• zu 3 Antworten | letzte am 3.5.2016 von bücherwurm74

    Liebe Forenteilnehmer, vielleicht kenn sich ja jemand mit Rahmenverträgen AVR Diakonie aus. Nehmen wir jemand hat einen Dienstvertrag basierend auf AVR des Diakonischen Werkes Fassung Bund Länder. Vertraglich wurde der Dienst mit 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Fachkraft mit 40h wöche ...

  • Mobbing im Job

    von PePa61 | am 23.4.2016

    2 Antworten | letzte am 23.4.2016 von altona01

    Ich werde seit ein paar Monaten regelrecht im Job gemobbt. Ich habe einen Vertrag über 25 Stunden im Monat, werde aber nicht voll eingesetzt. Stattdessen wurde eine neue Stellenausschreibung für meine Arbeit inseriert - bis jetzt wohl ohne Erfolg, aber die Schikanen haben jetzt ihren Höhepunkt errei ...

    Frage
  • hot 15 Antworten | letzte am 19.4.2016 von Xipolis

    Hallo, ich hoffe jetzt erstmal meine letzte Frage, aber vielen Dank schon ein Mal für die sehr hilfreichen Antworten. Arbeitnehmer A hat zur Weihnachtszeit Urlaub genommen. Genau von 22.12.15-3.01.16. Nun hat die Arbeitgeberin natürlich nicht alle Tage als Urlaub in die Zeittabelle geschrieben ...

    Urlaub
  • 1 Antwort | letzte am 19.4.2016 von HeHe

    Hallo, ich habe vor innerhalb des nächsten Monats zu kündigen und frage mich nun, ob meine Überstunden, welche im Arbeitszeitkonto festgehalten worden mir dann ausgezahlt werden müssen. Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen.

    Überstunden
  • hot 12 Antworten | letzte am 18.3.2016 von artaudis

    Hallo, in Anlehnung an die Vorgeschichte , eine dringende Frage: Für 2 Monate geplanter Einsatz beim Kunden endete bereits nach 6 Wochen. Neuer (Kurz-)Einsatz beginnt erst nächste Woche, also 4 einsatzfreie Tage und die direkte Aufforderung der Zeitarbeitsfirma, dafür umgehend Urlaub einzurei ...

    Auszahlung
  • hot 11 Antworten | letzte am 10.3.2016 von gabimaus

    Hallo, kann mir jemand beim Finden einer Stelle im Tarifvertrag Maler und Lackierer Niedersachsen helfen? Es geht um die Frage: Muss ein Arbeitnehmer Urlaub nehmen, wenn die Zeitarbeitsfirma ihn aktuell nicht vermitteln kann oder hat er Anspruch auf Lohnfortzahlung auch, wenn er keinen nimmt. ...

    Tarifvertrag
  • hot 11 Antworten | letzte am 16.2.2016 von Strix Nebulosa

    Hallo zusammen, hier eine Frage zum Thema Kündigung und Stundenkonto bei der Zeitarbeit. Ich war ab dem 4.08.2015 bei einer Zeitarbeitsfirma tätig (iGZ / DGB) und bin nun fristgerecht zum 15.02.2016 gekündigt. Die Kündigung ist vom 1.02.2016, ging mir am 3.02.2016 zu und ich erhielt am 31.02.2016 ...

    Kündigungsfrist
  • zu 7 Antworten | letzte am 31.1.2016 von drkabo

    Hallo, ich bin Student und habe den Sommer über in einem kleinen Betrieb gearbeitet (auf 450 Euro Basis). Da mein Arbeitsaufwand im August so groß war, dass ich über 1300 Euro verdient habe, entschied mein Arbeitgeber mein Gehalt über die nächsten Monate zu verteilen, was für mich kein Problem war. ...

    Klage
  • hot 22 Antworten | letzte am 27.1.2016 von BitEater

    Hallo zusammen, folgender Fall. Ein Arbeitnehmer (AN), der nicht Mitglied einer Gewerkschaft ist, schließt einen AV mit einem Arbeitgeber, der einen Haustarifvertrag mit einer einschlägigen Gewerkschaft ab. Der AV bezieht sich vollständig auf den Haustarifvertag. Dieser Haustarifvertrag enthält ...

    Tarifvertrag
  • 4 Antworten | letzte am 4.12.2015 von altona01

    Mein ehemaliger Arbeitgeber weigert sich mir letztes Gehalt in voller Höhe zu zahlen, da ich wohl im vorletzten Monat nicht auf meine Std gekommen sei. Ich war jedoch genau nach dienstplan, vom Chef geschrieben, arbeiten. Wenn er nicht sicherstellt das ich auf meine Std komme, darf er Gehalt einbeha ...

    Arbeitgeber
  • 2 Antworten | letzte am 4.12.2015 von CLangour

    Hallo, ich habe bisher schon alles durchsucht, und habe leider keine Antwort gefunden. In meinem Arbeitsvertrag steht: "Die regelmäßige monatliche Arbeitszeit beträgt zurzeit maximal 49 Std/Monat. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit richten sich nach der betrieblichen Einteilun ...

    Arbeitgeber
  • hot 17 Antworten | letzte am 25.11.2015 von drkabo

    Hallo an alle, folgende Fragestellung: Mein Lebensgefährte arbeitet im Einzelhandel. Er hat eine 6Tage Woche, es wird aber immer 5Tage mit entsprechenden Stunden gearbeitet. Um eine Woche Urlaub zu haben, muss er entsprechend auch 6 Tage Urlaub nehmen. Nun ist es aber so, dass er, wenn er n ...

    Minusstunden
  • 5 Antworten | letzte am 19.9.2015 von altona01

    Hallo! Vereinbarte Arbeitszeit (Zeitarbeit): 130 Stunden pro Monat (30 Stunden pro Woche) Tatsächliche Arbeitszeit beim Entleihbetrieb: 45 Stunden pro Woche (von Montag bis Samstag, 7,5 Stunden pro Tag). Das heißt: 15(!) Überstunden pro Woche, ca. 65 Überstunden pro Monat. Frage: Gibts die Ob ...

    Überstunden
  • 1 Antwort | letzte am 7.9.2015 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen , Ich schildere mal folgendes Problem meinerseits . Am anfang des Jahres war die Auftragslage in der Firma nicht so gut und mein Mitarbeiter war in Elternzeit. Demnach war ich alleine in der Werkstatt und mein Arbeitgeber konnte mich nicht beschäftigen, er hat mich des öfteren ...

    Minusstunden
  • 3 Antworten | letzte am 4.9.2015 von altona01

    Hallo, angenommen ein Arbeitnehmer arbeitet für ein Unternehmen und wird Vormittags für 20 Wochenstunden an einer Schule eingesetzt, diese Stunden fehlen dem Arbeitnehmer dann während der Sommerferien und es sammeln sich über 6 Wochen 120 Minusstunden an. Der Arbeitgeber sorgt während dieser Zeit ...

    Minusstunden
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