Arbeitsrecht Arbeitszeit

Hallo zusammen, ich arbeite in einem Unternehmen mit sogenannter Vertrauensarbeitszeit und 40h pro Woche. Ausgangssituation: Ich habe in den letzten 3 Jahren 2154 Überstunden (abgerundet) geleistet (habe locker 500x keine Pause gehabt, theoretisch kommen also noch 1h pro Tag hinzu), an 249 ...

Hallo, wir haben demnächst zwei Dienstreisen in Amerika, zu denen wir samstags oder sonntags anreisen müssen, da diese am Montag beginnt. Ich bin im Vertrieb angestellt mit Vertrauensarbeitszeit. Ich frage mich, ob man nicht trotzdem einen Ausgleichs-Urlaubstag erhält, wenn man sonntags anreisen ...

Hallo, ich arbeite aktuell für eine Zeitarbeitsfirma im Fahrdienst und dies mit einem Vollzeit Vertrag. Die Arbeitszeiten beginnen in der Woche meist um 4:00 Uhr, dann hat man diverse Fahrten und zwischen den Fahrten auch Pausen und Ruhezeiten. Am Wochenende wird auch regelmäßig verlangt das ...

Schönen guten Tag, ich bin etwas durcheinander, ich habe einen Arzttermin im Dezember gehabt und mir wurde da schon gesagt das ich am 18.01.23 wieder dort bin. Der Arzt sagte, ich schreibe sie krank für den Tag. Ich bin für 160 Stunden flexibel eingestellt. Da ich ja den Termin schon wusste, wur ...

Hallo zusammen, ich bekomme derzeit ein Festgehalt, in meinem Arbeitsvertrag steht, dass ich dafür 174 Stunden zu leisten habe, mir wurde dies als Jahresdurchschnitt verkauft, kommt aber nicht ganz hin. 2022 - Durchschnitt 168 Stunden 2023 - Durchschnitt 166 Stunden Wenn ich nun im Februar ...

Hallo, Bei mir gab es immer an besonderen Feiertagen die geleistete Arbeitszeit zusätzlich nochmal als plusstunden gutgeschrieben. Anscheinend seit letztem Jahr nicht mehr. Dies war uns so nicht bekannt. Das Zeiterfassungssystem hat und diese Zeit das ganze Jahr über gutgeschrieben. Beim Jahreswe ...

Hallo, ich benötigte euren fachlichen Rat. Ich habe zum 01.05.22 meinen AG gewechselt. Für den Zeitraum von Januar - April hatte ich laut Arbeitsvertrag 10 Tage (30 Tage / 12 = 2,5 Tage pro Monat). Bei meinem neuen AG hab ich laut Arbeitsvertrag einen Urlaubsanspruch jährlich von 24 Tagen. Für ...

Einen guten Abend alle zusammen, gestern am Freitag kurz vor Feierabend erhielten wir bei uns im Unternehmen (ca. 150 Mitarbeiter/leider kein Betriebsrat) einen Brief der Geschäftsleitung bezüglich der neuen beleglosen Krankmeldung. Im Großen und Ganzen wird hier der rechtliche Stand wiedergeben und ...

Hallo zusammen, bei mir gibt es gerade folgende Situation. Ich wurde zum 01.01.23 in einem Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche als Disponent angestellt. Mein Vorgesetzter hat mich damals aus einer anderen Firma abgeworben, in der er zuvor auch angestellt war. (er wollte mich ...

Hallo, kurz die Eckpunkte: ich habe einen Vertrag über 120 Stunden monatlich, beinhaltet 20 Urlaubstage im Jahr. Sonntagsdienste und Nachtschichten (19-05:30Uhr) werden nicht prozentual bezuschlagt, sondern wie normale Arbeitszeit unter der Woche berechnet. Einzig die Nachtschichten von Freitag a ...

Guten Tag, ich möchte meine Stelle fristgerecht Kündigen jetzt im Januar zum ende des Monats. Habe im November letztes Jahr meinen Urlaub beantragt und auch genehmigt bekommen. Es sind 4 tage an den letzten zwei Samstagen und Sonntagen (21/22 und 28/29.01). Ich bin eine Teilzeit Arbeiter mit 20/ ...

Hallo, ich arbeite seit etwas mehr als einem Jahr in einer Kita. Seit einiger Zeit haben wir aufgrund verschiedener Probleme im Kita-Alltag einen Supervisor, welcher regelmäßig uns besucht. An diesen Tagen arbeite ich von 7:00 - 17:30. Im Plan steht aber nur eine Pause von 30 Minuten. Soweit ich ...

Hallo zusammen, Ich hätte 2 Fragen. Ich wurde von meinem Chef aufgefordert zu einer anderen Betriebsstätte zu fahren. Diese tätige ich aktuell mit dem eigenen Auto. Bisher wsr es immer so das ich nachdem ich in der 2 Stätte war immer nochmal zurück in die 1 musste und mir das Geld hab ...

Guten Abend! Ich dachte immer, um Scheinselbständigkeit zu bejahen, müssten mehrere Merkmale vorliegen, dass also nicht nur der Umfang der Arbeit allein für einen Auftraggeber entscheidend sei. Ist dies richtig? Wenn man fast zu 100 % für einen Auftraggeber arbeitet, aber nicht weisungsgebunden ...

Hallo und frohe Weihnachten! Mein Partner hat etwa Mitte September als Mitarbeiter in einem Lebensmittelmarkt-Markt angefangen und was ich mitbekomme, häufen sich da inzwischen mehrere Themen, die ich als Laie für bedenklich halte. Ich hoffe hier kann jemand Empfehlungen geben, wie man da am bes ...