Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

Hallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...

Guten Morgen, ich hätte eine Frage hierzu: https://der-betrieb.de/meldungen/neue-verteidigungsmoeglichkeiten-fuer-arbeitgeber-im-kuendigungsschutzprozess-teil-ii/ Gekündigt zu Ende 8/2023, Klage ist am Laufen, wird wohl erst im Februar/März 2024 Kammertermin stattfinden, Gütetermin ist ohne ...

Hallo, seit Juli 2022 habe ich täglich (Mo-Fr) 6 Stunden gearbeitet, im Vertrag stehen 3 Stunden täglich und der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Von Mitte Dezember 2022 bis zum 5. Januar 2023 war ich Krank geschrieben und war ab dem 6. Januar bis zum 5. Oktober in Elternzeit. In der Zwischenzeit ...

Hallo liebe Leute! Ich bitte um ein paar Meinungen zu folgender theoretischer Situation: Bei einem Bewerbungsgespräch einigen sich ein neuer Arbeitgeber und ein Arbeitnehmer auf ein Arbeitsverhältnis. Dabei wird neben Gehalt und Unbefristung auch besprochen, dass es eine wörtl. "4-Tage Woc ...

Hallo an alle, ich bin Beikoch in einem Pflegeheim. Unser Chefkoch möchte oder besser gesagt will die Weihnachtsfeier dieses Jahr selbst machen statt extrern. Insgesamt sind wir 3 Köche und 4 Küchenhilfen. Er will das wir für die Weihnachtsfeier das Essen machen und natürlich ais spülen. ...

Hallo ich bin einem größeren Konzern befristet auf eine neu erschaffene angestellt und habe mich für eine befristete Stelle extern beworben. Der Fachbereich hat sich für mich entschieden. Leider kann ich nicht angenommen werden, da mir kein neuer befristeter Vertrag ohne Befristungsgrund gegeben wer ...

Hallo :) Ich habe in einem Internat eines SBBZ mein Anerkennungsjahr als Heilerziehungspflegerin begonnen. Meine Arbeitswoche ist von Mo-Fr recht intensiv, ich arbeite unter der Woche ca 43-45 Stunden. Und hätte eigentlich sogar schon ein paar Überstunden gesammelt. Allerdings ist es so, dass ic ...

Grüß Gott, ich bin vor 6 Monaten aus meinem ehemaligen Betrieb ausgeschieden. Ich war 100% im Home Office und mein Arbeitgeber hat mir entsprechend einen Bürostuhl, Schreibtisch, zwei Monitore, Headset und weitere kleine Arbeitsmittel gestellt. Als ich dort angefangen habe zu arbeiten, wurde ich ...

Hallo zusammen, ich habe als Führungskraft bei meinem Unternehmen ordentlich gekündigt (6 Monate Kündigungsfrist). Daraufhin habe ich mit meinem Chef besprochen, dass ich auch früher aus dem Unternehmen aussteigen kann, wenn das denn sinnvoll für beide Seiten ist. Das zielte vor allem darauf ab, das ...

Folgende Situation: Ich bin Angestellter im Vertrieb und bekomme ein Fixum + Provision. Nun ist es so, dass ich im März Ware verkauft habe und ich bis heute noch keine Provision bekommen habe, da sich der Liefertermin immer wieder verschiebt. Meine Firma bestellt Teile aus dem Ausland, die dann hier ...

Hallo, Mein Vertrag sieht 160 Stunden vor und dafür erhalte ich 2100 Euro jeden Monat fest. Zuschläge für Wochenend- und Feiertage, an denen ich arbeite, werden zusätzlich gezahlt. Bereich: Pflege Nun ist es so, dass bei Feiertagen auf der Abrechnung IMMER als Sollstunden 160 Stunden zählen. ...

Hallo, mein Abteilungsleiter verlang von mir bis Freitag einen Plan wie ich meine Minusstunden bis ende November abbauen soll, da meine Frau Spätschicht hat, kann ich nicht so viele Stunden machen, ich muss unsere Tochter von der Betreuung abholen. Jetzt steht aber nichts im Vertrag, dass man in ...

Guten Tag zusammen, Seit Juni 21 arbeitete ich für das Unternehmen. Mitte August 23 hatte ich einen Arbeitsunfall und war bis jetzt arbeitsunfähig. Kurz nach dem Unfall gab es die Mitteilung, dass unser Standort geschlossen wird, die betriebsbedingte Kündigung zum 30.9 wurde per Kurier am 31.8 e ...

Ich leide unter sowohl einer körperlichen, als auch einer psychischen Krankheit, weswegen ich bereits seit über 2 Monaten am Stück krankgeschrieben bin. Ich würde gerne wieder arbeiten, aber bin aktuell kaum in der Lage dazu. Nun mache ich mir große Sorgen, dass ich eventuell von meinem Arbeitgeber ...

Hallo, ich habe eine kurze Frage zum Verständniss: Und zwar habe ich einen derzeit gültigen Arbeitsvertrag, der eine Probezeit von 6 Monaten vorsieht. Diese endet am 21.02.2024. Wenn ich diesen mit einer vertraglichen Frist von 2 Wochen kpndigen möchte, dann muss ich das logi ...