• Grundlose Kündigung

    von Payback99 | am 30.10.2012

    hot 62 Antworten | letzte am 30.1.2013 von MitEtwasErfahrung

    Hallo zusammen. Ich bin seit knapp über 2 Jahren bei einer Leiharbeitsfirma, unbefristet. Heute bekam ich die Kündigung. Höchstwahrscheinlich wegen den "vielen" Krankheitstage, wo ich aber immer eine AU vorweisen konnte. Höchstwahrscheinlich deswegen, weil es mir schon "angedroht& ...

    Arbeitgeber
  • 5 Antworten | letzte am 14.11.2012 von wirdwerden

    mein AG führ kein AZK aber ich habe schon über 200 Überstunden. Darf er das und was kann ich tun? -----------------""

    Überstunden
  • 3 Antworten | letzte am 31.10.2012 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich bin komplett neu hier und ja, ich hab gesehen das zum Thema Kündigungfristen etc schon weit über 1000 Beiträge hier existieren, allerdings hab ich nicht die Zeit nen Teil davon zu durchsuchen, tut mir leid :-) Folgendes Problem beschäftigt mich: Ich bin seit mehr als 2 Jahren nun ...

    Zeitarbeitsfirma
  • hot 57 Antworten | letzte am 26.9.2012 von nachtmieze

    Guten Tag! In meinem DP für Oktober wurde ich mit 7 Frühdiensten hintereinander a 12h eingeplant. Ich arbeite in der Pflege. Nun habe ich mich an meinem Regionalleiter, der die DP schreibt, gewendet, ihm meine gesundheitlichen Bedenken mitgeteilt und um DP-Änderung gebeten. Habe ihm mitgeteilt, ...

    recht
  • hot 28 Antworten | letzte am 24.9.2012 von 1000kleinesachen

    Hallo, es gibt eine feste arbeitszeit, doch manchmal, wenn wenig zu tun ist, bekommen wir früher feierabend. Chef gibt frühzeitig Feierabend, alle stempeln aus und sind nun auf dem weg nach Dause. Darf der Chef dann die Leute die er noch unterwegs findet und von der Bushalte stelle zurück rufen, d ...

    Chef
  • hot 18 Antworten | letzte am 22.9.2012 von ogsmokie

    Hallo, ich bräuchte mal ein bißchen Hilfe, bei folgenden Problem: Ich hatte zum 01.09 gekündigt zwecks neuer Stelle. Urlaub hatte ich noch keinen genommen, wollte ein Teil meines Urlaubs zum Ende nehmen wurde mir aber Verweigert. Nun kommt meine "letze" Abrechnung, auf der steht nic ...

    Abrechnung
  • hot 24 Antworten | letzte am 7.9.2012 von AndWehle

    Hallo 123recht helfer, ich bin im moment sehr geladen, versuche das wichtigste zu schreiben. Ich habe einen Arbeitsvertrag über 25 Stunden die Woche, also 100 im Monat. Jetzt wurde ich einfach in der Stundenzahl erhöht, sprich Urlaub statt mit 5 St. wurde mit 6 St. pro Tag gerechnet. Darf ...

    Kosten
  • 4 Antworten | letzte am 31.8.2012 von Stefanhw

    Hallo da ich keine Klaren Antworten Bekomme werde ich mal Klare Fragen Stellen. Also ich habe einen Vertrag bei einer Zeitarbeits Firma Unterschrieben: IGZ Tarif Vertrag eine 35 Stunden Woche. Auf mein Zeitkonto Werden 70 Stunden Drauf gemacht dann ist Stop. Heute habe ich Nach Gefragt ob ...

    Woche
  • Arbeitszeitkonto befristet

    von Stutti | am 23.8.2012

    1 Antwort | letzte am 23.8.2012 von 1000kleinesachen

    Hallo, mein Arbeitgeber möchte für mich vertraglich ein Arbeitszeitkonto einrichten, diese vertragliche Vereinbarung jedoch befristen. Ist hier eine Befristung zulässig? Vielen Dank!

    Befristung
  • Auf Abruf bereit?

    von guest-12316.... | am 20.8.2012

    8 Antworten | letzte am 23.8.2012 von wirdwerden

    Ich arbeite jetzt seit 3 Jahren bei einer Zeitarbeitsfirma, die rein für Pflegeberufe da ist. Da kommt es selten mal vor, wie bei anderen Zeitarbeitsfirmen, dass man längerfristig irgendwo eingesetzt ist. Meistens sind es nur ein paar Tage, manchmal ein paar Wochen. Seit einem Jahr ist es so, dass ...

    Tage
  • hot 10 Antworten | letzte am 20.8.2012 von 1000kleinesachen

    Mein Freund arbeitet seit 5 Monaten in einer Zeitarbeitsfirma. Da er das vorher noch nie gemacht hat, wollten wir einfach mal wissen, was üblich ist dort bzw. rechtlich korrekt. Ich schildere einfach mal ein paar Situationen und es wäre schön, wenn ich da mal ein paar Meinungen bekomme. Bedanke mich ...

    Woche
  • 6 Antworten | letzte am 11.8.2012 von hamburgerin01

    Herr Meier hat einen Arbeitsvertrag über 11 Tage(je acht Stunden) im Monat. Der Bruttolohn beträgt 450,00 EUR (entspricht 5,11 EUR/Stunde). Es werden elf Tage Urlaub gewährt. Tatsächlich arbeitet Herr Meier aber regelmäßig 22 Tage mit je acht bis zehn Stunden. Für die Mehrarbeit bekommt Herr Meier ...

    Lohn
  • zu hot 24 Antworten | letzte am 4.8.2012 von Harry van Sell

    Hallo ich hab mal eine Frage . Also ich Arbeite jetzt seit 4 Wochen bei einer Neuen Zeitarbeitsfirma. Und im Vertrag steht drin das ich ein 35 Stunden Woche habe und alles was drüber hinaus geht sind Überstunden. In diesem Monat habe ich 33 Überstunden (Heute musste ich zur Firma weil ich ...

    Überstunden
  • 4 Antworten | letzte am 8.7.2012 von 1000kleinesachen

    Ich arbeite momentan als Lagermitarbeiter in einer Spedition. Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag der bis zum 31.07.12 läuft. Da ich nun was anderes gefunden habe und am 01.08.12 anfange, habe ich einige fragen zu meinem Urlaubsanspruch und angebaute Minusstunden. Meinen Arbeitgeber sagte ...

    Minusstunden
  • hot 19 Antworten | letzte am 7.7.2012 von cocacola123

    da habe ich auch mal eine Frage bei uns läuft es so: Morgens bekommen wir nur 5 Minuten vor Ladenöffnungszeit bezahlt. Allerdings brauche ich mind. eine halbe Std., um Geld zu zählen, Kassenmails zu lesen, den Laden vorzubereiten. Ich bin beim Bewerbungsgespräch auch auf die Bedingungen eingegan ...

    Arbeitszeit
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