Arbeitsrecht Arbeitszeit

Hallo zusammen, ich arbeite seit April 2022 in einem Unternehmen. Ursprünglich wurde ich als Produktionsmitarbeiterin eingestellt. Im Laufe der Jahre haben sich meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche erheblich erweitert. Mein aktuelles Gehalt beträgt 3.290 € brutto im Monat. Zu meinen Au ...

Hallo. Ich frage nicht für mich sondern meinen Sohn. Der ist derzeit aber nicht hier sondern hat sich entnervt eine Auszeit genommen - aber ich bekam vorab den Auftrag "Mama, da kommt per Post die Kündigung für mich, mach bitte auf und schick mir ein Foto". Und ich hab keine Ahnung vom Arb ...

Ein Arbeitnehmer hat einen langjährig festen Vollzeitarbeitsvertrag. Jedes Jahr beantragt er vom 01.08. bis 31.07. des folgenden Jahres eine Arbeitszeitreduzierung auf 32 Stunden bei einer Viertagewoche für ein weiteres Jahr und bekommt das vom Arbeitgeber so genehmigt. Nun hat er das wieder mit ...

Hallo, Ich arbeite in Teilzeit mit 25 Wochenstunden bei einer tariflichen Vollzeit von 35 Wochenstunden. Für mein Arbeitszeitkonto gilt der Manteltarifvertrag. Dort sind für meine Frage insbesondere folgende Regelungen enthalten: **§ 4.2 – Höchstgrenze des Arbeitszeitkontos** ...

Schwester S. ist nach einem Schichtplan eingesetzt, der regelmäßige Wechsel der täglichen Arbeitszeit in Wechselschichten vorsieht. Sie leistet zwar nicht durchschnittlich 40 oder mehr Arbeitsstunden in der dienstplanmäßigen Nachtschicht, möchte aber gerne trotzdem 250€ Nachtschichtzulage b ...

Hallo Zusammen, nach sehr viel Stress mit meinem Arbeitgeber hat dieser nun zu seinem letzten Mittel gegriffen um mich loszuwerden. Ich soll wegen einer verschlossenen Tür angeblich Arbeitszeitbetrug begannen haben ohne einen genauen Verdacht. Im diesem Zug würden mir der Laptop weggenommen Tür ...

Hallo, ich versuche den Fall mal so gut wie möglich darzustellen. Ich habe einen Arbeitsvertrag der besagt das ich 167,4 Stunden im Monat arbeiten soll. Gleichzeitig existiert eine Betriebsvereinbarung von 2016 über ein Arbeitszeitkonto, die Betriebsvereinbarung redet zwar von Zeitguthaben und ...

Hallo zusammen, ich würde gerne eine Einschätzung zu einigen rechtlichen Aspekten eines derzeit laufenden arbeitsgerichtlichen Verfahrens bekommen. Mir ist bewusst, dass ein Forum keine anwaltliche Beratung ersetzen kann. Mich interessieren vor allem Meinungen zu § 812/§ 818 BGB, zur be ...

Hallo zusammen, Folgender Sachverhalt: Ich wurde nach 12 Jahren ordentlich gekündigt. Das Unternehmen hat weniger als 10 Mitarbeiter. Es gibt zwar kleinere Zugeständnisse aber keine Abfindung. Schwangerschaft, Diskriminierung, Behinderung, etc. trifft auf mich nicht zu. Mir ist bewusst, dass ich ...

Guten Morgen Miteinander, folgende Situation. Mein Partner und ich haben in der Gleichen Reinigungsfirma in Teilzeit angefangen. Durch eine familiäre, unvorhersehbare Tragödie, ist er unentschuldigt nicht zwei Tage nicht bei der Arbeit erschienen. Da ich ihn suchte, mir Sorgen machte und m ...

Guten Tag zusammen. Mich beschäftigt die Frage wie weit das Weisungsrecht des Vorgesetzten außerhalb der Dienstzeit reicht? Voraus schonmal gesagt, es geht mir nicht darum mich gegen den Vorgesetzten per se zu stellen. Leider gab es aber wegen Dienstanweisungen etc. schon deutliche Unannehmli ...

Hallo Ich selbst bin leider erkrankt und es steht eine längere Behandlung an. Das heißt, 6 Wochen werden überschritten werden. Dann käme ich ins Krankengeld. Gerne möchte ich allerdings statt Krankengeld lieber weiter arbeiten. Wobei ich 40 std nicht schaffe. Ich könnte nun meinem Arbeitgeber vorsc ...

Guten Morgen! Ich arbeite bei einem kleinen Mieterverein seit 3 Jahren. Wir waren zu Beginn 3 Personen, eine mit 20 Stunden (ich), eine mit 16 und einer mit 19 Stunden. Alle machen immer Überstunden! Und wenn es nur 5-10 die Woche sind. Ich bin mit 20 Stunden gestartet, nach einem Jahr sollte ich ...

Hallo Forum, ich habe seit 6 Monaten ein ärztliches Fahrverbot nach einem erstmaligen Krampfanfall dessen Ursache medzinisch nicht geklärt werden konnte. Dieses gilt noch bis Mitte Juli 2026. Beruflich konnte ich die Zeit mit Urlaub und Homeoffice bisher gut überbrücken. Allerdings muss ich n ...

Hallo ihr lieben ,ich weiß nicht ob ich hier richtig bin ,bin neu hier und brauche dringend hilfe. Ich arbeite seit dem 1.5 endlich wieder vorher war ich leider 2 jahre vom amt abhängig. Mein chef zahlt immer zum 15 eines Monats Gehalt. Nun sollte ich am montag den 15.6 mein erstes Gehalt ...