Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Minijob
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Mutterschaftsgeld-Totgeburt-Minijob??
von tarisai | am 3.6.2008
Der Fall scheint mir komplizierter... Frau D, Studentin und damit über den Studententarif krankenversichert arbeitet eigentlich selbständig und hat damit keinen Anspruch auf MuSchu. Nun wurde ihr ein Minijob angeboten. Den Arbeitsvertrag konnte man jedoch nicht mehr zum Ende des Monats unterzeichn ...
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Arbeitgeber verklagen?
von Hennok | am 28.5.2008
Hallo alle miteinander, ich hoffe hier einige nützliche tipps zu bekommen. Also, ich habe am 15.01.2008 in einem Call-Center als Agent angefangen zu telefonieren. Ich habe bisher nur ein einziges mal Geld bekommen. Mein Ex-Chef hat mich dann Anfang März angerufen und meinte, dass ich nicht mehr ...
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Lohnsteuerkarte einfordern obwohl Kündigungsfrist besteht?
von Dean Grove | am 22.5.2008
Hallo, habe über ein Jahr lang bei einer Firma gearbeitet auf 400€ Minjob Basis und hatte auch einen schriftlichen Vertrag mit der Firma. Nun hatte ich durch die knapp 13 Monate in denen ich bei der Firma gearbeitet hab eine Kündigungsfrist von einem Monat. In diesen Falle sagte man mir ich k ...
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befristeter vertag aus krankheit nicht verlängert
von conny78 | am 21.3.2008
hallo ich habe ein jahresvertrag mit datum und so .mein problem ist ,das ich zur zeit krank bin und es wird eine op nötig sein 6-8wochen krank.mein chef hat jetzt zu mir gesagt ich solle sofort zum arbeitsamt anträge stellen wegen arbeitslosen geld . den er würde mich aufgrund dessen das ich krank ...
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Kündigungsfrist, Vollzeit, Minijob
von Kraje1412 | am 22.2.2008
Ich habe da mal eine Frage, meine Frau hat einen Minijob wo Sie im Monat 320,00 € verdient. Sie geht einmal in der Woche arbeiten. Sie hat auch keinen schriftlichen Arbeitsvertrag! Muss meine Frau eine Kündigungsfrist einhalten, wenn Sie in ein vollzeit Job wechseln möchte? Wäre nett wenn u ...
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Firma gesplittet neuer Chef??
von opel01 | am 3.2.2008
Hallo Zusammen, habe ein kleines Problem..Habe im August07 bei einen Behinderten Fahrdienst auf minijob Basis mit Arbeitsvertrag angefangen..Nun durch Interen Sachen kam es zu einer Splittung der Firma..DAraus Resultiert neuer Firmenname und neuer Chef! Wie sieht es da nun aus.Orginalarbeitsvertr ...
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Kündigung im Mutterschutz bei Minijob möglich?
von Zauberbine2002 | am 25.1.2008
Hallo, ich habe auch einen minijob und bin nun Schwanger meiner Chefin habe ich das schon gesagt. Nun muss sie einsparungen machen weil das Geschäft nicht läuft und will mich kündigen. Sie hatt noch 2 Teilzeitbeschäftigte und mich mit einem Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte. Ist das ein gr ...
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Minijob - Urlaub - Krankheitsfortzahlung??
von Christian0815 | am 15.1.2008
Hallo, mal angenommen ein AN nimmt einen 400 Euro Job an. Im Arbeitsvertrag steht nichts über die Arbeitszeit, da diese monatlich schwanken kann. Es ist ein Tariflohn festgesetzt und eine freiwillige Zulage in Höhe von 0,35 Euro pro Stunde. In dieser übertariflichen Zulage sind Weihnachtsge ...
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400,- Stundenzahl/gehalt
von sika0304 | am 6.1.2008
Ein Verein hat ehrenamtliche Helfer (Rentner), die im und um das Vereinshaus/-gelände herum diverse Arbeiten ausführen. Als Dankeschön zahlt der Verein dafür eine Entschädigung, die auch ordentlich über die Bundesknappschaft versteuert/sozial. gemeldet wird. Jetzt weiß ich, dass wir eine Arbeitsver ...
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Minijob Kündigung
von LaBandita | am 10.10.2007
hotHallo, ich hätte mal eine Frage und hoffe, dass mir jemand weiter helfen kann. Es geht um folgendes: Am 01.09.07 habe ich einen Minijob angenommen. So weit so schön. Heute wurde mir dann mitgeteilt, dass das mein letzter Arbeitstag gewesen wäre, weil ich nicht die "nötige Berufsausbil ...
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HILFE!!!!!vom chef verarscht
von Pingu2705 | am 25.7.2007
hothallo, ich habe ein ernstes problem. ich hoffe ihr könnt mir helfen. also ich fang dann mal an: ich bin 18 und arbeite als aushilfe in einem fischladen. ich muss 6 stunden pro woche arbeiten um auf 200 euro zu kommen. Und ich darf pro woche 5 überstunden machen. (also 11stunden insgesamt in der ...
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Urlaub bei 400 EUR Job
von Katze86 | am 19.7.2007
Ich habe heute meine Filialleiterin gefragt, wie es ausschaut mit Urlaub bei Aushilfen. Ich habe ihr gesagt, dass ich gehört habe, dass Aushilfen (auf 400 EUR Basis) 24 Tage Urlaub im Jahr zusteht, der sich jeweils nach dem Durchschnitt der letzten 13 Wochen berechnet. Sie meinte darauf hin nur, das ...
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Kündigungsfrist bei 400,00€ Job
von Personal123 | am 17.7.2007
Hallo, eine Kollegin von uns arbeitet seit 2002 als Minijob auf 400,00€ Basis. Nun möchte Sie eine Teilzeitstelle bei einem anderen Unternehmen antreten und hat heute 17.07.07 zum 31.07.07 gekündigt. Einen Arbeitsvertrag gibt es nicht. Müssen spezielle Kündigungsfristen eingehalten werden b ...
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minijob ohne vertrag, jetzt schwanger
von sillybilly | am 11.6.2007
hallo, seit januar arbeite ich als krankenschwester auf 400e-basis in einem ambulanten pflegedienst ohne vertrag nur mit mündlicher absprache, aber mit stundenzettel. jetzt bin ich in der 6. schwangerschaftswoche. bin ich kündbar? lt. meinem ag machen sie grundsätzlich keine arbeitsverträge mit ...
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bezahlter urlaubsanspruch bei minijob
von sillie | am 30.5.2007
hothallo,brauche dringend einen rat!!ich arbeite auf 400,-euro basis in einem fitness-studio,habe nach 3 monaten immer noch keinen arbeitsvertrag.habe meine arbeitgeberin auf meinen anspruch auf bezahlten urlaub angesprochen.sie meinte,urlaub kannst du nehmen,aber bezahlen kann ich den nicht,da der l ...