• 6 Antworten | letzte am 8.2.2024 von drkabo

    Hallo in die Runde. Stehen hier vor einem Problem mit den +/- Stunden. Ausgangslage: Ich arbeite in der Gastro. Laut Anstellungsvertrag soll ich 40 Stunden die Woche arbeiten. In einer reinen Frühschichtwoche schaffe ich das auch problemlos, jedoch nicht in den Spätschichtwochen, wo ich erst 12 U ...

  • 6 Antworten | letzte am 6.2.2024 von Svenja 123

    Hallo Ich bin mit meinem AG uneinig über die Überstunden. Ich arbeite in der ambulanten Familienhilfe. Bei uns ist es so: Es wird unterschieden zwischen 1. Fachleistungsstunden FLS (face to face in der Familie) 2. Dienststunden (für Fahrtzeit, Dokumentation und Berichte) Das Verhältnis ist ...

  • hot 16 Antworten | letzte am 4.2.2024 von Gerd61

    Szenario: Beschäftigt bei A, VG bei B, Termin am Mittwoch, AU ab selbigem Mittwoch, Arzttermin erst nach dem VG, Krankmeldung bei Arbeitgber A am Morgen des Mittwochs erfolgt. -- Editiert von User am 1. Februar 2024 20:46

  • 7 Antworten | letzte am 2.2.2024 von blaubär+

    Guten Tag. Ich habe schon die Suche bemüht, aber noch nicht so richtig was gefunden zu meinem Problem/meiner Frage. Wir haben eine 40 Stunden Woche und die Zeiterfassung läuft per EDV. In diesem Programm ist das derzeitige Zeitmodell 8:00-16:45, 5 Tage die Woche, mit 45 Minuten Pause täglich, hint ...

  • 5 Antworten | letzte am 22.1.2024 von blaubär+

    Hallo liebe Foris, Ich bin befristete Angestellte in einen großen Unternehmen. In Teilzeit auf 152h. Für meine Arbeitszeiten ist mein Chef zuständig, der die Dienstpläne macht. Diese sind jede Woche anders. Im Frühjahr bis Sommer habe ich eine 42,5h (Pausen abgezogen) Woche und mache somit P ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 19.1.2024 von Anami

    Hallo, Ich arbeite in einer OGS. Aufgrund des Wetters wurde vom Schulministerium die präsenzpflicht an den Schulen ausgesetzt. Für 2 Tage. Nun kam die Info das das auf minus-Stunden geht. Mit sind das in meinem Fall 12std die nachzuholen wären. Ist das rechtens? Zumal ja diese Entscheidung ...

  • Kein Servicetag

    von Ruth1965 | am 18.1.2024

    6 Antworten | letzte am 18.1.2024 von Anami

    Guten Morgen, mein Arbeitgeber hat Mitte / Ende Oktober angekündigt, dass am 27.12 nicht gearbeitet wird und wir dazu angehalten sind, Urlaub oder Überstunden zu nehmen. Auf Anfrage des Betriebsrates erfolgte keinerlei Reaktion. Soweit ich informiert bin, müssen derartige Ankündigungen 6 Monate vorh ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 15.1.2024 von vacantum

    Sehr geehrte Damen und Herren Ich bin Azubi im 3ten lehrjahr zum Berufskraftfahrer Ich möchte Einsicht bzw einen Ausdruck über meine Stempelzeiten erhalten. Mit welcher Grundlage kann ich dieses einfordern, da sich die Personalabteilung quer stellt. Da minus Stunden in Ausbildungen nic ...

  • 9 Antworten | letzte am 12.1.2024 von Gerd61

    Hallo zusammen, es geht um eine (wie ich vermute) relativ einfache Frage zu der ich allerdings keine eindeutige Antwort im Netz finden kann. Wir haben Montags bis Donnerstags Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr. Freitags ist es etwas kürzer: nur 8 bis 15:30 Uhr. Der AG bietet ein Überstundenkonto an, ...

  • Zeitarbeitskonto

    von chiara123123 | am 7.1.2024

    hot 16 Antworten | letzte am 10.1.2024 von chiara123123

    Eine Zeitarbeitsfirma X vereinbart vertraglich, dass monatlich 151 Stunden gearbeitet werden und es wird ein Zeitarbeitskonto mit Plus- und Minusstunden eingerichtet. 151 Stunden wären ja umgerechnet 7 Stunden pro Tag. Die Zeitarbeitsfirma teilt den Mitarbeiter Y aber jeden Tag für 8 Stunden ein. De ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 5.1.2024 von drkabo

    Guten Tag zusammen, bin mir bei folgender Rechtslage unsicher, da es aber ab und zu vorkommt, würde ich dies bezüglich gerne Klarheit schaffen wollen: Aktueller Fall (beziehe Gehalt, keinen Lohn): AG hat am letzten Arbeitstag (22.12.2024) allen Kollegen im Büro mitgeteilt, dass um 12.00 Uhr d ...

  • 4 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe hier ein fiktives Szenario, bei dessen Bewertung ich eure Hilfe brauche. Es ist leider so komplex, dass es mir schwerfällt dies leicht verständlich zu schildern. Ich habe die einzelnen Punkte des Szenarios deshalb einmal chronologisch sortiert. (Anfang) 2019 - Der AN ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 19.12.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen. Ich stecke aktuell in einer Zwickmühle und hoffe auf eine unproblematische Lösung. Ich habe Anfang 2023 eine Fortbildung gemacht und hier mit meinem Arbeitgeber mündlich ausgemacht, dass ich 6 Monate Fortbildung mache und er mir weiterhin meinen Lohn bezahlt. Hierfür entstehen ...

  • 9 Antworten | letzte am 30.11.2023 von vacantum

    Ich habe diese Woche eine 6 Tage Woche (Mo-Samstag) dafür bekomme ich kommenden Montag frei. Nun bin ich seit heute erkrankt (Corona - ja gibts leider noch) und der Arzt hat mich bis einschl. Samstag krankgeschrieben. Wir erfassen die gearbeiteten Stunden immer Online. Durch den Stundenausglei ...

  • 5 Antworten | letzte am 30.11.2023 von blaubär+

    Hallo, ich bin ganz neu hier und habe eine Frage. Ich war vor zwei Wochen ganz normal meine vollen 8,5 arbeiten von 5:30-14:00Uhr. Zur Schichtübergabe (Feierabend) hatte ich einen Arbeitsunfall. Ich musste zur Notaufnahme fahren und wurde dort von dem Notarzt auch krank geschrieben. Auch für den ...

123·5·10·15·20·25·30·34