• 4 Antworten | letzte am 9.3.2023 von blaubär+

    Hallo, es gibt eine große Muttergesellschaft in Stadt A mit Namen (Bsp): - Company GmbH Diese Muttergesellschaft hat mehrere Standorte in verschiedenen Städten mit abweichenden Namen (Bsp): - Company Stadt B GmbH - Company Stadt C GmbH - usw. Der Arbeitnehmer ist bei "Company Stad ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 7.3.2023 von blaubär+

    Hallo Leute, ich arbeite für ein Unternehmen aus Berlin aus dem Homeoffice. Nun ist nächste Woche in Berlin internationaler Frauentag und damit Feiertag, an meinem Wohnsitz Mecklenburg aber nicht. Nun ist im Arbeitsvertrag geregelt, dass mein Arbeitsort sowohl der Geschäftssitz in Berlin, als ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 6.3.2023 von bertram-der-bärtige

    Hallo, ich lese hier folgendes: "Die Gerichte prüfen bei einer krankheitsbedingten Kündigung, ob wegen des Gesundheitszustandes des Beschäftigten auch in Zukunft damit gerechnet werden muss, dass dieser mehr als 6 Wochen im Jahr wegen Krankheit ausfällt." Quelle: https://www.igmetal ...

  • 8 Antworten | letzte am 6.3.2023 von blaubär+

    Zählt das Anerkennungsjahr zu der Beschäftigugnszeit laut TVöD? "2 Der Begriff der Beschäftigungszeit § 34 Abs. 3 TVöD bestimmt: Beschäftigungszeit ist die bei demselben Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen ist. Unberücksichtigt bleibt die ...

  • 2 Antworten | letzte am 3.3.2023 von Whiskas123

    Moin zusammen, ich bin mir nicht sicher, ob das Thema hier in dieses Forum passt, bitte aber um Erfahrungen, da mir diese fehlen. Ganz kurz : ich habe mich in einer neun Firma beworben und die haben mir ein Angebot gemacht, einen Vertragsentwurf. Es handelt sich dabei um eine 100% Remote Tätig ...

  • 8 Antworten | letzte am 2.3.2023 von Harry van Sell

    Angenommen eine angestellte Person eines Großunternehmens bekommt rund 25% weniger Gehalt als der Durchschnitt des Teams, in welchem er arbeitet und in dem alle eine vergleichbare Leistung erbringen. Sagen wir, es handelt sich beispielsweise um einen Differenzbetrag von 20000 EUR brutto im Jahr: Wel ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.3.2023 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, ich möchte kenianischen Freunden dabei helfen sich als online arbeitende Freelancer zu etablieren. Als ersten Schritt fände ich ein digitales Praktikum spannend. Digitales Praktikum= Praktikant befindet sich im Drittland und arbeitet remote. Der Arbeitgeber befindet sich in d ...

  • zu 9 Antworten | letzte am 2.3.2023 von blaubär+

    Guten Abend Nehmen wir mal an der Arbeitnehmer kündigt fristgerecht zum Ende des Monats.Der AG bittet den AN mehre Male darum wieder zu kommen und die Kündigung zurückziehen.Eine Woche bevor die Kündigung wirksam ist entscheidet sich der AN doch weiter in diesem Betrieb zu arbeiten.Hat aber noch B ...

  • Mindestlohn Minijob

    von Bellisa22 | am 1.3.2023

    zu 4 Antworten | letzte am 1.3.2023 von Harry van Sell

    Hallo, ich habe seit April 22 einen unbefristeten Arbeitvertrag für geringfügig entlohnte Beschäftigte und bin als Integrationshilfe (Vertretungskraft) angestellt. In diesem Vertrag wird eine Bruttovergütung von 11,50€ je Stunde festgelegt, jedoch wird die monatl. Vergütung grundsätzlich 450 ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 1.3.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich brauche einmal Unterstützung bei der Frage "welche Rechte hat der AG" Vorgeschichte: Eine Aushilfskraft (minijob) wurde schon einmal entlassen und hat sich auf Grund des Sozialschlüssels zurück in die Beschäftigung geklagt. Die letzten 2 Jahre sah die wirtschaft ...

  • 6 Antworten | letzte am 1.3.2023 von Stylo1976

    Hallo zusammen, eventuell kann mir hier jemand helfen! Mein Arbeitgeber und ich haben uns "gütlich" bei Gericht wegen meiner Kündigung geeinigt. Er musste mir auch noch alle ausstehenden Provisionen zahlen die bis zum Tag X fällig waren! Dies hat er auch getan, allerdings hat er einige ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 1.3.2023 von JoachimFelida

    Hallo, wenn in einem AV ein Wettbewerbsverbot ohne die Angabe einer Karenzzahlung steht, ist diese ja komplett unwirksam, oder? Reicht es, diese wirksam werden zu lassen, indem man per Mail oder Brief mitteilt, dass diese z.B. 50% des Gehaltes beträgt oder muss dazu explizit der AV geändert werd ...

  • 3 Antworten | letzte am 28.2.2023 von throwaway_account

    Hallo alle zusammen. Folgender Sachverhalt: Ich arbeite als Verkäuferin 100 Stunden im Monat. Ich habe ein kleines Kind und mein Mann ist bei der Bundeswehr. Im vorigem Jahr msste mein Mann in den Einsatz nach Mali für 6Monate. Daraufhin konnte ich nur noch bis 16.00 Uhr arbeiten, alles kein P ...

  • 1 Antwort | letzte am 27.2.2023 von blaubär+

    Hallo, meine Elternzeit endet demnächst. Ich würde gern, wie vorher auch, 40h die Woche arbeiten, allerdings anders verteilt. Es ist so, dass wir von Montags bis Donnerstags etwas mehr als 9h arbeiten zzgl. 45min Pause. Dafür ist dann Freitags eher Schluss. Das würde nicht mit den KITA Z ...

  • 2 Antworten | letzte am 26.2.2023 von Warlord45

    Hallo, bei mir geht es um das Thema Kündigung von Arbeitnehmerseitte, speziell welche Fristen ich einhalten muss. Arbeitnehmer, ich, ist seit 2 Jahren beim Unternehmen beschäftigt und möchte das Arbeitsverhältnis beenden. Im Arbeitsvertrag findet sich das die Formulierung "Die Kündigun ...

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