• zu 9 Antworten | letzte am 10.5.2016 von Letschi

    Liebe Forengemeinde, folgende Rechtsfrage beschäftigt mich: Arbeitnehmer A hat 1 Tag Urlaub bei seinem Arbeitgeber Ö beantragt und genehmigt bekommen, wobei alle Arbeitnehmer zwangsweise Urlaub beantragen mussten (Brückentag). A ist am Brückentag krank, wobei er bereits die Tage vor dem Feiertag ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 9.5.2016 von 1000kleinesachen

    Hallo liebe Leute, bei mir ist es so geregelt, dass ich bei Krankheit zunächst keine ärztliche Bescheinigung benötige; erst wenn die Abwesenheit länger als drei Kalendertage ist, muss ich eine einreichen ("Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als drei Kalendertage hat der Angestellte eine ä ...

    krank
  • 2 Antworten | letzte am 9.5.2016 von 1000kleinesachen

    Hallo, folgender fiktiver fall: Arbeitnehmer AN arbeitet bei der Zeitarbeitsfirma ZF. Es kam ein IGZ tarifvertrag zustande. Das Arbeitsverhaältnis läuft am 31.05.2016 aus, da befristetes Arbeitsverhältnis, und wird nicht verlängert. AN hat bereits über 100 Überstunden auf dem Arbeitszeitko ...

    Überstunden
  • 2 Antworten | letzte am 9.5.2016 von willi18

    Guten Tag,ich bin gekündigt worden,war dann 1 Monat arbeitslos,habe dann eine neue Stelle gefunden.Am 1.4.16 sollte ich anfangen,dann wurde ich schwer krank,habe telefonisch um Verschiebung des Arbeitsbeginns auf 4.4.16 ersucht (ab da Krankmeldung vorhanden).Am 4.4.16 war ich beim Arzt,1 Woche krank ...

    krank
  • Dauerhafte 60h pro Woche

    von AK2407 | am 8.5.2016

    6 Antworten | letzte am 9.5.2016 von wirdwerden

    Hallo, ich arbeite seit Januar 2015 als Schlosser in einer neuen Firma. Bis Juli 2015 wurde die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten. Seit August 2015 arbeite ich nun in Dänemark und zwar 10 Tage am Stück a 12h im Wechsel zwischen Tag und Nachtschicht. Ich bekomme 24 Tage Urlaub im Jahr und keinerlei ...

    Überstunden
  • 2 Antworten | letzte am 9.5.2016 von altona01

    Moin, bin bis zum 31.5 als vollzeit Aushilfe in einer Firma angestellt. Insgesamt gibt es in BW 3 Feiertage unter der Woche zudem setzt meine Firma nochmal 2 zusätzliche Brückentage ein indem die ganze Firma dicht ist. Das Problem: Laut meinem Vorgesetzten kriege ich weder Feiertage noch Krank ...

    Frage
  • 9 Antworten | letzte am 8.5.2016 von Sep87

    Am 25.04.2016 bin ich eine neue Stelle angetreten. Heute habe ich eine Kündigung gekriegt, wo steht: "hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit fristgerecht mit Ablauf des 10.05.2016, hilfsweise fristgemäß zum nächst möglichsten Termin." Muss i ...

    Kündigungsfrist
  • 1 Antwort | letzte am 8.5.2016 von blaubär+

    Hallo, ich möchte, wissen ob meine Fahrzeit (Montag hin & Freitag zurück) in meinem momentan aktuellem Projekt Arbeitszeit ist. Momentan bin ich Bauüberwacher auf dem Weg zum Projektleiter und bin damit für meine Begriffe im Außendienst, um die Projekte auf der Baustelle abzuwickeln, sprich ...

    Arbeitszeit
  • 2 Antworten | letzte am 7.5.2016 von Pitrade

    Guten Tag, ich bin Angestellter in einer sozialen Einrichtung, welche im September, genau ein Jahr nach der Gründung geschlossen wird. Ein Kündigung wurde nicht ausgesprochen. Ich habe zum aktuellen Zeitpunkt noch meinen gesamten Jahresurlaub (lt. Tarif 30 Tage bei 5-Tage-Woche). Ich bin aktuell ...

    Probezeit
  • 3 Antworten | letzte am 7.5.2016 von byciclerider123

    Hallo Zusammen, Folgender Fall einer Bekannten: Sie kann zum 01.10.2017 in Rente gehen. Aufgelaufen sind ca. 200 Überstunden (kein Witz) und 70 Urlaubstage. Beides ist von ihrer Vorgesetzten (stellvertretender Vorstand) auf den monatlichen Stundenzetteln unterschrieben und somit anerkannt worden ...

    Überstunden
  • 2 Antworten | letzte am 6.5.2016 von charlyt4

    Hallo, ich habe schon viele Einträge hier im Forum gelesen, jedoch konnte ich für meinen Fall keine Lösung erarbeiten. Ich habe am 01.04.2008 einen Arbeitsvertrag bei meinem Arbeitgeber unterschrieben. Davor habe ich eine 2,5 jährige Ausbildung bei demselben Unternehmen absolviert. Im Berei ...

    Kündigungsfrist
  • zu 2 Antworten | letzte am 6.5.2016 von Alwi89

    Hallo! Mein Arbeitgeber ist seit über 2 Monaten im Verzug mit Lohnzahlungen aller Mitarbeiter. Auf Forderungen wird man immer vertröstet, eine Insolvenz wurde nicht angemeldet. Nun habe ich von der Gleichwohlgewährung im Sinne von §157 Abs. 3 SGB 3 gelesen und bei der Agentur für Arbeit a ...

    Arbeitslosengeld
  • 4 Antworten | letzte am 4.5.2016 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe eine Frage. Bei uns im Betrieb im Büro, ca. 17 Angestellte, ist es normal, dass man einen Stundennachweiß in Form einer Excel Tabelle führt. Nach der Ausbildung wurde es mir von keinem Vorgesetzten gesagt, jedoch macht es jeder Mitarbeiter und man hat es mitbekommen un ...

    Chef
  • 7 Antworten | letzte am 4.5.2016 von HeHe

    Morgen, ich wollte mich mal rein aus Interesse erkundigen. Wir müssen jeden Tag im Büro auf den Dienstplan schauen. Der Dienst von uns festen Mitarbeitern wird Tageweise geplant. Allerdings sind wir Außerhalb des Büro''s tätig und manche Mitarbeiter nicht täglich im Büro. Dies wurde ...

    Chef
  • 7 Antworten | letzte am 4.5.2016 von altona01

    Guten Tag! Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich habe knapp 5 Jahre in einem Autohaus als Kfz-Mechatroniker gearbeitet. Nun lief der Vertrag aus und ich musste meine Arbeitskleidung abgeben. Zu Anfang hatte ich 3 Latzhosen und gegen ende fehlte eine. ( Die Wäsche wurde durch eine Firma abgeholt, ...

    Anwalt
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