Arbeitsrecht Arbeitsvertrag
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Kündigung in der Probezeit trotz Schwangerschaft !?
von okay2000 | am 26.10.2006
hotHallo zusammen, meine Frau hat seit September einen Arbeitsvertrag (geringfügige Beschäftigte / 400€-Job) bei einer Drogerie. Kurz nach Arbeitsbeginn haben wir erfahren, dass sie schwanger ist :) Vor einer Woche hat meine Frau ihrer Vorgesetzten in der Filiale gesagt, dass sie schwange ...
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neuer Arbeitsvertrag mit schlechten Bedingungen - was tun?
von frau-urlaub | am 6.3.2005
Hallo, folgendes Problem kommt auf mich zu: mein aktueller Arbeitsvertrag gefällt meinem Chef nicht mehr, und ich soll einen neuen mit schlechteren Bedingungen bekommen, z. B. mehr arbeiten, weniger Gehalt, keine Überstundenvergütung usw. Auch die bestehenden Überstunden w& ...
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Kündigungsfrist - Tarifvertrag
von magic799 | am 16.11.2007
hotDas Problem: Im Arbeitsvertrag steht, dass das Arbeitsverhältnis während der Probezeit ohne Einhaltung einer Frist gekündigt werden darf. Heisst das nun also, dass man z.B. am 01.01. früh seine Kündigung abgibt und dann das Arbeitsverhältnis schon zum 01.01. beendet ist? Danke und Gruß Matth ...
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Feiertage in Vertrag mit festen Jahresstunden
von Neers | am 5.11.2013
Hallo zusammen, ich habe einen Arbeitsvertrag, in dem meine Arbeitszeit lediglich dadurch bestimmt wird, dass ich im Jahr 1800 Stunden arbeite. Das entspricht in etwa einer 40 Stunden/Woche (also 8 Stunden/Tag). Wie ich das Ganze anstelle, kann ich mehr oder weniger selbst organisieren. Bisher ...
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Arbeitslosengeld, Frau 400 Euro Job
von AnnetteKöln | am 9.6.2010
Hallo, mein Mann bekommt Arbeitslosengeld 1, Darf ich einen 400 Euro Job annnehmen ? Oder wird dann das Arbeitslosengeld für ihn gekürzt ? Wäre für eine schnelle Antwort dankbar,,, -----------------" "
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Frage zu 400 Euro Job
von Nicoli1977 | am 6.7.2011
Hallo Ihr ! ich hatte einen 400 Euro Job in einem Altersheim zum putzen(was macht man nicht alles um Geld zu verdienen und dem Staat nicht auf der Tasche zu liegen) Mein Chef, ein ziemlicher Großkotz hat es mich immer spüren lassen das ich nur ne Putze bin und nichts sonst zu sagen hätte. Ic ...
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Fest angestellt, Chef verbietet mir einen Nebenjob
von kwax1 | am 10.9.2013
Hallo. Ich bin fest (unbefristet) angestellt bei einer Bäckerei. Ich möchte eine geringfügige (400€) Nebentätigkeit bei einer Tankstelle ausüben. Meine Filialleitung hätte nix dagegen aber der Bezirksleiter sagte, das ein Nebenjob bei uns verboten ist und wer einer Nebentätigkeit nachgeht wird ...
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Keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags
von guest-12327.... | am 27.11.2015
hotHi all, ich hab mal eine Frage hinsichtlich der Verlängerung befristeter Arbeitsverträge: ich habe am Anfang des Monats eine schriftliche Aufforderung erhalten, meinen neuen Arbeitsvertrag für das kommende Jahr - im Dezember - zu unterzeichnen . Nun habe ich von einer Kollegin erfahren, dass e ...
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Student und 451€-Job
von pal365443 | am 6.9.2016
hotDarf man als Student einen 451€-Job ausüben? Dadurch fällt die freiwillige Versicherung in der Krankenkasse weg, und man ist sozialversichert. Ist das möglich?
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Seit kurzem EU Rente auf Zeit / Was nun mit Arbeitsvertrag ? Aufhebungsvertrag für nen Apfel und ein
von Leon1975 | am 14.12.2017
hotLiebe Leser ! Ich benötige mal rechtliche und private Hilfe ! Nach 11 Monatiger Krankheitsphase wurde meine beantrage EU Rente auf Zeit zum 01.08.2017 genehmigt . Während der Krankheitsphase von 11 Monaten wurde ich seitens vom Arbeitgeber schon gefragt , ob eine Aufhebungsvertrag interessant ...
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Annullierung eines Aufhebungsvertrages
von jürgenL | am 5.11.2015
Hallo, mein Name ist Jürgen und ich habe ein paar Fragen zum Thema Aufhebung eines Arbeitsvertrages. Kurz die Situation. Gegen Ende 2014 wurde ich von meinem Arbeitgeber informiert, dass es mit hoher Wahrscheinlichkeit zu Kündigungen kommen wird. Im März 2015 wurde mir dann ein Aufhebungsve ...
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Neuer Job während der Kündigungsfrist in der elternzeit
von fb487305-29 | am 31.3.2018
Sehr geehrte Damen und Herren, Ich bin bis 4.5.18 in Elternzeit und habe eine neue Stelle die am 3.4. beginnt. Die alte Stelle habe ich zum 31.5 gekündigt da ich da den neuen Job noch nicht hatte. Kann es Probleme geben? Beim alten AG würde ich ja eh nicht arbeiten wegen der Elternzeit und Leistu ...
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hot
Hallo mein Arbeitgeber musste von Arbeitsvertrag auf Tarifvertrag umstellen letztes Jahr. Mein Grundlohn ist gleich geblieben aber die Zuschläge Sonn und Feiertags wurden von 50% auf 30% gekürzt. Nun habe ich wesentlich weniger Netto. Ist das rechtens? Vielen Dank schon mal.. Viele Grüße
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Rückzahlungsklausel Weiterbildung
von DerStephan17 | am 7.9.2019
Guten Morgen, ich befinde mich derzeit in einer Weiterbildung. Mein AG hat mir hierfür einen befristeten Vertrag gegeben, der im Januar 2019 startete und automatisch, ohne Kündigung, mit bestehen der Prüfung (voraussichtlich Oktober/November 2019), endet. Es steht im Vertrag, dass ich die ante ...
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Kündigungsfrist befristeter Vertrag im öffentl. Dienst § 30 TV-L nicht erwähnt
von Startpow | am 15.4.2022
Hallo zusammen, ich habe eine interessante Frage für alle im öffentlichen Dienst der Länder. Hier die Situation: Momentan arbeite ich in einem befristeten Arbeitsverhältnis als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ich möchte gerne eine andere Arbeitsstelle suchen und dementsprechend kündigen. O ...