• 6 Antworten | letzte am 17.3.2020 von blaubär+

    Hallo, macht sich ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst strafbar, wenn er durch die Ausübung einer Nebenbeschäftigung gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt? Es geht um die Überschreitung der maximalen täglichen Arbeitszeit von 10 Stunden. Mit welchen Konsequenzen muss der AN ggf. rechnen? ...

    Arbeitnehmer
  • hot 10 Antworten | letzte am 16.3.2020 von blaubär+

    Sehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite in einem Fitnessstudio inkl. Hotel in Hamburg als studentische Aushilfe. Meine Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag mindestens 16 Stunden und maximal 20 Stunden pro Woche. Momentan (in den Semesterferien) arbeite ich 24 Stunden die Woche. Nun habe ...

  • Höhe des Gehalts bei Kurzarbeitergeld

    von toschm | am 13.3.2020

    hot 14 Antworten | letzte am 15.3.2020 von Anami

    Hallo alle zusammen, ich habe folgende Textpassage hier gefunden: Wird die Kurzarbeit rechtmäßig angeordnet oder vereinbart, erhält der Arbeitnehmer entsprechend weniger Gehalt. Ein Ausgleich dieser Gehaltseinbußen kann über den Bezug von Kurzarbeitergeld erfolgen, welches 67 % der Nettogehalt ...

    Gehalt
  • 5 Antworten | letzte am 15.3.2020 von smoerf

    Moin, wie so viele beschäftigt auch mich das Thema Corona und die Rechte des Arbeitgebers derzeit und ich hoffe, dass ich hier Antworten auf meine Fragen finde: 1. Ein Mitarbeiter ist mit einer Person in Kontakt gewesen, bei dessen Kind in der Schulklasse ein Verdachtsfall besteht. Die Testerg ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 12.3.2020 von blaubär+

    Mein Arbeitgeber (eine „Privatpost") zieht die Zeit die man braucht um die Post zu sortieren einfach von der Arbeitszeit ab. Nun wollte ich fragen ob die das dürfen?

  • AG beantragt Kurzzeit

    von Marina999 | am 12.3.2020

    4 Antworten | letzte am 12.3.2020 von Anami

    Hallo, unser Arbeitgeber hat beim Amt Kurzzeit beantragt. Begründung: schlechte Auftragslage, wahrscheinlich nimmt er auch corona als grund... Aber auch vorher waren die Aufträge nicht so rosig. Er möchte die Arbeitszeit um 50 % ab 01.04. Kürzen. Muss der Arbeitnehmer dazu etwas unterschreib ...

    krank
  • hot 11 Antworten | letzte am 12.3.2020 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, In unserem Freundeskreis ist letztes Wochenende eine kleine Diskussion gestartet, bei deren Thema wir zu keinem klaren Abschluss gekommen sind. In einer Einrichtung X des Öffentlichen Dienst, werden und wurden in Vergangenheit mehrere Angestellte abgemahnt, da die Personalleitun ...

  • 5 Antworten | letzte am 12.3.2020 von drkabo

    Hallo. Ich hätte da eine Frage zu einem Arbeitsvertrag mit einem kommunalen Arbeitgeber. Eine Bekannte ist bei einer Kommune ausschließlich als Reinigungskraft in einer Sporthalle mit 12,5 Std/Woche angestellt. Ihr Arbeitsvertrag beschreibt ausschließlich die Tätigkeit als Reinigungskraft in d ...

    Arbeitsvertrag
  • Corona

    von abc79 | am 10.3.2020

    hot 23 Antworten | letzte am 11.3.2020 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, vielleicht kann uns hier jemand zu einer Frage helfen. Wie ja in aller Munde ist, werden ja jetzt Vorsichtsmaßnahmen ect getätigt zwecks Corona. In einer Abteilung bei uns wurde jetzt Schichtarbeit eingeführt im Büro, was ja so noch nicht schlecht ist. Allerdings arbeitet die ers ...

    Arbeitgeber
  • hot 23 Antworten | letzte am 11.3.2020 von Anami

    Hallo zusammen, meine Frau arbeitet in einem Familienunternehmen (~100 MA) im Büro. Die bisherige Arbeitszeit war immer von 07:30 bis 16:30. Im Zuge der Coronapanik hat das Unternehmen jetzt beschlossen, dass alle MA Schichtarbeit, jeweils im wöchentlichen Rhythmus, leisten müssen (Früh 06:0 ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 10.3.2020 von gregorrecht123

    Hallo, wenn man mit einem Minijob nachts arbeitet und mehr Zeit benötigt als vorgesehen, also mit dem Mindestlohn + Nachtarbeitszuschlag und der Stundenanzahl über die 450€ kommen würde dann wäre man ja sozialversicherungspflichtig, wenn man das nur als Nebenjob macht, also noch einen Haupt ...

  • 1 Antwort | letzte am 10.3.2020 von blaubär+

    Hallo, liebe Gemeinde, hat jemand Erfahrungen oder eine Idee zum Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG? Ich hatte im letzten Jahr gemäß § 9a einen Antrag auf 34 Stunden für die Dauer von einem Jahr gestellt. Nun ist mir der Wortlaut von Absatz 5 aufgefallen: (5) Ein Arbeitnehmer, der nach e ...

  • Fehlerhafte Zeiterfassung - wer haftet?

    von guest-12309.... | am 8.3.2020

    zu 2 Antworten | letzte am 8.3.2020 von pk2019

    Arbeitgeber hat die elektronische Zeiterfassung offensichtlich falsch programmiert und mir über den Zeitraum eines Jahres arbeitstäglich ca 1 Stunde zuviel auf das Gleitzeitkonto gebucht. Ich habe an der Datenerfassung nichts manipuliert und auch keine falschen Angaben gemacht. Der Fehler lag all ...

    Arbeitnehmer
  • 9 Antworten | letzte am 8.3.2020 von Harry van Sell

    Hallo Ich arbeite bei einem gastronomischen Lieferdienst und bin auf Gleitzeit Basis mit 20std/Woche angestellt. Es existiert kein Arbeitsvertrag und es wird aufgrund eines Aushanges verlangt das die Endzeiten im Dienstplan nur Richtzeiten sind und man sich mindesten eine Stunde nach hinten noch fr ...

  • 2 Antworten | letzte am 3.3.2020 von gregorrecht123

    Hallo, es gibt ja jetzt die gesetzliche Regelung über die Nachtarbeit und die zu zahlenden Zuschläge. Aber wie ist das mit den 2h? Es heißt, wer mindestens 2h für mindestens 48h im Jahr in der Zeit von 23-6 Uhr arbeitet hat Anspruch auf Nachtzuschlag. Bzw gilt als Nachtarbeiter. Wird denn a ...

    Arbeitsvertrag
1·5758596061·75·150·225·300·354