Arbeitsrecht Arbeitszeit
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Macht sich ein AN strafbar, wenn er gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt?
von go541459-46 | am 16.3.2020
Hallo, macht sich ein Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst strafbar, wenn er durch die Ausübung einer Nebenbeschäftigung gegen das Arbeitszeitgesetz verstößt? Es geht um die Überschreitung der maximalen täglichen Arbeitszeit von 10 Stunden. Mit welchen Konsequenzen muss der AN ggf. rechnen? ...
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Fitnessstudio-Arbeitgeber streicht mir die Schichten aufgrund des Coronavirus
von recl | am 15.3.2020
hotSehr geehrte Damen und Herren, Ich arbeite in einem Fitnessstudio inkl. Hotel in Hamburg als studentische Aushilfe. Meine Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag mindestens 16 Stunden und maximal 20 Stunden pro Woche. Momentan (in den Semesterferien) arbeite ich 24 Stunden die Woche. Nun habe ...
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Höhe des Gehalts bei Kurzarbeitergeld
von toschm | am 13.3.2020
hotHallo alle zusammen, ich habe folgende Textpassage hier gefunden: Wird die Kurzarbeit rechtmäßig angeordnet oder vereinbart, erhält der Arbeitnehmer entsprechend weniger Gehalt. Ein Ausgleich dieser Gehaltseinbußen kann über den Bezug von Kurzarbeitergeld erfolgen, welches 67 % der Nettogehalt ...
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Corona und Rechte des Arbeitgebers? Gleich 3 Fragen auf einmal
von smoerf | am 13.3.2020
Moin, wie so viele beschäftigt auch mich das Thema Corona und die Rechte des Arbeitgebers derzeit und ich hoffe, dass ich hier Antworten auf meine Fragen finde: 1. Ein Mitarbeiter ist mit einer Person in Kontakt gewesen, bei dessen Kind in der Schulklasse ein Verdachtsfall besteht. Die Testerg ...
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Arbeitszeit abziehen rechtens?
von go541142-56 | am 12.3.2020
Mein Arbeitgeber (eine „Privatpost") zieht die Zeit die man braucht um die Post zu sortieren einfach von der Arbeitszeit ab. Nun wollte ich fragen ob die das dürfen?
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AG beantragt Kurzzeit
von Marina999 | am 12.3.2020
Hallo, unser Arbeitgeber hat beim Amt Kurzzeit beantragt. Begründung: schlechte Auftragslage, wahrscheinlich nimmt er auch corona als grund... Aber auch vorher waren die Aufträge nicht so rosig. Er möchte die Arbeitszeit um 50 % ab 01.04. Kürzen. Muss der Arbeitnehmer dazu etwas unterschreib ...
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Gleitzeitstreichung als zusätzliche Abmahnmaßnahme?
von SliceOrDice | am 11.3.2020
hotHallo zusammen, In unserem Freundeskreis ist letztes Wochenende eine kleine Diskussion gestartet, bei deren Thema wir zu keinem klaren Abschluss gekommen sind. In einer Einrichtung X des Öffentlichen Dienst, werden und wurden in Vergangenheit mehrere Angestellte abgemahnt, da die Personalleitun ...
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Reinigungskraft Ferienzeit Arbeitszeitregelung
von womomutti | am 11.3.2020
Hallo. Ich hätte da eine Frage zu einem Arbeitsvertrag mit einem kommunalen Arbeitgeber. Eine Bekannte ist bei einer Kommune ausschließlich als Reinigungskraft in einer Sporthalle mit 12,5 Std/Woche angestellt. Ihr Arbeitsvertrag beschreibt ausschließlich die Tätigkeit als Reinigungskraft in d ...
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hot
Hallo zusammen, vielleicht kann uns hier jemand zu einer Frage helfen. Wie ja in aller Munde ist, werden ja jetzt Vorsichtsmaßnahmen ect getätigt zwecks Corona. In einer Abteilung bei uns wurde jetzt Schichtarbeit eingeführt im Büro, was ja so noch nicht schlecht ist. Allerdings arbeitet die ers ...
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Plötzlich Schichtarbeit wegen Corona - Rechtens?
von Student90 | am 10.3.2020
hotHallo zusammen, meine Frau arbeitet in einem Familienunternehmen (~100 MA) im Büro. Die bisherige Arbeitszeit war immer von 07:30 bis 16:30. Im Zuge der Coronapanik hat das Unternehmen jetzt beschlossen, dass alle MA Schichtarbeit, jeweils im wöchentlichen Rhythmus, leisten müssen (Früh 06:0 ...
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Mehr Stunden als Minijob erlaubt
von gregorrecht123 | am 3.3.2020
hotHallo, wenn man mit einem Minijob nachts arbeitet und mehr Zeit benötigt als vorgesehen, also mit dem Mindestlohn + Nachtarbeitszuschlag und der Stundenanzahl über die 450€ kommen würde dann wäre man ja sozialversicherungspflichtig, wenn man das nur als Nebenjob macht, also noch einen Haupt ...
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Teilzeit- und Befristungsgesetz Frage
von Daggi40 | am 10.3.2020
Hallo, liebe Gemeinde, hat jemand Erfahrungen oder eine Idee zum Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG? Ich hatte im letzten Jahr gemäß § 9a einen Antrag auf 34 Stunden für die Dauer von einem Jahr gestellt. Nun ist mir der Wortlaut von Absatz 5 aufgefallen: (5) Ein Arbeitnehmer, der nach e ...
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Fehlerhafte Zeiterfassung - wer haftet?
von guest-12309.... | am 8.3.2020
zuArbeitgeber hat die elektronische Zeiterfassung offensichtlich falsch programmiert und mir über den Zeitraum eines Jahres arbeitstäglich ca 1 Stunde zuviel auf das Gleitzeitkonto gebucht. Ich habe an der Datenerfassung nichts manipuliert und auch keine falschen Angaben gemacht. Der Fehler lag all ...
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Arbeitszeit Verlängerung vom Arbeitgeber
von go540747-94 | am 7.3.2020
Hallo Ich arbeite bei einem gastronomischen Lieferdienst und bin auf Gleitzeit Basis mit 20std/Woche angestellt. Es existiert kein Arbeitsvertrag und es wird aufgrund eines Aushanges verlangt das die Endzeiten im Dienstplan nur Richtzeiten sind und man sich mindesten eine Stunde nach hinten noch fr ...
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Nachtarbeit und Zuschlag
von gregorrecht123 | am 3.3.2020
Hallo, es gibt ja jetzt die gesetzliche Regelung über die Nachtarbeit und die zu zahlenden Zuschläge. Aber wie ist das mit den 2h? Es heißt, wer mindestens 2h für mindestens 48h im Jahr in der Zeit von 23-6 Uhr arbeitet hat Anspruch auf Nachtzuschlag. Bzw gilt als Nachtarbeiter. Wird denn a ...