Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Midijob

Nehmen wir mal an der Lebenspartner (also nicht verheiratet und nicht eingetragene Partnerschaft) hat einen SV pflichtigen Beruf als Hauptberuf. Zudem noch ein Dienstleistungsbüro als selbstständigen Nebenberuf. Sein Lebenspartner hilft ab und zu ohne Arbeitsvertrag, nicht weisungsgebunden und völli ...

Erst einmal hallo zusammen, ich bin neu hier. Zu meinem Problem: Ich arbeite seit 10 Jahren in einem Nachhilfeinstitut. Zuerst freiberuflich, jetzt seit 2 Jahren fest angestellt. Es handelt sich dabei um einen sogenannten Midijob. Bezahlt bekomme ich den Mindestlohn. Alle anderen die hier arbe ...

Hallo zusammen! Ich bin sehr froh, dass es dieses Forum gibt, denn ich habe eine ziemlich komplexe Frage, und weiß nicht weiter. Ich arbeite als Honorarkraft an einer privaten Schule, die Kurse in einem regelmäßigen Turnus anbietet. Es sind immer 8 Wochen Kurs, dann sind ca. 2, manchmal 3, Wochen ...

Hallo liebes Forum, Ich hoffe das hier ist das geeignete Forum um meine vielen Fragen zu beantworten. Aufgrund der Corona-Krise, werde ich wahrscheinlich meinen Arbeitsplatz verlieren, morgen steht das telefonische Gespräch mit meinem Chef an. Da ich eine Kündigung erwarte, möchte ich herau ...

Hey Leute Habe seit 1 Monat einen neuen Teilzeitjob in der Gleitzone. Regelmäßiges Einkommen ist 480€ Brutto. Jobs in dieser Höhe hatte ich schon einige und noch nie gab es Probleme mit der Lohnabrechnung in der Gleitzone. Jetzt habe ich in meiner ersten Lohnabrechnung jedoch gesehen das ...

Hallo, Ich bin Studentin und arbeite als Midijobberin bei einem ambulanten Pflegedienst, bereits seit 5,5 Jahren. Am Dienstag haben mir meine Chefinen verkuendet, dass sie mich momentan nicht mehr so beschaeftigen koennen wie bisher, da eine Kollegen voraussichtlich ab Maerz auf Vollzeit anfaengt ...

Hallo! Ich habe gerade ein kleines Problem. Ich hatte mich bei Firma A für einen Midijob beworben und mündlich zugesagt. Ein Arbeitsvertrag besteht noch nicht, da dieser noch nicht erstellt wurde (fehlende Daten von mir). Jetzt hat sich Firma B gemeldet und es scheint, als könnte ich da auch anfa ...

Hallo. Eine junge Frau geht auf 450€ Basis arbeiten. Sie macht einen Haufen Überstunden die nicht bezahlt werden. Im Arbeitsvertrag findet sich die Regelung, dass 20% der Überstunden mit Zahlung des Gehaltes abgegolten sind. Rechtlich so ok? Ich zweifel irgendwie daran. Danke für jede Aufk ...

Guten Tag, ich hatte letztes Jahr einen Midijob (sozialversicherungspflichtig). Ich dachte das Mindestgehalt liegt bei 451€. Weit gefehlt. Ich wurde nach Leistung bezahlt, anstatt Stundenlohn und das war so gering angesetzt, dass es unmöglich war auch nur 5€ pro Stunde zu verdienen ...

Hallo, vor einigen Jahren habe ich einen Minijob bei einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes angefangen...mir wurde Hoffnung gemacht, dass diese später in eine Vollzeitstelle umgewandelt werde. Vor einger Zeit wurde aus dem Minijob ein Midijob (Teilzeit) als Krankheitsvertretung für einen Kol ...

Moinsen, ich hab folgende Frage: ein Arbeitsloser arbeitet auf Minijobbasis in einem Betrieb. Der Chef fragt den Arbeitslosen ob er nicht Vollzeit bei ihm arbeiten will. Der Arbeitslose nimmt das Angebot dankend an und richtet sich ganz darauf ein dort anzufangen. Kurz vor Beginn der Beschäft ...

Folgende Situation : Ich erhalte Brutto 696,00 Euro Gehalt für 87/Std.monatlich. Netto sind dieses 562,29 Euro. Derzeit arbeite ich aber seit Okt. 2012 mehr als 87 Std. und bekomme dennoch immer dasselbe Gehalt. Die Stunden welche ich über diese mehr leiste werde in den nächsten Wochen und ...

Ein freundliches Hallo, seit März diesen Jahres arbeite ich als Haushaltshilfe in einem Angestelltenverhältnis auf Lohnsteuerkarte, als Midijob (also zwischen 401,- und 800,- Euro Monatsverdienst)deklariert. Laut Arbeitsvertrag beträgt meine Arbeitszeit: Montag, Dienstag und Mittwoch jeweils 4 St ...

Hi, ich hatte schon 1 oder 2 Threads offen, in denen ich über Probleme mit meiner ehemaligen Arbeitsstelle erzählt habe, heute möchte ich das nochmal zusammenfassen. Am 29.07.2010 habe ich bei einer Firma angefangen zu arbeiten, bei der ich bis zum 31.08.2010 kurzfristig angestellt war (laut V ...