aus verschiedenen Gründen entschlossen, bei Arbeitgeber xy ein ganzes Jahr lang Praktikum zu machen. 3 Monate davon waren Pflichtpraktikum, der Rest freiwillig. Xy hat mich (wahrsche ...