Arbeitsrecht Arbeitsvertrag

Guten Abend, Hoffe, es kann jemand weiterhelffen. Sachverhalt: Es wurde schriftlich festgehalten, dass eine Anstellung mit Nettovereinbarung vereinbart wurde. 13 € pro Stunde.,netto Schriftlich wurde der monatliche nettoauszahlungsbetrag festgehalten . zw. 500-700 € Lohnabrechng. ...

Guten abend, Ich habe aus einer Selbständigkeit im IT bereich heraus, nach einer Ausbildung gesucht ich habe Praktische Kompetenzen jedoch keine Berufsausbildung in der IT Brance dies wollte ich ändern & habe mich nach einer Ausbildungsstelle zum Fachinformatiker Systemintegration umgesehen d ...

Hallo. Ich habe eine kleine Frage bzgl. meines Urlaubsanspruches. Ich arbeite zur Zeit vorüberggehend in einem Callcenter in Teilzeit (20h/Woche, 4 Tage/Woche mit je 5h). Mein Urlaubsanspruch liegt bei 20 Tage pro Jahr. Nun meine Frage: Da ich in der Regel 4 Tage pro Woche arbeite (verschiedene W ...

Hallo meine Frau hat am 29.5.2006 mit ihrem AG einen Arbeitsvertrag abgeschlossen da steht u.a. drinnen: Der Vertrag wird zunächst als Zeitvertrag abgeschlossen und endet ohne dass es eine schriftliche Kündigung bedarf zum 30.6. 2007. Sie arbeitet aber bis heute noch in der Firma. Welcher V ...

Ich habe von meinem derzeitigen Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung wegen Geschäftsaufgabe bekommen. Meine Kündigungsfrist beträgt 6 Monate. Mein derzeitiger Arbeitgeber möchte keinen Aufhebungsvertrag, da ich das Unternehmen vorher zum Abschluss bringen soll. Ich habe aber nun eine neue Ans ...

Hallo, Mein AG hat vor 2 Monaten Insolvenz beantragt welche Morgen eröffnet wir. Für die Monate Mai Juni und Juli haben bzw bekommen wir vorfinanziertes Insolvenzgeld. Jetzt möchte der Insolvenzverwalter einen Aufhebungsvertrag ( mit Zusatz : um Betriebsbefingte Kündigung zu vermeiden...) mit mi ...

Hallo zusammen, vielleicht kann mir jemand von euch hierzu was sagen. Wir müssen beim Arbeitgeber ein Führungszeugnis abgeben. Ein Kollege von mir, hat dieses Führungszeugnis wohl wissend nicht beantragt, da er bedenken hatte aus seiner "sturm und drang Zeit" könne da noch ein Eintrag v ...

Hallo, ich bin seit dem 07.04.2015 in dem Unternehmen tätig. In der Betriebsvereinbarung ist festgehalten, dass alle Mitarbeiter erst für ein Jahr und anschließend nochmal 2 mal für 0,5 Jahre befristet eingestellt werden. Anschließend erfolgt die Entfristung. Erst danach darf laut Betriebsvereinb ...

Hallo, folgender fiktiver Fall. A hat seinen Jahresurlaub beantragt und auch bereits genehmigt bekommen. Allerdings ist dieser genehmigte Urlaub größer als der bis zum Urlaubsantritt erarbeitete Anspruch. Arbeitgeber geht also davon aus, dass A bis Ende des Jahres auch in der Firma arbeiten wird. ...

Hallo, ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich höre bei jetzigen Arbeigeber auf zur arbeiten und beginne eine neue Stelle zum 01.09.2016. Ich hab 4 Wochen Kündigungsfrist bei meinen jetzigen Arbeitgeber. Gestern habe ich meine Kündigung geschrieben und sie heute mit der Post bei Einschreiben abgeschickt ...

Hallo, Ich habe gerade folgendes Problem, ich arbeite seit 2 Jahren in ein Call Center und wurde 2 mal für jeweils 1 Jahr befristet. Jetzt zum 1. Juli 2016 sollte mein Vertrag auslaufen. Jedoch bekam ich keine Entfristung sondern eine Zwecksbefristung für einer aus meiner Abteilung die in Mutters ...

Hallo, ich bin in einem Arbeitsverhältnis und mein Standort schließt leider zum 31. Dezember 2016. Daher habe ich vorsorglich Bewerbungen geschrieben. Diese Woche hatte ich dann ein Vorstellungsgespräch und die Geschäftsführerin war von meinen Unterlagen begeistert. Dann machte sie die ganze Zei ...

Hallo liebe Forumnutzer, ich habe eine dringende Frage und hoffe, dass Ihr mir helfen könnt. Zur Zeit befinde ich mich in einem befristeten Arbeitsverhältnis, TZ, noch in der Probezeit. Der Arbeitgeber hat mir schriftlich zugesichert, dass ich eine Nebentätigkeit auf 450€ Basis ausüben ...

Hallo zusammen, ich arbeite in einem Call-Center Unternehmen das seit ca. einem Jahr besteht. Jeder Mitarbeiter hat einen Befristeten Arbeitsvertrag von 1,5 Jahre bekommen. Nach einem Jahr möchte die Geschäftsführung entfristen bzw. den Vetrag um ein halbes Jahr verlängern. Kriterien sind u.a. d ...

Hallo Leute, ich brauche dringend Eure Hilfe. Folgender Fall: Ich hatte meine Resturlaubstage nach der Elternzeit rausgeholt und blieb dann einen Monat länger zu Hause. Danach war ich aus gesundheitlichen Gründen zwei Wochen krank geschrieben. Als ich dann wieder auf die Arbeit kam, wurde mir mitget ...