Arbeitsrecht Arbeitsvertrag
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Wie werden Überstunden angerechnet?
von go492876-80 | am 16.9.2024
Guten Morgen, ich hätte eine bescheidene Frage bzgl. Überstunden. In meinem Vertrag, ist eine Klauses angesetzt, die besagt, das 6 Überstunden pro Monat, bereits mit meinem Lohn abgegolten sind: 1.3 Der Arbeitnehmer verpflichtet sich – sofern betriebliche Belange dies erfordern - bis ...
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Minijob auf Abruf, keine Schicht erhalten, kein Gehaltszahlung
von -timecaspule | am 13.9.2024
hotHallo liebe Gemeinde, ich habe ein folgendes Problem und hoffe auf euren Rat. Ich habe einen Minijob auf Abruf und habe gemerkt, dass der Begriff „Abruf" oft so umschrieben wird, dass Arbeitgeber die Mitarbeiter nicht bezahlen müssen, obwohl man eigentlich die Schichten vorab mitgeteilt ...
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Kündigung Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
von deliciousx3 | am 13.9.2024
Hallo zusammen, Ich möchte gerne den Job wechseln. Meine Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Monatsende. Der neue AG würde mich gerne zum 15.10. einstellen. Zusage hatte ich am 01.09. Bin direkt am 02.09. zum Chef - Aussage „okay, das kriegen wir hin. Du kannst unterschreiben dort fü ...
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Befristetes Arbeitsverhältnis mit Fehlern gekündigt
von LMF | am 8.9.2024
AN fängt am 03.06. bei neuem AG an. In Folge von akuten Mehrfachbelastungen, darunter insbesondere aber auch die Belastungen durch eine überanstrengende Arbeit, kommt AN am 09.06. ins Krankenhaus. Arbeitsvertrag ist auf 6 Monate befristet. Eine Probezeit ist nicht vereinbart (!). AG kündigt ...
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Mobbing auf der Arbeit
von Mary88 | am 13.9.2024
hotGuten Morgen zusammen, Ich habe auf der Arbeit ein sehr großes Problem und weiß nicht was ich machen soll.Kurz zu mir ich studiere soziale Arbeit und bin im 6 Semester. Ich studiere Dual - bin 3 Tage auf der Arbeit und 2 Tage an der Uni.Bei meinen ersten Praxispartner hatte ich total Pech gehabt. M ...
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Urlaubssttreichung/Zwang zu Überstunden erlaubt?
von Gunter50 | am 10.9.2024
hotHallo zusammen, Ja,zur Zeit beschäftigen einen viele Fragen. Folgender Vorfall: Zwei Mitarbeiter,beide Teilzeit,beide 4 Tage Woche. Der eine Mitarbeiter hat Urlaub,der andere macht normalerweise einen Tag in der Zeit,wie gewohnt,frei. Nun will der Arbeitgeber aber,dass in der Zeit der Arbe ...
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Mitarbeiter in Holding von einer Tochter GmbH auf andere umziehen
von HolgerG123 | am 11.9.2024
Guten Tag, wie kann ich es arbeitsvertraglich am besten abbilden, wenn Mitarbeiter, die in Tochtergesellschaft 1 angestellt sind, ab Datum XY für Tochtergesellschaft 2 arbeiten sollen? Vielen Dank für die Hilfe!
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Freistellung zur Pflege Vater bei Arztbesuch
von sunnyboy171981 | am 11.9.2024
Hallo an alle, ich habe mal eine arbeitsrechtliche Frage zum Thema Pflegezeit/ Familienzeit in Zusammenhang mit der Pflege eines Angehörigen und dessen Arztbesuch. Mein Vater (81) ist an Demenz erkrankt, hat Pflegestufe 4 und lebt seit Februar diesen Jahres in einem Pflegeheim. Sowohl ich als auc ...
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Verwendung Inflationsausgleichsprämie
von Pferderanch1... | am 10.9.2024
Kleiner Betrieb unter 5 Mitarbeitende Auszahlung einer Inflationsausgleichsprämie monatsweise in Raten in Verrechnung mit den Überstunden aus dem jeweiligen Vormonat Ich bitte um Einschätzung, vielen Dank
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Teilzeit und regelmäßig zu viel Mehrarbeit
von Ypsierra | am 9.9.2024
Guten Abend, ich hatte mit meinem AG einen Stundenlohn X vereinbart, sowie die Reduktion von Vollzeit auf Teilzeit. Auch wurde vereinbart, dass ich 90 Stunden im Monat arbeite. Ich habe immer feste Tage in der Woche, welche insgesamt 23 Stunden ergeben.(Die Stunden in der Woche habe ich mir nic ...
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Hitziges Schlagabtausch im Betriebsratchat
von guest-12308.... | am 7.9.2024
zuHallo, wir haben als Betriebsrat eine WhatsApp Gruppe und nach einer Diskussion meint ein Mitglied zum anderen "Du hast in deinen Leben nichts erreicht" Worauf das andere Mitglied erwiderte "Du bist mir ja schonmal so gekommen und da hab ich dich gefragt was Du denn erreicht hast und ...
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Kündigung / Bewertungsbogen für Arbeitszeugnis
von hudsonx | am 6.9.2024
Hallo zusammen, ein Mitarbeiter hat sein Arbeitsverhältnis gekündigt. Grundlage für das Arbeitszeugnis ist ein Bewertungsbogen, den der Vorgesetzte ausfüllt. Der Mitarbeiter hat den Vorgesetzten bei dem ausfüllen der Textpassagen (Tätigkeit, Fähigkeiten, Erfolge) unterstützt, jedoch wird der komp ...
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Schadensersatzanspruch oder so erlaubt ?!
von guest-12306.... | am 6.9.2024
zu hotHallo, folgender Sachverhalt: - nach Bewerbungsgespräch Zusage per Telefon und Einigung Arbeitsbeginn am 01.09., danach Zusendung Vertrag mit Bitte um US, aber keine US vom AG darauf - SV Nummer für Sofortmeldung übermittelt - Arbeitsantritt wie vereinbart Montag 02.09. - Vertrag nochmals besp ...
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Urlaubsverteilung mit Kinder/Kinderlosen
von Gunter50 | am 5.9.2024
hotHallo zusammen, Ich habe eine paar Fragen,finde darauf aber keine richtige Antwort. Vielleicht weiß da ja jemand bescheid. Wenn eine Verwaltung nur über 2 Mitarbeiter verfügt, eine Kollegin hat zwei Kinder und einen Mann, die andere Kollegin ist kinderlos(der Grund sei dahingestellt). Die ...
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Bedingte Kündigung für neuen Vertrag
von SpyInDisguise | am 2.9.2024
Hallo Zusammen! Ein Bekannter möchte in Anbetracht seines bald beginnenden Studiums seine derzeitigen Vertragskonditionen anpassen lassen (Arbeitszeitverkürzung, 2- statt 5-Tage-Woche etc.). Laut seiner Chefin (er arbeitet im öffentlichen Dienst) ist das überhaupt kein Problem. Er muss hierfür n ...